工商所基层所创建实施方案Word文档下载推荐.docx
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(一)信息公开,政务规范。
按照政务公开的要求,以监督岗、工作台签方式公开基层工商所负责人、工作人员的职责等信息,公开办事依据、收费标准和办事流程、时限、结果,公开服务承诺和践诺措施,公开各项规章制度,确保公开的内容全面、真实、准确。
(二)依法监管,履职规范。
依法履行市场监管和行政执法职能,严格依法依规办事,依法审批、依法处罚、照章办事;
执法行为规范文明,程序完善,行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制健全;
杜绝执法办事不公、滥用职权、违法执法,以及乱收费、乱罚款和各种乱摊派等损害群众利益的违纪违法行为。
(三)优质高效,服务规范。
着装统一,用语文明,态度和蔼,热情周到、认真负责;
岗位责任制、月及务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位;
不断改进服务方式,强化行政指导等服务功能,积极推行为民、便民、利民措施,提高办事效率;
杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诱扯皮等现象。
(四)设施齐全,环境规范。
基层工商所标志标识的种类和颇色统一,各类办公设施配置规范划一,服务设施齐全,办事指南清楚;
工作人员仪容仪表端庄,环境整洁,无脏、乱.差现象。
(五)廉洁从政,作风规范。
认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守工商行政管理廉洁从政各项行为规范,廉政风险和监管风险防范管理落实到位,廉洁奉公、执法规范,忠于职守、乐于奉献,艰苦奋斗、勤俭节约,无拘私舞弊、吃拿卡要现象。
(六)监督有力,机制规范。
政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实;
从政道德教育、职业道德教育和政治、业务学习经常化、制度化;
内部管理制度完善,纪律严明;
监督机制健全,对群众反映的问题及时处理,认真整改,取得实效。
三、工作安排
(一)、动员部署阶段(7月11—7月15日)。
结合工商所实际,制定创建方案,召开动员会,公布举报投诉电话,广泛发动社会各界积极参与。
(二)、组织实施(7月16日—10月30日)
1、查找问题。
认真开展自查自纠,通过发放问卷,深入基层、深入企业、商户或召开座谈会等多种方式,广泛征求社会各界和群众的意见。
通过查找问题,剖析原因,对症下药、逐一整改。
2.接受评议。
结合纠风部门的工作要求,认真做好“日常考核”和“问卷测评”两项重要工作。
工商所长要面对面地向评议代表、监管服务对象公开述职述廉。
述职述廉要紧紧围绕政风行风建设,从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行报告。
3.落实整改。
各工商所对群众提出的问题要认真整改,并及时通报整改情况。
针对评议中发现的或纠风部门反馈的普遍性、共性问题,制定整改方案,落实整改措施。
对于群众投诉的问题,能当场解决的,要立即解决;
一时解决不了的,要列出时限提出解决的方案和措施。
4.民主测评。
主动接受辖区企业代表、个体工商户代表、消费者代表和党政机关领导对工商所进行的民主测评,要主动出击,密切配合。
四、工作要求
(一)统一思想,加强领导。
扎实推进基层工商所政风行风建设、努力争创更多群众满意的基层工商所,是分局的工作要求和目标。
要高度重视,精心组织,严格要求,扎实推进,加强组织领导,明确分工,责任到人,努力把争创活动抓紧、抓好、抓出成效。
(二)加大力度,强化整改。
在评议的各个阶段、各个环节,要对工作作风、监管水平、执法效能、维权质量、工作效率和服务效益等方面存在的问题主动整改,对损害群众利益的突出问题要坚决纠正,对管理上的漏洞和薄弱环节要通过健全制度加以规范,做到问题不整改不放过、规范不达标不放过、群众不满意不放过,以扎扎实实的工作实绩取信于民。
(三)加强宣传,营造氛围。
要利用多种渠道,广泛深入地宣传工商行政管理法律、法规及政策,宣传工商部门在尽心尽力服务经济发展、尽职尽责规范市场秩序等方面的新成效,赢得社会各界的理解和支持;
积极加强与有关部门的联系和协调,加强与企业商户的沟通,虚心听取意见和建议,以扎实的工作、崭新的风貌、优质的服务,树立工商部门的良好形象。
塔南工商所
关于成立2011年政风行风建设及基层工商所
评议工作领导小组
为进一步加强山阳工商分局的政风行风建设,深入开展基层站所评议工作,努力争创“群众满意的工商所”,扎实推进民主评议政风行风工作,决定成立领导小组。
组长:
纪文奎
副组长:
朱峰、
成员:
李军、牛广庆、贾玉凤、李红军、黄新爱、王小国、郑艳、曾志圣
2011年7月20日
定和工商所
2011年7月20号
赵志强
李海涛、许昭峰、吴敬尧、
姚景晨、侯青梅、李萍、李芳艳
百间房工商所
王玲俊
丁志远、韩亚丁、周慧敏
康爱莲、黄艳萍、苏军刚、张永法、李悦红