浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx

上传人:b****4 文档编号:17691850 上传时间:2022-12-08 格式:DOCX 页数:13 大小:31.55KB
下载 相关 举报
浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx_第1页
第1页 / 共13页
浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx_第2页
第2页 / 共13页
浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx_第3页
第3页 / 共13页
浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx_第4页
第4页 / 共13页
浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx

《浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

浅析中国古代调解制度法制史论文文档格式.docx

1、有利于和谐意识的养成14

2、有利于调整人际关系15

(二)借鉴的具体操作15

1、对古代调解制度中的核心内涵的借鉴15

2、对古代调解制度中灵活性和多样性的调解形式的借鉴16

3、对古代官批民调方式的借鉴16

(三)借鉴时应注意的几个问题17

1、必须依法调解17

2、调解应注重效率17

五、结语18

参考文献19

摘要

调解制度在中国的产生与发展有其深厚的思想和社会基础。

调解产生于古代无讼的法律文化之中,寄托着古代统治者对建立和谐社会的美好理想。

调解制度适应于古代中国小农经济下的宗法家族社会,同时,又是封建社会统治者实践其“德主刑辅”政治主张的重要方式。

古代的调解制度在漫漫二千余年中,既是稳定社会关系的基石,同时也在客观上阻碍了社会的进步与发展,成为中国封建社会二千余年停滞小前的原因之一。

古代调解作为一种法律文化现象,对我国现代调解制度的构建产生了重要的影响。

关键词:

古代调解制度;

特点;

形成原因;

评价

一、古代调解制度的起源和发展

调解,又称调处、和对,是指发生矛盾纠纷的双方当事人,由第三者依据一定的规范,用说明、教育、感化的方式进行说和、劝解,从而使双方当事人互谅互让,协商解决纠纷,以达到息事宁人、和睦相处,维护社会稳定的目的。

中国古代的调解制度最早可追溯到尧舜禹时期,司马迁《史记》中有关于此的记述,据说舜曾因成功调解历山和雷泽地区的民事纠纷,而得到了尧的欣赏,最后把王位禅让给了舜。

进入奴隶制社会以后,诉讼审判制度日益成熟和完善,我国有确切记载的调解制度始出这个时期的西周,在西周铜器铭文上就有调处的记载。

《周礼·

地官》记载的官职名称中就有“调人”之职,此是专门负责调解事务的官员,其职能为“司万民之难而谐和之”,所谓“调人”即是我们所说的调解矛盾纠纷之人。

进入封建社会以后,随着社会经济、文化各方面的发展进步,以及儒家学说成为正统封建思想,礼治思想深入人心,调解制度也进入了发展时期。

秦朝时,县以下设置基层社会组织机构,如乡和里等。

乡设啬夫,负责本乡民事案件和轻微刑事案件的调解和审理工作,但结果必须上报县令及其有关县府人员。

里长负责本里的治安管理,以及一般民事案件的调解工作。

汉代司法调解制度与秦大致相同,只是比较复杂了一些。

汉代调解方式比较灵活,一般根据不同情况采取不同的应对方法。

三国两晋南北朝时期,官府大多根据“礼”的内容,调处民事纠纷。

在唐代,县以下的基层组织有乡和里,这些基层民间组织负有调解一般民事纠纷的职责,事大及刑事案件,则应交由县里处理。

宋朝时,中国古代的调解制度进入到成熟期,调解被称为和对,在民事案件的审理中,非常重视调解结案,并使调解制度化。

宋代的官府调解最具有权威性,它是地方官的职责。

其他如乡曲调解、宗族调解也是宋代常用的调解方式。

调处结案后,双方当事人须写“和对状”,并报官府存案,不得反悔。

但如违背“务要两平,不得偏党”的原则;

或违法背义,则所订协议无效。

调解不成,仍由官府依法审断。

元朝时,乡里设有社,由社长负责调解事宜。

明代最重要的民事纠纷调解方式是里老调解,其场所就在申明亭。

一般民事纠纷经里老调处是必经手段,《皇明制书》(上)中规定:

“民间户婚、田土、斗殴、相争、一切小事,不许径便告官,务要经本管里家老人理断,若不经由者,不问虚实,先将告人杖断六十,仍发里家老人理断”。

调解不能和息的,再向宫府起诉。

至清代,伴随着经济的发展,民间细故纠纷频增,以及将息讼作为州县官“消弭讼端”的政绩,所以清代对民事案件的调解是解决纠纷的主要方式。

据清代《顺天府档案》记载,宝坻县嘉庆15年至25年中自理的案件244件,其中90%的案件以调解的方式解决。

《樊山判犊》中90%的案例也是以调解方式结案的。

可见,统治者对调解结案的重视。

清末制定《大清民事诉讼法典》,仍有以调解结案的规定。

二、中国古代调解制度的主要形式、特点与基本评价

中国古代的调解制度是我国古代实现“无讼”理想境界的一种司法制度,具有悠久的发展历史和深厚的文化基础,从主持调解的主体上划分,调解的形式可以分为民间调解、官府调解和官批民调几种形式。

而“无讼”思想一直贯穿于中国古代的调解制度。

(一)中国古代调解的主要形式

我国古代很早就有以调解息争的事例,古文献中的“劝释”、“私休”、“调停”、“排难解纷”等都是调解这种纠纷解决机制的不同提法。

依调解主持者的身份区别,可把我国古代调解分为民间调解和官府调解几种形式。

1、民间调解

民间调解是指双方当事为解决纠纷而邀请中间人出面调停,使争端得以解决的一种活动。

民间调解的形式由来已久,在社会生活中应用最为广泛,其形式也多种多样,没有一定的法定程序,属于诉讼外的调解,主要包括宗族调解、邻里调解。

主持民间调解中间人包括宗族首领、亲友、邻里以及有威望的长者或贤良人士。

当主持调解的中间人为宗族首领时,该调解就是宗族调解,而主持人为亲友、邻里、时,该调解就成为邻里调解,随着调解主持人角色的不同,有时邻里调解里也参插着宗族调解。

宗族调解是古代解决民间纠纷中最普遍的一种方式。

在这种调解方式中,宗族首领是调解的主要主体,家法族规是族内成员必须遵守的行为规则,它是宗族首领用来调处、裁判族内民事纠纷的法律依据。

当家族成员之间发生纠纷时,一般先由族长进行说服教育,然后再以事情本身的是非曲直进行调处。

对违反家法族规的族人,族长有权处罚。

处罚的方式很广泛,小到叱责、警告,大到出族、拘禁,甚至还可以处死。

对于宗族调解的调解结果及处罚决定,官府一般予以认可。

如《唐律疏议》中规定:

“刑罚不可驰于国,答捶不得废于家。

”《大清会典事例》则明确指出:

“族长及宗族内头面人物对于劝道风化户婚田土竞争之事有调处的权力。

邻里调解,是指纠纷发生以后,由亲友、邻居、有威望的长辈或贤良人士等出面说合、劝导的调解方式。

邻里调解方式灵活,没有时间、地点、调解形式的限制,调解中大体遵循自愿的原则,调解人由当事人自愿选定。

邻里调解虽然没有强制约束力,但是由于调解人在当事人双方享有极高威信,所以调解方案往往都能得到落实。

如汉时洛阳有两族人互相仇杀目历时有年,其间官府

几经干预都未能彻底解决问题,后由侠客之大首领郭解出面劝说调停,双方皆服,问题得以彻底解决。

邻里调解是民间自行的调解,具有非组织性和自发性的特点,所以也称作私和。

2、官府调解

官府调解又叫做司法调解,它是指在官府长官的主持下对民事案件或轻微刑事案件的调解。

我国古代的司法与行政合二为一,大量的民事案件集中于州县衙门。

在官府调解中,主持调解的中间人为官府长官,属于诉讼内调解。

中国古代社会是儒家思想占统治地位的社会,按照儒家的理论,诉讼是恶行,是祸首,只有无诉,社会才能和谐,因此孔子说“听讼,吾犹人也,必也使无讼乎。

”在孔子“无讼”思想的影响下,讼清狱结被作为考核地方官的重要标志。

因此,在诉讼过程中,调解劝和是司法官吏的普遍做法。

同时由于官府长官的身份是父母官,其解决纠纷的着眼点与其说是分清是非,判断权利义务所在,不如说是维护社会秩序的安定和消除纠纷发生的根源。

总是将纠纷解决与教化融合在一个过程中,将道德规范与法律规范结合为一体加以使用。

乾隆时,袁枚为上元县令,“民间某娶妻甫五月诞一子,乡党姗笑之,某不能堪,以告孕后嫁诉其妇翁”。

此案倍受民众关注,“翌日,集讯于庭,观者若堵墙。

”而袁枚坐堂后,并没有抖出县太爷的威风开始讯问,而是“公盛服而出,向某举手贺”,致使“某色愧,俯伏座下”。

经过袁枚一番谈经论道,和风细雨般劝导,最后的结局是“众即齐声附和,于是两造之疑俱释,案乃断,片言折狱,此之谓矣”。

与民间调解相比较,官府调解带有一定的强制性。

官府的调解并不是当事人完全的自愿,当事人的意愿要服从官府的意愿。

达成调解后,双方都必须具结保证接受官府的调解,口后不再滋事。

在官府调解中,官府长官利用自己掌握的公权力以及长官的个人魅力对当事人施加影响,直至调解成功。

3、官批民调

官批民调是指官府接到诉状后认为,情节轻微或事关亲族伦理关系及当地风俗习惯,不便公开传讯,便将诉状交与族长、乡保进行解决的一种调解制度。

族长、乡保接到诉状后,应立即召集原、被告双方进行调解。

官批民调的形式,具有半官方的性质,乡保如调解成功,则上呈说明案件事实及处理意见,请求官府销案;

调解不成,则需说明理由,然后交与官府处理。

官批民调是一种具有半官方性质的调解,也是一种常见的有效解决问题的方式。

《樊山判犊》就曾记载了一则老师与东家之间因老师旷课时间太长而起纠纷闹到官府的案例。

受理该案的县官认为,师生之间的纠纷有伤师生之谊、为人师表之斯文体面,不便官府公开审理,于是令乡绅朱子勋及差役共同来处理19。

这样,民间纠纷与官府纠纷紧密配合,形成一种良性互动关系,既较好地平息了纠纷,又有效地维护了社会的稳定。

4、几种调解方式的相互关系

在主持调解的主体上,官府调解的主体是各级司法行政官员,是诉讼内的调解;

官批民调介于官府调解与民间调解之间,具有半官方性质,是堂上堂下相结合的形式,可谓官府和乡邻的力量一体动员,为调解息讼而努力;

民间调解的主体主要是乡绅、里正、里长、族长、宗正等人,与官府调解不同的是,它是诉讼外调解,不具备诉讼性质。

在调解结果的效力上,官府调解带有一定的强制性,虽然法律并没有规定官府调解是必经程序,但在具体司法实践中,它仍具有“优先性”,即司法行政官员基于政绩考核指标的考虑,对自理案件的审理必定是先着眼于调解,调解不成,才予以判决。

另外,根据档案材料,在当事人“所请”息讼的甘结中,双方都声明自己是“依奉结得”,即遵命和息。

民间调解形式多种多样,没有法定的程序,因各地乡情风俗习惯而异,因调解人的身份地位而异,或祠堂公所,或田头村舍,只要能使纠纷平息,什么样的形式都是可以的。

它取代官府的决讼功能,是一种相当和缓、体面的调解息讼方式。

”官批民调是两者的结合体。

官府调解、官批民调与民间调解是中国古代最主要的二种调解形式,都受到历代统治者的重视。

二者将堂上的审判与堂下的调解有机地结合在一起,充分调动了社会各种力量,为维护社会稳定起到了积极的作用。

(二)我国古代调解制度的特点

中国古代的调解制度作为一种特殊的解决纠纷的司法制度,具有如下特点。

1、适用范围的特定性

中国古代调解所处理的案件都是民间户、婚、田土、斗殴、相争等一些小事,即民事纠纷和一些轻微的刑事案件,这些小事俗称“细故”。

至于于恶、强盗、杀人等重大刑事案件不适用调解。

民间的细故,官既不国文,民又不愿告官,径由家法、族规、乡约自行解决,国法与民间活生生的法律处于合作的状态。

20

2、调解依据的特殊性

中国古代的调解所依据的是礼俗、家法、法律。

从汉代“罢黯百家,独尊儒术”,儒家学说就成了中国土制的主流文化,儒家思想也逐步融入到法律之中,“凡听五刑之讼,必原父子之情,立君臣之义”。

礼法合流成为法律发展的主旋律。

同时,社会的道德伦理也被笼罩于儒家思想之中,所谓的亲亲尊尊、长幼有序、父慈子孝、兄友弟恭、夫义妇听、长惠幼顺以及义利之辨、重义轻利等儒家的道德伦理观,也成了中国两千多年道德伦理的金科玉律。

正因为法与道德伦理同出一门,所以不论是民间调解还是官府调解,都难以廓清或者不必廓清其依据的是法律还是道德伦理。

到了唐代,调解的涵义逐步扩大,即从一般的社会秩序上也要求调解或劝和,到了元代就形成了调解或劝和的系统法律,而且司法官吏的法律意识也打破了单纯的伦理界限,更多地从法制上考虑问题。

民间调解则主要依据礼俗、家法和族规。

3、调解过程的强制性

中国古代的调解具有强制性,即调解并非都出于当事人的自愿,尤其是诉讼调解,它是一种强制调解,不论当事人是否愿意都要接受司法官吏的调解。

因为古代调解制度是建立在不平等的社会关系基础上的,是等级制度下特有的以训导、教化为主要手段的调解制度。

既为训导,则训者为尊,被训者为卑,尊卑等级分明,或是当地父母官与小民,或是族长、乡绅与村民,或是长辈对晚辈等,这种等级的存在使得“训导”和“教化”成为可能,也使得这样的调解更有效力。

这是因为在调解过程中,调解人与当事人常常处于不同等级。

陶的人士,所以在他们调解的过程中,使用道德教化的手段也是必不可少的。

4、调解方式的灵活性

中国古代的调解较诉讼而言,处于被广大民众和各级官吏优先考虑的地位。

据说,清朝康熙皇帝曾把调解息讼与“洱盗”、“完粮”并重,督励州县官吏认真执行。

同时古代的调解一般都不拘于形式,民间调解可以在当事人的家中,也可以在田间地头,即使是官府调解也不限于官府。

调解的方式也可因人而异或因事而异。

清代的知县陆陇在一次调解两兄弟争夺财产的案件时,令兄弟互呼,不到50遍时,兄弟两人便哭着请求撤诉了。

像孔子在鲁国将发生纠纷的父子俩关上二个月,也可以说是一种冷处理的变相调处方法。

而官批民调实际上也可以作为官府灵活运用调处策略的一种特例。

(三)对中国古代调解制度的基本评价

我国古代的调解制度之所以能在中国世代相传,经久不衰,确实有其历史的必然性,我们有必要对其进行实事求是的客观评价。

1、中国古代调解制度的积极意义

首先,古代调解制度所蕴含的是自古以来中华民族对理想社会的追求,这种理想社会就是达到“天人合一”,自然与社会皆井然有序,整个社会种种矛后的事物都和谐统一起来,并达到一种均衡,从而实现无争与“无讼”的境界。

从这个角度而言,古代调解制度对于缓和社会矛后,稳定社会秩序有着积极的意义。

其次,古代调解制度产生于奴隶制残酷的司法体制之下,发展和完善于封建的司法体制之中,相对于通过司法途径解决民事纠纷,调解的方式可以使当事人从繁重的讼累中解脱出来。

虽然对当事人的民事权利不能做到充分的保护,但毕竟可以给当事人一个可以勉强接受的结果,这也可以说是在当时的制度下对当事人最为有利的一种解决纠纷的途径。

最后,对于长期处于稳定的自给自足的小农经济环境中的人们,相互之间的和平共处是至关重要的,调解虽然不能总是给当事人一个谁是谁非的评判,但其有时对修复双方的和谐关系发挥着重要的作用,而且能增强家族成员间的凝聚力。

2、中国古代调解制度的局限性

首先,古代调解制度不利于人们法律意识和权利观念的生成,客观上阻碍了中国封建社会向资本主义社会的转型,阻碍了中国历史发展的进程。

中国古代的调解方法无非是“动之以情”、“晓之以理”,而所谓的“动之以情”,乃是以亲情、人情去打动当事人,使其忘却是非曲直;

所谓的“晓之以理”,乃是以儒家的纲常礼教进行劝导,使当事人“重义轻利”,甚至“见义忘利”,从而不再为财货而相争讼,以达到“道德教化”、“安分守己”的目的。

封建正统思想劝诫民众忍让,即使发生纠纷,调解人只图息事宁人,忽视是非曲直,因而调处息讼淡化了民众的权利意识和法律意识,不利于民众为争取自己的权益而斗争,也不利于权利的正当实现,而且由于调解的主持人又是财多势众的封建官吏,双方当事人在调解中往往处于不平等的地位。

这种不平等状态下的调解就意味着权利的侵蚀和义务的免除。

在这种情况下不利于公民法律意识的培养。

古代调解阻断了人们对权利的追求,使资本主义发展所必须的平等、自由与人权的观念无法在人们的意识中生成。

调解制度最终成了维护封建皇权,维持既定社会关系的工具。

其次,古代调解的非程序化,使中国传统诉讼过于随意,客观上妨害了诉讼程序化观念的形成和民事诉讼制度的发展与完善,进而阻碍了中国近代法制的发展。

中国古代调解制度本身的兴起和广泛适用与古代法律中重实体轻程序的传统有密切关系,这种司法的非程序化导致了司法的人治化,人们在解决纠纷的过程中,往往是希一望遇见一位明断是非的“青天”大老爷,而不是寄期望通过公开、公正的诉讼程序的审理来处理。

而司法的人治化为民事纠纷调解机制的建立奠定了制度的基础,而古代调解制度又反过来妨碍了现代司法的程序性观念在中国的形成和发展。

所以,我国近代不能像西方国家那样制定出一套较为完备的公开审判的程序制度也就很好理解了。

同时,程序法的缺失,还使得民事实体法的发展受到了影响,因为实体法的实施有赖于程序法的正常运行,古代程序法的简陋与粗浅,无疑使实体法因不能有效适用而威信下降,阻碍了中国近代法制的发生。

三、中国古代调解制度产生与发展的原因分析

“法律根植于文化中,它在一定的文化范围内对特定社会在特定的时间和地点提出的特定要求产生反映”。

在不同的文化背景下,解决纠纷的机制和方式是不同的。

具体来讲,中国古代社会主要存在几方面的因素为调解制度提供了生存和发展的土壤。

(一)“无讼”思想对调解的影响

“无讼”思想是调解制度的思想基础,“无讼”意识是传统文化赋予中国人的基本观念之一。

中国古代调解制度的依据是法律和道德伦理规范。

自从汉代“罢黯百家,独尊儒术”,儒家学说就成了中国土制的主流文化,儒家思想也逐步融入到法律之中,“凡听五刑之讼,必原父子之情,立君臣之义”。

正因为法与道德伦理同出一门,所以,不论是民间调解还是官府调解,都难以廓清或者不必廓清其依据的是法律还是道德伦理。

作为儒家学说中的“无讼”思想也就顺理成章地成为了中国古代调解制度的思想基础。

儒家学说所倡导的“无讼”作为一种理想,成为历代专制统治者追求的目标。

“无讼”,即人与人之间和睦相处,冲突与摩擦通过各自的忍让协商解决,而不是通过官府,动用法律,在公堂上强制解决。

孔子的“无讼”思想是欲通过听讼达到消除争讼的目的,通过利用法律达到消除法律的目的。

所以,无论是统治者还是家族势力都信奉“以讼为耻”的观念,主张尽量避免用诉讼的手段解决冲突。

“无讼”毕竟只是统治阶级追求的一种理想,现实生活中冲突总在发生,诉讼也不断被提起。

为了恢复被破坏的秩序,采用调解的方式无疑与儒家的理想和统治者追求最相适应。

经过最高统治者的倡导,使调解获得了权威性根据,调解也变得日趋制度化和普遍化。

(二)“和”文化对调解制度的影响

这种心理与冲突是相对的,与“和”是相通的。

“和为贵”是古代调解制度的观念基础。

从观念层面来看,调解即“和解”,它的基石乃是古代中国独特的“和”的观念,

包括传统社会对于“和”的独特理解,以及由此产生的以“和”为美的审美观念与“和为贵”的社会意识。

由于古代中国社会生产和社会结构的狭小、简单等特殊的历史条件,传统社会的“和”文化极大地强调对立面的均衡统一,而把均衡的打破以及对立面的互相矛后和冲突视为应予竭力避免的灾难,由此,调和与折中矛后便成为古代中国人最基本的生活理念;

也多少是因为这一原因,“和”在中国古代的观念世界里有着格外的重要性:

它既是美与艺术的理想,又是社会与政治的理想,而这两者又是相互贯通、相互结合的。

在中国长达几千年儒家文化的统治下,这种强调与追求和谐的“和”文化思想不仅为历代统治者也为普通老百姓所推崇备至。

但主观上对和谐秩序的推崇、向往并不能杜绝现实中纠纷的出现,“和”文化反映到儒家学说中就成为儒家中庸的处世之道,而中庸思想也是为调解的生成和发展提供了肥沃的土壤。

(三)其他因素对调解制度的影响

1、制度因素

除了上述社会基础性因素外,对调解的偏好也深深植根于当时诉讼制度的现状。

官府衙门通常位于县城,离人们居住的众多乡村都很远。

单是赶往县城之所需时日以及逗留于此的花费就足以使不住在附近的大部分人无法进行诉讼。

同时,古代社会选拔官员主要考察其对儒家经典的掌握,而不是考察其法律知识,作为地方官员,他要负责辖区内的一切事务,这并不要求他能如何精确地用法律去解决所有纠纷,只注重他如何能保地方秩序稳定。

还有一个最主要的因素就是官吏的腐败,“衙门八字开,有理没钱莫进来”使得人们只能寻求法外调解而放弃诉求长官。

另外,对当事人诉讼权利的限制也迫使当事人不得不选择调解来解决纠纷。

从秦朝到明清,我国历朝都对当事人诉权加以限制。

其一是以礼为限。

孔子痛恨人们之间相讼,尤痛恨父子相争,主张“父为子隐,子为父隐”。

当事人诉权的行使不能违背“礼”,否则不仅官司打不赢,自己还得获罪。

秦朝严“公室告”与“非公室告”之别。

官府对“非公室告”不仅不予受理,还实行告者罪。

这种为维护封建尊卑秩序而对卑幼诉权的限制与儒家的礼有异曲同工之处。

在此伦理基础上,汉代首先确定“亲亲得相首匿”原则。

古代法律对卑幼诉权的限制,使得卑幼一旦与长者产生摩擦或纠纷,只能寻求族长或亲友的调解援为救济。

其二是时间的限制。

我国古代对民事案件的受理一般都有时间的限制,“民事纠纷如果闯进了官方体系,它们只能在指定的日、月接受,并规定是由州县自己来处理”。

“民事纠纷如果闯进了官方体系,它们只能在指定的日、月接受,并规定是由州县自己来处理”。

宋代的“务限法”,规定农务繁忙的二月初一到九月二于口为“入务期”,州县官府停止受理有关田宅、婚姻、债负、地租等民事案件。

清代的“农忙止讼”也规定,每年四月初一到七月二十日,禁止人民因户婚、田土、钱债之类的“细故”起诉。

即便在允许起诉的月份内,民众也非每口都可起诉,清朝各地州县官府都规定有定期的“放告口”。

如此规定,一方面可以减轻因讼累对农务的影响,因为诉讼的进行必影响农业生产,讼累的延宕还有造成家破人亡之虞,这不仅关系到国家赋税的收入,而且还会使流民大军有补充之员。

另一方面长达几个月的起诉期间限制,既免却了“官府烦扰”,又本分了民序,但对发生了纠纷的当事人来说,尽快从纠纷中解脱出来的愿望,也只能借助于调解形式实现。

这样的规定既减轻了官府的负担,也符合追求无讼的理念。

2、中华民族心理素质

值得一提的是中华民族心理素质也是影响我国调解制度长盛不衰的重要因素。

所谓民族心理素质,就是指各民族在形成和发展过程中,凝结起来的表现在民族文化特点上的心理状态。

它是在民族共同语言、共同地域、共同经济生活的基础上形成和发展起来的,反映了一个民族的共同心理特点。

民族心理素质作为一种客观存在的精神现象,由民族的感情、意志、性格、气质以及民族自我意识等诸种要素构成。

不同的民族,在基本人生态度、情感方式、思维模式、致思途径、价值观念等方面,有着很大的差异。

中华民族共同心理素质具有以下五个特点:

1、内向、温顺、自尊自重的心理素质;

2、安分守已、追求和谐的心理素质;

3、诚实、友好、谦让的心理素质;

4、克已、宽容、豁达大度的心理素质;

5、富于同情、助人为乐的心理素质。

中华民族心理素质对我国人民调解制度的影响主要体现在以下二个方面:

1、纠纷当事人愿意选择调解方式解决争端;

2,第二者乐于充当义务调解人;

3、有助于提高调解的成功率。

儒家思想、自给自足的自然经济、宗法家族制度及诉求长官的现实苦难之上等因素直接影响着以礼俗、家法、法律为其主要依据的中国古代的调解制度。

四、对中国古代调解制度借鉴

中国的调解制度作为传统息讼止争的主要方式在西方受到普遍认同,被誊为“东方经验”。

古代调解制度中的理念很多方面与现代法治理念暗合。

研究借鉴古代调解制度有非常重要的意义,且有助于解决当代司法面临的迫切问题,对改进当代司法实务,提高

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1