心理学两种经典的性格测试方法文档格式.docx
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3敏感:
对周围的人事过分关心;
4自立:
独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。
七、1计划者:
先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;
2耐性:
不因延误而懊恼,冷静且能容忍;
3积极:
相信自己有转危为安的能力;
4推动者:
动用性格魅力或鼓励别人参与。
八、1肯定:
自信,极少犹豫或者动摇;
2无拘无束:
不喜欢预先计划,或者被计划牵制;
3羞涩:
安静,不善于交谈;
4有时间性:
生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。
九、1迁就:
改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;
2井井有条:
有系统有条理安排事情的人;
3坦率:
毫无保留,坦率发言;
4乐观:
令他人和自己相信任何事情都会好转。
十、1强迫性:
发号施令,强迫他人听从;
2忠诚:
一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;
3有趣:
风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;
4友善:
不主动交谈,不爱争论。
十一、1勇敢:
敢于冒险,无所畏惧;
待人得体,有耐心;
3注意细节:
观察入微,做事情有条不紊;
4可爱:
开心,与他人相处充满乐趣。
十二、1令人开心:
充满活力,并将快乐传于他人;
2文化修养:
对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;
3自信:
确信自己个人能力与成功;
4贯彻始终:
情绪平稳,做事情坚持不懈。
十三、1理想主义:
以自己完美的标准来设想衡量新事物;
2独立:
自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;
3无攻击性:
不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;
4富有激励:
鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。
十四、1感情外露:
从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;
2深沉:
深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;
3果断:
有很快做出判断与结论的能力;
4幽默:
语气平和而有冷静的幽默。
十五、1调解者:
经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;
2音乐性:
爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C
3发起人:
高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;
4喜交朋友:
喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I
十六、1考虑周到:
善解人意,帮助别人,记住特别的日子;
2执着:
不达目的,誓不罢休;
3多言:
不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;
4容忍:
易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。
十七、1聆听者:
愿意听别人倾诉;
2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;
3领导者:
天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;
4活力充沛:
充满活力,精力充沛。
十八、1知足:
满足自己拥有的,很少羡慕别人;
2首领:
要求领导地位及别人跟随;
3制图者:
用图表数字来组织生活,解决问题;
4惹人喜爱:
人们注意的中心,令人喜欢。
十九、1完美主义者:
对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;
2和气:
易相处,易说话,易让人接近;
3勤劳:
不停的工作,完成任务,不愿意休息;
4受欢迎:
聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。
二十、1跳跃性:
充满活力和生气勃勃;
2无畏:
大胆前进,不怕冒险;
3规范性:
时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;
4平衡:
稳定,走中间路线。
二十一、1乏味:
死气沉沉,缺乏生气;
2忸怩:
躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;
3露骨:
好表现,华而不实,声音大;
4专横:
喜命令支配,有时略显傲慢。
二十二、1散漫:
生活任性无秩序;
2无同情心:
不易理解别人的问题和麻烦;
3缺乏热情:
不易兴奋,经常感到好事难做;
4不宽恕:
不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。
二十三、1保留:
不愿意参与,尤其是当事情复杂时;
2怨恨:
把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;
3逆反:
抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;
4唠叨:
重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。
二十四、1挑剔:
坚持琐事细节,总喜欢挑不足;
2胆小:
经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;
3健忘:
缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;
4率直:
直言不讳,直接表达自己的看法。
二十五、1没耐性:
难以忍受等待别人;
2无安全感:
感到担心且无自信心;
3优柔寡断:
很难下决定;
4好插嘴:
一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。
二十六、1不受欢迎:
由于强烈要求完美,而拒人千里;
2不参与:
不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣;
3难预测:
时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;
4缺同情心:
很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
二十七、1固执:
坚持照自己的意见行事,不听不同意见;
2随兴:
做事情没有一贯性,随意做事情;
3难于取悦:
因为要求太高而使别人很难取悦;
4行动迟缓:
迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。
二十八、1平淡:
平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感;
2悲观:
尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处;
3自负:
自我评价高,认为自己是最好的人选;
4放任:
许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。
二十九、1易怒:
善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了;
2无目标:
不喜欢目标,也无意订目标;
3好争论:
易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;
4孤芳自赏:
容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
三十、1天真:
孩子般的单纯,不理解生命的真谛;
2消极:
往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度;
3鲁莽:
充满自信有胆识但总是不恰当;
4冷漠:
漠不关心,得过且过。
三十一、1担忧:
时时感到不确定、焦虑、心烦;
2不善交际:
总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;
3工作狂:
为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息。
4喜获认同:
需要旁人认同赞赏,像演员。
三十二、1过分敏感:
对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯;
2不圆滑老练:
经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己;
3胆怯:
遇到困难退缩;
4喋喋不休:
难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。
三十三、1腼腆:
事事不确定,对所做的事情缺乏信心;
2生活紊乱:
缺乏安排生活的能力;
3跋扈:
冲动的控制事物和别人,指挥他人;
4抑郁:
常常情绪低落。
三十四、1缺乏毅力:
反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;
2内向:
活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;
3不容忍:
不能忍受他人的观点、态度和做事的方式;
4无异议:
对很多事情漠不关心。
三十五、1杂乱无章:
生活环境无秩序,经常找不到东西;
2情绪化:
情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落;
3喃喃自语:
低声说话,不在乎说不清楚;
4喜操纵:
精明处事,操纵事情,使对自己有利。
三十六、1缓慢:
行动思想均比较慢,过分麻烦;
2顽固:
决心依自己的意愿行事,不易被说服;
3好表现:
要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;
4有戒心:
不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。
三十七、1孤僻:
需要大量的时间独处,避开人群;
2统治欲:
毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;
3懒惰:
总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好;
4大嗓门:
说话声和笑声总盖过他人。
三十八、1拖延:
凡事起步慢,需要推动力;
2多疑:
凡事怀疑,不相信别人;
3易怒:
对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒;
4不专注:
无法专心致志或者集中精力。
三十九、1报复性:
记恨并惩罚冒犯自己的人;
2烦躁:
喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;
3勉强:
不愿意参与或者说投入;
4轻率:
因没有耐心,不经思考,草率行动。
四十、1妥协:
为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;
2好批评:
不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见;
3狡猾:
精明,总是有办法达到目的;
4善变:
像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。
将以上的选择做一个统计,并记在括号内。
D-()
I-()
S-()
C-()
测试结果的使用说明:
计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。
低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。
如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。
Dominance-支配型/控制者
高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。
在情感方面,D型人一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。
可是,由于比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。
D型人不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。
在工作方面,D型人是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。
但是,因为过于强调结果,D型人往往容易忽视细节,处理问题不够细致。
爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。
在人际关系方面,D型人喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。
由于关注自己的目标,D型人在乎的是别人的可利用价值。
喜欢控制别人,不会说对不起。
描述性词语:
积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率
Influence-活泼型/社交者
高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者
I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。
是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。
情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。
但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。
在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。
可是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。
喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。
在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。
关爱朋友,也被朋友称赞。
爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。
可是,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。
有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
Steadiness-稳定型/支持者
高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进
在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。
S型喜欢使用一句口头禅:
“不过如此。
”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变。
在工作方面,S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。
奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。
但是,S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。
由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。
很多时候,S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。
在人际关系方面,S型是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持。
可是,由于不以为然,S型也可能显得漠不关心,或者嘲讽别人。
可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强
Compliance-完美型/服从者
高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才
在情感方面,C型人是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义,喜欢美丽,对他人敏感,理想主义。
但是,C型人总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过分自我反省,自我贬低,离群索居,有忧郁症倾向。
在工作方面,C型人是一个完美主义者,高标准,计划性强,注重细节,讲究条理,整洁,能够发现问题并制订解决问题的办法,喜欢图表和清单,坚持己见,善始善终。
但是,C型人也很可能是一个优柔寡断的人,习惯于收集信息资料和做分析,却很难投入到实际运作的工作中来。
容易自我否定,因此需要别人的认同。
同时,也习惯于挑剔别人,不能忍受别人的工作做不好。
对待人际关系方面,C型人一方面在寻找理想伙伴,另一方面却交友谨慎。
能够深切地关怀他人,善于倾听抱怨,帮助别人解决困难。
但是,C型人似乎始终有一种不安全感,以致于感情内向,退缩,怀疑别人,喜欢批评人事,却不喜欢别人的反对。
遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强
<
色眼识人>
乐嘉色彩性格测试
这不是一个娱乐测试,而是一个严肃的心理学测试,这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布,高级目的是准确识别他人性格,与不同性格交往的秘笈,和如何将自己的性格优势修炼到极致。
这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本,并非偶然杜撰。
(请注意:
所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。
)
乐嘉性格色彩测试:
(做好记录:
如1A,2C)
1、关于人生观,我的内心其实是:
A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。
B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。
2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:
A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心,所以宁愿原路线返回。
3、说话时,我更看重:
A、感觉效果。
有时可能会略显得夸张。
B、描述精确。
有时可能略过冗长。
C、达成结果。
有时可能过于直接让别人不高兴。
D、人际感受。
有时可能会不愿讲真话。
4、在大多数时候,我的内心更想要:
A、刺激。
经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。
B、安全。
头脑冷静,不易冲动。
C、挑战。
生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。
D、稳定。
满足自己所拥有的,很少羡慕别人。
5、我认为自己在情感上的基本特点是:
A、情绪多变,经常波动。
B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:
A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。
7、当与情人交往时,我最希望对方:
A、经常赞美我,让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想,对我的需求极其敏感。
C、得到对方的认可,我是正确的并且我对其是有价值的。
D、尊重并且相处静谧的。
8、在人际交往时,我:
A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入,常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然,不温不火,相对被动。
9.我做事情,经常:
A、缺少长性,不喜欢长期做相同无变化的事情。
B、缺少果断,期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性,有时行事过于草率。
D、缺少紧迫,行动迟缓,难下决心。
10、通常我完成任务的方式是:
A、常赶在最后期限前完成,是临时抱佛脚的高手。
B、自己有严格规定的程序,精确地做,不要麻烦别人。
C、先做,快速做。
D、使用传统的方法按部就班,需要时从他人处得到帮忙。
11、如果有人深深惹恼我时,我:
A、内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?
我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌,因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
12、在人际关系中,我最在意的是:
A、得到他人的赞美和欢迎。
B、得到他人的理解和欣赏。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接纳。
13、在工作上,我表现出来更多的是:
A、充满热忱,有很多想法且很有灵性。
B、心思细腻,完美精确,而且为人可靠。
C、坚强而直截了当,而且有推动力。
D、有耐心,适应性强而且善于协调。
14、我过往的老师最有可能对我的评价是:
A、情绪起伏大,善于表达和抒发情感。
B、严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。
D、看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。
15、朋友对我的评价最有可能的是:
A、喜欢对朋友述说,也有感染别人的力量。
B、能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。
C、愿意直言想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D、通常与他人一起是倾听者。
16、在帮助他人的问题上,我内心的想法是:
A、别人来找我,不太会拒绝,会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
C、很少承诺要帮,但我若承诺必兑现。
D、虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。
17、面对他人对自己的赞美,我内心:
A、没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。
B、我不需无关痛痒的赞美,宁可对方欣赏我的能力。
C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。
D、赞美多多益善,总是令人愉悦的。
18、面对生活,我更像:
A、随和派-外面的世界我无关,我觉得自己这样还不错。
B、行动派-我不进步,别人就会进步,所以我必须不停地前进。
C、分析派-在问题未发生之前,就该想好所有的可能。
D、无忧派-每天的生活开心快乐最重要。
19、对于规则,我内心的态度是:
A、不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B、打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、我认为自己在行为上的基本特点是:
A、慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。
B、目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。
C、慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。
D、丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。
21、当我做错事时,我倾向于:
A、害怕但表面不露声色。
B、不承认而且辩驳,但内心其实已经明白。
C、愧疚和痛苦,容易停留在自我压抑中。
D、难为情,希望逃避别人的批评。
22、当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
A、很难受,可日子总要过,时间会冲淡一切的。
B、虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄,寻求化解之道。
23、面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:
A、能够认同并理解对方当时的感受。
B、快速做出一些定论或判断。
C、给予一些分析或推理,帮助对方理顺思路。
D、可能会随着他的情绪起伏而起伏,也会发表一些评论或意见。
24、我在以下哪个群体中交流较感满足?
A、舒服轻松的氛围中,心平气和地最终达成一致结论。
B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。
C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。
D、很开心并且随意无拘束地闲谈。
25、在内心的真实想法里,我觉得工作:
A、不必有太大压力,可以让我做我熟悉的工作就很不错。
B、应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。
C、要么不做,要做就做到最好。
D、如果能将好玩融合其中那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、我对认同的需求是:
A、无论别人是否认同,生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最重要。
C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、当我还是个孩子的时候,我:
A、不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王,大家经常听我的决定。
C、害羞见生人,有意识地回避。
D、调皮可爱,乐观而又热心。
29、如果我是父母,我也许是:
A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
D、积极参与到子女中一起玩,被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言,哪组里整体上最符合我的感觉?
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。
要在人世间取得成功必须大智若愚。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路,让人家去说吧。
虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。
有所成就是人生唯一的真正