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对于医学专用药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。

  对于医学专用药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。

  四、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。

  集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。

加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;

加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。

特别加强孕产妇、儿童合理用药。

定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三。

使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。

发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。

  五、加强不良反应监测工作进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。

加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。

  为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。

以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展尽一份微薄之力!

  1、参加工作例会

  例会的基本内容

  

(1)早例会

  ①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;

  ③清点、准备当日宣传助销用品;

  ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。

  

(2)晚例会

  ①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,()并对非易耗助销品的损耗作出解释;

  ②店员表现的评估及分析,提出改进建议;

  ③接受企业上级主管的业务知识技能培训;

  (3)周、月例会

  ①提交各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;

  ②清点、申领下周(月)宣传助销用品;

  ③导购表现的相互评估及分析,提出改进建议;

  ④接受企业上级主管的业务知识技能培训;

  ⑤联谊活动。

  第二篇、2015年中心药房工作计划

  2015年中心药房工作计划

  一、学习相关法律法规

  继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、“三好、一满意”等相关法律法规的学习,强化对药品相关法律法规的认识,全方位提高药房工作人员自身职业道德素质。

  二、对科室内成员进行西药知识培训

  2015年度将继续对科室内成员进行西药药理学,抗生素使用等知识培训,从而增强自身专业知识,提高自身业务素质。

  三、加强对特殊药品的管理

  严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻醉药品和一类精神药品。

对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。

对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。

  四、提高药学服务及药品质量

  以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。

集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效。

加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检

  查,确保临床用药安全有效,加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作。

使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断

  规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

  五、加强安全意识,对科室存在的安全隐患要经常性排查,做好防火、防盗、防电,确保安全无事故

  为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益。

在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。

  中心药房

  2015-01-6

  第三篇、2015药店营业员工作计划范文

  下文为大家介绍药店营业员工作计划范文,文章内容主要包含两部分,接下来让我们一起来看看吧~

  一、2015年工作计划

  1、工作立场和心态

  认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值。

  2、行为举止和仪表

  着装整洁,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。

  3、专业服务和态度

  热情招呼,微笑待客,熟练使用礼貌用语。

咨询回答专业、耐心、细致、准确,使顾客满意。

  4、销售药品

  向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。

对常见疾病,营业员要能够指导用药。

  5、理解处方

  店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方,注意配伍禁忌。

  6识别药品真伪

  店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。

  7、负责办理商品进货验收和退换。

药店下月重点工作计划

  8、做好药品养护

  掌握药品的本质属性,采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。

  9、陈列理货

  将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。

  10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。

  11、积极参加各种培训,努力提高自身素质。

  12、贯彻落实GSP。

  二、工作流程

  1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

  2、准备营业期间所需用品、用具。

  3、补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上柜。

  4、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。

  5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写缺货计划并通知补货,做到所有商品无断货现象。

  6、柜台到货须认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。

  7、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

  7、观察销售环境,注意防止商品被盗。

如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知其他同事协同处理。

  8、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

  9、随时保持商品及环境的卫生。

  10、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复。

  11、维护店内设备、设施,爱护公物。

  12、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗,如有事离岗须向店长及其他员工做好委托。

  第四篇、药店店长的工作计划

  第五篇、2015年药房工作总结及2016年工作计划

  2015年药房工作总结及2016年工作计划

  尊敬的各位领导、同事们

  大家好!

在院领导的关心支持下,在大家的共同努力下,2015年西药房顺利完成各项工作任务,业务收入677万元,比2014增长近100万元。

其中门诊费用190余万元,处方64708张,日均177张,医嘱出库487万元,记账出库4万元,同时调拨入库676万元。

成绩仅代表过去,工作中仍有诸多不足,在2016新一年的工作中,我们决心扬长避短,做到以下几点

  一、积极参加医院组织的业务学习,结合本科专业特点,抓好专业学习,努力提高业务素质,提升业务水平。

  二、进药做到有计划,有安排,坚持每日一进,专人负责,保障临床用药供应。

  三、加强工作责任心,做到药品分类定位存放,发药时做到“四查十对”,杜绝差错事故的发生。

  四、借一甲评审东风,完善执行药事管理制度,加强毒、麻、精及拆零药品管理,做到工作常态化。

  五、做好药品效期管理,坚持先进先出原则,每月上报近效期药品目录,及时与临床科室沟通,努力减少过期现象发生,减少医院流动资产损失。

  六、做为窗口科室,服务态度显得尤为重要,做为沂源县第二人民医院的一份子,我们深知个人形象很大程度上即代表医院整体形

  象,所以我们必须时刻注意个人形象,廉洁自律,注意工作作风、服务态度,提升服务水平,争取做到病人满意、领导满意及自己满意。

  七、提高安全管理意识,药房是医院流动资产集散地,我们要时刻做好科室内安全隐患排查,做好防火、防盗、防电,确保安全无事故。

  八、最后,向领导申请增设住院药房。

基于目前我院发展现状,西药房在使用面积和结构合理性上显得不协调、不配套,在上午十一点显现门诊取药、新入院病人取药、出院带药与长期医嘱取药瞬间集中现象,做不到分时合理服务,提升不了服务质量,请领导决策。

  总之,相较于临床纷繁复杂的诊疗工作,我们药房工作显得单一,但我曾经听过这样一句话“所谓成功,就是简单的事情重复做,重复的事情用心做!

”在此,请领导和同事们相信,对于西药房这样既单一、重复又琐碎、繁重的工作,我们一定会坚持、努力、用心做好!

谢谢大家!

  西药房于朝霞2015年12月25日

  第六篇、2016年药店店长工作计划

  2016年药店店长工作计划

  1、2016年药店店长工作计划

  营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待服务工作的基础。

如果准备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率。

同时也能减少顾客等待的时间,避免发生差错和事故。

所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作药店下月重点工作计划

  参加工作例会例会的基本内容

  ②确定工作计划和工作重点;

  ①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;

  注

  ①每日例会——在药店当日值班的药店店长必须参加;

每周、每月例会——所有地区的药店店长必须参加。

  ②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。

  检查、准备好药品

  

(1)复点过夜药品。

参加完工作例会后,药店店长上岗的第一件事,就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目,将过夜药品进行过目清点和检查。

不论实行正常出勤还是两班倒制,药店店长对隔夜后的药品都要进行复点,以明确责任;

对实施“货款合一”由药店店长经手货款的,要复点隔夜帐及备用金,做到心中有数。

在复点药品和货款时,如发现疑问或问题,应及时处理。

  

(2)补充药品。

在复点药品的过程中,根据销售规律和市场变化,对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品,要尽快补充,做到库有柜有。

续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上,尽量保证当天的销量。

对于百货商场和超市的药店店长来说,还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜,以利于顾客选购。

  2、2016年药店店长工作计划

  一.怎样提高营业额

  一个简单有效的方法就是常见的发单子啦。

  印点彩页去附近的自行车停车处等发一下.

  二.店员管理

  在人事方面,店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;

有对员工给予奖励和处罚的权利;

有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工;

有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;

有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定;

有权利对店内的突发事件进行裁决;

对店内的货品调配有决定权.

  三.店面日常运行.

  1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

  2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

  3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

  4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

  5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。

  6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

  7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

  8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

  9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。

  10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。

  3、2016年药店店长工作计划

  作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。

  店面营运通常分为三个时段。

营业前除了开启电器及照明设备,带领店员打扫店面卫生,还要召开晨会,内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达;

前日营业情况的分析,工作表现的检讨;

培训新员工,交流成功售卖技巧;

激发工作热情,鼓舞员工士气。

另外,还要点货品,专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表,传送公司。

  在营业过程中店长要注重以下工作检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌;

督导收银作业,掌握销售情况;

控制卖场的电器及音箱设备(专卖店);

备齐包装纸、包装袋,以便随时使用;

维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;

及时更换橱窗、模特展示,商品陈列;

注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生;

及时主动协助顾客解决消费过程中的问题;

收集市场信息,做好销售分析;

整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

  在营业后要核对帐物,填写好当日营业报表,营业款核对并妥善保存,留好备用金。

还要检查电器设备是否关闭。

杜绝火灾隐患,专卖店检查门窗是否关好,店内是否还有其

  他人员。

  货品方面,店长有权利对公司的配货提出意见和建议,并有权利拒收有质量问题的货品。

  售前售后服务

  咨询处的工作人员由专业的医生护士担任,组成独立的销售服务部门,被称之为“客情部”。

产品的销售及售前、售后服务都是在客情部完成的。

只有对客情由真正深入的认识,策划、公关才会围着客户的脑袋转而不是你自己的脑袋转。

客情工作是一个体现细节的地方,只有把握了细节才能把握全部。

  4、2016年药店店长工作计划

  社区活动做好了,新店开业基本成功了一半了。

20XX年过去了,20XX年,如果不再开新店,我的工作重点除了完成日常的管理工作、销售任务等公司指标,自己的重点是夯实基础。

虽然有很多是自己的日常工作,但是自己做得不够细致,重点从以下几方面抓起药店下月重点工作计划

  1、通过购物篮来提高客单价,每到一个超市大家都会看到购物车、购物篮,推一个购物车,你会不自觉地多买很多东西,但是仅仅靠双手来拿,你会发现购买东西的很有限。

因此我要求我的员工首先要保证购物篮的干净整洁,促销期间手上必须有一个购物篮,方便顾客购买药品,非促销期间,当顾客购买物品超过件时必须主动递购物篮,说着简单,这是一个长期而且必须坚持的工作。

  2、商品品类管理。

每一个药店的请货计划一般都是店长自己做的,比如我,有时候顾及到药品的有效期问题就会单方面的认为该商品是否畅销来决定是否请货,殊不知,缺货不单单影响潜在的销售,也会造成现有商品的滞销和效期,进而影响顾客的满意度,从而严重营销以后的销售工作。

健康的商品品类,是精彩销售的开始。

  3、员工专业知识培训。

药品就是我们的武器,对武器的不熟悉,直接造成战争的失败。

只有对产品的绝对熟悉才会真正的联合用药,才不会出现荐错药、卖错药的情况,最大限度地避免了因销售而带来的顾客投诉,从而提高顾客满意度。

过硬的专业知识是一场成功销售的开始。

  4、重视顾客服务,一直在强调顾客是上帝,做销售就是在做服务等等,但是有没有真正的把顾客利益放在第一位只有我们自己心中最清楚,顾客是一切精彩的开始,无论我们的其他工作做的再好,没有顾客消费,一切都是零。

因此,必须要重视顾客服务,重视顾客投诉,科学有效的管理好我们的顾客,把更多的顾客转化为我们的重视顾客。

守护好我们一切精彩的开始。

  总之,20XX年过去了,无论成功还是失败,20XX都要从头来过。

零售药店迅猛发展的今天,重要的的是做好基础,基础好了,才能走的更远。

20XX我要记住

  购物篮——最大限度提升客单价

  健康的商品品类——一场精彩销售的开始

  专业知识——一场成功销售的开始

  顾客——一切精彩的开始

  5、2016年药店店长工作计划

  一、主要指标

  

(一)利润

  20XX年利润计划XX万元,比20XX年预计XX万元增加XX万元,增长100%。

  

(二)营业收入

  20XX年营业收入计划XX万元,比20XX年预计XX万元增加XX万元,增长XX%。

  (三)毛利率

  20XX年计划毛利率为X%,20XX年预计毛利率为XX%,增长XX个百分点。

  (四)工资总额、人数

  20XX年计划工资总额为XX万元,较20XX年的XX万元减少XX%;

20XX年人员总数为X人。

  二、指导思想

  20XX年XX店在专业化服务及品类分析方面还存在不足。

20XX年XX连锁店继续以亲情化、专业化服务为主,提高XX店的整体服务水平;

以丰富品种满足顾客需求为主要目

  第七篇、2016年药房工作计划

  2016年药房工作计划

  一、学习相关法律法规

  继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。

  严格把关杜绝滥用抗菌药物

  为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。

  定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。

医院规定加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经科主任签字后,到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。

紧急情况下可越权使用,但处方量仅限1天。

  门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。

  加强对特殊药品的管理

  严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药

  品。

  四、制定医院基本用药目录

  制定我院2016年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品网上采购的各项工作。

  五、提高药学服务及药品质量

集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。

加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;

定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。

  医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。

  六、加强不良反应监测工作

  进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关

  部门,及时上报药品不良反应报告。

  七、

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