成本会计学习题答案Word格式文档下载.docx

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成本会计的工作组织包括成本会计工作应遵守的法规制度、机构的设置，人员的配备及职责、权限，以及成本会计工作的组织形式等内容。

一般说来，企业应根据本单位生产经营的特点、生产规模的大小和成本管理的要求等具体情况来组织会计工作。

企业在组织成本会计工作时，应该遵循成本会计工作组织的原则。

8.答：

与成本会计有关的法规和制度，可以分为一下五个层次：

（1）《中华人民共和国会计法》。

（2）《企业财务通则》和《企业会计准则》。

（3）分行业会计制度。

包括：

工业、施工、商品流通、金融保险、交通运输、旅游饮食服务业，农业等大的行业会计制度。

（4）企业自身制定的会计制度。

（5）企业的成本会计制度、规程或办法。

企业成本会计机构的成本会计人员，应该在总会计师和会计主管人员的领导下，按照上述各种法规和制度的规定，分工协作，互相配合，共同做好会计工作。

二、单项选择题

1.C2.D3.A4.D5.A6.A7.D

三、多项选择题

1.AB2.ABCD3.AB4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCD

第2章

为充分发挥成本核算的作用，在成本核算工作时，应当符合以下几项要求：

第一，从管理的角度出发，做到算管结合，算为管用。

第二，正确划分各种费用界限⑴正确划分资本性支出、经营性支出及营业外支出的费用界限。

⑵正确划分生产费用与经营管理费用的界限⑶正确划分各个月份的费用界限。

⑷正确划分各种产品（成本计算对象）的费用界限。

⑸正确划分完工产品与在产品的费用界限。

⑹分清企业内部各个部门之间的成本费用界限。

2.答：

工业企业为生产一定种类，一定数量的产品所支出的各种生产费用之和，就是这些产品的生产成本，亦称产品的制造费用，简称产品成本。

工业企业的销售费用、管理费用和财务费用，总称经营管理费用。

因此，工业企业的生产经营管理费用，包括生产费用和经营管理费用两大部分。

与此相适应，工业企业成本核算的内容就包括产品生产成本和经营管理费用的核算。

3.什么是费用要素？

什么是成本项目？

费用要素是生产费用按照经济内容分类。

。

工业企业的生产费用要素一般有：

外购材料；

外购燃料；

外购动力；

工资费用；

折旧费；

利息费用；

税金；

其他费用。

成本项目是生产费用按照经济用途进一步划分为若干个项目。

根据工业企业的生产特点和管理要求，工业企业一般可以设立以下四个成本项目：

原材料；

燃料及动力；

生产工人工资及福利费：

简称工资及福利费，或直接人工；

制造费用。

为了正确核算企业生产过程中发生的各项生产费用，以计算各成本计算对象的成本，需要设置的主要生产费用科目有“生产成本”科目，下设“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个明细科目。

还应设置“制造费用”科目。

5.答产品成本核算的一般程序如下：

要素费用的分配；

分配长期待摊费用；

分配辅助生产车间的制造费用；

分配辅助生产费用；

分配基本生产车间的制造费用，计算完工产品和在产品成本。

1.B2.D3.D4.C5.B6.C

1．ABCD2．ABCD3．BC4.ABC5.ABC

第3章

材料费用的分配对象。

一般地说，凡是进行基本产品生产而消耗的各种材料费用应由基本生产各产品承担；

凡进行辅助产品或劳务生产而消耗的各类材料费用应由辅助生产各产品或劳务承担；

凡企业行政管理部门为组织和管理生产耗用的各类费用应由管理费用来承担；

凡委托外单位加工材料所耗用的各类费用应由委托加工材料来承担。

材料费用分配的原则。

“直接费用直接计入，间接费用分配计入”是材料费用分配的基本原则

材料费用分配的方法。

“间接费用分配计入”要考虑分配标准的选择。

分配标准一般有：

定额消耗量或定额费用比例、产品生产量比例、产品重量比例等。

如果各种产品所共同耗用的材料，都制订有消耗定额，则可采用定额消耗量比例分配，如果各种产品所共同耗用的材料与产品产量的多少密切有关，则可用产品产量比例进行分配。

外购动力费应按外购动力的实际用途进行分配，其分配原则是：

在有仪表记录可明确划分归属的情况下，应按仪表记录数直接计入相应的费用科目；

如果没有仪表记录不能够明确划分归属，则应按照一定的分配保准，如生产工时数、机器马力数、电度表千瓦时数或定额耗用量等进行分配，计入相应的费用科目。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

计时工资；

计件工资；

奖金；

津贴和补贴；

⑸加班加点工资；

⑹特殊情况下支付的工资。

按照国家统计局的规定，不包括在工资总额范围内的项目有下列14项：

⑴根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议、技术改进奖以及支付运动员、教练员的奖金。

⑵有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；

如职工生活困难补助费、公费医疗费、保育补助费、卫生补助费、洗理费等；

⑶有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

⑷劳动保护的各项支出；

如劳保用品、保健食品等；

⑸稿费、讲课费及其他专门工作报酬；

⑹出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费、探亲费、住宿补贴、上下班交通费补贴；

⑺对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；

⑻实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；

⑼对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息和红利；

⑽劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费；

⑾因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；

⑿支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；

⒀支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；

⒁计划生育独生子女补贴。

辅助生产费用的分配，应通过辅助生产费用分配表进行。

分配辅助生产费用的方法很多，主要有：

直接分配法，顺序分配法，交互分配法，代数分配法和按计划成本分配法。

直接分配法分配辅助生产费用，不考虑个辅助生产车间之间相互提供劳务（或产品）的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的给受益单位。

顺序分配法是按照各辅助生产车间相互受益多少的顺序排列，即收益少的排到在前，收益多的排列在后，进行辅助生产费用分配到一种方法。

其特点是排列在前的辅助生产车间不负担排列在后的辅助生产车间的费用。

交互分配法，又称一次交互分配法，是交互分配与直接分配相结合的一种辅助生产费用方法。

采用此法，应先根据各辅助生产车间、部门相互提供劳务的数量和交互分配前的费用分配率（单位成本），进行一次交互分配，然后将各辅助生产车间、部门交互分配后的实际费用（即交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，减去交换分配转出的费用），再按提供劳务的数量，在辅助生产车间、部门以外的各受益单位之间进行分配。

代数分配法是运用初等数学中的联立方程组计算确定辅助生产产品、劳务的单位成本，然后再根据各受益单位（包括辅助生产车间）的耗用量计算各受益部门应分配的辅助生产费用的一种方法。

采用按计划成本分配法，应该先按劳务的计划单位成本分配辅助生产为各受益单位（包括其他辅助生产车间、部门在内）提供的产品、劳务费用，再计算辅助生产实际发生的费用（包括辅助生产内部交互分配转入的费用在内）与按计划单位成本分配转出的费用的差额，即辅助生产的成本差异。

为了简化分配程序，辅助生产成本差异全部调整计入管理费用，不再分配给辅助生产以为的其他各受益车间、部门。

制造费用分配的原则：

制造费用按其发生的地点和规定的明细项目归集后，应由各该车间本期所生产的产品（包括产成品、在产品、车间自制材料等）负担。

在生产单一产品的车间或分厂，制造费用可直接记入产品成本中；

在生产多种产品的车间中，制造费用必须按适当的标准分配计入各产品成本。

制造费用的分配方法有：

⑴生产工时比例法。

⑵直接工资比例法。

⑶机械化工时比例法。

⑷按年度计划分配率分配法。

不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复都应在“废品损失”科目的借方进行归集。

其中不可修复废品的生产成本，应根据不可修复废品损失计算表，借记“废品损失”科目，贷记“基本生产成本”科目。

可修复废品的修复费用，应根据各种费用分配表，借记“废品损失”科目，贷记“原材料”、“应付工资”、“应付福利费用”等科目。

处理可修废品损失时，借记“原材料”和“其他应收款”等科目，贷记“废品损失”科目。

“废品损失”科目上述借方发生额大于贷方发生额差额，就是废品损失，应分配转由本月同种产品的成本负担，借记“基本生产成本”科目，贷记“废品损失”科目。

通过上述归集和分配，“废品损失”科目月末一般没有余额。

1.B2.B3.D4.B5.C6.C7.B8.A9.D10.A

1.AB2.BD3.ABC4.ABC5.ABC6.BC

四、实际操作训练

1．材料费用的分配

甲产品材料定额消耗量=80×

50=4000（千克）

乙产品材料定额消耗量=50×

40=2000（千克）

A材料消耗量分配率=2400/（4000+2000）=0.4

甲产品应分配的材料数量=4000×

0.4=1600（千克）

乙产品应分配的材料数量=2000×

0.4=800（千克）

甲产品应分配的材料费用=1600×

3=4800（元）

乙产品应分配的材料费用=800×

3=2400（元）

2.工资的计算

①按30天计算日工资率时，按出勤天数计算工资。

日工资率=3000/30=100（元）

应付出勤工资=100×

（20+8）=2800（元）

应付病假工资=100×

2×

90%=180（元）

应付工资=2800+180=2980（元）

②按30天计算日工资率时，按月工资标准扣除缺勤计算工资。

应扣缺勤病假工资=100×

（1-90%）=20（元）

应扣缺勤事假工资=100×

1=100（元）

应付工资=3000-20-100=2880（元）

③按20.83天计算日工资率时，按出勤天数计算工资。

日工资率=3000/20.83=144.02（元）

应付出勤工资=144.02×

20=2880.4（元）

应付病假工资=144.02×

90%=259.24（元）

应付工资=2880.4+259.24=3139.64（元）

④按20.83天计算日工资率时，按月工资标准扣除缺勤计算工资。

应扣缺勤病假工资=144.02×

（1-90%）=28.8（元）

应扣缺勤事假工资=144.02×

1=144.02（元）

应付工资=3000-28.8-144.02=2827.18（元）

3.辅助生产费用的分配

辅助生产费用分配表（一次交互分配法）

项目

交互分配

对外分配

供电车间

供水车间

合计

待分配费用

7040

1680

8720

6480

2240

供应劳务量

22000

4200

20000

4000

分配率（单位成本）

0.32

0.4

0.324

0.56

辅助生产

消耗数量

200

分配金额

80

2000

640

制造费用

第一车间

10000

1800

3240

1008

4248

第二车间

9000

2100

2916

1176

4092

管理费用

1000

100

324

56

380

4.直接材料分配：

直接材料分配率=14700/（190+20）=70

完工产品直接材料费用=190×

70=13300（元）

在产品直接材料费用=20×

70=1400（元）

直接人工、制造费用分配：

月末在产品工费约当量=20×

50%=10（件）

直接工资分配率=4000/（190+10）=20

完工产品直接人工费用=190×

20=3800（元）

月末在产品直接人工费用=10×

20=200（元）

制造费用分配率=3000/（190+10）=15

完工产品制造费用190×

15=2850元）

月末在产品制造费用=10×

15=150（元）

第4章

对于大量生产产品的企业，企业连续不断的重复生产一种或若干种产品，因而管理上只要求而且只能按照产品的品种计算成本；

对于按批次或按件生产产品的企业，每一批产品同时投入生产，同时完工，可以按每批次产品来计算其生产成本。

大批、大量生产中，由于生产活动是连续不断地进行着，月末一般有完工产品和未完工的在产品，因而产品成本计算都是定期于每月月末进行，而与产品的生产周期不一致；

但在小批、单件生产中，每月不一定都有完工产品，完工产品成本有可能在某批或某件产品完工以后计算，因而完工产品成本的计算是不定期的，而与生产周期相一致。

在大量、大批生产中，由于生产连续不断地进行，而且经常存在在产品，因而在计算成本时，就需要采用适当的方法，将生产费用在完工产品与在产品之间进行分配；

在小批、单件生产中，在每批、每件产品完工前，产品成本明细账中所记录的生产费用就是在产品的成本，完工后，其所记费用就是完工产品的成本，因而一般也不存在完工产品与在产品之间分配费用的问题。

成本计算方法的基本方法有品种法、分批法和分步法。

品种法是以产品的品种为成本计算对象，归集生产费用，计算产品成本的一种方法。

品种法以产品的品种作为成本计算对象；

按月计算各种产品的成本；

可以直接计算出每一种产品的完工成本。

一般适用于大量、大批的单步骤生产和管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产。

分批法是以产品的批别为成本计算对象，汇集生产费用，计算产品成本的一种方法。

分批法是以产品的批号作为成本计算对象；

按每批产品的生产周期计算一次产品成本；

一般是在各批产品完工时计算产品成本。

一般适用于单件小批单步骤生产，也可用于管理上不要求分步骤计算产品成本的单件小批多步骤生产。

分步法是以产品的生产步骤为成本计算对象，汇集生产费用，计算产品成本的一种方法。

分步法是以产品生产步骤作为成本计算对象；

于每一个会计周期期末计算一次产品成本；

计算产品成本时，需要将生产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配。

一般适用于管理上要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产。

成本计算程序是指对产品生产过程中所发生的各项费用，按照财务会计制度的规定，进行审核、归集和分配，计算完工产品和月末在产品成本的过程。

具体品种法的计算程序如下：

1）根据产品的品种设置成本计算单（成本明细账）

2）对生产过程中发生的各项费用进行审核、归集和分配，编制各项要素费用分配表，据以登记各种成本明细账，如材料费用分配表、职工薪酬分配表、折旧分配表等

3）归集和分配辅助生产费用

4）归集和分配基本生产车间制造费用

5）将各项生产费用按成本项目在完工产品和月末在产品之间进行分配

6）结转完工产品成本，编制产成品成本汇总表。

简化分批法之所以叫做简化分批法，是由于其计算与一般分批法相比，计算较简单，主要体现在对于间接计入费用的分配，如制造费用的分配，只有有完工产品出现时，间接计入费用在各批产品之间的分配、以及在各批产品的完工产品与在产品之间的分配，是在有完工产品时，利用一个累计间接费用分配率同时完成的，

相应计算出该批完工批次产品的成本，未完工批次或订单不分配间接费用，其应承担的间接费用以总额保留在二级账中。

而一般分批法不论各批次或订单产品是否完工，都要按当月分配率分配应该负担的间接费用，计算出各批次产品的完工产品成本和各批次的在产品成本。

均要分配其应分配的间接计入费用。

简化分批法的优点：

间接计入费用在各批产品之间的分配、以及在各批产品的完工产品与在产品之间的分配，是在有完工产品时，利用一个累计间接费用分配率同时完成的，这样就大大的简化了费用的分配和登记工作，月末未完工产品是批数越多，核算工作就越简单。

缺点：

没有得到在产品成本，不能够加强对未完工产品成本占用情况的考核，不利于进行成本分析。

应用条件：

简化分批法主要适用于同一月份投产的产品批数很多，且月末未完工批数也较多的企业，如果月末未完工的批数不多，则不宜采用。

二、单选题

1.A2.D3.A4.B5.A6.D7.D8.C9.D10.C

三、多选题

1.ABD2.CE3.ABD4.CE5.AC6.AB7.ADE8.AC9.BC10.BC

四、计算题

1.

直接材料

直接人工

月初在产品成本

73600

20400

26200

120100

本月生产费用

250750

46800

23450

321000

生产费用合计

324250

67200

49650

441100

月末在产品成本

61750

34200

25650

121600

完工产品成本

262500

33000

24000

319500

类内产品成本分配标准

37500

6000

类内产品成本分配率

7

5.5

4

A产品总成本

122500

11000

8000

141500

B产品总成本

140000

16000

178000

2.批号：

301

月

摘要

3

13440

9408

5184

28032

8960

7840

4320

完工单位成本

560

490

270

1320

月末在产品成本

4480

1568

864

2400

1120

3968

1984

完工产品单位成本

496

248

1304

批号：

302

18400

16200

10400

3600

3280

4240

11120

14800

12920

6160

33880

600

440

13520

6600

整批产品实际总成本

16800

10840

46040

产品实际单位成本

920

840

542

2302

3.直接人工累计分配率=36688

（2028+12152+2028）≈2.26

制造费用累计分配率=55032

（2028+12152+2028）≈3.40

1023批号：

完工产品成本=79750+2028

2.26+2028

3.40=91228.48

2011批号，完工产品单位生产工时=12152

（20+10

80%）=434

20件完工产品生产工时=20

434=8680

2011批完工产品成本=72500+8680

（2.26+3.4）=121628.8

五、案例应用分析要点

1.因为若一张订单只要求生产一种产品，但数量较多，超过企业生产负荷能力（一下生产不了那么多），不便于集中一次投料，或企业难以满足用户分批交货的要求，就可以划分多个批别，分别组织生产，则在这样的情况下就不需要采用品种法计算产品成本。

2.目前该厂不适宜采用品种法计算产品成本，因为该厂刚成立不久，尚无长期固定产品，产品生产不稳定，不应采用品种法。

3.单件、