XX农村支部述职报告Word文件下载.docx

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按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，把思想好能力强的年轻后备力量吸收到重要岗位上来，在镇党委、政府的指导下，今年新提拔任用年轻党员干部2名。

同时通过不断规范党员管理工作，优化了党员队伍结构。

目前，小湖村共有党员65名，预备党员3名，今年将有1名预备党员转正。

通过加大对年轻后备力量的培养和使用，努力解决好村级班子队伍老龄化严重、青黄不接的尴尬现状。

　　三是确保支部换届和村委会换届“两手抓、两手硬”。

20PC年是基层组织换届年。

上半年的支部换届，下半年的村委会换届，都是关系基层农村健康发展的大事。

我们村两委一着不让，提前谋划，精心组织，确保了村党总支换届、村委会换届的圆满成功。

通过做好换届工作，也磨炼了我们统筹协调的能力，提升了党员干部的党性政治修养。

新当选的班子成员在党员大会、村民代表会上还作出公开承诺，做到廉洁奉公，按时公开“三务”，定期走访群众等事项。

一年来，我村党员、干部没有违规、违纪的现象发生。

　　二、增强合力，积极保障各项工作协同共进。

　　支部始终把党建和中心工作联系起来，充分发挥党建工作牵引带动作用，引导党员干部勤勤恳恳干事，为全村各项重点工作保驾护航。

　　一是落实惠民政策，积极为民服务。

稳健推进农村医疗保险和新农保工作，全村合作医疗参合率100%，新型农村养老保险参保率达85%以上;

对全村困难家庭、弱势群体进行排查，召开群众代表会议进行评议，把真正需要帮助的对象，纳入救济范围。

20PC年我村共有18个家庭纳入低保，低保人数为48人，月补助金为8185元;

筹措资金打造了浦头组与东沟组连接段340多米的水泥路，解决困扰村民多年的出行难问题;

通过向上争取，筹措3万多元在南营、王营组安装路灯65盏，为村民送去了光明;

村低保户唐万平上半年因车祸去世，虽然家庭困难，但是心怀大爱，毅然捐献了遗体器官。

主流媒体进行了宣传报道。

村两委也立即行动，组织捐款，发动村民献出一份爱心，帮助他家渡过难关，共计捐款22432元。

　　二是大力推进村级集体经济发展项目。

作为市级薄弱村，在上级党委、政府的关心下，在结对帮扶单位的支持下，村党总支与村委会一道，积极谋划发展壮大村级集体经济的好路子，制定了村级经济发展的“十三五”规划和20PC年脱贫工作计划等。

通过向上争取财政奖补和帮扶单位的支持，启动项目建设。

今年11月份，通过前期的规划、招投标等准备工作，小湖村集体经济发展项目——粮食烘干钢结构厂房工程正式开工建设。

到目前，钢结构厂房主体框架全部搭建完毕，正在安装屋面和墙面，下一步将继续完善场内地坪、道路、水电等相关配套，预计到XX年3月能够竣工。

厂房建成后，村集体将其租赁给种田大户进行粮食烘干。

力争通过三至五年的发展，不断加大对村级经济造血功能的培育，提高村集体经营性收入，逐步摆脱贫困村的帽子。

　　三是积极做好协调，维护全村社会稳定。

一方面是努力配合上级落实在我村境内的重点工程。

今年，镇高沙土农业综合开发项目落户我村，工程涉及道路、沟渠、涵洞、电灌站、农林绿化等多种作业种类，可谓面广量大，困难重重。

村两委召开专题会议，组建工作队伍，统一思想，排除万难，理顺各项工程的土地属性和人民群众的利益关系，通过宣传解释、点面结合，积极协调各种矛盾，确保工程的顺利施工。

项目建成后，将有效改善我村农田水利面貌，提升村庄形象和农业附加值。

另一方面，妥善处理好各类民事纠纷。

我们把维护社会稳定作为压倒一切工作重点来抓，按照“发现得早、控制得住、预防得好、解决到位”的总体要求，把各类矛盾解决在萌芽状态。

由于处理及时，协调得当，20PC年我村未发生一起刑事案件，未发生一起群访事件。

　　回首过去，虽然我村党建工作取得了一定成效，但对照党委、政府的要求和人民群众的期待还有一定的差距。

比如，带领群众致富能力有待进一步提升，创新意识还需要进一步提高，村级便民服务中心的建设有待推进等。

在今后的工作中，我们将切实解决自身存在的问题，进一步夯实党建工作基础，创新党建工作举措，着力解决实际问题，为“神韵古镇、甜蜜宜陵”贡献力量!

　　XX农村支部述职报告　　根据会议安排，现将我履行基层党建工作直接责任人的职责情况述职如下：

　　一、履职的主要特色和亮点

　　一是全面完成党组织整顿工作任务。

今年我村被市委组织部确定为B类整顿对象，由宣城市委组织部重点跟踪联系。

我对党组织整顿工作高度重视，主持召开了4次支委会、9次村两委例会、2次党员议事会，专题研究部署党组织整顿工作，深入到各党小组走访调研，梳理归纳突出问题14项，建立了“问题清单”，采取盘点销号的方法对问题一一抓落实。

在村年终党员大会上，街道党工委对我村开展党组织整顿工作进行了民主测评，群众满意度达%。

　　二是全力推进服务型党组织建设。

补选了1名村党总支委员，配齐了村党组织班子。

将村班子成员承诺书在党务公开栏公示，主动接受党员群众的监督。

严格执行村“两委”工作例会制度，全年共召开村“两委”例会33次，11项建设项目全部通过“四议两公开”工作法决策。

严格执行村干部坐班值班制度，2/3以上的村干部集中到服务大厅办公，全年发送服务短信1200多条，记录村干部日志500多篇。

采取集中上党课、收看电教片等方式，加强党的政治纪律和组织纪律教育。

坚持在优秀青年中培养入党积极分子，发展3名年轻的新党员。

对无职党员合理设岗，在农村环境卫生综合整治和秸秆禁烧专项行动中的的发挥了带头作用。

　　三是全速解决走访发现的突出问题。

安排村“两委”成员联系党小组，定期深入到各党小组开展走访调研活动，梳理问题39个，当年解决28个。

亲自协调周塘一桥二桥改造、入口道路和省道摊铺等3个工程建设中的矛盾，保证了坐落我村的市级重点项目建设顺利推进。

积极争取移民后扶资金97万元，对蟠龙移民点进行综合整治，完成了污水处理工程，安装了太阳能路灯36盏，改造了季家冲、陶家坞的水淹道路，修复了宅山至桃岭的水毁道路和大堰的机耕道路，打通了宅山至许村旅游道路，新建了井坞、塔地的机耕道路，完成了许村安全饮水工程，改善了移民的生产生活条件。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是党建工作创新不够。

本人对学习不够积极主动，创新精神不足，对新形势下出现的新情况还习惯以老经验办事，党建工作没有特色，不能适应青龙湾旅游开发的需要。

　　二是党组织活动不正常。

由于库区移民到城市务工经商的增多，特别是年轻人大多在城市定居就业，留在农村的大部分的留守老人，造成党组织活动人员难集中，活动开展难，村党员大会全年只开了2次，党小组活动只有16次，领导干部下村时开展正常，领导一走活动又不正常了。

民主集中制执行得不够好。

　　三是党建经费保障不足。

村集体经济比较薄弱，只有选派干部带来的5万元在山里仁渔业公司投资入股，每年分红1万元，党建工作专项经费缺口较大，严重影响了村级组织服务群众的质量。

　　三、下一步工作打算及措施

　　一是规范提升党组织活动场所。

根据青龙湾旅游开发的总体规划，把握青龙湾周塘景区建设的机遇，结合宣城市级中心村建设，深入推进“一平台两中心”建设，实施“党群之家”提升工程，在村服务接待大厅设立便民服务窗口，为群众提供缴费、购物等便民服务，将村活动场所建成集学习教育、便民利民、群众文化为一体的服务中心，打造青龙湾对外服务窗口形象，最大限度地畅通村民利益诉求渠道，完善农村服务职能，努力为村民提供全方位、多层次的优质服务。

　　二是切实加强村干部队伍建设。

严格执行村干部承诺、坐班值班和两委例会制度，加强对村干部的教育管理，督促村干部落实好分管的工作。

选拔1名村后备干部，为明年换届选举做好人才储备。

重视党小组长和村民组长队伍建设，推广村组例会制度，建立党小组长和村民组长岗位责任制，按照年终考核结果落实工作补贴，充分发挥他们在解决村级事务中的作用。

关心离任村干部，做好困难离任村干部慰问和救助申报工作。

　　三是严格执行党组织活动制度。

坚持每月召开1次支委会，专题研究部署村党建工作。

坚持每季度召开1次党员大会，开展学习、讨论、评议等组织活动。

坚持党员干部联系党小组，定期深入党小组开展政策宣讲、走访调研和党性分析活动，增强党员的党性意识。

坚持每年请街道领导或党校教师上1次党课，组织党员参加学习培训，教育党员不散布对党组织不利的言论，及时纠正党员的错误言行。

　　四是积极推进村务流程化管理。

认真落实《村级事务小微权力清单》，规范权力运行流程，充分发挥党员议事会和村民代表的作用，深入推进“四议两公开”工作法，确保村重大决策民主化。

加强对村务监督委员会的领导，按照党务村务公开目录的要求，建好党务村务公开栏，将村务公开延伸到村民组，促进村级工作在阳光下操作，使群众看得明白，干部干得清白。

　　XX农村支部述职报告　　各位领导、同志们：

　　大家好!

长枫村现有党员60人，预备党员2人。

在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。

下面，我将长枫村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

　　一、履行工作情况

　　1、我村专门建立“四议两公开”工作法档案，实行集中统一专人管理。

要将运用“四议两公开”工作法决策事项的内容、时间、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等及时整理，分类归档，保存备查。

建立党支部提议形成过程情况档案，村支两委商议工作档案，党员会议、村民代表或村民大会召开及表决情况记录档案和公开内容记录档案，做到完整无缺，存放有序，方便查找。

　　2、对我村特困家庭、低保户和未纳入低保范围的困难家庭以及在学习、工作、生活等方面确有困难的群众为结对帮扶对象。

主要对有劳动能力的困难家庭，通过资金、项目、技能、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平、对子女难以完成学业的困难家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力等　。

年初制定党员结对帮扶工作方案与帮扶目标，认真组织实施，并根据帮扶工作开展情况，及时改进、完善帮扶措施。

帮扶对象确定后，村党总支帮助党员和联系户一起研究确定具体帮扶事项。

每一个党员在帮扶中的责任，根据党员和帮扶对象的具体情况而确定。

党员应明确责任，按照要求，切实做好帮扶工作。

　　3、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。

我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

　　4、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。

让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。

　　5、注重对先进典型的塑造和大学生村官的培养。

积极响应上级党委政府号召，以转型跨越来带动经济发展，以树立典型带动转型跨越，培养了一批积极转型带民致富的先进典型。

结合大学生村官的特长优势，敢于下放担子，认真培养，大胆使用，在村里各项工作中发挥出了积极的作用

　　6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

　　四、存在的问题与不足：

　　1、村现有党员一是凝聚力战斗力有待增强，村级组织缺乏稳定的集体经济和服务条件，无钱办事、无法办事，在群众中的威信受到影响。

　　2、功能作用有待进一步发挥，工作方式方法不适应新形势，“老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不管用”，工作难以突破。

　　3、党建活动资料的不完整。

于20PC年开展的很多活动，都只是活动开展了却没做到雁过留痕，没有拍摄活动的图片，也没有保存活动相关的文件。

　　4、村委成员之间的工作分配不明确。

这就导致有些人很闲，有些人却忙来忙去。

　　五、下一步党建工作打算

　　1、抓好思想政治教育。

通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动，用党的最新理论成果武装头脑。

教育引导干部群众坚持正确的理想信念，提高在重大问题上判断是非的能力，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

　　2、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

　　3、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

　　4、优化党员结构，抓好党员发展。

在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

　　总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为长枫村的发展做出更大贡献。