党史学习教育专题组织生活会支部班子对照检查材料2篇.docx

党史学习教育专题组织生活会支部班子对照检查材料2篇.docx

《党史学习教育专题组织生活会支部班子对照检查材料2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党史学习教育专题组织生活会支部班子对照检查材料2篇.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

党史专题组织生活会班子剖析材料

党史学习教育活动展开以来，本党支部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，仔细抓好个人自学、集合领学、研讨交流、实践活动等上级组织要求的“规定动作”，坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

依据市局党组关于召开专题组织生活会的通知要求，会前仔细组织党员干部学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，支委委员之间、支委委员与党员之间相互交心谈话，制作了《我为群众办实事、开门问计调研活动调查询卷》《2021年度专题组织生活会征求观点表》，向市局各处室、各直属单位、医疗器械生产企业、中心全体职工普遍征求观点建议，全面梳理剖析原因，制定整改措施，进行了细致的党性分析。

作为支部书记，下面我代表支部班子集体作对照检查发言。

错误、不足、不全之处请大家批评指正。

一、报告半年来党史学习教育展开情况

（一）早谋划先部署，统筹兼顾聚合力

中心党支部把党史学习教育作为目前的一项重要政治任务来抓，3月9日，通过视频会议的形式组织全体党员干部参加市局党组党史学习教育动员大会，会后，支部书记赶紧进行工作部署，制定具体工作方案，明确学习教育计划、步骤清单等，切实抓好学习教育工作。

中心依据“统分结合抓谋划、上下联动抓渗透、内外互补抓落实”的思路，紧盯党支部、党小组、党员三个重点，创立党史学习教育领导小组及办公室，具体负责制定党史学习教育学习计划、信息报送、舆论引导等项工作。

（二）强学习夯基础，筑牢理论基础

坚持专题学系统学，将理论学习融入三会一课。

坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯穿，通过集体领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、观赏视频等形式，将习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》列为重点必读书籍；《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》列为帮助读本；党内各项制度法规、廉政警示教育相关书籍列为长期学习内容，做到应学尽学、深学细悟，切实增强了理论武装。

6月18日，支部书记xxx传授党课“学党史、颂党恩、跟党走”。

（三）优活动创新意，整合资源广宣传

坚持将理论课堂常态学与文体活动感受学结合，当心用党的百年优厚历史吸取才智和力量，继承发扬优良传统，充足运用身边现有红色资源、历史，策划展开特色活动，不断加深学习的实效性、丰富性。

组织观赏电影《百团大战》《1921》、川剧《江姐》、话剧《红岩魂》等文艺作品展演。

4月9日赴歌乐山烈士陵园“展开党史教育缅怀革命先烈”。

5月中心展开了《永久跟党走——庆祝中国共产党创立100周年》讲党史故事比赛活动，9名同志叙述了《党在我心中》《我党的使命—救中国》《追忆百年党史，传承革命精神》等故事。

主动拓宽学习渠道，充足发挥互联网特点，运用学习强国、红岩魂才智党建等平台、党史百分百学习，主动参加党史学习教育学问比赛活动。

（四）聚力功效转化，奋勇争先开新局

中心始终将党史学习同总结经验、推动工作结合，切实把学习功效转化为工作动力和功效，结合工作实际，着眼为群众解决实际问题，展开“我为群众办实事”活动。

对照局党组确定的“我为群众办实事”重点项目，建立工作台账，确定三个重点项目优化检验检测服务、加速能力建设、提升公众医疗器械安全科学素养。

明确工作措施，落实工作责任，做到挂图作战、真抓实干，切实提高活动质效。

优化检验检测服务，领导班子到重点企业、重点园区现场指导、业务询问工作13次，进行内设机构改革，剥离电磁兼容职能，为有源检测提速；加速能力建设正在稳步推动，装修工程年内完成项目总体施工并完工验收，组建科研标准科，持续推动科研课题研究、标准制修订；提升公众医疗器械安全科学素养，已依据计划完成3次宣传活动。

主动参加xxx组织的青年志愿服务队走进xxx企业公园，派技术骨干参加市局“我为群众办实事，xx青年在行动”的交流座谈会。

二、存在的主要问题

（一）检视组织展开党史学习教育方面的具体问题

一是“学思践悟”不深。

党史学习教育是一项重大的政治任务，是党员干部的“必修课”。

但在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力，学的不深，悟的不透。

对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。

学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，引起学懂弄通、明理明道的思想深度不够。

学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流，中心支部没有结合本单位实际，党员没有立足个人岗位，进行深化思考、细致研究，拿出一些具备针对性、有用性、可操作性强的方式办法。

二是“知行合一”不紧。

“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。

党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。

在实际工作中，没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党史的精华转化自觉行动，没有把党史的精粹融入到实践中。

理论联络实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。

对医疗器械检验检测能力发展面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。

三是“自选动作”不多。

虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是依据“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延长学的“自选动作”欠缺，存在“重阅读轻细研、一人领学群体翻书”的问题。

学习的方式办法缺乏新意，学习的自觉性和主动性不够，学习观点有待端正。

有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。

学习办法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，形式不够新颖生动。

时常存在中心支委会学习贯彻“热”，有的党小组学习宣讲“冷”的现象，党小组上党员发言不够主动，需要班子成员一再提示，引起党员间距“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求还有确定差距。

（二）检视严格党员教育管理方面的具体问题

一是落实全面从严治党还不到位。

对党员的政治教育、宗旨教育抓的不够主动、不够严谨。

党支部成员很多时候仍存在抓业务用力多、抓队伍管理用力少，平常偏重于业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，从面上提要求多、抓具体落实少的问题，推动党建规范化建设创新意识不足、拓展方式手段不多，有时满足于完成规定动作、完成硬性任务，存在工作表面化、形式化等问题，对党员参加组织生活的吸引力和会集力不高。

对在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治推断力、政治领会力、政治执行力有待提升。

与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的中心、提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。

谈心谈话效果不够明显，支部委员之间工作上会面多，思想上会面少，支部班子和其他干部工作交流多，交流谈心少，谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果，没有真正站在为同志负责的高度，展开谈心谈话。

为了谈心而谈心，今年展开了多次专题谈心，如中层干部选拔、党史教育活动，不过没有因需谈心，没有真正到达交流思想、消退疑虑、联络感情、增强团结的作用。

二是学风不够严谨深化。

组织党员学习方面认识不够，有时认为开会要求一下，党员同志都能自己自学，无需强化组织学习，但实际中党员自学得少，党小组组织学习时仍有少部分同志没有沉下心深化学习，平常更不情愿坐下来或无暇静下来学习，引起党员理论水平参差不齐。

党员教育管理方式单一，多数时候靠三会一课制度进行党员教育，学习单调，学习效果不明显，主题当日活动单一，没有用好这个教育阵地，组织体验式教育少，党员教育效果不明显。

今年党建工作计划是组织市内、市外各一次，由于市抽工作急迫始终没有成行。

个别同志对学习强国、红岩魂才智党建的学习坚持不够好，满足于完成基本任务。

三是对支部党员日常教育管理不到位。

“三会一课”、主题党日活动等党内生活制度落实的不够，有的同志在展开自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。

对干部思想、作风、纪律状况特殊是八小时以外情况掌握得不充足，有的党员没有充足发挥先锋模范作用，带头转变作风，带头履职担负做的不够，“拼、抢、严、实”的榜样作用不突出，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、工会集体活动等坚持落实、主动参加的不睬想。

反映出党支部在激发队伍活力、提升队伍素养以及相关制度落实上存在不到位问题。

在专业技术干部中发展党员力度不够。

对在优秀的专业技术干部中发展党员的工作抓得不够，思想松懈，急迫性不够，引起中心7名支部委员中只有2名专业技术干部，现在中心4个检测科室的主要负责人只有1人是党员，党员队伍中一线人员比例不高。

（三）检视联络服务党员群众方面的具体问题

一是宗旨意识不强。

全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。

重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，运用职责职能为群众办实事的措施不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的的获得感、美好感、安全感。

新发展理念树立不牢。

对十九届五中全会的精神实质没有学深研透，没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。

习惯于现在与从前比，自己与自己比，没有跳出本职工作看大局，对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究，实际推进作用不明显。

因此存在等、靠、推、拖的现象。

二是深化基层不够。

习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干少。

工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深化工作一线指导督办检查工作不时常，与一线干部职工和群众交流不多。

呆在单位的时间多，下基层深化群众理解情况、征求观点、解决问题的时间相对较少。

有的同志虽然深化到基层一线、深化企业进行调研，不过对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反映的多，亲自解决的少。

三是我为群众办实事方面做得不够。

推动“我为群众办实事”走深走实不够，没有结合检验检测工作实际，找到“我为群众办实事”的工作动身点、群众需求点、摩擦症结点不够精准有力，在推动将实事办准、将实事办实、将实事办好的等方面发力不足。

工作创新不多。

展开“我为群众办实事”常规动作多，结合支部人员情况实际，结合检验检测工作主责主业主动创新创优不够，亮点不多，“精品意识”不强，离真正把工作做到老百姓的心坎上还有差距。

对“我为群众办实事”工作功效的督导问效不够，有时满足于展开了“我为群众办实事”这项活动，但工作功效如何，基层群众评价怎样，没有专注研究，主动关注。

特殊是检测科室，没有真正头投入“我为群众办实事”实践活动中，满足于日常工作，就是完成检品检测，对理解社情民意，掌握群众所盼，有的放矢地改良工作，提升群众的对药械安全的满足度做得不够。

（四）检视改良工作作风力戒形式主义官僚主义方面的具体问题

一是服务意识不强。

存在抓干部职工服务医疗器械产业发展的思想意识转变力度不够，服务产业发展的措施不细，不够有力，虽然在主动推动基础设施建设、设备资源建设和人力资源建设，不过能力建设力度不够，速度不快，主要体现在试验业务用房建设速度慢，急需人才引进不够，检验流程还待优化，检验效率不高，有服务观点欠好的情形，不适应医疗器械产业发展的需要，引起企业观点大；有的同志有“我们是事业单位，企业送检的产品不符合标准不关我的事”的想法，对企业询问有关标准执行等问题时，有“脸难看，语言生硬”情况，对企业执行标准选择和适用等问题供应“点对点”服务的主动性不够，对新型和临床急需医疗器械的开发应用供应针对性服务力度不够，有顾虑。

今年出现了一位外聘人员两次被企业因检时问题被投诉，从确定程度上也反映了中心支部在增强作风建设上的不足。

二是担负作为意识不足。

日常工作主要是按部就班地贯彻执行上级的指示，落实上级的部署，没有从全局的高度去思考和掌握，