党建工作汇报材料10篇Word格式.docx

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为充分发挥班子的合力,进一步提高执政潜力,我镇首先从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。

每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,透过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。

二是严格党的组织生活。

按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。

三是坚持实行民主集中。

成立基层工作领导小组,并不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。

四是加强基层政权建设。

今年,为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力,我镇依据各村实际状况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记,配强配齐了34个村的“两委”班子。

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（二）抓队伍,提高党员干部的素质。

一是抓学习,进行集中培训。

组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;

组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。

今年上半年,我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次,分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;

另外,我镇还用心组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。

二是抓党员队伍管理。

对各村两委严格考核,并依据考核结果进行分析排队,对相对滞后村进行集中整顿。

三是是管理好流动党员。

我镇结合实际状况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。

目前我镇为109名流动党员发放109个活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动。

四是认真做好党员发展工作。

按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的状况,要求各党支部要做好党员“入口

　　”关,争取将有潜力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,个性是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。

　　（三）抓制度,健全各项工作机制。

一是建立健全基层党建工作职责制。

镇党委书记为第一职责人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中群众智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。

二是进一步完善目标职责制。

今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理职责状,把各项工作任务层层分解,落到实处。

三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。

村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;

同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

　　（四）抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。

为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。

一是为每村安排了3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。

二是利用党建专项经费（20万元）进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。

三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。

党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

　　（五）抓发展,进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。

一是结合“新农村建设对口帮扶”活动,镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接,从中牵线搭桥,充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势,帮忙解决帮扶村的实际困难,帮忙帮扶村开拓新的致富道路。

目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元,用于基础设施建设、种养殖业发展等。

新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下,确立了发展笨鸡养殖的致富思路,市国税局落实帮扶资金3.5万元,使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。

二是建立“三结合”致富链,把各村党员、致富带头人、群众结合构成帮扶链。

党员充分发挥模范带头作用,以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步,致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象带给多方位的引导和帮忙,群众在“结链”对象的大力支持和帮忙下用心进取,增收致富。

今年,透过建立“三结合”致富链,有力地推动了全镇产业结构调整步伐,全镇葡萄种植面积到达4200亩,蔬菜种植面积3000亩,蛋鸡到达12万只,绒山羊XX多只。

三是建立公共事业服务链,把党员、政策明白人和群众结合构成社会事业服务链。

全镇根据农区实际状况对无职党员进行设岗定责,全镇设立了“种植示范岗”、“养

　　殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位,有279名农区党员上岗,透过给这些无职党员设岗定责,很好地强化了他们的党员意识,同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了用心作用。

四是继续落实领导包片、干部包村制度,镇党委根据实际状况,健全完善了领导包片、干部包村制度,把联系村的稳定、发展等方面状况真正与领导干部的实绩考核相挂钩,以构成全镇上下共谋发展的良好局面。

另外,镇党委根据工作需要,将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职,充实了基层党建工作的力量。

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　　四、常抓不懈,发挥党建工作的实际效能

（一）认真贯彻落实长效机制

　　为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、职责分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。

　　一是整合教育培训资源。

进一步完善党员队伍教育培训机制。

充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用,大力推进农村党员的培训力度,实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合,增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。

二是改善培训资料和方式。

在培训资料上,对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众潜力为重点,认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。

对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训,帮忙其带头勤劳致富奔小康;

在培训方式上,坚持集中培训与送学上门相结合,集中授课与个人自学相结合,专题辅导与电化教育相结合,理论学习与实际操作相结合,把教育培训向业余时间延伸,扩大教育的辐射面、覆盖面,把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。

三是坚持和完善党员活动日制度。

党员活动日制度要做到“三有三规范”,即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。

规范活动时间、规范活动对象、规范活动资料。

同时,根据资料确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来,以吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。

四是建立健全制度,开展活动,构成党员联系群众机制。

镇党委建立

　　健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要资料的党员联系群众机制。

同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手,构成党员干部服务群众机制。

（二）抓先进性教育活动整改提高后续工作

　　先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明状况。

　　此刻解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。

我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。

合并以前,市里对两乡禁牧政策不统一,东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧,XX年两乡合并后相关政策始终未统一。

XX政府承诺将利用三年时间（XX年6月20至XX年6月20日）分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁,其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了超多细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。

可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。

　　（三）坚持贯彻党建带工建、妇建、团建

　　近年来,我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导职责意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘思考,同步推进,常抓不懈,初步构成了党建“带三建”的工作机制。

　　1、初步构成了领导协调机制。

一是建立联席会议制度。

我镇一向以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署,并及时提出方向性意见。

坚持党群工作联系协调会议制度,定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作,互相促进、互相学习、共同提高。

二是推行重大会议列席制度。

镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划,作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时,坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议,及时收集信息,保证科学决策。

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　　2、初步构成目标职责机制。

我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中,做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,初步实现了党建“带三建”在资料、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。

与此同时,用心建立和完善党建“带三建”的工作目标职责制度,明确党建“带三建”工作的职责主体、职责范围、职责资料,为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

　　3、初步构成了激励约束机制。

镇党委坚持以目标管理为抓手,对照党建“带三建”工作职责制,透过定期检查、状况通报等措施,加大对党建“带三建”工作的推进力度。

在一年一度的“先进党组织”评比中,镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作状况纳入各村两委班子考核体系,作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面

　　五、开展党建工作的经验与做法

　　近几年来,我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,扎实抓好“五个好”建立活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。

去年,我镇农牧民可支配收入到达6312元。

总结几年来的经验、做法如下:

（一）强核心,抓好班子谋发展

　　火车跑得快,全靠车头带。

一个地方经济和社会的发展,关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。

建强了领导班子这个核心,就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子,就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。

　　首先,建强党委班子这个核心。

一是扎实抓好党委中心学习组的学习。

实行班子成员轮流主持学习,学前发资料思考,会上交流提高,努力提升班子成员的综合素质,增强辨证思维潜力,提高把握大局意识,提高领导发展的潜力。

二是坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评。

开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。

全镇党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,构成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的氛围。

三是规范党委对政府、人大主席团的领导。

充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇构成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。

四是加强党委对经济工作的领导,针对巴镇经济发展快,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮忙党政领导用心参与经济工作,提高党委抓经济工作的潜力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施带给坚强的领导保障和组织保证。

　　其次,建强村党支部这个堡垒。

一是处理好党内选举和村民选举工作关系。

整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织,认真开展“两推一选”,配好党支部班子,个性是配强党支部书记。

明确党员村委会主任为村党支部副书记,强化党支部的核心领导。

同时,用心把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部,充实党支部班子。

二是提高村干部的待遇。

针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作用心性不高的状况,不断提高村干部的工资待遇,从XX年的月平均工资300元提高到此刻的月平均工资480元,对下派担任村支书任期满两年的8名干部,经考核称职后给予了岗位副科待遇,对卸任村干部任期满XX年的,按照服务年限给予了一次性经费补助。

透过提高经济待遇和政治待遇,激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。

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（二）强政权,带好队伍打基础

　　“基础不牢,地动山摇”。

为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。

　　一是针对现有村干部年龄偏大、潜力较弱,“双带”潜力不强的问题,我镇透过下派干部的方式切实加强基层政权建设,先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。

二是针对换届后的实际状况,按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设带给了有力的政权基础。

　　（三）强实力,围绕主题求富强

　　发展是第一要务。

加快经济建设,抓好精神礼貌建设,是增强实力的关键,也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。

　　首先,狠抓经济发展。

一是理清发展思路。

充分发挥党委的核心领导,集中精力把方向、出主意、抓大事,尤其注意集思广益,在谋划加快发展的思路上下功夫。

我镇大力调整产业结构,发展特色品牌产业,同时创新招商引资思路,全力搞好协调服务。

今年上半年,我镇农作物播种面积40708公顷,大小畜总头数60076（头）只,奶牛存栏213头;

工业总产值完成4.01亿元,工业增加值完成2.16亿元;

财政收入完成1037万元,完成年度预算的54%,其中:

上划中央税收完成184万元,完成年度预算138万元的133%,上划自治区税收完成130万元,完成年度预算298万元的44%。

二是夯实农业基础。

上半年,在镇党委、政府的认真组织下,顺利完成了六期农业综合开发项目,累计投入资金230万元,改造中低产田4000亩,衬砌渠道32.19公里;

投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;

投资4.7万元新建了万亩滩村防洪坝;

投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。

　　其次,狠抓精神礼貌建设。

一是抓好思想政治教育。

透过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。

教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上决定是非的潜力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。

二是常抓“先进党支部”、“五好礼貌家庭”、“平安村”等评比活动,营造良好的社会环境。

XX年,我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。

　　总之,我镇在党建工作方面取得了必须成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。

今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。

为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设带给更加坚实的组织保证。

党建工作汇报材料

（二）

　　一、夯实基础,机关基层党组织建设扎实推进

　　牢固树立“抓基层,打基础”的思想,把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。

一是加强支部班子建设。

我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓,根据工作需要,总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识,增强了工作潜力。

二是规范机关党组织工作制度。

坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。

按要求实施了“党务公开”制度,将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开,自觉理解部内全体党员的监督。

三是抓好党员队伍建设。

理顺了部内相关同志的组织关系,将长期在部内工作,但组织关系不在部内的8名同志,进行了组织关系转入;

将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志,进行了组织关系转出,为部内党员队伍注入了新的活力。

　　二、健全制度,机关党建工作机制逐步完善

　　一是学习机制。

按照建设“学习型”机关的要求,健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度,同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式,增强全体党员学习的针对性。

同时指导各支部也制定了相应的学习制度。

二是工作机制。

坚持月例会制度,每月组织各支部书记召开工作例会,研究、讨论、安排部署机关党建工作,明确任务,职责到人,构成党委管党建,书记抓党建,一级抓一级,层层抓落实的领导机制。

三是激励机制。

组织部把机关党建工作纳入全局工作,与组织工作和其他业务工作一并安排,一并部署,要求做到“两不误”、“两促进”,年终进行考核,把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

　　三、找准切入,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

　　1、用心参与先教活动。

在今年开展的持续共-产-党员先进性教育活动中,组织部既是全县先教活动的组织者、实施者,又是第一批参教单位,党总支充分发挥战斗堡垒作用,成功组织了多项活动,推动了部内先教活动的扎实开展,做到了“两不误,两促进”。

一是在学习动员阶段。

党总支组织全体党员认真学习了必读篇目,播放了电教光盘,同时,分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策,立足本职怎样做”等资料进行了讨论活动。

为增强学习效果,组织全体党员赴XX进行观学习,重温了入党誓词,理解了革命传统教育。

二是分析评议阶段。

党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告liuxue86.会,党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。

在此基础上,以支部为单位召开了民-主生活会,帮忙党员查摆问题,制定整改措施,并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。

三是在整改提高阶段。

党总支组织了三项活动:

向祁爱群同志学习活动;

强、转、树活动;

组工干部大调研活动。

并以这三项活动为统缆,对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求,进行了扎实整改。

在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

　　2、用心活跃机关氛围。

深化“愉快工作法”,活跃了机关气氛,主要是开展了四项活动:

一是开展了向组织说句心里话活动,以支部为单位召开生活会,开展谈心交心,创造机会,使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动,由班子成员对分管科室干部进行了思想交流,及时消除干部的思想障碍,原创文秘材料,尽在文秘知音网络.网。

不让一名组工干部有心理压力。

三是开展了丰富多采的文体活动,部党总支成立了组织部篮球代表队,多次参加县内比赛,既锻炼了身体,又增进了团结。

四是开展蔬菜种植活动,规划部内闲置空地,划分职责田,分包到各科室。

各科室自主选取蔬菜品种,开展蔬菜种植竞赛,既绿化美化了环境,又给组工干部带给了换脑筋的场所。

　　四、下步打算

　　1、强化理论武装,进一步加强思想政治工作。

健全学习制度并建立保障机制,促进理论学习不断深入。

注重方法创新,做细做实思想政治工作,根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点,采取具体举措,如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等,加强机关干部思想政治工作。

　　2、继续抓好党员队伍建设。

用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作,壮大组织队伍。

将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察,按程序转正;

对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养,拟发展成为入党用心分子。

　　3、用心抓好自身建设。

主要是建设“四型”组工干部队伍,一是紧密协作,建设和-谐型队伍;

二是改善工作方法,建设效能型队伍;

三是加强学习培训,建设素质型队伍;

四是无私奉献,建设服务型队伍。

今年,县委提出,各单位都要提质、提速、提效,组织部要坚持“双提一保”,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率,真正树立组织部“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象。

　　4、创新载体,增强凝聚力。

加强对6个支部的业务指导,并用心组织一些健康的文体活动,增进友谊,促进工作。

　党建工作汇报材料（三）

　　党建工作汇报材料

　　一、落实各级党委抓基层党建工作职责制

（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。

一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。

要建设和谐社会,务必高度重视