董事长年会致辞与董事长新年致辞大全汇编Word文件下载.docx
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祝每个家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量，愿景催人奋进。
盘点即将过去的20xx年，每个金宇人都有所收获。
全体金宇人用心血和汗水、勤劳和智慧绘就的最具时代价值的壮美画卷。
“甲午风云多变幻，国际战略定乾坤”，必将定格在金宇发展的岁月长河中。
20xx年,国际局势风云多变，国内发展进入新常态。
金宇集团统筹国内国际两个大局，认真学习国家政策法规，深入研究市场变化，科学决策，在国际化道路上，目标自信、道路自信、策略自信，团队自信，阔步前进，公司市值首次超过百亿。
在市场化道路上，产业升级、产品升级，各项经营指标均创历史最好水平，行业地位和资本市场影响力显著提升，稳中求进的金宇答卷令人振奋。
——集团公司连续四年荣获“中国优秀公民”称号、连续四年入围“内蒙古百强民营企业”、获得自治区首届“百佳诚信企业”、晋升自治区级“文明单位”，集团高管荣获20xx年度“中国企业公民优秀责任官”、“百佳诚信企业家”、“中国主板上市百佳董秘”等荣誉称号。
——保灵公司荣获全国总工会授予的“工人先锋号”先进集体称号、“呼和浩特市市长质量管理奖”称号等多项荣誉，连续六年荣获区市两级政府颁发的“A级诚信纳税人”。
——金宇保灵当年完成两次技改、扩产，实现FMD抗原产能翻番;
兽用疫苗国家工程实验室建成并投入使用;
金宇生物科技园筹建完成项目前期环评、林地征用、土地上平台组件和四个GMP新生产线设计;
扬州优邦完成悬浮培养技术改造，并获得2个新兽药证书、10个禽苗和3个猪苗生产文号。
——集团与欧洲、非洲、美洲、哈萨克斯坦、蒙古国等十几个国家，进行了广泛的技术交流和实质性合作。
出访、来访、学习培训，国际交流达到520人次，国际化战略正在扎实深入展开、有序落位推进。
——做产业减法创造单品牌战略优势。
选择大于努力，我们在充分分析动物疫苗同行优劣势和市场需求的基础上，以符合客户需要、符合角色定位、有足够的差异化、与销渠道相匹配、有较高的毛利率的原则，确定核心单品牌战略，专心把事情做到“简单”、把产品做到“极致”，保证了金宇单品牌战略的成功;
为今后其他产品进入市场树立了品牌优势，共享了销售渠道、网络、售后服务、销售团队等资源。
——集团党委在市委督导组的指导下，扎实开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，正风肃纪。
通过广泛征求群众意见建议，深入查找突出问题，认真开展批评和自我批评，整改措施到位，组织建设完善，工作接地气。
员工集中反映的就餐环境、饭菜质量，通勤车拥挤、受冻等问题得到有效解决。
群众路线教育活动搭起党群干群的连心桥。
——集团调整了可转债融资方式，完成了非公开发行股票申报材料并获得中国证监会的申请受理;
完成战略梳理、机构整合设计;
实现集团化管控，预算管理、绩效管理、人力资源管理;
两次对管理团队和核心技术人员进行限制性股票和期权激励，奖励员工合理化建议和技术革新。
一系列措施聚集了在国际化道路上腾飞前冲刺的正能量。
在此我向一年来辛勤付出的全体员工和家人们，向一年来关心支持金宇事业发展的全体股东、各位领导、社会同仁，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
辞旧岁骏马奔驰志在国际，迎新年三羊开泰创新未来。
即将到来的20xx年，我国经济发展将进入新常态，低成本比较优势已经过去，要素的规模驱动力减弱，经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步，国家正在加紧培育比较优势，加快高水平引进来、大规模走出去的同步运转。
从20xx年到2020年，是金宇人凝心聚力，坚定不移走市场化、国际化道路、做国际型企业，让创新活力竞相迸发的重要战略时期。
金宇已经完成初创阶段，通过产业升级，提高个人劳动生产力、创造利润，以快速决策、高效管理实现了生存需求。
正在经历成长阶段，通过机构整合、集团化管控，提高组织效率;
通过市场化创造新的客户，以规范管理，可持续发展，实现尊重需求。
今后要进入成熟阶段，根据市场化、国际化进一步推进商业模式创新、盈利模式创新，塑造优秀品牌，以优秀的企业文化，实现基业长青的需求。
金宇文化是责任、创新、价值文化。
金宇以品质赢得尊重，以创新推动产业升级，金宇的使命、愿景、战略在金宇发展史上发挥了重要作用，伴随和引领了金宇的成功。
今天在金宇国际化征程中，金宇的企业文化需要创新、发展，赋予金宇新的生命力。
而责任、创新、价值是金宇文化的核心。
金宇文化是担当责任的文化。
金宇要求员工有责任心，有爱岗敬业精神。
金宇作为优秀的社会公民，要对社会、环境、客户、员工、股东负责。
优秀的金宇员工要对企业、产品、客户负责。
每位管理人员必须担当责任、提升业绩、培养下属，带出有竞争力的团队。
管理人员的业绩要与员工的贡献、职业发展、绩效相挂钩，以保证金宇事业后继有人。
金宇文化是鼓励创新的文化。
我们生存的内外部环境每时每刻都在变化，唯一不变的就是变化。
只有创新才能识变、应变、预变。
金宇不改革,不创新，就跟不上市场的步伐。
创新不仅是科技创新，更要改革调整管理方式，从过去“拼价格”变为现在的“拼质量”。
金宇要把质量打造成为新的竞争优势，通过严格管理、创新管理，把企业做强做大。
金宇文化是体现价值的文化。
金宇要为客户、为企业、为社会创造价值，这样金宇才有能力担当对员工及家庭，对产品及客户，对社会及环境的责任。
首先要求每位金宇人，不论什么职务、什么岗位，都应该为客户、为企业、为社会创造价值，这是最基本的标准。
创造价值就是创造核心竞争力，我们要深淘滩、低作堰，与客户、合作伙伴、股东分享价值、共同成长，谋产业大局、做行业大事。
金宇的文化是发展的文化、先进的文化，是不断创造比较优势、超越对手、超越自我的文化。
在新的一年开始的时候，每个金宇人，特别是中高层管理人员都要主动成为创新的原动力，认真践行学、习、悟三大步。
要不断学习新知识、新技能、确立新目标;
要经常实践，总结、提高;
要时刻感悟正在变化的政策、市场、环境和竞争对手，感悟到相应的战略、战术和先知先觉。
为聚焦正能量，实现国际化目标，集团党委、集团公司决心采取有效措施，对思想颓废、精神不振、心态不端、贪图享乐等四风现象，正风肃纪、进行整改。
以党组织思想教育、金宇文化熏陶和纪律制度约束等多管齐下，全面革除弊端、清除影响，弘扬金宇文化正气，营造创新、创造、创业的环境氛围。
要突破传统观念，形成互联网思维模式。
我们已经进入了互联网大数据时代，必须树立互联网思维。
世界主要大国已将大数据提升为国家层面的战略，对数据规模、活性的运用能力已经成为国家的核心竞争力。
今后的企业，特别是国际型企业必须要树立互联网思维，学会收集、分析、筛选、应用大数据的能力。
互联网创造了一个开放的时代和打破边界的开放思维，世界的资源都可为我所用，世界就是我们的研发中心、人力资源部。
我们要实现内外部资源顺畅交流、借鉴分享、整合利用，创造前所未有的价值。
未来的企业，无论大小都是资源聚散的平台型企业。
一定不是封闭的、固定的，一定是开放的、意识的。
企业意识主要包括：
危机意识——居安思危，盛必虑衰;
服务意识——紧绷质量的弦，弹好市场的调，以客户为中心，创造需求、创造客户;
创新意识——不受现状束缚，预测未来、创造未来;
人才意识——在互联网大数据时代，没有做不成的事，只有做不到的人，要吸纳众多具有国际化视野、跨行业、年轻化人才;
品牌意识——为保持核心竞争力，多打造拳头产品，树立品牌，品牌是企业最优质的资产。
我们要用互联网思维，对现有企业经营、产品、市场、研发、客户、体制、机制、商业模式、盈利模式、管理范畴、增值服务进行重塑。
只要创新，一切皆有可能，只有想不到没有做不到。
要探索组建与互联网结合的应用团队、健康服务新产业团队、产业基金管理团队、国际化研发团队,建设国际生物产业园，引进国际专利技术和科研成果，引入国际科研机构、知名企业来中国合作生产;
要利用新技术和资本嫁接现有产业，围绕致力健康事业，拓展新产业，培养新业态。
即将到来的20xx年，集团新的组织架构开始运营，实现规范管理、预算管理、绩效考核管理，团队合作是成功的保证。
在新的一年每位管理者对责任、创新、价值、担当、调整、协调、磨合、完善、提升必须要有充分的思想准备和全局观念，20xx年是金宇管理团队接受新考验的一年。
加快启动金宇生物科技园、国际生物产业园的建设。
加快用新工艺改造系列老产品，并争取当年投放市场。
完善市场化营销网络和技术服务团队的建设，做好由政府招采向养殖场自主招采过渡的准备。
组建对非洲产、供、销、研走出去的机构和团队。
扬州优邦要充分发挥4条生产线作用，尽快将新产品投产销售、产生效益。
资产运营部要制定盘活存量资产的时间进度计划。
金堃物业要敢于攻坚，在提升管理水平、服务质量和经营业绩方面再上台阶。
一季度要完成公司非公开发行股票的全部工作，要继续提升公司市值，保持行业标杆市盈率的领先水平。
新的一年，是深入学习、思考、探索、变革之年，对金宇既是机遇又是挑战，既有诱惑又有陷阱。
想要发展，唯有创新。
我们不仅要把事情做对，更要选择做对的事情。
今天的事业，是因昨天的战略选择而成就;
未来的事业，将因今天的战略实现而精彩。
亿万中国人都在为“中国梦”而努力奋斗，我们金宇人也有自己的“金宇梦”。
期盼能在国际化目标的指引下，有更广阔的事业平台和更具发展的工作前景、更加满意的收入、更加舒适的居所。
这些期盼，勾勒出“金宇梦”的生动轮廓，把每一个金宇人的期待转化为一个个具体措施，落实到一件件好事实事中，务求实效、多出实绩，我们就能凝聚强大力量，把梦想最终变为现实。
同志们，艰辛创伟业，奋斗铸辉煌。
登高远眺，国际化金宇的宏伟目标任重道远;
脚踏实地，创造社会价值的伟大事业生机勃勃。
历经起步、发展、成长20载风雨洗礼，今天的金宇有更加丰富的市场经验、更加科学的管理体系、更加成熟的运营能力，我们坚信有全体金宇人的共同努力，崭新的20xx年必将是金宇人充满光荣与梦想的希望之年，让我们同心同德，勇往直前，共同开创金宇更加美好的明天。
最后祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利!
2018董事长新年致辞大全
XX董事长新年致辞1
尊敬的各位员工、合作伙伴、投资者和各位朋友：
值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会和经营管理团队，向在各个岗位上尽责奉献的全体员工以及你们的家属致以崇高的敬意!
向多年来厚爱公司的广大投资者、供应商、经销商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的谢意!
向社会各届关怀公司发展的朋友致以诚挚的问候。
20xx年是广东万家乐股份有限公司的“基础管理年”，也是创新发展、夯实管理基础的一年。
面对复杂多变的经济环境，公司管理层积极转变观念，大胆创新，坚定做大做强“热水系列产品、厨房系列产品和输配电设备产品”的信心，将工作重心转移到销售规模增长和盈利能力进一步提升上来，围绕“一个核心五个基本点”来开展工作，通过持续深化经营管理模式的转变与创新，完善各子公司法人治理结构，全面落实企业管理层经营考核办法，强化对年度经营预算的执行等措施，在坚持市场营销以“四个下沉”为指导的同时，积极进行产品结构调整，推动营销组织变革，强化互联网和大数据管理，保持了企业稳健、持续的发展势头。
作为股份公司核心企业之一的广东万家乐燃气具有限公司，20xx年各类产品定位更加清晰，实现了市场规模建设、终端渠道变革的新突破，竞争力大幅提升，线上线下运作更加融合，线上销售额实现了跨越式增长，标志着公司正式步入“互联网+”和体验式营销时代。
20xx年，作为股份公司核心企业之一的顺特电气设备公司通过积极开展“质量安全年”活动，稳定产品质量，不断优化产品结构，积极拓宽销售渠道，强化运营管理，提前超额完成全年各项经营目标。
XX年是广东万家乐股份有限公司“基础管理深化年”，在新的一年里，公司经营管理层将认真落实董事会决议内容，在进一步夯实基础管理的同时，继续深化产品、机制、用人、管理、业务、营销、发展等方面的创新，实现在产品、业务、结构、营销、模式等方面的转型升级，实现公司的可持续发展。
千帆竞发，百舸争流，万家乐新的征程已扬帆起航。
前进的道路充满了挑战，更充满了机遇XX年董事长新春致辞XX年董事长新春致辞。
让我们携手并进，在“互联网+”与“工业4.0”的时代中一起拥抱变革，创赢未来，谢谢大家!
XX董事长新年致辞2
亲爱的朋友们：
值此新春佳节到来之际，我谨代表xx集团向全体伙伴以及广大朋友们致以节日的问候!
祝愿大家春节愉快、阖家欢乐、幸福安康!
20xx年是集团发展道路上具有重要意义的一年。
在这一年中，大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神，逾越了一道又一道的艰难险阻，缔造了一项又一项的精彩纪录：
从无到有，企业规模稳步扩张，集团化发展进程不断加快。
集团所取得的辉煌成就是大家团结一心、努力拼搏的结果!
在这里，请允许我代表集团公司领导，再次向为集团事业发展做出突出贡献的广大员工和朋友表示衷心的感谢。
寅年春锦绣，卯序业辉煌。
过去的成绩由我们携手取得，未来的辉煌仍要我们共同创造!
在“xx五”的开局之年，面临全球多变的经济形势、日益增强的通胀压力，xx集团将一如既往地发扬“用心去做，永不满足”的企业精神，继续“稳步扩张”战略，加快重点项目建设，加强知名品牌引进，不断优化和完善自身的供应链体系，发挥多元化优势，提升企业的综合竞争实力。
20xx年是xx实施集团化发展战略中尤为关键的一年。
在经济转型的大背景下，机遇与挑战并存，拼搏与辉煌同在!
把握时局、运筹帷幄;
苦练内功，决胜千里!
xx人将用自己灵巧的双手编织属于自己的光荣与梦想，勇攀发展道路上一个又一个的高峰;
20xx年xx集团也将继续信守以人为本的经营理念，对外坚持诚信经营，对内关心职工工作和生活。
我们相信，20xx年，充满激情的xx人将为xx的宏图基业添福增彩，创造更大的成绩和辉煌!
祝大家在新的一年里：
身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!
XX董事长新年致辞3
广大消费者、经销商、供应商、职工及家属朋友们：
大家好!
龙抖雄姿归大海，蛇含瑞气报年华。
在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表家居全体管理班子，向一直关心、支持、信赖我们xx家居的全体朋友们致以节日的问候和美好祝愿!
20xx年是xx家居发展史上实现重大转折的一年。
面对严峻的市场环境，全员上下统一思想、坚定信心、真抓实干、团结协作，紧紧围绕“深化目标管理，推进营销大整合”这条主线，抓管理、增效益、保增长、促发展，切实完成了新园区的基本建设，并顺利乔迁达产，努力实现了经营指标领先、成本领先、管理文化领先，全面提升了企业核心竞争力，确保了同行领先战略按计划推进。
这些成绩的取得，得益各届朋友的大力支持，得益于我们工作思路的清晰明确，更得益于广大干部职工顽强的意志、拼搏的精神、无私的奉献。
在此我向你们表示深深的敬意!
伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，走过20xx，跨进20xx年，新的机遇与考验并在新的一年里，我们将以科学发展观为指引，贯彻落实党的xx大会议精神为契机，以空谈误国，实干兴邦，脚踏实地，实事求是的精神，紧紧围绕为实现xx人“两个富裕”而奋斗。
广纳人才，提升管理水平，坚定不移的实现“思想、文化、制度、产品、价格”五统一。
全力打造精品市场，扩大市场需求，全面实现产品、门店、市场、管理升级，形成有效合力，促进年度新一轮目标任务的完成。
xx事业是为社会、为人民造福的美好事业，也是全体xx人的崇高事业，更是需要大家不断付出智慧和努力拼搏的长远事业。
如今，国家全面建成小康社会指日可待，xx实现“百年品牌，打造中国家居卧室第一品牌”已不再是梦想，这要求我们一如既往的树立起攻坚克难的坚定信心，凝聚推进xx事业发展的强大力量，紧紧依靠社会各界力量及各层各级xx人员，高举民族工业发展大旗，勇担社会责任，推动xx事业从胜利走向新的胜利，实现美丽中国，美丽xx。
最后，再一次祝愿广大消费者、经销商、供应商、职工及家属朋友们新年快乐、阖家幸福!
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