最新管理无小事细节定成败演讲稿3篇Word格式.docx

最新管理无小事细节定成败演讲稿3篇Word格式.docx

《最新管理无小事细节定成败演讲稿3篇Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新管理无小事细节定成败演讲稿3篇Word格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

有着233年历史的巴林银行因缺少细微环节跨台；

德国设计的上海地铁一号线比中国设计的二号线更细致，而且成本低，入口处多一节拐弯的门，可以降低空调的耗电量；

市长弯腰捡起眼镜，引来了巨额投资；

雨天里的一把椅子带来了全新的生活……这些生动的事例给我们深刻的启示：

细微环节是一种创建，功力，修养；

细微环节体现艺术，隐藏机会，凝聚效率，产生效益。

在工作和生活中，假如我们关注了细微环节，就可以获得多一些机遇，相反假如忽视细微环节，轻则会失去一个难得的机会，重则可能造成无法挽回的损失，抱憾终生。

不注意细微环节的人大致分为两类：

一是没有用实际行动来表现对细微环节的重视程度，另一种是根本就没意识到工作细微环节的重要性，就是所谓的不敬业的看法。

所以，注意细微环节是一种看法，一种对工作责任心和主动性的看法。

一、端正看法，是做好工作的前提

（一）专心做事

思想基础是事业心责任心、实力素养的体现。

我所负责的工作要求必需思想敏锐、勤于视察、擅长思索，精力集中，思想投入，有特别酷爱、特别专注的精神，也就是到处都要专心做事，那么应当怎样专心呢？

一要有正确的工作看法。

俗话说，看法确定一切，专心做事，就是一种最主动、最主动，也最科学的工作看法。

有了这一工作看法，工作就不再是一种负担，更不会是敷衍了事，也不会感到无奈、被迫，更不会老是感觉工作是一种苦痛的熬煎，而是体会到到处尽责任，便到处欢乐。

时时尽责任，便时时欢乐。

二要注意工作的细微环节。

俗话说，细微环节确定成败，有了专心做事的看法，还要有一丝不苟的工作看法，各种细微环节都要特别留意，甚至还要不断进行事前设计和设想。

三要求有不断努力学习的习惯，对工作有着极其剧烈的探讨、探究、改进、提高的愿望，有特别强的学习热忱和钻研精神，很自然地把工作与学习、做事与做人统一起来，养成了不断学习、不断总结、不断提高、不断创新、不断进步的习惯。

确保每项工作零差错。

（二）主动投入

主动地投入工作，是一种良好、主动的精神状态。

力争做到步步主动，主动工作，就会心情昂扬、思想活跃，效率也高，又能使自己心情安逸。

被动工作，就简单心情消极，工作处于应付状态，不仅工作效率低，而且简单使自己心情沮丧，产生压抑感，促使工作漏洞百出、差错不断，为此应当留意些什么呢？

一是在探讨发言时主动发表看法，亮出自己的观点和看法，在相互沟通碰撞中产生思想火花，增加思想敏锐性。

二是安排工作时主动担当任务，得到熬炼提高的机会。

实践出真知。

只有不断地实践，才能有所积累、有所提高。

三是到基层调研时主动了解状况，主动供应思路建议。

四是工作中有冲突和问题时主动协调解决。

五是在日常工作中，主动去找寻问题，分析问题，解决问题。

只有各方面主动了，才能确保每项工作零差错。

（三）严谨作风

严谨主要是思维缜密、作风细密、纪律严密，是思维习惯、工作方式的体现。

工作严谨，才能保证组织工作的质量和效率，工作疏忽，简单造成工作失误和疏漏，进而引发连锁反应，为此应当留意些什么呢？

一是思维缜密。

凡事要多方面思索、换位思索，必要时制定工作预案，坚持正面为主，也要多考虑一下可能带来的后果，做到知彼知已、有备无患。

二是作风细密，细微环节确定成败。

注意细微环节既是积累的过程，也是进步的过程，只有把小事做好了，才能逐步促进工作质量、效率。

要留意从小事做起，从日常工作做起，不能搞大事做不来，小事不愿做。

三是纪律严密。

包括人事纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等，要根据规定和要求办，不能越过界限，更不能心存侥幸。

思维缜密、作风细密、纪律严密确保每项工作零差错。

二、做好工作，关键在于落实

作为一名公司的管理干部，我认为正确的工作方式方法是抓落实的基础，方法得当，事半功倍。

一些同志成天忙劳碌碌，力气没少下，功夫没少费，但效果不明显，落实不到位，缘由就在于抓工作、抓落实的方法不对头。

抓落实，不仅要有正确的看法、坚决的决心、坚毅的毅力和良好的作风，同时也要留意方法、讲究艺术，这样才能起到事半功倍的效果。

天下大事必做于细。

成就某一件大事，都源于积少成多、积小成大；

事业未获得胜利的缘由，往往失于某一个细微环节，败于某一件小事。

一个拒绝做小事、做详细工作的人，是不行能成就大的事业的。

蝴蝶效应（指在一个动力系统中，初始条件下微小的改变能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应）就集中体现了细微环节事关全局的工作原理。

在日常工作中我们要力求做到精益求精，从大处着眼，从小处入手，留意在细字上做文章，把任务措施精细化、详细化、阶段化，精彩完成的每一项工作，确保整体工作上台阶、上水平。

泰山不拒细壤，故能成其高；

江海不择细流，故能就其深。

所以大礼不辞小让，细微环节确定成败。

在工作中，能按时完成工作任务的人许多，但情愿把工作做细的人却很少；

我们并不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；

决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。

我们必需变更心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注意细微环节，把小事做细，以进一步深化税收政策执行方案，全面推行精细化管理。

随着经济社会的发展，专业化程度越来越高，社会分工也越来越细，必要求人们做事仔细、精细，否则将会影响整个社会体系的正常运转。

细微环节每天都会遇到，我们要树立以公司发展为已任的思想，以高度的责任感，在细微环节上下功夫，做好每件详细工作，为实现公司高速发展而奋斗。

管理无小事细微环节定成败演讲稿3篇第2篇

　　《细微环节确定成败》是汪中求先生多年管理、询问和国外企业管理阅历的总结，此书内容颇丰富，资料够翔实，读过以后受益匪浅。

　　某优秀的青年由于简历的一个小错误，失去了工作的机会；

　　不注意细微环节的人大致分为两类：

一是没有用实际行动来表现对细微环节的重视程度，另一种是根本就没意识到工作细微环节的重要性，就是所谓的`不敬业的看法。

　　一、端正看法，是做好工作的前提

（一）专心做事

　　思想基础是事业心责任心、实力素养的体现。

　　一要有正确的工作看法。

（二）主动投入

　　主动地投入工作，是一种良好、主动的精神状态。

　　一是在探讨发言时主动发表看法，亮出自己的观点和看法，在相互沟通碰撞中产生思想火花，增加思想敏锐性。

　　（三）严谨作风

　　严谨主要是思维缜密、作风细密、纪律严密，是思维习惯、工作方式的体现。

　　一是思维缜密。

　　二、做好工作，关键在于落实

　　作为一名公司的管理干部，我认为正确的工作方式方法是抓落实的基础，方法得当，事半功倍。

　　天下大事必做于细。

　　泰山不拒细壤，故能成其高；

管理无小事细微环节定成败演讲稿3篇第3篇

　　老师、同学们：

　　大家好!

我演讲的题目是《细微环节确定成败》。

　　有一位长跑运动员在竞赛中经过一片沙滩时，鞋子里进了不少的沙，为了赶时间，这位运动员匆忙倒掉沙子接着赶路，但鞋子里还有一粒沙。

虽然跑步有点不舒适，但为了不耽搁时间，这位运动员没有再倒出这粒沙。

经过一段路程后，运动员的脚被这粒沙磨破了，以至于不能前行，成功也因此失之交臂。

他很懊悔，原来真正让我乏累的，不是遥远的路途，而是鞋子里的一颗沙。

成功就在他眼前招手，他与成功之间只隔着一粒沙而已。

　　是啊，沙粒虽小，它终归是占着一份空间。

这位运动员因为忽视了这粒沙的存在，最终与成功擦肩而过。

　　可见，细微环节确定成败，许多时候，影响我们胜利的往往是不起眼的小事。

　　麦当劳是世界上最大的快餐连锁店，在它进驻冰岛市场后，生意始终很好，但最终却不得不退出了冰岛。

为什么呢?

因为冰岛的洋葱!

冰岛这个位于大西洋中的岛国，农业不发达，麦当劳在冰岛开设分店时，并没有做过细致调查，开张后才发觉，冰岛的洋葱贵得稀奇，购进一个一般大小的洋葱，须要卖掉十几个巨无霸汉堡包才够本!

正是因为忽视了这个细微环节，最终导致了麦当劳在冰岛的失败。

　　所以，敬爱的同学们，我们做每一件事，肯定要注意细微环节，要有一丝不苟的精神，因为宏大在于细微环节的积累!

　　我的演讲结束了，感谢大家!