陈列师年度工作总结文档格式.docx

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（1）商场美化很重要，个人设计水平亟待提升当下各大商家的竞争日益激励，广告宣传等更是铺天盖地，大多数商场都用媒介的方式来进行推广，但是效果不够理想。

通过观察，我发现了并非是商家的硬件设施不够好，而是在美化陈列的过程中出现了失误甚至是根本没有考虑到这样一个因素。

好的陈列或者经过精心的美化后，不仅会让商场给人清晰明了的感觉，而且体现了商家的专业态度，这样，客户的信任感会大大提升。

　　我深知美化对商场的重要性的同时，我也意识到自己在美化设计方面的能力还需加强，需要熟悉软件的应用，多看平面类的设计、多与同事交流学习，提高平面设计水平，这样才能提高自己的平面美化能力，

　　为商场的美化工作贡献自己的力量，从而达到吸引消费者来商场消费的目的。

（二）团队精神力量大，个人知识面需拓宽一年来，我获得了一些工作经验，同时也感受到了集体的温暖，明白了工作中需要团队合作。

就拿时尚品牌的招商博览会活动来说吧，在这个活动中，我主要是负责走秀模特的后台催场工作。

看似简单，不重要，其实这项工作与活动的整体流程密切相关。

还记得在时尚品牌招商博览会活动的前一晚，为了第二天活动的顺利进行，我们中心的同事都在第一线通宵加班，我和**主要负责对整体模特走秀顺序的排列。

工作中遇到的难题主要是：

模特人数有限，如何合理利用，并留出其换装时间；

与韩方商家在模特走秀的形式上存在理解的偏差，如何沟通协商解决等。

在这次活动中，宝娟姐对我们的工作给予了指导与帮助，在她的带领下，我和大家一起解决了这些难题，顺利地完成了博览会活动的工作。

　　在工作中，我发挥了个人的能力，展现了自我，同时，工作也开阔了我的事业，让我接触到了各领域的知识。

例如，在与同事领导的交流中，我学到了一些沟通技巧；

在与韩国人的接触中，我了解了中韩文化的差异；

在整理资料的时候，我学到了一些计算机

　　办公方面的常用知识。

　　借此机会，我由衷感谢公司给与我的每一个工作机会，让我不断向复合型人才的发展要求迈进。

　　三、用反思击败失误用品质诠释细节

　　通过一年来的工作，我看到了自身的很多不足，对于美化陈列师一职，初次接触我知道面临着很多的难题和困扰，但是凭借着自己对美化陈列师一职的热爱与激情，我努力做到尽其职行其力，除了提高专业技能外，我也与同事们一起学习交流。

同时，我也始终坚信最适合的才是最好的，为此，我不断加强了解公司的发展动态与发展方向，及公司的特色、本地人的审美趣味。

我相信只要注重细节，用精益求精的态度去迎接工作中可能带给我的一切困难与挑战就会取得意想不到的成效。

　　四、用期望带动前行步伐用目标指明努力航向步入工作岗位，我也切实了解到了当今商业圈日益激烈的竞争，作为一名美化陈列师，我认为我们必须未雨绸缪，提前做好准备，为此展望2018年，五年后的自己，我分别为自己设立了短期的职业规划和长期职业规划，在短期的职业规划中，我打算做到以下几点：

　　抓细节，用行动赢得肯定

（一）熟悉我行业的各项业务，尤其是公司的特色业务和重点推进项目，认真研读其中的细则，掌握其精华和要点，建立业务络图于心中，实现高效工作的目标；

（二）加强自己的专业素养，作为一名美化陈列师，待公司的商业大项目，也就是14年5月份前，我必须掌握今年整体的时尚元素和大家热衷的焦点，并掌握目前本市的实际情况，做到知己知彼，从竞争者的角度评判我们的美化、陈列工作，使得我们的项目在同期市场博得最多的眼球和认可；

　　（三）加强沟通技巧。

良好的沟通顺畅的交流常常可以使公司各个部门合作愉快，才能和客户顺畅交流合作。

为此我会在接下来的工作中，通过阅读相关书籍和请教前辈等方法来加强自己的沟通技巧，用高效的工作效率来实现预计目标。

　　强意识，用行动践行责任

　　作为一名刚踏入工作行业的青年，我的职业生涯还很长，为此除了以上短期的工作计划外，我也为自己设定了更长远的发展目标，以2018年实现目标为期限，我会用行动去践行责任和对岗位的誓言，为此做了个人的长期工作规划：

（一）加大自己的专业素养，在熟悉基本的陈

　　篇二：

【最全最详细】服装陈列年终总结

　　陈列岗位XX年终总结

　　XX年已经过去，我来公司已有一个多月，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。

　　我的岗位是店铺服装陈列，根据公司要求，负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作。

协调并执行商品陈列及橱窗维护和变更事务，负责陈列道具管理。

定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作。

　　刚刚走出校园的我，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说都是非常陌生。

这一个多月来，很幸运的是我的领导和同事都一直给予我很多的指导和帮助。

我记得来店铺的第一天，早上陈列的同事让我把龙门架上的褛分出来，我甚至都不知道褛是什么，偷偷跑去问销售员，谁料到她也是新人也不知道，我就呆呆的站在那看着他们忙前忙后的。

下午有一个很有经验的同事带着我转卖场给我讲解了很多陈列方面的知识，我认真听了几个小时心里惊叹，原来这陈列里有这么大的学问呢。

接下来的几个星期我一直跟着我同事也是我师父在二楼做陈列。

她会告诉我一些规则和技巧让我自己去练习。

从最开始的帮忙给模特穿衣服开始，到自己给模特挑衣服，从在旁边看她调场开始，到自己开始试着去改仓位格式、去换款，从看不出有什么细节开始，到主动给边场整理细节，给正挂的衣服添加内搭，从帮忙分拣宣传品开始，到提前上交宣传品的需求量，陈列这件事情在我心里慢慢的清晰而熟1

　　篇三：

年终工作总结

　　共同成长，走向明天

　　来到建业凯浦这个大集体已经有将近一年的时间了，无论是从个人成长还是专业发展都收获了很多，在过去的XX年里更是我个人成长的重要的一年，为此现将XX年的工作做出如下汇报：

　　首先，我将本职工作分为四大类：

第一是美化类，针对德化新街招商销售中心进行定期的美化更新，其中主要包括节日美化更新和活动美化更新两大类。

我参与了近期的招商中心美化的持续更新工作，主要涉及到灯箱画面、照片墙、背景板、吊旗的美化，并且参与制定了元旦美化方案。

第二是活动类，我积极参与公司策划组织的各类活动，目前，主要负责活动前期的平面图绘制、多媒体资料准备以及活动当天的现场协助执行。

亚洲招商博览会设计参与和整体流程跟进；

时尚餐饮品牌手册品牌logo、信息查找和平面图布臵图绘制；

德化新街餐饮招商博览会物料准备、现场协助；

招商中心友好标

　　牌制作；

办公室照片墙制作等。

第三是考察类，我会定期对郑州各大商场进行实地考察，学习其橱窗陈列、商场美化、商铺设计等方面的优点。

同时，我也积极主动地参与到了各类大中小型招商博览会、参展会和其他活动现场的平面图绘制、装饰及其接待等工作现场，进行现场考察学习。

第四是资料整理类，主要包括对美陈设计和商装设计的图片资料整理。

通过对每次活动后的视频及其他相关资料的整理，对公司的各主要经营项目、楼盘有了熟悉的了解和掌握。

　　工作的范畴大到整个会场的格局设计装饰，小到每一个灯箱的臵放，工作虽然辛苦、繁琐，但是也让我在实践中摸索经验和技巧，逐步积累自己的工作技能，为接下来的工作做好有力的保障。

　　XX对我来说是成长与转变的一年，通过这一年来所做的工作，我在很多方面都有了不同程度的成长。

一年来虽然我们还没有直接切入到我司的商业项目中，但是通过对其他大型商场的考察和招商销售中心的美化布臵，还是让我感受到了以下几点：

（一）重视商场美化，提高设计水平

　　当下各大商家的竞争日益激励，广告宣传等更是铺天盖地，大多数商场都用媒介的方式来进行推广。

　　经过自己的不断观察，我发现了并非是商家的硬件设施不够好，而是在美化陈列的过程中出现了失误甚至是根本没有考虑到这样一个因素会成为自己效益发展的致命点。

好的陈列或者经过精心的美化后，整个区域会更显得更加整洁、给人一个清晰明了的感觉，另外也体现除了其商家的专业态度，与此同时，客户的放心程度和信誉程度都会得到不同程度的提升。

为此一年来，我也更加认可了我工作的价值和意义，也认识到了美化对商场的重要性。

与此同时，我也深深地意识到自己在平面设计方面的能力还需加强，需要熟悉软件的应用，多看平面类的设计、多与同事交流学习，提高平面设计水平，这样才能提高自己的平面美化能力，为商场的美化工作贡献自己的力量，从而达到吸引消费者来商场消费的目的。

（二）获得工作经验，发挥个人能力

　　今年我想说是既是整个公司发展的重要一年，更是我个人成长进步的一年，一年来我不仅在我的本职工作中得到更多实地经验，在专业技术上得到提升外，更重要的是在公司的各项活动中得到的锻炼，在时尚品牌和时尚餐饮的两次的招商博览会活动中，我分别负责走秀模特的后台催场和礼仪的管理工作。

看似简单的两项工作其实都是和整场活动的整体流程有着密

　　切的联系。

这项工作比较繁琐，如：

模特人数有限，如何进行合理利用并留出其换装时间；

与韩方商家在模特走秀的形式上的理解存在偏差，如何沟通协商解决等；

在这次活动中我也要特别感谢宝娟姐对我们工作的指导与帮助，在她的带领下让我们这一晚的工作进行地有条不紊，并对第二天的活动有了更足的信心。

在工作中，我发挥了个人的能力，展现了自我，同时，工作也开阔了我的事业，让我接触到了各领域的知识。

　　借此机会，我由衷感谢领导给与我的每一个工作机会，感谢公司同事对我的帮助和支持，让我的成长与进步不再局限于本职本职工作中，而是不断向复合型人才的发展要求迈进。

　　通过一年来的工作经历，我也看到了自身的很多不足，对于美化陈列师一职，初次接触我知道知道面临着很多的难题和困扰，但是凭借着自己对美化陈列师一职的热爱与激情，我严格要求自己，做到尽其职行其力，除了恶补专业技能外，我更是多方请教前辈指点，多练多想。

同时，我也始终坚信最适合的才是

　　最好的，为此，在了解我公司的发展动态与外来发展方向及其我公司特色、本地人的喜爱上也是加大了功夫，我相信只要注重细节，用精益求精的态度去迎接工作中可能带给我的一切困难与挑战就会取得意想不到的的成效。

　　四、用期望带动前行步伐用目标指明努力航帆步入工作岗位，我也切实了解到了当今商业圈日益激烈的竞争，尤其是在私有及其国外企业逐步拓展到中国市场时，优质的服务、过硬的质量和品牌的知名度更是体现了企业的软实力与竞争力。

今天作为一名美化陈列师，我认为我们必须未雨绸缪，提前做好准备，为此展望2018年，五年后的自己，我分别为自己设立了短期的职业规划和长期职业规划，在短期的职业规划中，我打算做到以下几点：

（一）熟悉我行业的各项业务，尤其是我司的特色业务和重点推进项目，认真研读其中的细则，掌握其精华和要点，建立业务络图于心中，实现我们的高效业务效率；

（二）加强自己的专业素养，作为一名美化陈列师，待公司的商业大项目，也就是14年5月份前，我必须掌握今年整体的时尚元素和大家热衷的焦点，并

　　篇四：

最新年度工作总结可套用

　　提升自我迎接挑战精益求精创意增收

　　——暨《XX年个人工作总结》

　　各位尊敬的领导、敬爱的同事：

　　蓦然回首时光荏苒，从XX年毕业，同年3月加入公司到现在快两年的时间里，无论是从个人成长还是专业发展都收获了很多，在过去的XX年里更是我个人成长的重要的一年，为此现将就XX年的工作做出如下汇报，如有不妥，望大家指出批评：

　　一、继往开来回忆总结，一年成效进中成长在过去的一年里，我对公司的各主要经营项目、楼盘有了熟悉的了解掌握，并主要从事售楼部日常和大型节日的美化工作。

截止到目前为止主要参与了：

粤海一楼大厅德化新街接待中心的美陈工作和粤海四楼河源厅的美化陈列工作、与大豫对接德化新街商装设计大赛的专题页面设计。

同时还收集整理了不同风格的商业空间装饰装修图片并根据所收集的图片制作3D模型和效果图，为德化新街日后的店铺装修进行资源贮备、还参加了温州商会考察、“粽情粽意”客户答谢会、韩国美食品鉴会的活动并进行活动跟拍。

　　除了大型的活动以外，我也积极主动地参与了各

　　类大中小型招商博览会、参展会和其他活动现场的平面图绘制、装饰及其接待等工作。

工作的范畴大到整个会场的格局设计装饰，小到每一个灯箱的臵放，工作虽然辛苦、繁琐，但是也让我在实践中摸索经验和技巧，逐步积累自己的工作技能，为接下来的工作做好有力的保障。

　　二、提升自我迎接挑战，逆流而上实现目标作为一名美化陈列师，我深知自己工作的责任重大，作为公司形象的设计师，我们的业务成效常常潜移默化地制约着客户对公司第一形象的感知。

为此，如何抓住客户的眼球，如何让我们的陈列摆设突出重点，形象鲜明地表示出我们的特色成为了我们工作必须要思索的问题，一年来虽然我们还没有直接切入到我司的商业项目中，但是对于各大销售厅的设计陈列和展示摆设，及其各类平面图的设计中，让我深刻到感受到了几下几点：

（一）当下各大商家的竞争日益激励，广告宣传等更是铺天盖地，但是在用传统媒介吸引客户到现场时，大多客户都处于失望的情况。

经过自己的不断观察，我也发现了这其中并非是商家的硬件设施不够好，而是在美化陈列的过程中出现了失误甚至是根本没有考虑到这样一个因素会成为自己效益发展的致命点，

　　因为好的陈列或者经过精心的美化后，整个区域会更显得更加整洁、给人一个清晰明了的感觉，另外也体现除了其商家的专业态度，对于客户的放心程度和信誉程度都会得到不同程度的提升。

这些都是导致客户在看到广告与实际深入实地考察，出现明显落差的最主要原因，为此一年来，我也更加认可了我工作的价值和意义，也在不断地思考和摸索中，更深一层地了解到了我们工作对实现公司业绩的重要因素；

（二）今年我想说是既是整个公司发展的重要一年，更是我个人成长进步的一年，一年来不仅对我的本职工作美化陈列有了实地的工作经验，和专业技术方面的提升外，更重要的是与公司团队的一年合作，让我学习到了各领域的知识，如房产销售需要的一系列申办流程，申办展示会和招商会需要准备哪些环节，还有与人交流沟通的技巧，借此机会，我也由衷感谢领导给与我的每一个机会，和公司同事对我的帮助和支持，让我们的成长与进步不再局限于本职本职工作中，而是不断向复合型人才的发展要求迈进；

　　三、细节决定成败，精益求精更胜一筹

　　通过一年来的工作经历，我也看到了自身的很多不足，对于美化陈列师一职，初次接触我知道知道面临着很多的难题和困扰，但是凭借着自己对美化陈列

　　师一职的热爱与激情，我严格要求自己，做到尽其职行其力，除了恶补专业技能外，我更是多方请教前辈指点，多练多想。

同时，我也始终坚信最适合的才是最好的，为此，在了解我公司的发展动态与外来发展方向及其我公司特色、本地人的喜爱上也是加大了功夫，我相信只要注重细节，用精益求精的态度去迎接工作中可能带给我的一切困难与挑战就会取得意想不到的的成效。

　　四、展望未来寻求突破，有序计划创意增收步入工作岗位，我也切实了解到了当今商业圈日益激烈的竞争，尤其是在私有及其国外企业逐步拓展到中国市场时，优质的服务、过硬的质量和品牌的知名度更是体现了企业的软实力与竞争力。

（二）加强自己的专业素养，作为一名美化陈列师，待公司的商业大项目，也就是14年5月份前，我必须掌握今年整体的时尚元素和大家热衷的焦点，并掌握目前本市的实际情况，做到知自知彼百战，从竞争者的角度评判我们的美化、陈列工作，并加紧时间进行修改，为我们的项目在同期市场博得最多的眼球和认可；

　　（三）加强沟通技巧，让我们的工作变得更加轻松。

我始终认为良好的沟通顺畅的交流常常可以使事公司各个部门的帮助与协调，同时，也只有了良好的沟通，才能真正做到了解此项目的优势和各个部门的思想精髓。

为此我会在接下来的工作中，通过阅读相关书籍和请教前辈等方法来加强自己与大家的沟通技巧，让我们的交流变得更加流畅，用最短的时间了解他们的所需，用高效的工作实现预计目标。

　　作为一名刚踏入工作行业的青年，我知道我的职业生涯还很长，为此除了以上短期的工作计划外，我也为自己设定了更长远的发展目标，以2018年实现目标为期限，我会始终把我们的陈列美化工作当做是接触一线的服务行业来看待，不断强化自己的服务意识和奉献精神，用行动去践行责任和对岗位的誓言，为

　　篇五：

优秀的陈列师怎样炼成

　　一、新店开业计划

　　1、店铺开业时间确定

　　2、店铺陈列物料准备

　　3、店铺陈列方案设定

　　4、沟通陈列方案

　　5、店铺陈列开展与培训

　　二、店铺日常维护和监督

　　1、维护和监督的方法

　　2、维护的要求和标准

　　三、每泼上市货品的陈列指引

　　1、波次内容说明：

　　2、侧挂

　　3、模特出样

　　4、单款与搭配说明

　　四、各销售节点的陈列指引

　　1、橱窗

　　2、店内陈列

　　3、海报

　　五、四季的陈列手册的编写

　　1、橱窗陈列

　　2、模特陈列

　　3、侧挂陈列

　　4、点挂陈列

　　5、层板

　　6、展台

　　7、单款说明

　　六、四季订货会的配合

　　1、静态

　　2、动态

　　七、培训

　　1、培训的形式

　　2、培训的内容

　　3、培训的效果检验

　　服饰陈列师的职业规划如何做？

　　服饰陈列师的困惑与职业规划分享。

生涯设计公益（）职业规划专题组推荐。

　　陈列师中有很多人对自己的未来和职业规划不清晰，并感到困惑，这种困惑通常有两种情况：

　　一、在国际品牌分公司做陈列师的困惑：

　　国际品牌在国内的公司其实多数是分公司，因此陈列部通常都属于执行部门，陈列模式的制定与橱窗的创意基本都是国外的总部来主导，国内陈列师所接触到的都是已经很完善的陈列管理与培训体系、固定的陈列模式、固定的陈列标准，陈列师个人只需要学习并复制就可以了，不需要动太多脑筋，也不需要太多创意。

优点在于可以学习到完善的陈列管理理念和这个品牌固有的陈列模式，缺点在于缺乏创造性，个人发挥空间受局限。

通常国际品牌的陈列师工作一、二年就可以完全掌握，然后日复一日的重复再重复，对于一些有自己想法和创意的陈列师来说时间一长就会觉得乏味，因缺乏创造性又不没有长期明确的职业规划而感到困惑；

当然，在国内成熟的品牌分公司做陈列师也同样会遇到同样的问题。

　　二、在国内品牌总部做陈列师的困惑：

　　国内的服装品牌的总部陈列部属于指导性部门，优点在于相对分公司的陈列师来说发挥空间较大，比如陈列模式的制定、陈列手册的编制、橱窗的设计、陈列培训、陈列管理等方面都可以充分发挥优秀陈列人才的价值；

但缺点在于国内品牌发展的时间较短，企业各方面的运作和管理比起国外品牌来说还不太完善，对于陈列部的重视度与专业度也不够，通常会出现以下两种通病：

通病一：

陈列部门受重视程度不够，陈列部门是营销部门的附属部门，工作中受到营销部门的很多牵制；

甚至很多品牌觉得陈列没什么大不了，就是如何把衣服摆的好看，所以陈列师通常不是专职陈列师，多数是督导或者销售人员兼职做；

通病二：

陈列部门的管理者缺乏管理陈列部门的经验与专业，陈列部的架构与岗位职能不清晰，陈列管理体系也没有搭建好，没有将创意性工作和指导性工作分开对待；

这样就会导致陈列人员过少和职责不清，通常是一人兼多职，工作做不细致，疲于奔命；

　　以上因素都会导致陈列工作得不到成效以及陈列师对未来的发展感到困惑的主要原因；

对于以上情况我想根据我个人12年的职业生涯经历提出几点建议给大家作为参考，希望可以帮助到目前正处于困惑期的陈列师。

作为一名陈列师需要对自己未来有一个明确的职业生涯规划，也就是职业定位；

就就好像品牌定位一样，品牌定位不明确或者不清晰，生涯设计公益（）职业规划专题组推荐。

　　轻则白白浪费企业大量的人力、物力、财力，从头再来；

重则一蹶不振，让品牌在市场上消

　　失；

陈列师未来职业定位不明确或者不清晰，就等于开车选错了路线，开出很远才发现离目的地越来越远，白白浪费时间和精力。

　　对于陈列师的职业规划，我个人认为首先要分析个人目前的优势和爱好，然后可以从两个方向来考虑：

　　第一、纵向发展：

陈列领域专家（适合职业包括陈列经理或总监、陈列培训讲师等）陈列所涵盖的内容与主要分为以下四个方面：

　　1、陈列的技法：

指陈列的基本知识（包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等）与实操能力的掌握；

　　2、陈列创意：

指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握；

　　3、陈列管理：

指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握；

　　4、陈列的培训：

包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容；

　　以上内容如果可以你全部掌握并驾轻就熟，那恭喜你，你绝对可以称之为国内资深的陈列专家，你将成为服装企业或者咨询公司炙手可热的宠儿，但要想达到以上的境界少则5、6年、多则10年时间的历练。

其实可以达到以上能力的人在国内少之又少，因为以上内容包含了四个看似不同层面但有相互关联的能力：

1、动手能力、2、设计与创意能力、3、管理能力、4、表达能力；

当然，这四种能力其实也有一定的矛盾和冲突性，比如通常喜欢动手或者创意能力强的人通常管理别人和沟通的能力相对较差，管理能力和沟通表达能力强的人通常动手和创意性较差；

所以，还是要根据个人自身的特长和优势而明确个人的发展方向，做一个陈列技能和