《杜拉拉升职记》 读后感.docx

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《杜拉拉升职记》读后感

《杜拉拉升职记》读后感

《杜拉拉升职记》读后感1

　　高校本科毕业，长相也仅算中上，没有任何家庭背景，成功要靠勤劳的双手去制造。

这样的一位女性，只靠着自己的不懈、胆识与才智，在布满竞争的职场摸帕滚打近十年，由小小的销售助理升总监，成为了一位极富传奇颜色的职场达人。

她，就是杜拉拉。

《杜拉拉升职记》，记叙的不仅是职场战斗的技巧，它更是一部规划人生的秘笈。

　　杜拉拉只是一个小说人物，但她的生存状态却代表了我们当仪的绝大多数白领。

透过她的成功，我们可以获得更多更加贵重的启示。

制造成功，需要不断的学习来充电，这是我透过杜拉拉的成功所看到的，高校本科文凭，没有任何专业学问与职场阅历，这是杜拉拉的致命硬伤。

杜拉拉在求职过程中为此吃过了不少亏，而她却总能在吃亏中发觉自己，在吃亏中学习，几时已是深夜，办公室仅剩她一个人还在加班也所不惜。

通过疯狂的学习，她的管理学问甚至大大超过了那些专业院校毕业的同行，这为她迈向成功奠定了坚实的基础，而到后来她升至主管时，任然噬学如命，有时她甚至会“屈尊”去请教自己的下级。

在她负责聘请工作的时候，也将应聘者的学习力量作为一项重要指标。

现在很多年轻人都认为自己手中的文凭不够硬而对前途缺乏信念。

这是杜拉拉取得成功的另一件法宝。

杜拉拉在公司工作认真，踏踏实实如老黄牛一般，人赠外号“掘馿”，这本是职场中的一忌——简洁吃力不讨好，但在我看来，我们的工作中正需要这种态度。

这种态度的确让杜拉拉被老板利用了一番，但这样的认真务实让她始终保持着精彩的工作业绩，让她赢得了同事们的宠爱与老板的信任。

　　勤勤恳恳的工作让她总是离开办公室的最终一人，任劳任怨的态度也曾让她倍受熬煎，不论是做一般的销售助理，还是公司高层的HR总监，她的工作态度始终不变。

有的人能收获成功，而有的却碌碌无为，杜拉拉用她的经受告知我们，不论做什么事情，认真务实总让投机取巧更简洁成功。

一个平凡的女性，能取得令很多男儿都艳羡不已的成就，从《杜拉拉升职记》中，我读到的是一种勤奋。

上天并没有给杜拉拉特殊秀丽的外表；，没有给她聪慧过人的头脑；也没有给她有财有势的家庭，但却给了她勤奋的性格，让她能勤奋的学习，勤奋的工作。

她那富有传奇颜色的成功人生，正是由她勤劳的双手所制造。

《杜拉拉升职记》读后感2

　　今日我读了一篇职场励志的书《杜拉拉升职记》使我深受启发，感悟至深。

　　他叙述了一个一般的职场女性如何选择适合自己的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向成功的故事。

这里面布满热忱执着的职业追求，用实例清楚地描述了处世之道，不仅适用于职场，对生活也大有裨益。

这不禁让我想起了正处于高校中即将面临毕业走向就业之路的我们，随着我国高等训练的大众化进展趋势，高校毕业的就业问题越来越突出，严峻的就业形势给我们带来了很大的压力。

很多高校生没有树立正确的人生目标，正确的人生价值观，不能正确生疏自己的力量从而不能选择一个适合自己的职业。

由于不能正确生疏自己，由于不能没有阅历力量，让一个个就业机会从身边溜走。

　　从杜拉拉的个人成功事迹中，我们不难看出成功离我们并不遥远，即使你很平凡。

只要你把握住属于自己的机会并不断地在生活中时刻充分的预备，做个有心人。

那么，你将变得不再平凡。

一个人的价值观，从业态度和学问技能对我们格外重要。

杜拉拉是一个学习力强学问面广的人，在工作中是个简洁、认真、勤奋的人。

我们要学习他那种擅长动脑，为自己充电的精神。

在工作方法上擅长总结讲究效率。

擅长总结公司状况找出自己独特的回报工作的方式，使自己与领导沟通畅通无阻，使自己变得更加精彩。

只有具备这样的人生价值观和从业态度，我们才能脱颖而出。

把握属于自己的机会，走向成功。

　　看到杜拉拉的成功实例再联想到自己，一名专业学幼教的高校生，感到自己格外渺小，自己在生活中对职业的追求不够执着，态度不够乐观。

当读完它成功的事例才知道这样的想法是错误的，所以我打算在以后生活中肯定要像杜拉拉一样做个有心的人，做个不断为成功做预备把握属于自己机会的人。

　　天行健，君子以自强不息。

即使前方道路很艰险，只要我努力，坚持，成功就在前方。

最终，我以泰戈尔的诗句作为自己的勉励：

“假如你在黑暗中看不见脚下的路，就把你的肋骨拆下来，当做火把点燃，自己向前吧！

”

《杜拉拉升职记》读后感3

　　假如说看了杜拉拉升职记的电影就一句话概括我的想法就是：

一个秀丽干练的职场女人和一段圆满的爱情！

这是一部让人布满憧憬的电影，职场间女人的暗战不亚于男人！

可女人们战斗的对象永久是男人，一个大家视为优秀独苗的目标猎物，然后女人们各自开放攻势！

　　工作和爱情的确很难兼得，比如自己的现在，为了包吃住，还有20xx的工资，必需忍受与自己的男人分开一年，不是等不起，是心有不甘，为什么必需要做这样的选择！

　　假如我是杜拉拉，我会义无反顾选择爱情，这始终是我的作风，以致现在过着没有面包的爱情生活，由于分开，估量爱情也摇摇欲坠了。

一个在公司里，看起来干练，大方，处事稳重地我，在他面前爆发地像场山洪，回来仅3天时间，3天都被伴侣占去了，不是气他伴侣，气这个男人，恨不得就这样甩了他，可自己总是不争气，轻易地原谅他，也是由于他的共性，无论我怎么发脾气，发的多厉害，回头就马上叫我老婆！

心软，是女人的通病，被抓的死死地，好在还是爱的，所以不曾放弃对方！

　　看杜拉拉升职记，会引起我的艳羡心里，里面的美女炫的人头晕，哪个不是光鲜亮丽地在职场中间穿梭，假如没有女人，这个世界会少了很多颜色！

我垂涎他们的服装，女人不是就该那么活着吗？

行事作风雷厉，微笑迷人，衣着地体，投足间尽显女人妩媚。

　　这始终是我期望的，可我却在底层挣扎着，不甘心地作着那些成功人士的陪衬，失败人生的例子！

真真实切地期望能为自己活一回！

无论什么境地，都自己挺过来！

人生才可以无憾吧！

我和他总是不能想到一块，他认为我的抱负和就是幻想，由于不成功所以他们都这样糟蹋自己的想法！

　　说什么指示为了一时痛快，却要好好收场，才能让人遗忘，文字的杀伤力！

《杜拉拉升职记》读后感4

　　看了这本书，让我对将来布满了期望，她让我深深的体会到“世上无难事，只怕有心人”这句话的深刻含义。

杜拉拉不畏惧上司的百般刁难，不行怕下属对她的危言耸听。

她运用她的聪慧才智解决了她遇到的一切困难。

她对工作一丝不苟，脚踏实地，对自我的下属也是严格要求，不允许给公司造成丝毫损失，她与同事和平相处，公平待人，给那些需要帮忙的人无限的爱心。

　　杜拉拉的一生，虽算不上轰轰烈烈，但却是平凡而不平凡。

在我心中，杜拉拉就是一个布满才智，布满职责心，并努力使自我的生命得到最大张扬的精灵，她的生命，犹如彗星的闪亮和秀丽。

　　杜拉拉的消灭以及她的所做所为都是全部读者和白领心中的共鸣，我想全部的白领们，特别是中国的白领挺累的，这很多人都明白，尤其是外企的白领，在北京的CBD一带，这样的人并不算稀有，很多人对外企白领有种奇特感，认为他们谈吐优雅、生活小资、消费铺张，其实混迹于人群中，他们和大城市中的其它人并没有什么本质的不一样，处在非工作状态中的他们，和匆忙行走在街道上的人们一样脸色疲乏，就像一本名为《杜拉拉升职记》的小说中的仆人公杜拉拉一样，为了实现成为一家世界500强企业人事经理的幻想，她像玩麻将牌一样操纵着、左右着自我和别人的人生。

　　《杜拉拉升职记》有个噱头十足的宣扬语，“她的故事比比尔·盖茨更值参考。

”其实我经常想，假如有一天我也是白领了那我也会像杜拉拉一样吗？

为了事业能够放弃自我的健康？

为了完善将来能够放弃此刻的幸福生活？

不，我很确定地说绝不行能。

正是由于这样，我才觉得她的超凡，她的与众不一样。

有着常人做不到的毅力，好像世界转的永久比她慢，每当他的上司在刁难她时，她不论怎样样都做得很好。

　　《杜拉拉升职记》有两条主线，一条讲的是杜拉拉从一家小民营企业到有名外企的奋斗过程，一条讲的是她和公司大客户部总监王伟的恋爱过程，与描述职场生存的老辣直接相对称的是，作者在情感描述上也相当细腻而富有情趣，将这场属于办公室恋爱范畴内的感情故事写得一波三折。

最终回到王伟怀抱。

　　杜拉拉就生活在我们的身边，他不光适合女性，它也适合我们全部的人。

杜拉拉的成功在于她具备的优秀执行力和沟通力，她的道德品质，做人的原则也是我们学习的榜样。

　　作为中同学的我，此刻的生活平平经常，说不上好也说不上坏，有时候还犯一点模糊。

以后的路还很遥远，我会把书中的种种启示牢记心间，慎重慎重再慎重的走好自我的路。

《杜拉拉升职记》读后感5

　　最近一口气读完了《杜拉拉升职记》系列4本书，相见恨晚，早读几年就好了，杜拉拉升职记读后感悟。

惊人的发觉，美国公司的模式几乎是差不多的，读杜拉拉仿佛在看自己身边的工作环境，而且老板管理的方法格外类似杜拉拉的方法。

结合杜拉拉的故事，以及自己身处职场的经受，共享一下自己对于职场规章的感想：

　　1、跟对人站好队：

这一点有时很难推断，所以新人最好一开头哪边都不要站，但是假如你想过得好，肯定要跟好自己的直接上司，他打算你的绩效，你的加薪，甚至你的去留。

　　2、人处在某个位置必定有他存在的道理：

我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人，力量不如自己，对他不屑，工作上消极应付，假如这样你就错了，他既然能成为领导，他既然能拿高薪，他必定有一个适合这个位置的优点，而且是你远远不及的，读后感《杜拉拉升职记读后感悟》。

　　3、职场处处有“政治”和“关系”：

“政治”和“关系”在职场就像一日三餐，时刻在你身边，不要想着去避开它，你要学会去利用它。

　　4、职场没有确定的友情：

无论是上下级，无论是同事，无论是客户，有的永久是“利益”和“权利”，友情你当做是“赠品”就好了。

　　5、先干好本职，再去助人为乐：

有的人宠爱去帮别的部门别的同事做事，这样显得你有人缘有团队意识，错了！

在领导眼里，他首先看你是否已经做好本职，假如本职做的一塌糊涂，助人为乐做的再好，只是墙内开花墙外香。

　　6、假如你要埋怨，最好先想好建议：

爱埋怨，脾气大，这两次在工作中经常用来形容某些人，但是，埋怨和脾气，是每个人都有的，只不过有些人在发牢骚时，总会带着自己的合理化建议，领导不宠爱只听你的埋怨，你要拿出好的方法和建议，他才会考虑你的埋怨和牢骚。

　　7、说别人不好之前，先说他的好：

人人都宠爱听好话，所以先表扬别人，再提出你的建议，效果会更好。

　　8、给别人面子，就是给自己面子：

“面子”这个词对于中国人太重要了，所以时刻想着给别人留面子，留台阶，别人也会在某些时候考虑给你面子，给你台阶。

　　9、做人做事，千万别做绝：

你永久不知道你身边的人将来对你的影响，今日你很鄙视的人，说不定明天就成了你的领导，所以做人做事，都要留有余地。

　　10、以结果为导向：

领导只看重结果，所以当遇到问题时，你要先想方法把它解决掉，而不是在埋怨谁谁不协作，哪个部门不好协调，由于再埋怨再牢骚，活还是你自己做。

《杜拉拉升职记》读后感6

　　昨天买了这本书,今日一口气看完了.觉得这书写得蛮好看的,尽管只是一本小说.里面有些话,有些做法是很值得借鉴的.

　　的确,大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且期望谋得好.这里面要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户---HR的说话就是:

了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成果效.

　　杜拉拉,姿色中上,没有特殊背景,受过良好训练,靠个人奋斗猎取成功.就这么一个一般人,在一个500强的外企里打拼,有苦有甜一路走来,怎么能不引起大家的共鸣呢?

　　我始终都在想早日退休,在书中看到那么一条:

早日实现退休抱负---你需要眼光和资格.眼光和资格,这个对20多岁阅历的人来说,是很难真正理解这个.有个真理是:

只有获得财务自由,才能早日退休...

　　书中有一大段怎么去谋个好职位:

　　1.你得找一个好公司---一个有持续进展力量和前景,专业并且为人现实的管理层,保证一贯的用人制度,严格的财务制度,崇尚客户导向,有专业严谨全面