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班主任爱心案例分享4篇Word文件下载.docx

有时候就几句流行歌曲,会催人向上。

面对初四学生课业负担重的现象,我依据《X市欢迎你》这首歌改写了几句歌词唱给他们听“迎接每一天挑战,带来新的起点,我们大家一起面对,谁都不用可怕”再比如对做出难题的学生,我会顺口唱出“是谁在唱歌,暖和了寂寞,你也拥有,我也拥有,大家一起拍手。

”有时故意唱走调,学生一定会乐歪了,你也就放下了师道尊严的架子了,实践证明学生乐于接受这样的表扬。

5、作业上适当的评价有事半功倍的效果。

我在教数学以来一直坚持不定期地给学生作业上写评语的作法,评语不用很长,但要有情趣,如对于作业优秀的学生适时地写上一句“你的作业让老师很养眼。

”“你是我们的楷模,你是我们的偶像,你是我们前进的方向。

”等,对于能做好而没有专心去做的学生的作业可以写上一句“老师知道你很忙,因为你正预备化蛹为蝶啊。

”对于学习不努力的学生的作业我就写一句“你看到彩虹了吗?

我可没观察你经历风雨啊!

”等我在某一段时间内特地给某几个学生写评语,一个星期我准能发觉这几位学生的变化。

等他们的作业走上正轨后,我再去重点关注另外几位。

对于学生的作业我一直采用星级管理体制,每日均张榜公布,习惯成自然,间或哪天没做统计,总有学生会追着问。

现在看来这种方式还是比较适合我的教学。

魅力是高效愉悦课堂的内驱力

1、醉翁之意不在酒

初四刚学《圆》时,黑板上总是会出现大大小小许多圆:

歪着头的、扁着脸的、挤在一起相互掺和的……这些奇形怪状的圆总是能带给学生几许“愉悦”,却影响着教学的效率。

因为学生在黑板上用圆规不得法,要想画一个标准的圆,学生只得固定绳子一端,另一端系住粉笔完成。

画圆的速度不仅会大打折扣,课间还会显得很仓促,课堂效果也不尽如人意。

于是,我打算在课下苦练徒手画圆的技术(这是跟美娜老师、于红老师、韩燕老师学来的)——以张开的小手指尖为圆心,旋转手腕一周。

俗话说得好:

“星星使天空绚烂夺目;

学问使人增长才能”教育故事演讲稿2021教育故事演讲稿2021。

经过反复练习,最终我能将这“绝技”呈现在黑板上。

那堂课上,当我画完第一个圆时,讲台下同学们发出了啧啧的赞美声,有学生还说“老师真有才”!

那一节课效果竟然是特别的好。

课间我喜欢与学生拉家常,说些与学习无关的事情,我想只有专心灵去关注学生的情感世界、兴趣爱好、身体健康、课余生活、经历体验、家庭等,才能让学生感受到“随风潜入夜,润物细无声”的关怀。

学生自然就会感谢你、喜欢你,从而“爱屋及乌”而喜欢数学这门课程。

2、让学生走上讲台

发扬团队精神使我的班主任工作有声有色

(以今年毕业的这批学生为例,这是我带的时间最长的一届学生,当时初三时我曾担当六班班主任。

班主任工作有点像搅拌机,要把不同性格特点的孩子融洽在一起,让他心往一处想,劲往一处使,那么首先你要有自己的治班理念,而我的理念就是“团结竞争拼搏进取。

”现在一家两代四口人,爸爸妈妈,爷爷奶奶或是姥姥姥爷,有时齐上阵都管不好一个孩子,要是让我一对一来带,也未必能好到哪去。

但是,我带五十多个学生,就可以管理得很好。

靠的是什么:

我的秘决就是团队精神。

当然这种团队精神,是以发挥学生自主性为基础,以敬重学生个性为前提的。

当你把一个学生放到团队中,他就会被一个具有良好风貌的团队带动起来。

我所带班级一直采用“排竞争机制”,即全班学生被分为四大排,每一排有两名排长负责,我称这八位同学为班内的“八大金刚”,因为班内一切活动均采用排加减分的方式,操纵者为每排的排长,当然“金刚”们接受同学们的监督,做到公证无私,秉公执法,而班长只须每周一小结一月一大结,一月内有两次为冠军的排即可获得嘉奖。

嘉奖可以是一份学生自制的喜报等,这种方式让学习好的同学意识到光是自己学好还不行,必需带动督导后面的同学赶上来,当然后面的同学为了避免拖大家的后腿,也都在不停地努力。

这种竟争机制的设立,无疑让同学们发觉团队精神的重要作用。

排长们每周都会召开一次排会,总结经验教训,从各个方面准时表扬排内有进步的同学,让每个同学明确自己的优势在哪儿?

让每个学生都感觉自己是排内的一块金子;

每周五的晚点是同学们最兴奋的时刻,除了能看到成功者脸上的微笑外,我还时不时会看到与冠军失之交臂的同学流下的泪水;

而每周一早上一个新起点时就能听见某排的同学“这周我们要拿冠军”的呼声;

每每听到这些,我真为自己采取了这一举措而欣喜,也为孩子们那份执着拼搏,不抛弃,不放弃的精神而感动。

家校通,为我的班级管理锦上添花

在教育学生过程中,我还充分地调动家长的积极性。

众所周知,学校教育只有与家庭教育紧密结合在一起,才能更具魅力。

福生网通家校通为我与家长交流建立了良好的平台,几乎每天我都要通过家校通与全班同学家长联络,或是为班上某某同学的进步而提出表扬,或是为某一天的学科测验没考好而分析存在的问题,或是为明天要降温而提示家长一下,或是为历史、生物而布置一下抽背任务……,家校通虽然是免费的,但家长们都说就是花钱,也情愿,要是哪天没有收到家校通,他们总觉得少点什么,甚至他们评价家校通就是家里的指挥棒!

每天发家校通,对我来说是举手之劳,但在长期坚持的过程中,谁能意识到这件平凡的小事中却蕴含着巨大的力气,因为准时把握孩子的学习进度和在校状况,孩子们每天都会得到来自家长贴心地适时地关怀和指导,教室里到处荡漾着学习的热忱;

正是这种双赢教育,使得我班无论各科学习成果或班级管理的各方面都很精彩。

总而言之,“榕树是因为扎根于深厚的土壤,生命的绿荫才会越长越茂密。

”我正是因为生长在高区一中这片教育的乐土上,才让我对教育教学布满无限激情。

感谢学校领导给我供应了一次展示自我的机会,其实我所做的在座的各位老师也都做到了,只是大家比较虚心,我比较擅长总结罢了,期望我能起到抛砖引玉的作用,让更多的优秀人才走上台来,与我们一起共享成功经验。

建议领导设立奖项,相信重金之下必有更多的金点子。

我的交流到此完毕,感谢大家。

班主任爱心案例共享第2篇

“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。

”作为教师,只有热爱学生,特殊是敬重、爱惜、信任学生,使学生真正感到来自教师的暖和和呵护,教育才富有实效。

那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,我们称之为“问题学生”。

他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;

殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我的班里,有一个好动的学生,他人长得瘦小,好动爱讲话,还特殊爱随地扔垃圾。

他人很聪慧,但是上课的时候总管不住自己的手。

有时一个笔头就能玩大半节课。

下课还和同学打闹,有的受到他的感染,也都开头不同程度地违反课堂纪律。

我利用课余找他谈话,而他总是这里答应改,转头又管不住自己。

有一次数学测试,他得了一百分,我表扬了他,他很快乐。

还有一次,班里大扫除,他特别积极,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自己座位的四周打扫得很洁净。

我连忙就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!

打那以后,他转变了许多。

课间也没有和同学追打了,并能与同学和谐相处。

后来,我又让他做了纪律小卫士,他特别快乐,看到老师如此器重自己,他的学习劲头更大了,成果进步很快。

分析:

爱心与赏识是实现成功转化的两大支柱。

1、奉献爱心,增其自信。

我国近代教育家夏丐尊也说过:

“教育之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样。

没有水,就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。

”作为教师要搞好教育工作,首先要有一颗赤诚的爱心,用爱的甘露滋润孩子们的心田,用爱心点燃一颗颗纯净的灵魂。

对于那些学困生,特殊是留守的学困生,教师应给她们更多的爱,经常鼓舞、帮助、督促她们,让她们渐渐增加自信念。

2、运用赏识,促其发展。

每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学困生身上表现出来的哪怕是很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师也要准时予以引导确定:

尽量挖掘其闪光点,努力从赞美中去满意他们的心理需求,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增加荣誉感、自信念、上进心,提高学习的兴趣与内在的动力。

当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的进步就变得轻松、简单多了。

班主任爱心案例共享第3篇

教育故事就像闪光的珍宝点缀着我们繁忙而充实的教学生活,使我们平凡的工作布满了欣喜和感动。

班主任工作不仅需要爱心,更需要有足够的耐心。

一、案例

班主任工作不仅需要爱心,更需要耐心。

刚接班,就有老师来给我送善意的忠告:

这个三年级学习成果差,别人都不情愿教,尤其是小心你们班的那个小宝……

大扫除,我特殊留心小宝。

“老师,我帮你擦黑板,你休息一会吧!

”“老师,我帮你抱作业吧!

”……挺懂事的,哪有他们说的那么悬乎。

但我上的第一节课,他不断把手高高地举起大喊“老师,叫我!

”甚至站起来蹦着高喊,答的问题不着调,看来这个孩子的确有点问题。

第二天,小宝的本性最终显露出来了:

课堂上不但自己不学,还揪前面女同学的头发,用脚踢别人的书包,朝着同学闹怪脸,……,真是花样百出。

此后,我看到他一点点的错误,就随口批评。

师生之间的对立心情更加明显了。

二、案例分析

那么辛苦地教育小宝却没有什么起色。

我开头反省自己的教育:

每天除了批评就是批评,这样的教育适合小宝吗?

于是我围绕他绽开了工作。

首先家访。

到他家发觉院里一片狼藉,小宝在那又蹦又跳,真是闹翻天。

原来他父母外出打工,从小就把孩子托付给了奶奶,加上他又是家里的独苗,三代单传,正如他的名字“小宝”。

这样的孩子该如何教育呢?

思考一再,我打算从以下几点入手:

1、因材施教,循循善诱

“一把钥匙开一把锁”。

深入了解弄清了小宝的行为习惯、爱好及其后进的原因,我认为他主要是自制力差,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。

我采取以爱心为媒搭建师生心灵相通的桥梁,与他谈心,交朋友,赐予学习和思想上的帮助;

面批他的作业,让他感到老师的关心、重视。

用关爱使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习。

通过不懈努力,细心转化,最终取得了令人可喜的成果。

小宝由“捣蛋鬼”转变为劳动委员!

接近寒假,给他发了“劳动之星”的奖状,这是小宝第一次得奖状,他快乐极了。

2、用表扬重拾信念

一次早读时,我看到小宝端着书装模作样的读课文,就表扬他“今日真有进步,读的多专心啊”。

听到这话,他真的开头读书了。

“对,就是这样”。

我在心底暗自对自己说。

于是我接着表扬他“小宝还能专心倾听别人回答问题,大家要向他学习啊”。

在写生字时,我走过去,摩挲着他的头说“没想到,你专心一写,这字还真的很美丽!

”。

“小宝今日帮同学打扫卫生了,同学们要向他学习。

此后,只要有机会我就会表扬他,没有机会,我就会创造机会。

小宝的学习态度渐渐发生了变化。

正应了那句话,好孩子是表扬出来的。

3、用批评启发自觉。

老师批评,他反感,我尝试让他自我批评。

起初,每一节课后,我都会找到他,问他,你这节课表现得怎么样?

于是他开头报喜不报忧,对好的一面我会照样表扬,但我还要引导他说出自己所犯的错误,说实话,每次下课都向老师汇报,他自己也慢慢熟悉到了。

于是为了能有更多的时间玩,上课时他会刻意掌握自己,有时忘了,但老师一个动作他就会意识到了,就接着专心听讲。

这项工作也的确是对师生耐心的考验。

坚持到最终的才是成功者。

三、反思

奉献爱心,增其自信。

没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。

搞好教育工作,首先要有一颗赤诚爱心滋润孩子们的心田,点燃一颗颗纯净的灵魂。

每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学生身上表现出来的哪怕很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要准时加予引导确定,尽量挖掘其闪光点,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增加荣誉感、自信念、提高学习的兴趣与内在的动力。

当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的提高就变得轻松、简单多了。

耐心教育,形成习惯。

大教育家培根说“无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。

作为班主任的我们更应当有耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱的指导他们,让学生从根本上去改正错误。

其实许多的教育方法大家都会,但教育却屡屡失败,原因就是你没有耐心。

有句成语叫“功亏一篑”就是这个道理。

有时学生在你的教育下,就差一点点就完全转变,但你没有坚持,结果你输了,但学生有可能因为你会输掉一辈子。

因此,有时并不是你不会教育,而只是缺少一点耐心。

十几年的教学工作,可谓是酸甜苦辣样样味道皆在其中。

工作不可能尽善尽美,但需尽心尽职。

我总想,只要每个教师能够以爱心、耐心去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。

班主任爱心案例共享第4篇

在当班主任一年多来,许多次我都埋怨自己为什么要当班主任。

每天有很多做不完的事。

有时要做警察,核对学生的户口;

有时要做会计,收费用,有时班上发生打架等事件,又要做法官去判案、断案。

有时又要像他们的父母,关心爱惜他们的冷暖。

但更多的时候,我又庆幸自己当了班主任。

因为只有当了班主任,你才能真正走进学生,才能体会到与学生共处的乐趣和幸福。

班主任面对的是有思想、有感情、有各种兴趣爱好的学生群体。

班主任的一句极平常的鼓舞,往往会成为一个学生一生追求的目标;

一番入情入理的个别谈话,能攻克多年不化的“顽石”。

因此,作为班主任不仅要对学生的现状有全面的了解,而且要细心观看到他们心情上的变化,把握他们的情感走向,作好引导,组织,和教育工作。

即把握教育的契机,进行适时教育。

开学初始,学校第一次支配我当班主任,第一次当班主任心里异常的的兴奋。

但接下来等待我的并不的值得兴奋的事,开学第一天,班上有个学生叫唐小双(化名),当时因为他在我讲话的时候插嘴,我批评了他几句,他当时就和我顶嘴。

虽然不是恶意的顶嘴,但是对我这个新班主任却是一个很大的挑战。

当时我想,一个初二的学生,胆子竟然这么大,当着全班学生的面和老师顶撞,我很生气。

但我没有和他正面发生冲突。

因为我对他不是太了解,假如当时和他发生冲突的话,万一这孩子脾气比较犟,于己于他都不是太好。

所以当时我就叫他下课后去办公室找我。

下课后他很准时的来了,我认真端详了他,他穿的衣服比较朴实,而且衣服不洁净。

我首先问他父母在哪工作,问到母亲时,他眼睛里流露出了一种莫名的伤痛。

立刻我感觉这个问题有点敏感,我立刻想另转话题时,他开口了。

他说他是一个单亲家庭的孩子,从小就未见过他的妈妈,从小就缺少一种母爱,他和在海都打工的爸爸生活在一起。

可能就是由于家庭不完整引起的自卑心理,导致了他心灵世界的荒漠,让他看上去跟其他同学有所不同。

一个正值少年的小孩,正是享受母爱的时候,却因为母亲的去世而变得让全部人都同情的孩子。

这样一个孩子,从小根本享受过什么是母爱,因为他当时才一两岁,根本不记事,更不会不知道母爱究竟是什么。

了解以上这些状况后,我感觉到他需要我给他一份特别的关爱,对于他的顶撞,让我再也气不起来了!

我觉得我要做些什么帮助这个学生。

在以后的相处中,我就特殊留心这个从小失去母爱的孩子。

接下来,他又相继地出现了一些违规的事。

九月十六日下午地理课看杂志,被我巡察时发觉。

校运动会,他的同学不小心被人撞了下,他替同学出头,打了另一个同学。

十月十日检查语文课课练,有几项他没能完成。

十月二十一日早上被数学发觉有抄作业现象。

十月二十八日数学作业又没能完成等。

才一、两个月的时间,他犯的错误就不少了。

针对这类学生,我们不能一味地去责骂他,这样的教育方法是无事于补的,要专心想分析找到正确的教育方法。

通过分析,我认为引起该学生教育困难的原因有:

①家庭因素。

家庭关系的不和谐对学生正常心理有不良影响。

②心理因素。

学习动机缺乏,对自身没有高的目标要求。

③环境因素。

单亲家庭没能给孩子创造良好的学习环境,从小就没有人好好教育,继而便使他们丢失学习兴趣,引起教育困难。

我觉得转变这类孩子的最根本的方法就是善待他们,关注他们,学会换位思索,多站在孩子的位置上为他们设想,引导他们“回归”常态。

于是我做了他的知心朋友,了解他的内心世界。

帮助他熟悉自我,悦纳自我,调整自我,发展自我和完善自我。

让他学会学习,学会生活,学会共处,学会负责。

首先,真情投入,让他感受别样的爱。

平常,我经常留心他。

利用空闲时间找他谈话。

告知他,母亲的去世是不可挽回的,现在你应当好好学习,不能让辛苦的父亲操劳。

平常作业上有什么不明白的或是做错的,我都会帮他讲解,直到他懂为止。

利用自己的真情,让他感受到老师的关心。

用情感关怀的态度,亲切温柔的语气,敬重理解的氛围,此时,他便可感受到老师和同学们都是自己的知心朋友,是最可信任的人,这样我们的感情才能得到交流,他也简单接受教育和指引。

其次,更多的鼓舞,增加他的自信念。

当选班委时,因为新接手这个班级,对学生不熟识,所以我就让学生们自己毛遂自荐。

当我提到劳动委员时,他便自告奋勇地举手了。

一个人生来不是什么都会的,能力是靠后天熬炼的。

为了不挫伤他的锐气,鼓舞他专心学习,我当时就同意了。

通过后来的考察,发觉他能力还是比较好的。

最重要的是特别有集体荣誉感。

渐渐地,他成了我的得力助手。

实践证明,每一个成长的孩子渴望被父母确定,被老师确定,被社会确定。

只要能针对孩子的优点去夸他、确定他,他必定会变得更好。

通过我们之间的交流我深深的熟悉到,即使一个幼小的孩童也会有极强的自尊心,尤其是长期生活在一个“单亲家庭”的孩子,往往带有很强的自卑感,自尊也极其脆弱,他们往往被四周孩子们的小群体冷落,幼小的心灵对四周的一切布满怀疑和抵触。

我们都知道情感教育要从培育“换位思索”开头。

具备“换位思索”的人,能够在认知自我心情的基础上,体会他人的心情,并进而将自我心情传达给他人。

对于这样的学生,我们应当多激励他,鼓舞他,不能打消他的积极性。

应当让他树立自信,欢乐成长。

最终,找到他的优点让它闪光。

十月二十九日下午第三节是班会课,我把一些事情说完后,就让学生们自己上讲台自己的抱负、对身边的事情的感受等。

当时班上鸦雀无声,没人敢做第一人。

这时,他举手并大步走到讲台前,向大家讲了一个这样一个事:

他说他在家里上网,看到网上有人请人写作文做作业,他说请其他同学发表意见。

最终他还总结说,这个做法不对,别人虽然帮你写了作文做了作业,但这究竟不是自己的思靠等。

当时我坐在下面,感觉以前只知道刚开头他的确犯了不少错,还不知道他还有些优点。

他既大方,又有思想,是一个有主见的人。

假如不是母亲去世,他现在可能是一个很优秀的男孩子。

但现在也不迟啊。

相信通过的正确教育与引导,再加上他自己的资格,相信他也定能成功。

事后,我对他在班会课上的表现,在全班同学前表扬;

并教育他,一个人要独立、自强,要有思想、有报负。

只要自己以后努力拼搏,改掉以前一些不良习惯,重新做起,相信你定会成功。

回想刚开头时,我对他倾注了很多,但他还是一味地犯错。

我动摇过。

因此有时他一犯错,我就责骂他,因为我对他失去了信念。

但我发觉,我越批评他,他越逆反。

有时甚至上课不听。

后来我还是转变了策略,还是悉心教育他,不停地发觉他的闪光点,我经常在上课的时候当着全班同学的面表扬他,主动给他在全班发言的机会。

实践证明,老师应当更多的发觉学生的闪光点,甚至可以做适当的夸大,而不是更多的在集体中批评他们的缺点和错误,否则只会造成一个恶性的循环,越自卑越逆反,越逆反越爱犯错误,越犯错误越受到批评,越受到批评越自卑。

在三个月多的时间里,这个孩子树立了较强的自信念,也受到了其他同学的尊敬,变得有自信了,由于有比其他孩子更强的自尊心,所以他更懂得珍惜这种进步,在学习和纪律方面做得比其他同学更好了。

初三年开学初他因为父亲务工的关系回到X省就读了,我的心里一直担忧在新的环境中他会不会回到从前的状态,没有多久我收到一封来自X省的信:

“信中他讲他在老家的中学读初三,还当了副班长,他还感谢我对他的教育,他说他以后也会去当一个老师……”

是啊,孩子的执着,孩子的火热,孩子的爱,让我深深的感动了……这就是当班主任的乐趣。

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