耽子镇三基建设推进情况报告Word格式文档下载.docx

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党务工作者带头转变作风，努力塑造成为“最讲党性、最重品行、最做表率”和具有“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质队伍。

深入开展“党务工作者下基层”活动，每名党务工作者联系1个或多个村（居）、包挂1项重点工作、帮扶1名困难党员，紧紧围绕基层党组织建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、党务工作者自身建设等课题进行走访调研，协调解决基层工作中存在的实际问题，同时，征求意见建议，使党务工作者掌握基层实情、清醒地把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，从而不断开创组织工作新局面。

三是带头深入基层，争当服务群众的表率。

在深入开展以“一迎双争”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动之际，以带头深入基层为抓手，不断加强自身建设，切实提高自身综合素质，努力把我镇真正建设成为党员之家、干部之家、人才之家。

建立健全党务工作者联系点制度，定期到所联系的村（居）走访、献

镇党委按照县委“三基”办的总体安排部署，紧紧围绕“三基”工作要求，及时成立了工作领导机构，认真研究制定了“三基建设”实施方案并成立了“三基建设”领导组，通过建立“三基建设”问题清单、整改清单，强化督促检查、整改落实，扎实有效地推进各项工作，从而促进耽子镇经济发展和社会进步。

现将“三基建设”工作报告如下：

一、基本情况

耽子镇下辖28个行政村，共计35513人。

现有34个党支部，1326名党员，其中，农村支部28个，镇直支部6个，农村党员1252名，镇直党员74名。

二、开展情况

（一）精心组织，营造浓厚氛围。

镇党委对“三基建设”高度重视，将其作为一项十分重要的工作，始终牢牢捉住不放。

成立了“三基建设”领导小组，加强了对“三基建设”工作的组织领导，并通过召开会议、展开调研等多种方式，迅速把党员干部的思想熟悉同一到了镇党委决策部署上来，构成上下联动、齐抓共管良好局面。

（二）深入调查，研究制定方案。

在对各村情况了解把握的基础上，紧紧围绕“抓什么，怎么抓”、“打基础，怎么打”、“练什么，怎么练”，结合加强基层规范化建设等一系列重大题目，深进调查研究。

紧密结合我镇实际，在深进调查研究的基础上，制定了耽子镇“三基建设”实施方案。

（三）与时俱进，探索创新思路。

坚持在工作中创新、在创新中发展，认真研究新形势下加强基层基础建设的规律、特点，在创新基层基础建设的内容、方式、方法上进行了很多有益的探索和实践。

在基层建设方面，探索建立奖惩考核工作机制，进一步增强了基层实力、激起了基层活力、进步了基层战斗力。

在基础工作方面，牢牢抓住信息化建设利用这一重点，着力推进基础工作的信息化水平。

在基本能力方面，紧紧围绕“缺什么，补什么”的原则，科学设置培训内容，加强培训的针对性，教育干部不断增强学习能力并加强党性修养。

三、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，“三基建设”中依然存在着很多亟待解决的问题。

主要表现在：

一是思想认识不到位，抓党建力度不够。

一些干部和村主干对加强“三基建设”的重要性、必要性、紧急性缺少足够的熟悉，不管是对基层党建工作重视程度上，还是在工作力度上，都还存在着较大的差距。

有的缺少机遇意识、责任意识，在服务群众方面工作主动性不够。

二是制度执行不规范，“三会一课”落实不到位。

一些党组织“三会一课”会议不按规定定期召开，没有严格按照要求开展党组织活动，在会议记录方面也是寥寥几笔，记录不认真、不详细，会议内容主题不鲜明，不具体。

三是干事创业热情不足，克服困难的劲头不足。

一些领导干部和村干部缺少积极性、主动性，存在消极畏难情绪和“等、靠、要”思想。

有的工作方法简单粗暴，工作抓不住重点、难点，找不到有效的切进点、突破口，致使“三基建设”成效不大。

四是理论学习还不够，应知应会掌握不牢。

一些党员干部没有按时学习，没有及时更新知识，在机关集体学习外，自学较少，对应知应会内容掌握不牢靠。

学习笔记记录较少，或者只记重点，对其他内容掌握不足，不全面。

五是扶贫帮扶力度不够，政策宣讲不到位。

一些干部在扶贫工作上不细致，入户走访较少，对于扶贫户信息掌握不全面，扶贫手册填写不规范，对于政策宣讲不到位，扶贫措施和力度均不够。

六是集体经济发展缓慢，带动能力不明显。

村集体经济虽然“全破零”，但是一些村集体经济收入较少，并且渠道单一，发展后劲不足，带动能力不强，没有发挥村集体经济的优势。

四、下一步打算

以“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育为契机，以强化“三基建设”为目的，努力做好以下几点：

（一）提高认识，抓好基层党组织建设

一是加强学习培训，转变干部思想，强化责任意识、担当精神；

二是提前谋划，选好配强两委班子；

三是加强村干部队伍建设，建设一支团结、拼搏、干事的农村后备干部队伍。

（二）规范制度，抓好“三会一课”落实。

一是将“三会一课”制度常态化，每季度随机抽取8个党组织进行检查，结果纳入年度党建考核；

二是定期对不规范的党组织下派帮扶干部进行督导帮扶，保障“三会一课”落实到位。

（三）提振信心，抓好干事基本能力。

一是深入学习贯彻市委“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”的重要思想，进一步深化干部对干事创业的认识，提振干部信心，为发展农村经济贡献力量；

二是在党员干部中开展“亮牌子、做承诺、重服务、强党性”的创星晋位活动，增强干部干事创业的动力。

（四）强化培训，抓好干部素质提升。

依托村级活动场所的主阵地作用，充分发挥现代远程教育终端站点的资源优势，组织开展具有针对性强、实用性广的各类培训班，通过集中培训，进一步加强农村党员教育管理，切实提高党员干部的综合素质，使之发挥党员干部的先锋模范作用。

（五）精准扶贫，抓好政策宣讲帮扶。

一是产业帮扶，利用果品加工大镇的产业优势，结合相关扶贫补贴项目，增收脱贫；

二是项目帮扶，积极争取农业项目、一事一议、扶贫等项目工程；

三是政策扶持，对因病、因残、因学致贫的，积极争取大病医保、残疾人就业、雨露计划等政策进行帮扶。

（六）打造车头，抓好企业带动能力。

集中力量扶持以果业生产、果品加工、果品贮藏为主的集体经济企业，打造1—3个集生产、包装、冷藏、加工、运输、销售为一体的龙头企业，带动全镇果品销售和加工，提高果品附加值，持续助推村级集体经济健康发展。

在今后的工作中，我们将通过加强“三基建设”示范点建设，提升公共文化服务水平等方面，认真开展“三基建设”，进一步夯实基层组织，提升干部基本能力，加强基础工作，为耽子镇各项工作发展提供有力支撑。

围绕县委中心工作，积极探索实践建设学习型党组织的形式、内容和载体，发挥党组织和党员在学习型机关建设中的表率作用。

积极策划举办各类专题讲座、报告会、座谈会，同时借助网络、电视、广播、简报等手段，开展学习交流，营造浓厚的学习氛围。

组织党务工作者深入基层了解干部的思想动态，全面掌握干部锻炼成长情况。