学生会社团部工作计划Word格式.docx
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我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;
对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;
对就任的负责人进行引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:
1、心理协会:
5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;
5月25日心理健康日,举办晚会;
2.环保协会:
大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。
3.吉他协会:
聘请专业老师讲座;
与音乐协会等开展有主题的演出;
与琴行联系组织会员参观。
4.文学社:
活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;
请专业老师进行文学方面的指导。
5.话剧社:
组织一次剧本有偿征集活动,经常进行排练,力求在晚会上有出众的表演。
6.音乐协会:
请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会:
与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。
8.棋牌协会:
组织会员进行棋、牌艺的切磋;
在新生游园活动上开展五子棋、象棋;
选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:
完善协会队伍的自身建设;
多训练、加强团体合作精神;
多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;
其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。
(二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;
各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:
社团的宣传是益阳医专学生素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。
所以,社团部需要有自己的网站,利用现代媒体宣传社团工作:
也要加强社团报纸,期刊等出版,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动。
3.社团选举存在的问题:
社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50,学生处和团委决定50。
使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶。
4.社团内部建设和人员调配:
针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。
5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有两个以上的大型活动,否则社团责令整改。
(三)社团部近期活动构想:
a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。
(时间:
)
b.由社团部发起,举行毕业欢送晚会,由各二课堂和各协会出节目。
c.由学校发起,组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。
(时间待定)
以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。
总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!
计划二:
我是皖西学院一名普通的大学生。
刚进入贵校,就满怀着激情和希望。
有幸进入土木xxxx班,平时努力工作,积极配合,得到了辅导员的赏识,并成功竞选成为班级的团支部书记。
来到了这所美丽的月亮岛,我的心情是十分激动的,而且全身充满了干劲!
我认为在大学里要不怕吃苦,不怕吃亏,所以我积极参加了学生会,并成功进入了社团部——这是今年才新创立的一个部门。
虽然一切刚起步,但是这也是一个新的起点,我有一个新的目标,就是努力在新环境中发展自我,开拓自我,创新自我!
希望凭借自己的努力,得到部长的赏识,得到领导们的认可,能为学生会出一份力,尽一份心。
下面是我在学生会社团部20xx-20xx年度的工作计划:
一、我认为社团部作为一个以社团活动为主体的部门,首要任务就应是加强与各个社团的联系,成为各个社团间的纽带。
鉴于各社团机构繁冗,操作起来比较复杂,同时考虑各个社团共同的发展和培养,我部门应该主动和各个社团交流、联系,以社团活动为主,服务社团,发展社团。
作为社团部的一分子,我们的任务就是要一方面监督各个社团的运行,一丝不苟的监督他们的管理条例、活动安排,使其在正确的方向上发展;
另一方面,我们要不遗余力的帮助各社团办出有意义有影响力的活动,真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。
我部门要积极与我系隶属社团“爱心社”合作,努力加强与该社团的联系,促进我系学生会与隶属社团的全面发展。
而且,我认为需要提高我部门学干的工作热情和工作效率,调动学干的积极性,为“爱心社”出一份力。
二、在学校举办的大型活动的时候,我们社团部作为其中一员,应该在完成本职工作的同时,尽量多展示自己,发展自己的特色,为各活动的顺利开展起到不可磨灭的作用。
作为社团部的一名学干,其目标就是繁荣校园文化生活,积极引导更多的同学参与社团活动,丰富同学的课余生活,促进社团健康蓬勃的发展,并进一步加强对社团的管理,保障学生的结社自由,推动社团顺利进行。
1、在即将举行的皖西学院运动会上,我部门负责系内项目的选拔监督,并公平公正的为学校选拔出了合适的人才。
而且,在本月28、29两天举行运动会,这也是对我部门的一次考验,会筛选出最适合的学干,明确其分工,做到每人都是独一无二、不可代替的。
2、11月份将举办我系的迎新晚会,我们社团部也会为其出一份力,争取成为其中的中坚力量。
3、还有在12月份举行的皖西学院爱心公益会演活动中,我部门也会努力完成本职工作,尽自己的全力,为学校增添亮丽的风景线。
三、我们社团部要与学生会其他各个部门多交流,多联系,营造出和谐互助的系学生会氛围。
我们社团部是隶属建工系学生会的其中一个部门,身边有很多部门在无时无刻的支持和帮助我们。
我部与其他部门是密不可分的一个整体,都是一家人。
所以我们更应该互相帮助,多进行部门间的交流和联谊,加强各部门间的关系,只为同一个目标,就是把我们建工系建设的更加美好!
四、我们社团部内部也要做好调整,分工明确,发挥每个人员的最高水平,使其成为真正团结的一个集体。
社团部首先应该进行内部的整合,把各自的工作和分工都重新明确,建立一个合作的团结的集体。
确立相应的制度,使整个社团部能够按照一定的制度来发展进行,并每两周开一次例会,相互交流每个学干的近况及心得。
主要有以下几点:
1、部长应该深入学干中间,真正了解每个学干的能力,根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工,给予每个学干最恰当的分配,使其每人都能提高自己的工作效率,发挥自己最大的水平。
2、确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤,环环紧扣,付诸实现。
3、根据工作中可能出现的偏差、障碍、困难,制定克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
在实践中进一步修订、补充和完善计划。
我相信在部长的领导下,从完善自身入手,与时俱进,不断革新,推进学生会与社团的全面发展,开创我系学生会社团部与社团共同发展的新局面。
计划三:
时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。
作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。
总结过去、展望未来,本届学生会社团部将以"
团结、求实、进取、创新"
为宗旨,以"
打造有凝聚力、有能力的集体"
为目标,制定围绕"
一切服务于学生,一切服务于学院"
为主的XX学年至XX学年度学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划
针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划
自学生会换届之后的一年任期内,总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动,总的说来,一学年的工作还是比较多的,需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。
所以,针对各个不同性质的活动,我们都会有针对性的来获得赞助。
以下是针对不同活动的一些粗略策划:
①文艺类(新老生见面会)
以上一届院学生会社团部举办时间为基准,
应在十一大假之后的第二周左右举行,活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。
大致分为院领导讲话,新生才艺表演,大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动,我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。
活动所需要的音响设备,礼品,赞助经费均由赞助方提供。
②文艺类活动(新生文艺汇演)
以学校举办时间为基准,应在十二月中下旬举办。
是学校最大的活动之一。
是新生崭露头角,为院争光的最佳时期。
此类文艺类的活动,除了学院演员需要的服装等之外,我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划,例如影楼、服饰、化妆品等。
活动所需化妆品,小饰物,学院助威工具等均由赞助方提供。
③文艺类(关爱老人活动)
以上一届院学生会社团部举办时间为基准,应在来年三月中下旬举办。
我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。
活动到场人员应有社区领导,学院辅导员,社区工作人员,社区老人,社团部全体成员,青年志愿者协会成员等等。
活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生,学生才艺表演,与老人节目互动,与老人互相写下祝福等等活动。
④体育类活动(运动会)
以学校举办时间为基准,将在来年五月中下旬举办。
新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。
我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。
体育类的活动,我们的主要对象集中在饮品和体育用品上,为运动健儿们带来解暑,保护身体的物品,争取在一定程度上减轻学院的相关开销。
我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。
总之,我们对于活动的不同性质会采取相应的策划,尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理,细心待人
良好的作风是部门兴盛的关键,所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理,在今后一学期的实际工作中,我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设:
(1)尊重老师和相关领导,见了学生会领导和老师要问好。
出入办公室先敲门,对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
(2)营造部门良好的工作氛围。
定期组织活动,使部门干事从陌生的同学都成为朋友,争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。
(3)每次部门例会组织干事分享经验,让干事从别人的成功中获取经验,从别人的失误中获得教训。
(4)仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动,明确责任。
以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题,还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结
以上为社团部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。
社团部是我院学生会与外部联系的桥梁,是我院学生会树立对外形象的窗口。
因此,社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。
本学期的主要工作:
1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作,选定具有责任心和一定做事能力的干事,作为社团部的新成员
2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会”
3.配合其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜
总而言之,希望我院学生会社团部团结一心,有信心,也有能力在以后的工作更上一个台阶!