科研岗竞聘报告doc.docx

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科研岗竞聘报告doc

科研岗竞聘报告

篇一：

岗位竞聘报告范文

　　岗位竞聘报告范文

　　各位领导、同志们，大家好：

　　我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

　　首先我简单介绍一下我的个人经历，我是xxxx年参加工作的，时到xx工作，后来到过xx、xxx等部门，xxxx年到xxx任部门负责人至今。

几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。

　　xxxx年以来，本人多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获"先进集体"的称号。

　　本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。

在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

　　文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。

在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者"告老还乡"，做个本分的好经理。

　　接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

　　一、老马识途，轻车熟路。

　　本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任xxxx任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。

虽然文化水平有待提高，但本人发

　　行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。

　　二、德能过硬，赤诚奉献。

　　xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，

　　发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。

本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。

对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。

如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期xxxx人。

　　本人是一名要求上进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。

　　三、尽职尽责，协调合作。

　　在实际工作，我们的工作则可能不止这些。

我们的工作还必须体现"尽职尽责，协调合作"的特性，这是工作职责所要求的。

我们不能只管不理，不能简单地只看xxx的问题，还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。

　　随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。

按照xxxx经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。

要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。

篇二：

管理岗竞聘报告

　　竞聘报告

　　尊敬的公司领导：

　　感谢公司提供这次竞聘机会，我叫***，本科学历，助理工程师，XX年7月19日来到***，目前在***从事设备管理工作。

　　我要竞聘的是生产运行部设备管理岗，我觉得我有以下优势胜任此岗位：

　　一、具备扎实的专业知识和丰富的基层设备管理经验。

　　从事5年多基层设备管理工作，我熟悉基层设备管理的现状，熟悉公司设备管理制度和QHSE设备管理程序。

我通过不断的学习和实践，积累了本专业相关工作经验和机械方面的知识。

在这五年里，我主要工作内容是：

　　１、根据生产部调度要求，进行生产组织工作，实时监控生产过程，每日追踪结果，解决各类生产问题，确保生产有序高效。

　　2、负责制定年度技术培训计划，按计划定期开展员工技术培训和考核，提高设备管理者和班组成员的技术能力。

　　3、每年制定年度保养计划、每月制定月度保养计划，按计划进行设备保养，并开展设备运行工况每日点检工作，发现问题立即处理，确保设备的安全运行。

有计划、有条理、

　　有步骤的预防性保养方能提前发现设备故障隐患，方能提高设备管理水平。

　　4、负责计量仪表校验工作，每日监控计量盈亏情况，发现问题立即处理，努力保障母站处于计盈状态。

　　5、负责站改和技改工作，保证站改技改的顺利完成。

　　6、负责编制、落实设备管理责任制，构建设备管理团队，组建应急小组，进行设备管理人员合理分工，强化设备管理责任，优化设备管理方式。

　　7、负责生产现场物资管理工作，防止丢失、浪费，做到旧物再利用，降低生产运行成本。

　　二、具有一定的组织、协调能力

　　在工作中，我识大体，顾大局，在业务上处理问题果断，是领导的得力帮手。

能及时高效的处理和协调设备管理中各单位的关系，使设备完好率达到了99%以上。

　　三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。

　　吃苦耐劳、认真负责是我的行事准则，在从事设备管理工作五年中从未发生设备事故。

在站母站技术人员少的时候、设备多的情况下，对于需要及时解决问题的设备，加班加点也要排除故障，有时，在节假日或夜间接到故障电话也立即到单位解决问题，恢复生产；遇到困难的故障，出主意想办法，千方百计进行改进性维修来满足故障排除的需要；XX年***投入使用后，我通过认真学习中、英文技术资料，

　　查阅大量的文献书籍，全面了解和掌握门站设备的技术参数和日常维护方法。

几年来，我在各种设备的日常维护和保养形成了一套完善的操作方案和熟练的技术。

工作5年来先后获得了‘先进个人’、‘合理化建议’二等奖和三次鼓励奖等荣誉。

　　四、具有干事创业的年龄优势。

　　我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快，能够较快的适应新的工作岗位。

　　竞聘上岗后的工作设想：

　　假如有幸竞聘上岗，我将认真履行岗位职责，积极完成设备管理方面的各项工作。

　　一、摆正位置，当好执行者角色。

尽快适应新的工作内容，对内虚心学习，凡事互通有无，有问题及时汇报；进行设备管理制度的管理，追踪设备管理制度在执行过程中的疑问；通过汇总设备技术资料等基础性工作，充分利用闲置设备，物尽其用。

　　二、强化学习，提高素质。

一方面加强自身的政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治思想素质和工作水平，争取早日加入中国共产党。

另一方面加强业务知识学习，切实提高自身综合素质和业务水平，切实履行岗位职责。

　　三、扎实工作，锐意进取。

既发扬新捷好的作风、好的

　　传统，埋头苦干，扎实工作；又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，寻求先进的管理方法，搭建高效、便捷的设备管理通道，提高设备管理效率。

　　尊敬的公司领导，以上是我一些粗浅想法。

如果大家给我这个机会，请相信我能够担任这一职位。

如果不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。

篇三：

竞聘岗位报告

　　岗位竞聘报告范文

　　各位领导、同志们，大家好：

我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是xxxx年参加工作的，时到xx工作，后来到过

　　xx、xxx等部门，xxxx年到xxx任部门负责人至今。

几年来，无论是当经理，还是任部门负

　　责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格

　　律己，兢兢业业。

　　xxxx年以来，本人多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均

　　名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接

　　原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。

在谈本人竞聘这个职

　　务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的

　　心理障碍。

在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者告老还

　　乡，做个本分的好经理。

　　接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

　　一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任

　　xxxx任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工

　　作比较熟悉。

虽然文化水平有待提高，但本人发行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是老马识途，轻车

　　熟路。

　　二、德能过硬，赤诚奉献。

xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，

　　我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社

　　会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过

　　硬。

本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的

　　形象作为我xxxx一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责

　　任负责。

对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。

如果此次

　　本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严

　　格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，

　　适应形势，符合时代发展的新时期xxxx人。

本人是一名要求上进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我

　　们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚

　　之心都将献给我所热爱的xxxx事业。

　　三、尽职尽责，协调合作。

在实际工作，我们的工作则可能不止这些。

我们的工作还必须体现尽职尽责，协调合作

　　的特性，这是工作职责所要求的。

我们不能只管不理，不能简单地只看xxx的问题，还要搞

　　清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。

随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。

按照xxxx经理室和本岗位的职能要求，

　　就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不

　　再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。

要有自己的工作成效如何将影响我xxxx

　　事业发展的责任。

　　四、互帮互学，团结一致。

全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。

而各部门工作的进步则最终要落实

　　到一大批热爱xxxx事业，道德素质高、业务水平强的经理肩上，做为xxxx的负责人更有责

　　任和义务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，

　　其他部门的先进经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。

如果本人此次竞聘成功，本人将亲

　　力亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。

　　一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，

　　也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业