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软件年终工作总结合集六篇

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软件年终工作总结合集六篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,是时候写一份总结了。

我们该怎么写总结呢?

以下是收集的软件年终工作总结6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

各位同事:

大家上午好!

开一次这样的会不容易,这应该是信息部两年来人员最全的一次会议。

外地的同事很辛苦的千里迢迢赶过来,希望大家珍惜这个机会,好好的沟通和交流,使以后的工作进行的更顺利!

时间过的很快,很快又到了年底,一年的工作即将成为历史。

在这里我将对我XX年的工作进行一个简单的总结及对XX年的工作进行一个简单的规划。

1、及时的修改在办公例会中提出的相关系统问题以适应公司业务的发展;

2、根据财务部的需求,在系统中增加各种相应的汇总及明细报表,减少了财务部相关的手工单据,更直接的从系统中取数、打印,更好的提高了财务部的工作效率;

3、从4月到5月中,经过一个半月的努力,最终完成了美容院财务系统的分布式操作,相比去年的分布系统更加稳定、准确;

4、在系统中增加了客户经理操作美容院财务系统的权限(点菜系统),相应的减轻了一线运营的工作以及让客户经理更好的管理好自己的客户;

5、在系统中增加了护理记录的自动输入功能(即在财务系统中的交款、开卡、消费等操作记录自动录入到美容院业务系统中),从而减轻了一线前台的工作;

6、在oa系统中嵌入美容院财务系统中各店院业绩汇总报表,以方便相关领导及时的了解到公司的运行状况。

1、在系统中增加客户尺寸测量及相关提醒功能,以更好的了解到顾客护理后相应的效果对比;

2、在系统中增加投诉处理功能,更好的处理了法务部、财务部及一线运营相关部门的投诉处理的协调;

3、业务系统数据库电话号码加密(系统中对电话号码的操作进行加密及对电话号码解密的显示,实施时对电话号码的批处理加密);

4、修改系统中相关运营的操作(修改客户、咨询产品及客户资料的合并,相应的减轻本部门相关人员的工作)。

继续维护及更新美容院财务管理系统、美容院前台业务管理系统,及时更新相关人员对系统提出的需求;财务系统各市场系统的合并操作及显示、财务系统与人事系统的相关对接、财务系统中集团报表的显示、用友系统中凭证与财务系统中数据的对接…

总结XX年,对于自己感受更多的是忙、压力、成就。

忙:

XX年说起来应该算是很忙的一年,系统不停的修改,修改完一个功能后面还有很多的需求等着自己去做,想找到一点空闲的时间很难。

压力:

看看未来的工作规划,有个时候听别人说修改完这个需求后可以减轻别人的工作,总让自己感觉到很大的压力。

系统的稳定性、数据的准确性,对于公司两个重要的系统来说表现的尤为重要,虽说这两个系统还算稳定,但是还是避免不了一些问题,总给自己带来一些压力,这也是以后的重点改进,以确保更高的稳定性。

成就:

当自己接到系统的一个需求后想到能够给别人的工作带来方便、简化,即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成,当完成后自己感觉很有成就感。

关于我们软件组,我们每一位同事都是很优秀的,我们几个人一年内开发那么多的系统。

对于网络组的同事,你们有个时候会存在一些抱怨,说软件不稳定、报错,也许是我们的开发时间太短,很多的细节问题没有考虑到!

我知道我们的同事也很忙,但请我们的同事不要急躁,详细的记录好错误信息,看清楚错误提示,有时对于一线反馈过来的错误希望大家能够确认好(因为有时一个简单的错误提示会被她们描述成系统使用不了),希望网络组的同事确认是否存在该软件上的错误,以至于我们能够及时的处理好!

而我们能做的也就是及时的处理问题,提高系统的稳定性、错误,减少网络组同事不必要的麻烦!

对于我们软件组的同事(包括我),要及时的处理好错误,找到错误的原因,希望下次不要再出现同样的错误!

站在我们软件开发的立场上,虽说软件的错误是不可避免的,但我们可以把它降低到最小!

当我们接到一个软件需求的时候,不要把它想的很简单,我们尽可能的可以把它考虑到很复杂,这样我们就可以考虑到更多的细节,比如限制一些相关错误的输入。

有个时候软件是出现的不合理数据,我们不可以认为是是操作员的错误,相反我们要想到是自己的错误,站在软件思想上,是我们做的不够,没注意细节,给网络组人员带来了不必要的麻烦。

所以包括我在内软件组人员要提高自身的软件技术,多创新,提高自身系统的稳定性,数据的准确性!

在XX年前希望上完所有奈瑞儿店院的分布式财务系统,对各店内的所有服务器数据库设置密码,相关的系统中数据连接配置加密,以对XX年的工作划一个圆满的句号。

XX年我们继续努力。

尊敬的各位领导:

转眼间我已经在公司工作了将近一年的时间,我对公司的业务及目前状况等各方面都有了深入的了解。

掐指算来我进入公司已经有个9个月的时间了,对于公司这个大家庭也是越来越喜爱了。

这里有领导的关心,有同事的帮助,有部门之间的无缝协作,有公司的支持,我想这里正是我大展拳脚的地方。

现在我将20xx年主要的工作情况汇报如下:

主要测试的软件有超视科技集中监控管理系统、华青紫博监控系统、中盛益华网络监控系统、CS网络版巡逻管理系统。

其他主要测试还有黑光夜视等摄像头的对比、d-link摄像头测试、先导视觉Av5105500万像素彩色摄像机测试、巡更器测试、英飞拓高清摄像头测试、智能高速球型摄像机测试。

在前几次测试软件以及摄像头的时候,总是出现很多问题,包括网络不通,硬件无法连接和进入配置界面时候对设备的具体操作问题。

我们总是自己先摸索问题是如何导致并如何解决,在自己无法成功实现设备的全部功能时候,需要咨询原厂的技术人员,对于一些即使软件无法实现但对公司有利的功能也要对技术人员进行进一步的询问,从而对设备有个全面系统的了解。

在与原厂公司交流的过程中可以使我更快更好的学到知识,在一些不涉及到的领域也能够有所了解,为以后的工作打下基础。

下面是部分测试的软件以及摄像头的图像展示以及基本介绍:

超视科技:

软件安装便捷,功能强大,操作方便,基本支持所有功能,支持C/S、B/S双架构。

电子地图可以设置热区和设备摆放功能。

安装此软件不需要安装其他多余的数据库。

通过IE不需要更改IE上面的配置。

智能高速球型摄像机:

摄像机具备大部分摄像机功能。

摄像机里面的区域屏蔽功能很强大,他会选择固定的位置屏蔽,不会随着摄像头的变化而变化。

不足的是在一个隐私区域内可屏蔽的画面不能够很大。

而且在摄像头转动的过程中所屏蔽的位置会随着角度有轻微的变化,但是对于一个屏蔽面不是很大的画面,这个轻微变化会对屏蔽位置有很大影响。

当角度变回原位置后,屏蔽位置基本无改变。

英飞拓高清摄像头:

安装方便,操作简单。

红外对射功能,隐私遮蔽,搞分辨率,图像更清晰,并且没有任何不良___。

基本无延迟。

组装很方便。

英飞拓高清摄像头

虽然这种论坛和产品展示对于我这种刚刚入门的新手来说有点难度,但是从他们对自己公司的产品介绍,我还是学到了很多。

并且当参加这种论坛多了之后,对于每个公司的产品在脑海中能够形成一个对比。

对于我今后的测试有一个很高的提升。

在加快测试的同时也给公司测试工作做到了很大程度的缓解。

进一步为公司领导对于设备和软件选择上更加广泛。

在SAP的展会上还有幸听到了姚明的演讲,他对自己的经历总结后对我们做了警醒。

在他的人生事迹中我们可以学到很多很多,尤其是他得坚强,我也是一个喜好篮球的人,对于他再篮球场上得奋斗和那种不懈努力的精神真的对我有很大震撼。

这种精神在工作生活中也有很大作用。

听了他的演讲,

我在工作中真的能够更加细心努力。

希望公司可以组织更多此类展会和学术论坛。

在调查过程中可以体会到其他公司对于监控系统的具体走向。

通过对于每个公司的对比,能进一步良好的完成领导布置的工作。

并且在与其他公司的联系过程中,向他们学习对于技术支持的各种技术问题,可以今后的工作中完美的完成领导布置的工作。

为公司节约时间,创造更多效益。

随着对公司业务的熟悉,出差也日渐增多了,基本都出差去过承德、滦县、唐山、承德西、廊坊等地方。

出差可以体现出对公司业务熟悉的程度,通过你做事情的时间,完成的质量以及一些突发状况的解决。

滦县—承德西出差让我体会到了天气环境的残酷及我们要面对的不止是设备带来的问题。

承德出差让我了解了我对公司业务还是不熟悉,方方面面都需要加强。

唐山出差让我知道了事前准备工作一定要做好。

出差中会遇到各种各样的问题,有时候同事会给你远程指导帮助解决,但是很多问题都需要自己在现场的摸索中搞定。

这是对于我们临场应变能力的考验。

还一个可以体现是否已经很好掌握设备调试的情况就是当一个现场出现问题的时候,现场需要立刻解决问题,这时候就需要你对于现场情况在自己的脑海中自然而然的呈现出来,对于设备的调试必须在心中牢记于心。

这样才能快速完美的协助客户或同事解决问题,这也是对自身价值的一种体现。

现在我需要学习的还有很多,需要每时每刻都对公司业务进行更新并重复操作达到一种理解的新高度。

然后更快更好的完成领导的任务,为公司节约更多人力物力财力。

主要做过的事情是:

智能电网调查、智能家居调查、智能辅助平台对比、35KV综合自动化系统报价。

在这些调查中有过一次次的失败也有过一次次的喜悦,每次在网上查找不到合适的文件时候,心里的失落感就油然而生,加上时间的紧迫使得那种使命感愈加强烈,然后在一次次的查找中,终于找到领导所需要的东西,在领导说出“干的不错”的时候,那个激动,那个喜悦,已经不是言语所能表达。

在调查之中,也让我学到了很多。

调查到的东西需要记住,既然领导有需要就肯定是有用的,要记在心里,方便更快的解决问题。

在跟其他公司互动的时候(例如要某项报价),要强硬一些,事情必须说清楚,这样即方便了自己也方便了对方。

调查时间是很紧的,要懂得取舍,当一些公司不能够像你按时报价的时候,要果断PASS,不能让一个可以舍弃的公司打乱我们公司固有的节奏。

领导在这方面也是很关心我们的,在我们查找资料遇到困难的时候,总是教导我

们如何查找更容易,那些东西是有用的。

领导的关心可以使我感到华电通达是一个可以真正值得我们去为之奋斗的地方。

自从进入公司充分体会到了公司人性化。

使我们这些刚刚进入社会的大学生感受到了社会的温暖。

在未来的工作中,我希望领导能够多加督促我的工作并且多分配给我重要的工作。

有压力才有动力。

希望能够多出差,个人认为出差是最锻炼人的事情,只有在出差工作的过程中才能遇到更多的问题,而且在外面才能更加锻炼我们意志力,锻炼我们的独立解决问题的能力。

将近10个月的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、能力上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通和测试能力上还有欠缺。

出差遇到问题总是不能够在第一时间解决。

在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,保持学习和创新精神,提高自身的工作效率,努力把工作做得更好。

为公司创造更多的效益,提高公司在社会上的地位是我们公司每个人的义务。

还没有来得及揣摩自己在这一年中的所有得失,20xx年已经领近尾声,细细回首这一年走过的路,虽然没有轰轰烈烈的成绩和战果,但是也经历了一些不平凡的考验和磨砺。

我想,20xx年是我工作旅程中的转折一年,在这一年中,我在自己的岗位上迎来了更多的历练和思考。

我想,这是喜悦和汗水并存的一年,也是充满了机遇和挑战的一年。

来到XX已经一年光景,作为一名项目工程售前的技术工程师,承蒙公司领导与部门同事的批评

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