职工工作作风自查自纠情况汇报.docx

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职工工作作风自查自纠情况汇报

职工工作作风自查自纠情况汇报

一、存在的问题

（一）在学习上：

学习的

要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，在学习的方式上，理论与实践结合差，___不活。

动力不足，缺乏学习的主动性，主要表现在一是学习的自觉性不强。

较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够。

二是理想信念淡化。

自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。

在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式比较少。

（二）在工作作风上。

工作作风不够扎实。

虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。

工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不够。

二、产生问题的原因分析

（一）平时疏于学习。

以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工作。

由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自已所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。

（二）服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。

（三）思维局限，认识落后。

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。

按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给公司添乱子，也就问心无愧。

没给自已树立跨越的高标杆，让自已朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的___与勇气。

三、努力的方向及整改措施

（一）加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

认真学习自己所在的专业内容，并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识。

认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化，积极参加企业文化学习，努力提高自已的思想素质。

不断加强业务学习，提高业务水平。

（二）严于律已，增强服务观念

专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念，是我们必须牢记的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目标。

工作中，自已始终要围绕专业化服务这一管理理念，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。

时刻把公司的利益放在首位，增强为公司服务的责任意识。

（三）求真务实，开拓创新，树立大局意识

求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所没想，所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想符合时代要求，就大胆干，为此，自已首先要勇于剖析自已，严格按照工作作风的要求，对照检查自已的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。

开展诚恳的、深刻地自我批评，即是对自已负责，也是对公司负责。

虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自已决不敷衍，坚决摒弃面子思想，对公司、对工作负责态度，克服患得患失的思想顾虑，争取让自己成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。

（四）进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

在贯彻执行《职工工作作风整顿》中，我对照自己的所作所为，有没有犯工作作风整顿中严格禁止的事，有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家服务意识的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“严于律已”当成自己的人生信条。

在日常工作和生活中自觉遵守国家的（范本）法律法规，认真执行公司内的各项管理制度，以《工作作风整顿》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，时刻记住法律与纪律的“高压线”，努力做遵纪守法，思想过硬的员工。

总之，自已也能严格按照公司要求做好自我批评，但对照公司的要求还有一定的差距，今后我将在领导和同志们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身工作作风，努力克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信念、强化服务意识，进一步提高洁身自好意识、责任意识，更加努力提高自身的专业知识和平时的生活作风。

第二篇：

职工工作作风自查自纠情况汇报职工工作作风自查自纠情况汇报

职工工作作风自查自纠情况汇报

根据公司的统一安排，我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动，对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识，一个月以来来，我认真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作流程”的相关规定，并结合自身工作和工作作风情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、存在的问题

在学习上。

学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，在学习的方式上，理论与实践结合差，___不活。

动力不足，缺

乏学习的主动性，主要表现在一是学习的自觉性不强。

较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够。

二是理想信念淡化。

自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。

在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式比较少。

在工作作风上。

工作作风不够扎实。

虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。

工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不够。

二、产生问题的原因分析

平时疏于学习。

以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，

其实，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工作。

由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自已所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。

服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。

思维局限，认识落后。

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。

按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给公司添乱子，也就问心无愧。

没给自已树立跨越的高标杆，让自已朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的___与勇气。

三、努力的方向及整改措施

加强学习，提高自身的思想素质和工作能力

认真学习自己所在的专业内容，并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识。

认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化，积极参加企业文化学习，努力提高自已的思想素质。

不断加强业务学习，提高业务水平。

严于律已，增强服务观念

专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念，是我们必须牢记的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目标。

工作中，自已始终要围绕专业化服务这一管理理念，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。

时刻把公司的利益放在首位，增强为公司服务的责任意识。

求真务实，开拓创新，树立大局意识

求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所没想，所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、

所想符合时代要求，就大胆干，为此，自已首先要勇于剖析自已，严格按照工作作风的要求，对照检查自已的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。

开展诚恳的、深刻地自我批评，即是对自已负责，也是对公司负责。

虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自已决不敷衍，坚决摒弃面子思想，对公司、对工作负责态度，克服患得患失的思想顾虑，争取让自己成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。

进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

在贯彻执行《职工工作作风整顿》中，我对照自己的所作所为，有没有犯工作作风整顿中严格禁止的事，有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家服务意识的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“严于律已”当成自己的人生信条。

在日常工作和生活中自觉遵守国家的（范本）法律法规，认真执

行公司内的各项管理制度，以《工作作风整顿》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，时刻记住法律与纪律的“高压线”，努力做遵纪守法，思想过硬的员工。

总之，自已也能严格按照公司要求做好自我批评，但对照公司的要求还有一定的差距，今后我将在领导和同志们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身工作作风，努力克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信念、强化服务意识，进一步提高洁身自好意识、责任意识，更加努力提高自身的专业知识和平时的生活作风。

第三篇：

作风建设自查自纠情况的汇报------------------___开展作风建设自查自纠情况的汇报

为深入贯彻落实县委、县纪__关于作风建设的要求和部署，我___深入开展了机关作风建设自查自纠活动。

全体教职员工特别是领导干部和党员认真对照平时的思想动态（范本）及实际工作，查摆了自己在思想认识、___纪律、工作态度和效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，现将活动开展情况汇报如下。

一、加强___领导，落实工作责任

一是成立了___任组长，其它班子成员任副组长，各科室主任为成员的___“机关作风建设”领导小组。

二是召开了___会议和全校___员工会议，学习传达《机关作风建设约谈___》和“___届___第___次全体会议”等文件精神，针对其它单位存在的问题和我单位现实情况，提高全体___员工对机关作风建设工作重要性的认识。

三是结合我___工作实际，制定《___机关作风建设自查自纠实施方案》，明确工作职责，落实工作责任。

二、开展作风讨论，深入自查自纠

积极___开展“纪律与规矩”专题___会，同时召开校委会和全体教职员工会议，深入查找机关作风方面存在的问题，积极研究制定整改措施。

存在的问题：

一是认识不到位，存在“舒舒服服过日

1子”的错误观念和“___是养人的地方”的错误认识，不能全身心投入到工作中。

二是纪律和规矩意识不强，存在上班时间炒股、购物、打游戏、聊天等现象；同时迟到早退现象时有发生，不能严格执行请销假制度。

三是责任感不强，有时工作不在状态，能推就推，能躲就躲。

三、整改措施

一是思想上要高度重视。

要求全体___员工要深刻领会中央、省、市、县有关遵章守纪方面的文件和此次县领导讲话精神，清醒的认识到作风建设的严峻性和长期性，时刻树立政治意识、大局意识、责任意识，一如既往、更加坚定地紧密团结在以___为核心的___周围，严格遵守党的纪律。

二是切实加强制度建设。

重新修订了《___工作人员日常管理办法》，建立周考勤制度和去向告知栏，请假时要向分管副职请假，每月底对考勤情况进行汇总，并将考勤结果于下月___个工作日前，上报校委会。

进一步明确了请销假审批制度的具体审批权限及程序，工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持按时上下班，严禁迟到、早退，严禁工作时间进行炒股、购物、打游戏、聊天等活动。

对于违反相关规定的，一经发现予以严肃处理。

三是扎实做好培训工作。

县委已做出明确指出，为了切实增强___的政治纪律意识和政治规矩意识，形成守纪

2律、讲规矩的良好局面。

要对___干部进行轮训，要求___围绕“纪律和规矩”的主题，进行准备课件，把___的作用充分发挥好。

___年___月___日

第四篇：

自查自纠工作情况汇报自查自纠工作情况汇报

按照省政府《___报送国办十省百家办事大厅安防督查发