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中国经济的快速发展,2008年奥运会的召开,都将使小语种在未来几年内成为学习热点。

在小语种选择方面有不少人感觉很困扰,不知道该如何去选择,其实只要你仔细的去分析一下目标就会很明确了。

不可否认,目前来说法语,德语,日语,韩语,意大利语,西班牙语不仅仅是热门语言了,它们还是通用语言,流通范围也越来越广。

下面我们就来分析一下他们的就业形势。

1.葡萄牙语(开办院校6所,讲葡语的国家和地区7个左右):

  葡语国家大部分集中在非洲,有5个。

在语言方面,葡语跟西语情同手足,在就业方面,葡语倒是跟法语亲如兄弟,像法语一样,非洲也是葡语目前就业的一个主要战场。

提到葡语非洲,就必须提到一个国家——安哥拉。

安哥拉对中国的贡献不只是奥运会上的篮球,他还是中国在非洲的第一大贸易合作伙伴,更夸张的是08年初小安居然取代小阿成为中国最大石油供应国,中安之间有多强的经济互补也就不言而喻了。

中国同另外一个非洲葡语国家莫桑比克也保持着很好的经济关系,目前是他的第六大投资国。

从我们网站上企业自己登记的招聘信息来看,学葡语的去非洲,起薪会达到2000-2500美金,这样的工资水平,是其他小语种望尘莫及的。

  不过非洲对很多人而言,都是只想远观,不愿近临,如果不想去的话也无妨,巴西,这个讲葡语的南美足球王国,同样是吸收葡语人才的重要阵地。

巴西、中国、俄罗斯、印度目前被称为“金砖四国”,经济发展潜力最为巨大。

无论是现在还是在将来,目前的葡语毕业生数量,都远远满足不了需求。

  葡语的源产地葡萄牙提供不了多少就业机会,但需求也总还是有的,再者他好歹占着欧洲这么一块宝地,让葡语的在三大洲都有落脚点和根据地。

2.西班牙语(开办院校20所,讲西语的国家和地区20多个)

  西班牙语有点像5年前的法语,讲西语的国家有20多个,而国内开西班牙语的院校目前也只有20多所。

从这两年的培训市场来看,西班牙语是升温最快的,一方面是由于美洲国家留学市场的开放,另一个方面也是市场对西语人才有了更多的需求。

  西语国家大部分集中在拉丁美洲,受西方影响较大,对中国经济依赖性并不强,西语人才的需求也是相对稳定。

目前良好的就业形势得益于物以稀为贵的法则,不出所料的话,开办西语的院校这几年会激增,加上合适的岗位上逐渐有了合适的人,西语就业在未来大概不会再有这么明显的优势。

3.法语(开办院校71所,讲法语的国家和地区40多个)

  法语是除英语之外,使用国家最多、涉及范围最广的语种,北京奥运会开幕式和各比赛场地,都是法英中三语播报的。

不过在就业方面,场面很尴尬:

学法语的去欧洲就业的极少,更多的是去了非洲。

  现在的法语专业很像是非洲预科班,为非洲源源不断的输送翻译人才。

讲法语的国家多半分布在非洲,国家虽然穷,可是自然资源丰富,而且大部分尚未开发。

中非一直有着传统的友谊,我们称其他国家为朋友,称非洲国家为兄弟,这感情色彩显然很不一样,前两年还做东开了个中非合作论坛,兄弟们好好聚了一会。

中国在非洲的火热和强势是西方国家不愿看到的,非洲问题,越来越成为中西之间的焦点问题,从达尔富尔石油到津巴布韦军火,西方国家即不满又不安,说中国是在非洲推行“新殖民主义”。

  去非洲会有不错的薪水待遇,起薪在1000-1500美金左右,这也是为什么法语会成为榜单上“月薪最高”的专业,不过很少有人仅仅是看在钱的份上去非洲的,尤其是女生,去非洲更像是在就业压力之下做出的一个无奈选择。

现在法语专业的毕业生确实太多了,开设法语的院校,这5年间基本是翻了个番,法国留学的也在陆续归国,这都给法语专业的就业造成了冲击。

 4.德语(开办院校60所,讲德语的国家和地区5个左右)

  德语就业排前10,薪水排小语种第2,我觉得还是稍微有点乐观了。

德语的就业形势基本处于一种稳定的状态,不会让人太惊喜,也不会让人很失望,吸收人才的主要渠道就是上面提到的10大领域,在外企吸收人才方面,德企是除日企之外表现最好的,尤其是汽车行业。

  近三年来,由于留学政策的调整,德国留学处于一个低谷,德语培训招生人数也是略有下降,感觉德语在中国不如以前那么受追捧了;

不过,对德语专业的人来说,这也许是好事,少了一帮凑热闹的竞争者。

 5.日语(开办院校227所,讲日语的国家——日本)

  抛去民族感情的因素,客观的说,日本确实是个科技领先,名企众多的国家。

在数码时代的今天,年轻人手上都篡着几件日货:

卡西欧的手表、电子词典、计算器,佳能、索尼、尼康的相机摄像机。

  在世界500强的企业中,日本一直稳居第二,同时由于地缘关系,大量的日企在中国投资建厂。

日企不像欧美企业,不管母语是什么,都拿英语当办公语言,小日本的英语也不好。

日企吸收了大量的日语专业毕业生,之所以很多人觉得外企是小语种学生的主要毕业去向,大概就是受日语就业情况的影响吧。

现在开设日语的院校也是非常之多,达到了227所,快赶上英语院校的一半了;

日语的想找份工作不难,想找份好工作不简单,很多都是在日企做文员。

 6.意大利语(开办院校12所,讲语的国家——主要是意大利)

  意大利是一个特立独行的国家,很难用一种固定的思维去理解她。

国家很个性,但意语学友的就业多半很规矩。

曾经用网站广告换培训班的方式上过北外的一个意大利语班,老师很年轻,毕业没两年,跟我们聊起她们同学就业情况,基本上也是集中于文章开始提到那10大领域。

  意大利语没有某一个能大量吸收毕业生的领域,但因为开设的院校数量少,而且不是年年招生,又加之意大利留学政策不太稳定,不像法语德语西班牙语那样有大量的归国毕业生,因而意语就业的优点是竞争压力不大,缺点是渠道不宽。

7.俄语(开办院校93所,讲俄语的国家和地区10个左右)

  除了俄罗斯,俄语在其他几个国家都不是唯一通用的语言,在乌克兰和几个“斯坦”国家都有“去俄罗斯化”的架势,俄语的地位似乎在削弱。

  这个消息有点让人沮丧,来说个让人振奋的,前几天,我去参加朋友酒吧的开业典礼,遇到了一个法语导游,我问他现在哪个语种导游最稀缺,他毫不犹豫的说是俄语。

  俄罗斯经济这些年复苏的很快,不但是在黑龙江新疆一些边境地区,中俄贸易很活跃,就是在首都北京的核心地区,外交部旁边的雅宝路,街上的路标,商店的牌牌也都是中俄双语的,很成规模。

  开办俄语的院校很多,但有不少这些年都没怎么招生,俄语就业整体上处于一个回暖的状态。

 8.阿拉伯语(开办院校16所,讲阿拉伯语的国家和地区有20多个)

  阿拉伯语国家有20多个,主要分布在西亚、东非和北非,给人的感觉就是沙漠和石油。

有些国家因为石油富得流油,弹丸之地,人口只有80多万的卡塔尔能有那么好的财力举办亚运会就是石油的功劳。

  阿语国家的确是很喜欢拿石油说事的,除了提到的10个小语行业,阿语毕业生的就业跟这个紧密相关,中石油、中石化、中海油都是毕业生的落脚点。

  从习俗上来讲,阿语国家重男轻女的现象较为严重,虽然并不能由此判断阿语女生就不好就业,但要想有较好的发展,女生确实不易。

  阿语国家缺乏知名企业,学阿语进外企的想法比较不切实际,在中国做生意的阿拉伯人,多是集中在义乌这样的小商品批发市场。

  阿尔及利亚、突尼斯、摩洛哥等几个国家都是阿拉伯语为官方语言、通用法语的国家,不少公司都配有两个语种的翻译,也算是法语阿语一家亲了。

9.韩语(开办院校61所,讲韩语的国家——韩国、朝鲜)

  在华投资的韩企有像三星、LG这样的大公司,更多的则是一些小公司。

韩企在华分布有很强的地域性,山东、东北、江浙、广东比较多,而且是多盘踞在一些二线三线城市,像大连、青岛、烟台、威海、日照、东莞,工资水平也就较低,月薪1000多人民币的也会有人做,小韩企在华设厂,也就是图的人力成本低。

  在九个小语种中,韩语专业的含金量偏低,是最不注重学历而看重实际韩语水平的一个专业,很多企业只要去大专甚至高中以上学历就成。

这是因为一来韩语相对容易掌握,二来本身中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才,再一个,现在在华的韩国留学生和职员众多,汉语好的也不少,而且有聚居的态势,对韩语翻译的依赖性很小。

 

业内人士分析小语种热产生的原因:

一是直接的工作提升、职业提升、职业发展的需要,一般都是外企公司或者中国企业和境外经济往来中需要使用到某种语言;

还有一些人是出于培养兴趣或者是提高自己的知识面等原因来学习。

 

  时下学习小语种正在白领中形成一股风潮,让人们感受到了小语种似乎迎来了可以媲美当年英语潮、托福热的黄金时代。

  小语种迎来“黄金时代”

  某外语培训机构多语种项目总监介绍:

随着外资企业数量的不断增加,其成分也不像以前只局限于英美日等企业了,越来越多国家的企业来到中国发展,造成就业市场对小语种人才需求量不断上升。

  此外,来华旅游的海外游客人数也逐年增加,除了英、美两国外,日本、法国、德国、泰国、意大利、韩国等国的游客也不在少数,而这些国家都是非英语国家。

  日法德语成为热门语种

  从外语培训报名情况来看,目前最为热门的课程是德语、法语和日语,意大利语、西班牙语,韩语的学习者也为数不少。

  德语需求大的原因主要是企业发展需求,德企在华数目很多,员工出于长远发展多考虑学习德语。

而法语则是因兴趣而学的人比较多,因为许多人觉得法语是浪漫、好听,所以感兴趣人数的比例稍微大一些。

日语的学习需求一直是比较高的,因为日语的市场稳定而庞大。

  学外语要善用零散时间

  职场人士的学习相比较普通学生而言,更注重语言的实用性,即强调语言在职业生涯规划中的作用。

职场人士学习小语种一是为了进一步提高,二是想学到比较实用的语言技能,以应对电话会议、商务信函、电子邮件的往来,以及发言、展示等方面,这都是比较实用的技巧。

  职场人士往往缺少可用于学习的时间,对此专家认为:

“这并不是一个障碍,因为语言学习是持续的过程,职场人士有很多点滴时间可以利用和掌握。

  比如:

早上早起半小时,听些、背些东西或大声朗读;

午饭后或者吃饭前再挤出个十分钟;

回家路上如果不开车在地铁里可以看些东西、听些东西。

总之语言的学习需要你会利用好点滴的时间,然后你会突然发现你的时间原来比你想象的要多得多。

  对于每天需要拿出多少时间进行学习,视个人具体情况而定。

如果每天能坚持两小时(当然这两小时可以分段,比如分成一个小时、两个半个小时或者四个半个小时),肯定会有成效。

  需要提醒广大小语种学习者:

“对于职场人学习外语‘急于求成’的思想必须要克服,要放稳心态、持之以恒、贵在坚持,这对职场人士来说才是最重要的。

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