工作目标完成情况简述目标完成情况自查报告4篇0Word文档下载推荐.docx
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二、人事工作（目标分15分，自查得分15分）
1、师德师风建设（目标分2分，自查得分2分）
经查，学校有计划地组织教师开展师德师风建设，师德师风建设有计划、学习有记录、有总结，且上报信息及时。
2、教师继续教育、骨干教师培养、学校干部培训（目标分分，自查得分分）
经查，学校每期开展了不少于50学时的继续教育培训，培训有计划、有笔记、有总结。
按要求完成上级下达的各类培训；
有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的“名师工程”队伍，有培养措施，开展了培训活动；
积极组织教师参加省、市、县的骨干教师培训；
按上级下达的培训目标和任务，选送干部参加各类培训，并为培训教师解决培训中存在的问题。
3、开展“研读名著”活动（目标分1分，自查得分1分）
学校积极组织教师参加“第七届读书活动”，计划已报教师进修学校批准并组织教师研读，研读中要求教师作好记录，活动有总结，教师读书活动心得获县等次奖。
4、教职工考核和（用）工作（目标分分，自查得分分）
学校成立了师德考核领导小组和年度考核领导小组，考核聘任工程序规范，制度健全，建立了教师档案。
积极做好教师的师德考核、年度考核。
5、党建工作（目标分2分，自查得分2分）
完成情况：
学校积极组织教师开展党的群众路线教育实践活动，有活动安排、有记录及工作总结，在活动中积极上报各类活动信息；
对新党员积极培训、发展新党员；
及时完成党建工作信息报送和网评任务。
6、评职晋级工作（目标分2分，自查得分2分）
按上级要求，做好评职晋级工作，评职程序民主、合法，公正、公开，无任何反映。
7、绩效工资与考核分配（目标分2分，自查得分2分）
学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和奖励性绩效工资分配，考核和分配方案科学、民主、公开，程序符合规定，较有利于调动教职工积极性；
在分配和考核中无重大失误。
8、人事资料、表册的上报工作（目标分2分，自查得分2分）
学校按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。
9、老龄工作（目标分1分，自查得分1分）
按要求做好了老龄工作，学校工会不定期地慰问退休教职工。
三、计财工作（目标分15分，自查得分15分）
1、财务工作（目标分4分，自查得分4分）
学校严格按财务制度办事，未设小金库；
下拨经费要政策开支。
2、收费管理（目标分2分，自查得分2分）
学校严格执行国家收费政策，没有超标准收费和乱收费现象。
3、基本建设及校舍维修改造工作（目标分4分，自查得分4分）
学校严格执行基建管理程序,所有项目工程按程序办理相关审批及建设手续；
排危及时；
建设档案资料完善。
4、贯彻落实“两免一补”工作（目标分2分，自查得分2分）
学校宣传到位，并在学校醒目位置进行了公示，无截留。
5、学校资产管理（目标分2分，自查得分2分）
学校本年度共添置了教学设备共计1万余元，都按相关程序进行。
6、化解学校债务（目标分1分，自查得分1分）
学校无债务。
四、教育管理工作（目标分16分，自查得分14分，无高中招生）
1、学校管理工作（目标分3分，自查得分3分）
学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、适用并且成册；
依法，按制度进行人性化管理，效果好，并且有相关档案资料。
2、德育工作（目标分1分，自查得分1分）
德育管理资料齐整；
坚持好了升旗及班、团、队课，团队组织建设及活动开展好；
坚持对学生进行了举措科学落实的“三大教育”；
积极参与县级及以上组织的活动，上交资料及时齐整。
本年度，学校开展了“爱三节”以及向国旗敬礼活动。
3、生源巩固工作（目标分3分，自查得分3分）
幼儿、“三残”入学89%；
小学年巩固率%;
控辍保学工作落实、坚持摸底核查儿童工作统计上报及时;
学籍管理工作不落实，“籍随人走”。
4、素质教育工作（目标分4分，自查得分4分）
严格按部颁课程计划设置课程并行课，违反《资阳市教育局关于实施素质教育十条规定》和《省教厅规范办学行为25条规定》；
素质教育工作开展良好，今年组织学生参加了县运动会，取得较好成绩。
5、高中招生（目标分2分，本校无高中招生）
6、体、卫、艺、国防、科技教育工作（目标分1分，自查得分1分）
学校组织机构与管理制度健全；
器械、场地与经费达万余元；
建立了专兼职的世体队伍；
按要求认真完成体质健康数据测试与上报；
各项训练、竞赛等活动任务完成较好；
认真开展大合唱工作。
做到班班了课前有歌，学校成立了合唱团。
7、民办、幼儿教育（目标分2分，自查得分2分）
我校幼儿园都是依法审批、依法办学的幼儿园；
年审培训面达100%；
学校认真按要求开展幼儿保教保育、教研活动得；
分管人员明确并深入学校指导工作;
学校遵循幼儿身心发展规律，合理组织幼儿一日活动；
建立了合理的常规培养幼儿良好的习惯和初步的生活自理能力的教育机制；
教育教学中做到了以游戏为基本活动，寓教育于各种活动之中。
五、教研工作（目标分50分，自查得分分）
1、指导全面贯彻方针，严格执行课程计划（目标分1分，自查得分1分）
学校各类教学计划齐全，5－6年级试行导学案，推行课堂结构改革。
2、教学常规制度执行及检查（目标分2分，自查得分2分）
学校每期定期检查2次，随机检查每周一次。
3、教学质量监测、评估（目标分4分，自查得分4分）
学校有计划，有制度，每次考试有质量分析。
4、毕业班及效果（目标分20分，自查得分分）
毕业班综合评估获县综合质量评估二等奖。
5、教研工作的指导思想（目标分1分，自查得分1分）：
完成情况：
学校教研思想明确，方法得当。
6、教研网络建设（目标分1分，自查得分1分）
建立了完善的教研网络。
7、指导和培训教师学习课标、教材（目标分2分，自查得分2分）
积极组织教师参加各类培训，把课标学习拿入校本教研中，认真组织教师学习并作好笔记，写好心得。
8、课堂教学过程的指导研究（目标分2分，自查得分2分）
学校落实了听评课制度，学校领导和全体教师按要求听评课。
9、组织开展各类各学科教研活动（5分，自查得分5分）
学校按要求组织教师参加各类教研活动，认真组织教师开展了教学大比武活动。
10、教育理论的学习、研究（目标分1分，自查得分1分）
学校组织了全体教师学习教育教学理论（本学年主要以课堂结构改革及导学案的理论学习为主）。
11、课题项目的组织、指导及效果（目标分3分，自查得分3分）
本年度学校共有5个市级微型课题，现正在结题准备中。
12、成果的总结、推广及深化研究（目标分3分，自查得分2分）
教师论文有5获县及以上等效奖.
13、教改课题管理规范科学（目标分2分，自查得分2分）
学校制订了教必和课题等各项制度，题题研究有具体的措施。
14、教研联组一班人团结协调、作风深入、研究意识强（目标分1分，自查得分1分）
学校开展了深入的听评课。
听课节数达教育局要求。
15、教学业务档案资料齐全规范（目标分1分，自查得分1分）
按时上交培训材料，学校培训材料齐全。
16、完成县以上教研机构交办的任务（目标分1分，自查得分1分）
学校按要求完成了上级交办的任务。
六、职成教工作（目标分13分，自查得分1分）
1、成人教育工作（目标分1分，自查得分1分）
学校成立了家长委员会，定期开展家长培训。
2、中职招生工作（目标分11分，自查得分0分）
学校无中职招生任务。
七、监察审计工作（目标分10分，自查得分10分）
1、党风廉政建设（目标分3分，自查得分3分）
学校和教师签订党风廉政建设责任书,分解明确责任；
对党员干部开展了廉洁自律教育，有制度、会议记载；
校园廉政文化教育气氛浓厚，师生开展了廉政文化活动；
加强了对违纪行为查处和落实廉政责任追究；
学校行政监督制度落实、透明，教职工满意，无举报；
⑥教职工严格遵守中央、省、市、县廉政规定，群众无举。
2、教育行风建设（目标分分，自查得分分）
学校规范办学行为，认真落实规定；
学校行风评议制度健全，方案、评议整改落实，社会评价好；
教育收费规范，学校加强教辅资料、有偿补课、违规招生监管，无违纪违规行为。
3、内部审计监督（目标分分，自查得分分）
学校内部财务管理规范，内审、内控制度健全，账目按时公布；
积极配合内部审计监督，内审查出问题及时整改，并按审计程序及时回复整改问题；
③上级补助、专项资金开支透明、公开，群众无举报。
4、法律法规知识普及（目标分3分，自查得分3分）
领导、教职工按时分别开展了法律法规学习，有记录本；
学校校长或法制副校长每期在师生中开展法制专题讲座一次，有专题讲稿，参加了上级法制培训；
法制教育融入相关教学中，学校有法制氛围，师生法制观念强。
八、督导工作（目标分5分，自查得分分）
1、关于素质教育示范校（目标分1分，自查得分分）
学校获县级校风示范校。
2、关于近三年来办学水平综合督导评估（目标分1分，自查得分1分）
近三年来，我校教育教学质量综合评估都获二等奖。
3、关于专项督导评估（目标分2分，自查得分2分）
学校师德师风建设好；
教育教学质量效果好得；
学校大力发展学前教育，入学率达%以上；
常规管理规范有序，干部到岗履职好，按编制调配师资，教师队伍稳定且考核逗硬；
无重大责任事故。
4、关于督导教研（目标分1分，自查得分0分）
九、学校安全工作（目标分12分，自查得分12分）
1、强化安全维稳工作领导体制、工作机制和责任追究制（目标分3分，自查得分3分）
学校建立有“一把手”任组长的安全稳定工作领导小组并下设办公室专人负责1分，，安全稳定工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制，有处置突发性公共事件和灾害事故的应急预案；
有严格的奖惩制度。
2、把安全稳定工作拿入单位重要议事日程（目标分分，自查得分分）
单位领导班子重视安全稳定工作，确保安全稳定工作机构、人员、经费“三落实”；
学校定期或不定期地分析和研究安全稳定工作，及时调集人力、财力和物力整改学校安全稳定工作方面存在的各种隐患和问题。
3、隐患排查整改（目标分分，自查得分分）
学校制定了检查方案、整改方案，落实整改措施；
落实了整改责任，并认真整改，彻底排除了各类安全隐患。
4、抓好学校安全教育和应急演练活动（目标分分，自查得分分）
学校利用周会、朝会、班会、队会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式，对师生进行立体、全面的安全教育，最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力；
每学期开展不2次应急演练，一次是消防安全演练，一次是应急疏散演练；
开足、开齐了“生命.生命与安全”课。
5、建立健全学校安全档案（目标分分，自查得分分）
学校建立健全了学校安全工作档案，各项安全资料收集齐全、整理规范。
十、工会工作（目标分5分，自查得分5分）
1、组织建设（目标分1分，自查得分1分）
学校按规定进行了工会换届选举，建立健全了工会组织及教代会，各成员职责明确；
相关资料收集齐备；
职工满意度高。
2、经费管理（目标分分，自查得分分）
学校每学期有工会经费开支计划；
审批制度健全；
学校行政能够补助工会经费不足；
关心关爱职工；
经费管理的档案资料规范；
3、民主管理（目标分1分，自查得分1分）
学校每学期按规范的程序召开了教代会两次；
学校重大事项经过教代会讨论；
教代会通过的各事项得到落实；
相关资料齐全；
4、校务公开（目标分分，自查得分分）
学校建立了校务公开领导小组；
领导小组职责分工明确；
有公开栏；
公开内容规范；
公开内容详尽；
5、工会活动（目标分分，自查得分分）
学校认真开展了校内工会活动，相关资料齐全。
十一、招生工作（目标分4分，自查得分0分）
1、高考工作（目标分4分，自查得分0分本校无高考）
2、高中阶段教育学校招生工作（目标分6分，自查得分0分，本校无）
十二、学校后勤管理工作（目标分15分，自查得分15分）
1、学校后勤管理工作（目标分4分，自查得分4分）
学校有后勤专门管理人员；
有后勤管理工作计划，各种后勤管理记录齐全；
有健全的食堂管理制度；
按时上报学校后勤
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