《春季安全大检查情况通报》文档格式.docx

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输煤t3转运站冲洗水管漏水严重，地面积水严重；

转运站一层地面煤灰、积水较多；

化水车间一取样阀门缺失，取样皮管严重变质，几乎断裂；

宿舍楼一层防火宣传画陈旧、积灰较多；

设备部楼后草坪遭严重踩踏；

#1汽轮机机头外壳上部污染严重；

洗澡堂门外遗留、堆放建筑垃圾；

化水车间一压力变送器用塑料布包裹，建议对漏水处进行维修处理后拆除塑料布或改用防水罩。

（二）顾桥电厂

1.化学区污泥浓缩池楼梯顶部，有部分护栏缺失。

2.生活污水储存池上部缺失一块钢盖板。

3.反应沉淀池上部无照明，影响夜间巡视和水质观察；

除盐车间照明不足。

4.#1机b胶球泵靠背轮防护罩固定不牢。

5.#1发电机#4通道（封闭母线b相）漏氢显示值为0.865%，

35.部门安全例会缺席人员未备注。

36.电气第二种工作票票面第8项补充安全措施填写不规范，有的写“无”，有的写“无补充”，应统一写“无补充”。

37.电气第二种工作票diixx0303001电子版有值长签字，纸质版无值长签字。

38.工作票在设备试运时采取押票方式，但现场工作票未填写试运时间。

39.值班记录应对当班异常事件进行记录（#2炉3月19日锅炉燃烧异常无记录）。

40.加强班后会管理，及时记录会议内容。

41.加强对安全文件宣贯效果的监督（现场对化水、输煤专业人员抽问安全文件相关内容，回答效果不佳）。

42.工程师站空调、化水车间照明灯和抽水泵电缆敷设不规范；

输煤集控室文件柜污渍多，内部物品摆放混乱；

生产楼后外委队伍区域杂物多，乱堆乱放，一扇窗户与防盗栏损坏；

生产厂区门前车辆乱停乱放，厂区内一减速带脱落；

主变区域内遗留消防水带；

集控室大屏后对讲机充电无固定插排，摆放杂乱，休息室墙壁较脏，角落污垢、垃圾较多；

宿舍楼一层洗衣间阀门漏水，窗外烟头、垃圾较多；

办公楼一层木雕上灰尘较多，装饰花摆放较乱。

（三）潘三电厂

1.输煤1#皮带机尾滚筒缺防护网。

2.#1电子间空调用漏电开关安全防护不规范。

3.#2炉高过左侧出口集箱安全门漏汽（需停炉后才能处理），应采取安全防护措施，防止人员烫伤。

4.给煤机层锅炉通道上检修用压缩空气阀10出口管伸出过长，容易碰到行人。

5.#1炉本体吹灰器控制柜旁格栅板间间隙较大，易造成人员绊倒

6.絮凝沉淀池照明不足，只剩一盏灯亮。

7.#2炉连排汽侧安全门排空气管上搭设的竹脚手板不规范；

#1机除氧器水箱安全门排空气管上搭设的钢扶梯和竹脚手板不规范。

8.除氧层#2机三抽至三联母管保温不全；

#1机夹层联箱右端保温缺失。

9.#1炉b侧屏再出口母管膨胀指示器超量程。

10.#1炉b侧给水管支吊架倾斜。

11.#2炉a侧高过出口管道上标识牌损坏，无法识别。

12.#2炉高过左侧出口集箱放汽一次电动门标识牌缺失；

另外，锅炉本体有多处手动门标识牌缺失，应排查后统一制作挂牌。

13.#0皮带头部有一穿楼板管道与地面间孔洞较大，应用盖板封堵。

39.机务班组3月18日安全例会参会人员签名与会议记录上的不一致。

40.厂部下发的安全文件、事故案例等学习效果不佳，应加强宣贯效果抽查。

41.煤泥系统需增加刮板机联跳定期试验。

42.更换膏体泵活塞为带电及液压系统带压作业，应加强危险点分析管理，强化有关注意事项。

43.锅炉过热器、再热器超温记录原因分析简略，不利于总结提高。

44.公司下发的事故、障碍异常等管理规定未见输煤专业学习宣贯记录。

45.厂2月份安全网例会没有记录缺席人员。

46.厂安全生产技术部安全环保、生产技术职能分开后，人员岗位职责未重新修订。

47.“三违”帮教培训记录没有帮教培训人签名。

48.炉顶煤泥给料口疏通作业应编制专门安全措施。

49.电梯内顶灯及天花板损坏；

两台eh油箱上用垃圾袋罩住设备，应改用防尘罩；

集控室休息间桌子下部垃圾、杂物多；

#2炉0米一处消防水滴漏；

化水分析室制度牌没有上墙；

煤泥值班室卫生差，门前绿化带内种菜；

宿舍楼三层厕所门脱落，部分宿舍门门框松动或脱落，且浮灰较多；

办公楼二层接待室沙发灰尘

多；

食堂后堂煤气罐应摆放妥当，防止其倾倒。

二、整改要求

（一）各全资电厂要以“四定表”形式整改落实上述安全隐患和问题，具备条件的立即整改；

暂不具备条件的合理限期整改，同时做好安全防范措施，并将盖章后的“四定表”于5个工作日内上报公司安全生产技术部。

（二）各全资电厂要将整改完成情况及时向公司安全生产技术部反馈；

涉及消防安全、施工安全、文明创建方面存在的问题，同时向公司综合办公室（保卫部）、规划建设部、党群工作部（人力资源部）反馈。

（三）各全资电厂要举一反三，排查整治存在的类似问题。

xx年4月11日

抄送。

公司副总师以上领导，机关各部室。

淮南矿业集团电力公司xx年4月11日印发

第二篇：

安全生产大检查情况的通报关于安全生产大检查情况的通报

各部门、各子公司：

根据市委、市政府《关于全面开展安全生产大检查坚决遏止发生重特大事故的通知》（甬党办传„xx‟141号）和市国资委《关于转发甬政办„xx‟201号文件的通知》（甬国资发„xx‟24号）要求在全市范围内开展安全生产大检查，坚决遏止发生重特大事故的文件精神，公司安委会于8月18日-9月7日组成检查组对12家子公司开展安全生产专项检查，此次专项检查主要对安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规和标准规程执行情况、隐患排查整改和重大危险源监控情况、应急管理情况、安全基础工作及教育培训情况、消防安全专项活动开展情况进行了全面检查，重点检查各子公司的制度落实、现场管理、安全生产台账管理、设备运行、消防器材配置等情况。

从检查情况看，今年以来，特别是“7.23”甬温线动车特大事故发生后，各子公司深刻吸取事故教训，举一反三，按照上级文件精神和要求，进一步落实主体责任，加强安全监管，安全生产工作取得了一定成效，安全生产形势总体平稳。

现将有关情况通报如下：

一、检查工作开展情况与取得成效

1、安全生产责任和制度落实情况。

各子公司都成立了安全生产管理委员会，并根据自身实际情况和特点与相关单位和部门签订了安全生产责任书。

海城公司共签订了19份、慈开公司共签订了20份；

半边山公司坚持管生产必须管安全、生产要服从安全需要的原则，同时明确公司主要领导为

企业第一责任人，分管领导对其分管部门安全生产负责等的安全生产责任制；

绿能公司还建立了安全抵押制度，全体员工117人全部缴纳了安全风险抵押金，进一步落实并强化安全责任。

2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。

各子公司完善相关制度，落实好安全生产台帐资料，切实按照安全生产法律法规、标准规程执行。

各子公司都根据行业的特点制定了相应的安全生产规章制度，都配备了专（兼）职安全员。

科环公司全面深入开展企业安全生产标准化建设工作，进一步规范了企业从业人员的安全行为，提高了机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效地防范和遏制了事故发生；

宁房公司制订了《安全管理规定》、《安全生产值班制度》、《安全专项施工方案编制要求及检查实施办法》等制度；

城投置业公司做好安全管理组织的落实工作，每个项目都配备专职安全员，在施工现场做到“一管、二定、三检查、四不放过”，严格履行安全设施“三同时”制度。

3、隐患排查整改和危险源监控情况。

各子公司的隐患排查和重大危险源监控均落实到位。

通途公司积极组织南、北环快速路11个标段的施工单位开展三级自查，同时在监理单位复查的基础上组织抽查，以全面排除安全隐患和安全死角；

兴光燃气公司平时重视对安全生产重要设施、装备的日常管理维护和保养，特别是加强对压力容器、运输工具的检测检验，对存在较大风险因素的生产经营场所以及重点环节和部位以及重大危险源普查建档，风险辨别，监控预警制

度的建设及措施落实情况；

绿能公司日常认真做好各项设备、工序的危险源、环境因素辩识和控制工作，并将其列入检修任务和施工作业安全措施，严格执行缺陷消除管理制度、“两票三制”和“动火工作票制度”，强化对以上制度执行的检查和考核力度，工作票合格率在90%以上，缺陷处理及时率和合格率保持在95%以上。

4、应急管理情况。

各子公司根据自身行业特点制定了相应的各类应急预案，并组织做好预案演习，提高全体员工的安全生产防范意识。

富达公司重新修订应急救援预案，同时还进行触电救援及灭火演练；

半边山公司有针对性的进行车辆安全行驶学习培训，还进行车辆行驶中发生爆胎的应急处置及换胎操作演练，提高员工的安全行车意识和操作处置能力。

5、安全基础工作及教育培训情况。

各子公司都制定了安全生产培训及教育的计划，平时学习上级安全生产文件，认真领悟文件精神，时时刻刻保持安全生产意识，将安全放在第一位，同时加强安全生产宣传教育，分步骤进行落实到位。

建东置业结合“安康杯”竞赛和创“标化”工地，加强全员安全生产教育，提高对安全生产管理的严峻形势和重要责任的再认识，加强施工现场安全生产和文明施工的监管力度；

两江公司加强施工现场的安全生产宣传教育工作，还组织召开专项会议，学习和教育活动由监理部和公司项目部共同组织，在建项目施工人员基本参加，人数达75人，对安全隐患内容、应对措施和个人防范措施作出了详细的解释，使广大员工对安全生产意识有了新的提高。

6、消防安全专项活动的开展情况。

各子公司以本次大检查活动为契机，积极做好消防安全评估和达标工作，强化消防安全治理措施，加强消防管控与检查，确保消防设施完好。

广场公司每月定期对各大商场和饭店等进行消防安全排查，检查相应器材、设备，同时还定期组织相应人员进行消防安全教育，组织消防应急演练；

慈开公司在做好日常消防安全培训的基础上，还增加了景区消防控制系统进行实地培训和新员工消防器材培训；

绿能公司把油罐区、汽轮机机头等几个重点防火部位类为一级禁火区，检修施工要有公司安监室签发的一级动火工作票。

二、存在的问题

各子公司安全生产工作取得了一定的成效，但仍然存在一些不可忽视的问题，主要表现如下：

1、安全台帐资料不够规范、完善。

安全台帐资料记录不全，未系统整理成册，个别制度未及时更新，部分记录有效性缺乏，还存在个别相关台帐未建立和未健全的情况。

2、隐患排查、整改覆盖不全。

隐患排查未全面有效覆盖，存在个别安全死角，事故隐患消除仍存在随意性、不彻底性，甚至存在重大危险源和不安全状态，安全生产没有切实的保障。

3、施工现场管理不够严密，施工人员安全意识薄落。

部分施工人员未佩戴安全帽、安全带，个别人员还存在高空抛物现象。

4、现场材料堆放零乱、余土清理不及时。

部分项目施工现场钢筋、模板、脚手架等无序堆放，余土及建筑垃圾清理

不及时，影响通行及环境安全。

5、设备、设施、消防器材维护管理不够到位。

有些机械设备未及时进行备案，人员密集场所通道、交通要道警示标牌未设置或设置不规范，个别消防器材放置位置不规范、消防设施无定期检查等情况。

6、现场围挡、安全防护不到位。

个别基坑临边未设置围护，有些围挡、支架不够牢固，个别安全网破损较多，有些通道维护不规范。

7、现场用电不够规范。

部分项目临时用电电缆敷设不规范，仍存在接零、接地保护不到位，施工用电和生活用电不规范等问题。

8、学习、宣传途径不够丰富。

部分公司学习、宣传安全生产途径、手段过于单一，未形成多层次、多样化的学习、宣传体系。

安全生产工作是随着各建设项目推进动态发展的，相应的机制措施必须同步跟进，各子公司应重视本次专项检查中发现的问题，及时总结整改。

同时，各子公司应进一步加强制度建设，夯实安全管理工作基础，并加大安全生产监管力度，加强在建工程和重要场所的自查力度，遏止重特大事故发生。

继续深入开展“安全生产年”活动，提升各子公司自身安全生产管理水平，确保公司安全生产良好发展。

宁波城建投资控股有限公司

二○一一年九月九日

第三篇：

校园安全大检查情况通报[模版]桃源乡中心学校

关于xx年春季开学校园安全大检查情况

通报

全乡各学校：

桃源乡安全工作检查组于xx年2月29日、3月1日对全乡学校进行了开学安全工作大检查。

此次排查的工作重点：

（1）安全组织机构和安全责任制落实情况；

（2）安全制度预案完善情况；

（3）校舍和附属设施情况；

（4）消防安全；

（5）实验室危化物品安全；

（6）食堂和食品卫生安全；

（7）建筑施工安全；

（8）交通安全；

（9）周边环境的整治情况；

（10）安全教育第一课安全开展情况。

检查组每到一处，都认真听取各学校校长关于开学初学校安全工作的汇报，详细了解了各学校开学初安全工作部署情况。

并深入一线，实地检查各项安全措施的落实情况。

一、学校安全存在的问题

桃源中学：

1、学生宿舍楼、教师宿舍楼、综合楼灭火器配备不足，原配备的部分灭火器已过期。

2、学生宿舍电源总闸处墙壁渗水。

3、垃圾池旁围墙轻度裂缝。

4、建筑工地部分3个工人未戴安全帽。

5、部分教师摩托车证件不全。

6、学生宿舍背面墙壁渗水。

7、门卫履行值班职责不到位。

桃源小学：

1、教师宿舍楼灭火器配备不足，原配备的部分灭火器已过期。

2、建筑工地用电线路缠绕于树上。

3、建筑工地无安全网。

4、部分教师摩托车证件不全。

5、门卫履行值班职责不到位。

6、监控设备不能运行。

清溪小学：

1、教师宿舍、办公楼、旧食堂屋檐口瓦片掉落。

2、消防安全无教职工培训记录、无应急疏散预案、检查记录不全。

灭火器3个过期。

3、食堂无《餐饮许可证》。

4、南面篮球架底脚腐烂。

5、消防池无防护栏。

群益小学：

1、消防安全无教职工培训记录、无应急疏散预案、消防检查记录不全。

灭火器配备不足。

2、教学楼有两处玻璃破碎未更换。

3、食堂无工人《健康证》、《餐饮许可证》。

4、校门口无交通警示标志。

5、校门口围墙轻度裂缝处无警示标志。

群民小学：

1、安全制度预案不健全。

2、厕所化粪池未盖板。

3、消防安全无教职工培训记录、无应急疏散预案、消防检查记录不全。

灭火器配备不足，灭火器2个过期。

4、食堂无《餐饮许可证》，食堂卫生脏乱差现象严重。

5、安全档案不全，欠规范。

二、工作要求

1.各学校务必进一步做好开学初学校安全自查整治工作，把安全责任落实到人，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。

2.各学校认真学习并严格落实上级下发的各类安全文件，建立健全各项安全预案，确保不发生任何安全事故。

3.各学校要高度重视学校食堂食品采购和学校安全日报工作。

4.各学校要进一步加强门卫的管理。

5.各学校要及时整改安全隐患。

桃源乡中心学校

二○一一年三月二日

第四篇：

安全检查情况通报安全检查情况通报

xx年10月8日晚，保卫部进行定时安全巡查，现将检查情况通报如下：

1、铁芯事业部：

a、晚上下班后车间灯没有关，对责任人凌运平50元罚款。

b、晚上下班后触摸屏没有关，对责任人葛耀平30元罚款。

2、通用电机事业部：

a、晚上下班后电风扇没有关，由于责任不能落实到人现对钱满生、何劲松各罚款50元。

3、总装分厂：

a、晚上下班后触摸屏没有关，对责任人赖冬根30元罚款。

4、xx年10月9日晚保卫部巡查时发现机械加工事业部2台车床没有关，对责任人机壳班孙小俭100元罚款，轴类班袁路100元罚款。

希望各部室要强化责任、提高思想认识，杜绝上述不良现象再次发生。

各部门负责人及安全督导员在管好安全生产的同时，也要把精力放在节约上面，利用班前会进行安全节约知识宣贯及教育，经常性的组织对设备不安全状态、浪费行为的自查自改，共同携手做好公司安全节约工作。

公司

xx年10月10日

第五篇：

电力局春季安全大检查情况汇报尊敬的省公司各位领导、专家：

大家好。

首先，我代表xx电力局领导班子和全体员工，对各位领导、专家莅临我局检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢。

我局xx年春季安全大检查，在省公司、市局的坚强领导、热情帮助和悉心指导下，按照省公司、市局的统一部署，认真贯彻落实省公司、市局关于开展春季安全大检查工作的一系列指示精神，坚持以科学发展观为统领，以严抓严管治企方略为指针，以抓全方位标准化建设和“两个固化”为重点，以抓规章制度和台帐资料完善为基础，以全面自查和边查边改为手段，凝心聚力，从严务实，科学安排，周密部署，全体干部员工团结拼搏，攻坚克难，奋力争先，确保此次春检取得明显的成效，达到预期的目标，并巧借春检东风，扎实推进“无违章年”活动有序展开。

现将有关情况汇报如下：

一、更新观念，营造氛围，从思想、精神和舆论上为春检精心护航。

春季安全大检查年年搞，如果不加强宣传发动和对上级决策意图的宣贯，就容易使这项工作陷于被动。

因此，对省公司和市局的有关文件和会议精神，我们做到及时宣贯，层层动员，营造浓浓的春检氛围。

统一思想，更新观念，使全体干部员工充分认识到此次春检的极端重要性，确保全局上下政令畅通，全体干部员工雷厉风行，以更新的观念、更严的标准、更高的要求、更实的作风投入到春检战斗中去，为春检打下良好的思想基础，提供坚强的精神动能。

一是领导重视，广泛发动。

对今年的春季安全大检查，我局早谋划，早部署，早行动。

2月27日，召开全局职工大会，局长xx做了全面动员。

3月4日下午，在市局春季安全大检查再动员电视电话会议结束后，我局组织班组长和供电所所长及以上人员进行了再次动员和总体部署，迅速启动了春季安全生产自查、整改活动。

3月4日晚上，在我局的月度安全分析会上局长xx再次强调此次春季安全检查的重要性，并明确目标，认真开展自查自纠，消除安全隐患，为全面推进安全生产“无违章年”活动打下坚实的基础。

二是充分发挥党员和团员青年的作用。

我局党总支、团支部分别向全体党员和广大团员青年发出倡议书，号召全体党员、团员青年在春检中发挥党员的先锋模范作用和主力军、生力军作用，以振奋的精神、饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风和“只争朝夕”的态度，全身心投入到春检工作中去。

三是充分发挥各级骨干的带头作用。

我们注重强化部门负责人、班站长等骨干的执行力，确保政令畅通，将上级指示精神贯彻落实到一线员工身上，严防上紧下松、雷声大雨点小的现象，大力发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风，弘扬特别能吃苦、特别能战斗和特别负责任的抗冰保电精神，确保春检各项工作落到实处。

四是充分发挥学习实践科学发展观活动对春检的促进作用。

针对“春检”任务繁忙，又赶上开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的时间非常紧张的实际情况，我们狠抓学习实践活动与春检的有机融合，要求大家以科学发展观武装头脑，指导当前春安检查整改等各项工作，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

二、科学安排，周密部署，从人员、时间和物资上全力保障。

3月3日，我局下发了新电文[xx]6号《关于开展xx年春季安全大检查的通知》，周密部署了xx年的春季安全大检查工作。

成立了春季安全大检查领导小组，制定了周密详细的方案。

3月7日，为全面落实市局[xx]第1号局长令和市局xx年春季安全生产大检查和督查工作安排（娄电函生[xx]67号），组织召开了班组长及供电所所长以上人员会议，会上局长xx对省公司下发的湘电公司函生[xx]57号《xx年春季安全生产大检查评分标准（供电企业）》和《防汛安全检查方案》进行了培训与讲解，并对检查标准进行分解，明确了责任人和排查时间，并确定各班组挂钩领导和责任人。

制定了严格的考核措施：

一是部门、班组未及时上报当日春检工作开展情况和整改工作计划的，扣责任班组长、挂钩专责各500元，部门负责人1000元；

二是在检查中被市局扣分的，每扣1分扣责任班组长、挂钩专责、部门负责人各200元；

三是省公司春安检查中发生严重违章行为的，责任班组长、部门负责人应引咎辞职；

四是为了确保时间，明确规定了各级各类人员的加班时间，班组长必须加班到晚上九点，部门负责人必须加班到晚上九点半，局领导必须加班到晚上十点，综合办组织考勤和考核。

3月7日——3月20日每天晚上19：

30开始，由局长主持春检日小节会议，及时汇总当日春检工作完成情况，研究隐患整改措施，安排第二天的主要工作。

三、全面排查、扎实整改，从制度、措施和效果上严格落实。

对照供电企业春安检查标准，各部门、班组和供电所按照责任分工对人员、管理、设备、现场进行了地毯式的排查和清理，范围覆盖生产、农电、营销、多经、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏项，并每天进行分类汇总，针对排查出的问题，逐条明确责任人，规定整改时间，制订整改计划，规定整改时间。

（一）人员方面

一是修订完善了各级和各岗位人员的安全职责，修订下发了《xx电力局各部门、各岗位安全职责》文件。

二是规范现场培训管理，扎实开展现场培训工作。

根据省公司、市局文件精神，制定了《xx电力局百日现场培训活动安排》、《xx电力局“无违章年”培训方案》、《xx电力局现场培训管理规定》，《xx电力局作业前培训标准》，完善和规范了现场培训管理工作，形成了现场培训常态机制。

按照现场培训计划安排，扎实开展现场培训工作。

1月8日，组织了新安装自动化设备投运前现场培训；

1月16日，组织了人工除冰现场培训；

2月23日，组织全局职工对省公司安全生产严重违章界定和标准化稽查表释义进行集中培训；

2月24日组织了“三种人”（工作签发人、工作许可人、工作负责人）进行《考规》考前培训，在今年的《安规》考试中，我局考试合格率100%；

3月4日—5日，对入围外包施工队人员进行了安全培训和站队三交演示，并组织了理论、现场考试;

3月9日，局长xx组织上渡变、维操队、调度监控人员在河东变对2.11和河北2.27两起误操作事故进行了现场学习;

3月13日，组织全体专职、兼职驾驶员到汽修车开展现场培训。

三是积极开展无违章年活动和员工奖惩办法宣贯。

紧密结合“无违章年”活动，1月16日我局召开了xx年安全生产工作暨“无违章年活动”动员大会，会议传达了省公司和市局的有关安全生产文件，提出了以“无违章年”活动为主线统领全年安全工作的主题，逐级签订了安全生产责任书和