20XX最新商场超市美工工作计划范文.docx
《20XX最新商场超市美工工作计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20XX最新商场超市美工工作计划范文.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
20XX最新商场超市美工工作计划范文
20XX最新商场超市美工工作计划范文
商场美工工作职能职责
岗位工作:
pop
广告的书写:
1
、水牌书写(特价、招聘、快讯、促销、活动、海报等)
2
、堆头、端架特价牌书写。
3
、营业前生鲜价格的书写。
4
、海报期的特价书写及促销活动水牌书写(需在海报期
开始前一天写好)。
5
、统一按公司的色调、格调规范地进行
pop
广告书写。
二、巡视卖场:
、海报的悬挂有无破损、脱落、有没有脏乱和过期的
pop
广告、过期的海报、
pop
、宣传单是否拆下。
2
、排面装饰是否有空白处;是否有脱落;是否有需要重新装饰的排面没有及时
装饰;是否有新增的排面需要装饰。
3
、柱子、装饰板;特价框围布;特价牌规范;是否破损、墨水是否退色、字迹
是否规范和清晰可辩。
4
、各类吊顶装饰是否脱落、是否破损。
5
、收银区装饰;生鲜区装饰;食品区装饰;非食品区装饰。
6
、各类指示牌或警示牌是否明显易见。
7pop
价格与牌面的电脑价格是否一致
pop
牌的字体、颜色、规格是否统
pop
牌的悬挂、摆放是否整齐;
pop
牌是否干净整洁。
8
、营业过程中出现的装饰、海报、布置进行及时的维护和修补。
三、活动执行:
1
、促销活动、节日晚会、海报活动及公司企业品牌形象宣传。
2
、活动前宣传背景制作、节目安排、晚会道具准备、活动中礼品派发、节目人
员安排、活动后分析总结及宣传。
3
、非活动期间的活动节目准备及组织节目人员。
四、装饰卖场
、节日装饰(装饰区域:
大门口、主通道、收银区、月服务台、特价区、专卖区)
2
、主题装饰(促销堆头、端架;特价堆头、端架;折价堆头、端架等)
3
、节日性装饰时间需提前一星期以上,主题装饰需摆好商品后一天内完成。
4
、装饰材料的控制方面,材料使用前需预先提出申批。
(装饰要求:
以最快的
速度、最短的时间、最省的材料、做出最好的。
企划部工作职能职责
一、主要职能:
制定公司(含各分店)的形象设计和发展规划;
为各门店提供促销宣传和广告服务,制定并组织各类相关活动;
负责当地媒体的合作关系。
树立和大福百货的企业形象。
减少因管
理及销售中带来的不良影响;
组织和实施公司不同时期的促销活动;
发布公司户外和媒体广告,树立统一的公众形象
制作
dm
快讯;
设计并制作公司店面形象的布置和陈列宣传
进行市场调研工作。
及时了解本地区的消费结构和商品状况。
制定
相关的销售促销策略和方案;
有计划、
有主题为公司企业形象、
商品形象做完整的媒体宣传及软
总经理交办的其他企划个案的制定和实施工作;
二、企划主管主要职能
1
、负责“快讯”制作整个流程的操作;
2
、监督制版方对每期“快讯”的保密工作落实;
3
、监督每期“快讯”的拍照时间;
4
、对每期“快讯”拍照的准确性并保证采购部门对每一期快讯商品校对的次
数和校对的时间;
5
、执行公司
ci
手册统一设计的一切规范平面设计广告;
6
、负责对“快讯”的校对工作和有关设计印刷制版方面的洽谈;
、负责各店美工耗材及本部门每月办公用品的申请、预算及报销;
8
、负责公司店面活动现场气氛的指导,督促工作(特殊
场景布置,店内挂件。
位置规划)
9
、负责所管项目的报销手续;
10
、协助公司店面大型活动、店面促销、公关活动、公益活动场面制作及督促
工作;
11
、各分店的气氛设计、跟踪及执行;
12
、对各店企划美工的指导工作,加强与各店的联系;
13
、明确规范门店美工主管工作职责,使其日常工作有所依循。
负责门店促销活动的策划,组织和协调。
、负责门店美工的日常行政管理工作
15
、检查下属日常工作活动及效果。
16
、向行政组申领、申购工具、用品、耗材等,并及时发放。
企划部工作计划
每日工作:
1
检查工作安排,作好工作分配。
2
构思促销活动方案。
3
检查要更改的店内广告。
4
准备本月海报版面设计。
每周工作:
1
每周企划活动的计划制定。
2
每周企划活动的实施。
每周一次到各分店检查美工工作情况
3
下周美工组工作的安排。
4
上周各种企划活动的总结。
5
参加周例会。
每月工作:
1
制定下月工作计划。
2pop
海报的使用数量统计。
3
各种美工耗材的使用统计及控管。
4
制定每月的费用预算
5
月工作总结及下月企划活动计划。
(司庆、店庆、节庆)
6
根据本月节日制作
dm
快迅。
美工工作计划
每日工作:
1
店面
pop
的书写。
2
店面活动水牌的书写。
3
店面巡场检查。
4
配合美工主管对企划活动进行监控
5
美工组卫生的保持。
6
其它日常的美工工作。
每周工作:
1
每周工作小结。
2
下周重点工作的执行。