建筑企业安全生产监督管理制度样本Word文档下载推荐.docx

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第十一章安全防护办法费和保证金提取及管理--------------------29

第十二章重大危险源管理制度　------------------------------------------30

第十三章生产安全事故应急救援　------------------------------------36

第十四章奖励和惩罚　------------------------------------------------------36

第十五章工地卫生防疫制度　---------------------------------------------40

第一章总则

第一条、为了加强安全生产监督管理，保障公司利益，提高公司安全生产和文明施工管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，保证职工安全和健康，特制定本制度。

第二条、凡在公司范畴内从事建筑工程及其有关活动（涉及市政公用工程、房屋建筑工程、建筑装修装饰工程、公路工程、水利水电工程、钢构造和土石方工程）各职能部门、各项目经理部必要遵守本制度。

第三条、安全生产管理坚持“安全第一、防止为主”方针。

第四条、公司各职能部门、各项目经理部必要遵守本制度和国家其她关于安全生产法律、法规。

第五条、公司各职能部门、各项目经理部必要执行依法制定保障安全生产国标或者行业原则。

第六条、公司职能部门、各项目经理部从业人员有依法获得安全生产保障权利，并应当履行安全生产方面义务。

各职能部门、各项目经理部应保障ISO体系正常运营。

第七条公司工会依法组织职工参加我司安全生产工作民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面合法权益。

第八条、公司实行“公司负责、行业管理、国家监察、群众（工会组织）监督、劳动者遵章守纪”安全管理体制。

第九条、公司实行安全生产目的管理责任考核，依照公司下达安全生产目的管理责任书规定由公司对各项目经理部及其管理人员进行定期考核，对考核不合格项目经理部及其管理人员取消其评比先进和晋升资格，安全生产实行一票否决制。

第十条、各项目经理部应保证安全生产所必要资金投入，并对由于安全生产所必须资金投入局限性导致后果承担责任。

各项目经理部要努力改进劳动条件，注意劳逸结合，制定重大危险源防止生产安全事故、职工中毒和职业病发生为内容安全技术办法，并认真组织实行。

第十一条、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照国家关于法律、法规规定，追究生产安全事故负责人法律责任。

第二章安全生产保证体系及安全机构设立

第十二条、公司成立安全生产委员会（如下简称安委会），由公司董事长任主任，总经理任副主任，成员由公司安全科、工会等职能部门人员构成。

安委会负责全面贯彻上级关于安全管理规定，制定我司安全生产管理制度，定期召开会议，研究公司安全生产状况，及时解决公司安全生产问题。

第十三条、公司设立安全科，各项目经理部必要按部颁原则足额设立专职安全员，由以上人员负责公司寻常安全生产监督管理，并负责监督检查国家关于安全生产法律、法规、规定和本《制度》实行状况。

第十四条、各项目经理部成立以项目经理（或工程项目承包人）为组长工地安全生产管理小组，成员由专职安全员、施工员及各作业班组长构成。

工地安全生产管理小组负责贯彻公司安全生产工作意图，做好本项目经理寻常安全管理工作，定期召开安全生产例会，对查出安全隐患，及时研究制定整治办法，并贯彻到定人、定岗、定期、定反馈；

消除安全隐患。

第三章安全生产责任制

第十五条、安全生产责任制是公司岗位责任制一种重要构成某些，是公司安全生产各项规章制度核心，安全生产责任制是依照“管生产必要管安全”、“安全生产，人人有责”原则明确公司各级领导、各职能部门及各项目经理部各类人员在生产活动中应负安全职责。

第十六条、安全生产责任制关系到公司全员、全方位、施工全过程、全天候，公司党政工必要一齐抓，各职能部门、各项目经理部在自己业务范畴内分头抓，层层建立安全生产责任制，才干使公司安全生产工作层层有人负责，事事有人管理，做到齐抓共管，使安全管理纵向究竟、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

第十七条、董事长安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产、劳动保护和环保政策，法令和规章制度，并对本公司劳动保护和安全生产负第一领导责任。

2、支持总经理做好安全生产，劳动保护和环保工作，督促各级领导干部和各职能部门人员做好本职范畴安全工作。

3、组织制定、修改并审定安全生产规划，安全生产规章制度和操作规程，建立、健全安全生产责任制和安全生产保证体系，并保证其顺利实行。

4、定期向董事会报告安全生产状况和办法，定期召开安全生产会议，研究公司安全生产状况，及时解决公司安全生产问题。

5、组织制定、修改、审定并实行生产安全事故应急预案，及时如实报告生产安全事故，主持重大伤工事故调查分析，提出解决意见和改进办法，并督促实行。

6、保证本单位安全生产投入有效实行，督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

第十八条、公司总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令，把安全生产工作列入重要议事日程，并督促检查所属单位认真实行，对我司安全负领导责任。

2、支持分管安全副总经理开展安全工作，并督促分管其她副总经理做好职责范畴内安全工作。

3、领导编制年度安全生产筹划和安全技术办法筹划；

按照国家规定，合理安排安全办法经费，认真组织力量准时完毕安全办法项目做到专款专用。

4、依照本公司施工生产特点，及时调节工作时间、严格控制加班加点、注意职工劳逸结合。

5、定期主持召开公司级安全、防火例会，协调安全、防火工作，研究解决生产中涉及安全、防火重大问题。

6、组织公司季度安全大检查，对查出安全隐患，要及时研究、制定办法、督促施工项目经理部按期整治；

对在安全生产贡献突出者予以表扬和奖励。

对违背安全生产，违章指挥人员，进行批评教诲，教诲不改要按公司关于规定解决。

7、施工现场工伤事故发生后，及时组织调查、分析事故因素、分清事故责任，采用防范办法，并按规定及时向上级关于部门报告；

对事故责任者进行严肃解决，并在规定期间内报请上级建设行政主管部门及安检等有关部门审批，做到“四不放过”原则。

8、督促财务部门贯彻年度安全技术办法经费和劳保用品经费做到专款专用。

9、向公司股东大会报告安全生产、劳动保护工作。

第十九条、公司分管副总经理安全生产责任制

1、协助总经理抓好安全生产、劳动保护、环保工作，对我司安全生产、劳动保护、环保管理工作负重要责任。

2、组织关于人员制定、修订公司安全生产责任制，督促项目经理部，及各职能部门认真履行安全生产职责。

3、主持召开每月一次公司安全例会，组织项目经理部及各职能部门认真学习党和国家安全生产方针、政策、法规和上级文献和批示，并对贯彻执行状况督促检查责任。

4、组织关于部门或人员制定、修订公司重要安全管理制度和安全技术操作规程。

5、主持生产时，必要坚持“五同步”及“管生产必要管安全”原则，对项目经理部保证安全生产重要办法，负检查督促责任。

6、依照公司施工生产特点，合理安排生产，严格控制加班加点，注意职工劳逸结合。

对危及职工人身安全与健康状况，要及时组织关于部门研究，切实予以解决。

7、按期组织公司季度安全生产大检查，对查出重大隐患及时组织研究、制定办法、督促施工项目经理部按期整治，督促公司安全科跟踪贯彻整治状况。

8、直接领导关于部门开展各项安全管理工作，支持安所有门依法监督、行使安全一票否决权。

第二十条、公司分管其她副总经理安全生产责任制

1、支持、配合总经理抓好公司安全生产、劳动保护、环保工作，对分管范畴内安全工作负直接领导责任。

2、督促基层领导和分管机关部门领导认真履行安全生产责任制。

3、在审核公司编制年、季度经营筹划，订立公司内部承包合同步，把安全生产、劳动保护列为重要审核内容，并经常督促检查。

4、严格审批经济合同，切实把好合同中安全责任条款。

5、参加公司安全技术办法筹划和安全生产奖惩考核办法等重要安全管理制度审定；

并做到经费贯彻，专款专用。

第二十一条、公司总工程师安全生产责任制

1、对公司安全技术管理工作负总责任。

2、领导公司安全技术操作规程和重要安全管理制度制定、修订和审查工作。

3、审查或审批施工组织设计（施工方案）、公司技术改造方案，应依照国家颁发相应安全法规和技术原则，同步审查安全技术办法，切实严格把关。

4、审查或审批公司各类技术原则、新技术、新设备、新工艺、新材料及引进项目时，应同步审查相应专项安全生产技术办法，对不符合规定予以纠正或不予批准。

5、组织关于部门制定改进劳动条件和减轻劳动强度技术办法，保证职工安全与健康。

6、参加公司安全技术办法筹划审查工作。

7、组织安全生产科学管理推广应用。

8、参加重大伤亡事故调查分析，组织关于部门对事故提出鉴定意见及技术整治规定。

第二十二条、公司总会计师、总经济师安全生产责任制

1、协助副总经理抓好分管范畴内安全管理工作，对我司安全负指引检查责任。

2、组织月、季、年度经济活动分析时，必要同步分析安全生产指标完毕状况，安全事故损失和奖惩办法实行状况，并提出关于改进意见和办法。

3、参加审查公司年度生产经营综共筹划时，必要同步审查劳动保护费用安全奖励基金筹划并将费用纳入财务筹划。

4、审定安全技术办法经费，按国家规定合理安排安措经费、检查督促专款专用。

5、审查公司劳动保护费用、安全奖励基金筹划执行状况、严格监督关于部门按期实行。

6、协助副总经理严格审批经济合同，对缺少必要安全责任条款合同予以纠正不予审批。

第二十三条、公司工会主席安全生产责任制

1、协助行政领导宣传、贯彻安全生产，劳动保护，环保方针、政策及全国总工会三个劳动保护工作条例，督促检查基层单位实行。

2、支持工人抵制违章指挥和在重大隐患未消除或尘毒危害严重环境中从事生产合法规定，经常进一步基层理解职业危害、生产作业场合劳动条件，及时提出整治办法意见，督促行政领导尽快解决。

3、负责开展各种有益劳动竞赛和重点项目工程安全生产竞赛活动，并把安全生产工作作为评比考核重要条件，推动基层安全管理工作，支持安所有门行使一票否决权。

4、运用各种形式组织职工学习安全生产、劳动保护知识和安全技术操作规程，提高职工自我保护意识和遵纪自觉性、做到“三不伤害”。

5、参加各级安全例会和安全检查，督促项目经理部和各职能部门做好女工特殊劳动保护工作，改进职工劳动条件。

6、参加重大安全事故调查分析，督促行政领导贯彻好防止事故重复发生办法，负责组织关于部门做好善后解决工作。

第二十四条、安全科安全生产责任制

1、贯彻执行国家《安全生产法》、政府部门关于安全生产、劳动保护、环保方针、政策、法规和上级关于批示，制定公司安全生产、劳动保护、环保实行细则。

2、负责公司寻常安全、劳动保护、环保管理工作，经常进一步施工项目经理部，掌握安全生产状况，指引施工项目经理部安全管理工作，调查研究不安全因素，并提出改进办法。

3、组织和参加公司及上级关于部门安全生产检查，及时向领导和上级关于部门报告状况，对查出问题和隐患，提出整治办法督促施工项目经理部贯彻整治，切实做到防止为主，消除隐患，并对整治规定进行跟踪贯彻。

4、参加审批工程项目施工组织设计或施工方案中安全技术专项办法。

5、参加制定、修订安全技术操作规程，安全管理制度和安全生产责任制，负责特殊工种安全管理、培训、复训考核发证工作。

6、负责公司安全事故记录、分析和报告，协助领导组织对事故调查和解决，提出对责任者解决意见和事故防止整治办法，督促施工项目经理部贯彻，坚持做到伤亡事故“四不放过”原则。

7、会同关于部门，对公司干部、职工进行安全宣教，并进行干部安全法规和职工安全技术操作规程考试，新工人进场三级安全教诲。

8、负责公司安全生产管理月度、季度和专项会议准备工作，及时贯彻传达会议拟定任务和规定，督促检查施工项目经理部执行状况。

9、协助公司关于部门做好消防宣教，督促检查施工项目经理部防火安全及火灾事故调查。

10、负责施工安全用电管理工作，合同关于部门抓好防台、防汛、防暑降温和督促检查。

11、负责制定、修订劳动保护用品发放原则和使用原则，负责劳动保护用品上报和管理工作。

12、组织召开安全工作经验交流会，会同关于部门开展安全生产竞赛活动，总结、评比和推广先进经验。

第二十五条、财务科安全生产责任制

1、编制财务筹划时，同步编制劳动保护、安全技术办法费，安排筹办所需资金，并负责督促做到专款专用。

2、负责检查督促劳保防护用品、各类事故费用列支。

3、协助安全科按规定收取违章罚款和扣发安全奖及其她款项。

4、协助安所有门做好安全奖金发放工作。

5、依照上级颁布安全生产、劳动保护法在自己业务范畴内，为保证安全生产负责。

第二十六条、经营科安全生产责任制

1、制定和下达经营筹划、进行经济活动分析，必要把安全生产列入重要考核指标。

2、订立劳动合同，必要把安全生产列入重要内容。

3、审核安全技术办法筹划，并将其汇编到年度和季度生产经营筹划之中进行考核。

4、编制工程概预算，必要考虑保证安全施工技术办法费用。

5、对外订立工程发包合同，应有安全生产内容及安全违约责任，并符合安全法规，在自己业务范畴内，为保护安全生产负责。

第二十七条、质检科安全生产责任制

1、对施工生产中新工艺、新技术、新设备、新材料进生安全技术质量监督工作，严格执行国标，对非原则产品也应有可靠安全技术数据，无质量鉴定资料必要进行检测，符合设计规定，方可应用。

对外购新产品无出厂合格证，不准使用。

2、负责对新建、改建、扩建工程和革新挖潜工程项目安全技术认真鉴定，保证设计安全可靠。

3、负责对建筑安装施工现场高空作业设施，大型模板安装，脚手架等进行质量监督。

4、在质量工作应做好“三同步”，严格按照国家关于安全技术原则，定期对施工建筑物、成品、半成品及预制物件原材料监督，严格把关，防止事故发生。

5、依照上级颁布安全生产、劳动保护法规，在自己业务范畴内，保证安全生产。

第二十八条、设备科安全生产责任制

1、严格执行《施工机械管理条例》，做好机械设备采购、装卸、运送过程中安全工作，遵守安全技术操作规程和安全管理制度。

2、定期检查施工机械设备，不合格要及时报废及更新，为项目经理部提供合格施工机械设备。

3、按施工机械设备申报筹划，组织调拔或提供安全设施齐全施工机械设备。

4、依照上级颁布安全生产、劳动保护法规，在自己业务范畴内，为保证安全生产负责。

5、参加公司安全大检查理解和检查施工机械设备使用状况，对不符合规定或不安全应提出整治或进行更新。

第二十九条、办公室安全生产责任制

1、负责传递呈报上级下达安全生产指令及公司领导对安全生产管理工作批示。

2、负责告知参加召开全公司性安全例会，做好例会记录，按规定及时将例会纪要上报下达。

3、及时办理关于安全生产方面上级来文和内部文献、学习材料。

4、汇总筹划和总结工作时，坚持安全生产“五同步”。

5、按照上级关于安全生产，劳动保护法规规定，做好自己业务范畴内安全工作，为保证安全生产负责。

6、负责做好电传、电脑打印、复印、油印设备和作业人员安全及防止工作，做好小车司机行车安全教诲管理工作。

7、负责做好公司及各分公司办公区和宿舍区用电设备、办公用品安全管理。

第三十条、分公司经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家《安全生产法》、上级机关关于安全生产、劳动保护、环保方针、政策、法规、指令及规定，对分公司职工在生产中安全与健康负全面责任。

2、在组织生产坚持“五同步”同步，必要把安全工作各项防止、组织办法贯穿到生产、施工全过程，必要坚持“管生产必要管安全”原则，使安全生产管理工作经常化、制度化、规范化，并支持安全管理人员开展工作。

3、经常向职工进行安全生产、安全纪律教诲，不断提高职工安全意识，自觉遵守规章制度，提高自保能力。

4、定期组织召开每月一次安全例会，分析安全生产状况研究生产涉及安全重大问题，要及时研究、制定并实行解决办法。

5、严格按公司制定检查制度组织每月一次安全大检查。

对查出不安全隐患，要及时研究，制定办法并贯彻到限期整治，确无能力自改应书面上报公司，并采用相应防范办法。

6、发生重大工伤事故，要组织人员保护现场，急救伤员，及时上报公司，按照“四不放过”原则（事故因素不查清不放过，负责人员未解决不放过，整治办法未贯彻不放过，有关人员未受到教诲不放过），认真严肃地进行调查、分析、制定、贯彻防止事故重复发生办法。

7、对无视法纪违章指挥，违章作业人员，必要及时严肃地批评教诲，并按上级制定安全奖惩办法查处、教诲不改予以必要政纪解决。

第三十一条、项目经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家《安全生产法》、上级机关、公司安全生产、劳动保护、环保方针、政策、法规、指令及规章制度，对本项目经理部职工在生产中安全与健康负全面责任。

2、在组织生产坚持“五同步”同步，必要把安全工作各项防止、组织办法贯穿到生产、施工全过程，必要坚持“管生产必要管安全”原则，使安全生产管理工作经常化、制度化、规范化、并支持安全管理人员开展工作。

3、工地开工前，须到建设行政主管部门办理安全技术办法申报表。

4、认真贯彻施工组织设计中安全技术管理各项办法，严格执行安全技术办法审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度，在执行中如需变更经原编制审批部门批准。

5、组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在不安全因素，并加以贯彻解决。

6、定期组织召开每月一次安全例会，分析安全生产状况，研究生产涉及安全重大问题，制定并实行解决办法。

当进度与安全发生矛盾时，必要服从安全。

7、负责对新工人，变换工种人员，增添新设备采用新工艺上岗人员，进行安全生产“三级”教诲，考试合格者方能上岗。

按规定选送特殊工种培训、复训，考核合格持证上岗，杜绝无证上岗。

8、严格按公司制定检查制度及组织本项目部每旬（十天）一次安全大检查。

对查出安全隐患，要及时研究、制定办法并贯彻到人限期整治，确无能力自改应书面报公司，并采用相应防范办法。

9、发生重大工伤事故，要组织人员保护现场，急救伤员，及时上报公司，按照“四不放过”原则，认真严肃地进行调查、分析、制定、贯彻防止事故重复发生办法。

10、对无视法纪违章指挥、违章作业人员，必要严肃地批评教诲，并按上级制定安全奖惩办法查处，教诲不改予以必要政纪解决。

11、有权回绝上级不科学、不安全、不卫生生产指令。

第三十二条、施工员安全生产责任制

1、在生产过程中，详细贯彻安全生产、劳动保护法规和我司规章制度以及安全技术操作规程，对所管工地或工程项目安全生产负直接责任，做到不违章指挥。

2、布置施工任务时，同步进行技术安全交底，督促班组实行安全技术办法。

3、协助专职或兼职安全员进行经常性施工现场检查，及时发现和消除事故隐患，保证安全生产。

工作前施工现场搭设架子、安装电气，坑、井、沟、预留洞口等重大危险源周边设立围栏和安全标记，机械设备安全防护装置及安全设施都必要认真检查，确认合格后，方可使用。

4、发生重大伤亡事故和重大未遂事故，必要及时上报并保护好现场，参加调查、分析和解决。

第三十三条、项目经理部专职或兼职安全员安全生产责任制

1、协助项目经理和班组长，对工人进行经常性安全生产宣教。

2、负责项目经理部“三级”安全教诲。

协助关于部门搞好特殊工种操作人员培训、考试和发证工作。

3、每月召开一次班组安全会议，对班组安全员进行业务指引。

4、严格执行劳动保护规章制度，负责劳动保护用品筹划、对的使用、维修、保养、发放和调拔工作。

5、参加事故调查、分析、解决和上报，监督贯彻改进办法，防止重复事故发生。

6、认真做好安全管理基本工作，准时填报月报表，各种台帐整洁，建立健全工伤事故档案。

7、检查督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何违章作业和违章指挥，有权批评并加以制止。

8、经常检查安全防护设施，督促工人对的使用安全设施和劳动保护用品。

9、经常向关于领导报告安全生产状况，并在力所能及范畴内积极解决不安全事故，提出加强安全生产，改进劳动条件建议。

第三十四条、班组长安全生产责任制

1、领导本班组工人开展各种安全活动，经常向工人进行安全教诲，督促工人严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，对本班组工人在生产中安全和健康负责。

2、开展上班前三分钟“我要安全，安全在我心中”安全宣讲教诲并对所用机具、防护用品及作业环境进行检查，认真执行安全交底办法，杜绝违章操作。

3、对新工人（涉及调换工种工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教诲。

新工人未经考试合格，不得上岗。

4、经常检查本班组人员作业时不安全因素，发现问题，及时排除或上报，并开好工后会，总结一天安全状况。

5、发生事故或事故苗子，保护好现场，及时报告，依照“四不放过”原则，组织班组工人讨论，分析事故因素，吸取教训，采用办法，防止类似事故重复发生。

6、做好班前班后安全检查，把安全状况列为交接班一项重要内容。

第三十五条、生产工人安全生产责任制

1、积极参加我司开展各种安全活动，努力提高安全生产知识和技术水平，提高自我保护能力。

2、严格执行安全技术操作规程和我司制定各项安全生产规章制度，不违章作业，做到“三不伤害”。

3、爱护和对的使用劳动保护用品，未经批准不擅自拆除安全防护设施。

4、搞好生产设备维修和保养，保持作业场合清洁卫生。

5、有权对我司安全生产工作中存在问题提出批评，检举控告；

有权回绝违章指挥和强令冒险作业。

6、发现直接危及人身安全紧急状况时，有权停止作业或者在采用也许应急办法后撤离作业场合。

7、积极参加“我要安全，安全在我心中”为主题班前安全活动，提高安全意识，搞好安全生产。

第四章安全教诲培训制度

第三十六条、安全生产教诲培训是实现安全生产一项重要基本工作。

只有通过对公司广大干部职工进行安全教诲培训，才干提高广大干部职工搞好安全生产自觉性、积极性和创造性，增强安全意识，掌握安全知识，使安全规章制度得到贯彻执行。

未经安全生产教诲培训合格人员，不得上岗作业。

第三十七条、公司广大干部职工每年必要接受一次专门安全培训，培训时