文明作文之文明村镇自查报告Word下载.docx
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镇党委、政府高度重视文明创建工作，把创建工作与招商引资、项目建设等工作同部署、同安排、同落实、同督办、同检查、同考核，建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制，实行半月一汇报、一季一检查，做到了年初有计划、年终有总结，健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络，为创建全国文明镇工作的顺利开展奠定了坚实基础。
二是组织机构到位。
镇党委、政府把文明创建工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，成立了以镇党委书记任组长，镇党委分管副书记任常务副组长、镇全体班子成员为成员的创建全国文明镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党委组织宣传委员兼任，并下设16个职能组，即综合协调组、机关效能建设组、法治环境建设组、市容环境整治组、社会文化环境建设组、交通秩序整治组、社会治安综合整治组、生态环境建设组、公共卫生整治组、市场环境整治组、建设秩序整治组、街道广告整治组、调查统计组、文字材料组、宣传教育组和宣传报道组，全位加强对文明创建工作的指导、督办。
同时，成立了镇、村文明办，并加强对文明办工作人员和镇、村干部进行培训，每年举办2期培训班，
受训人员200余人次。
三是宣传发动到位。
每年年初专门召开全镇精神文明建设工作会议，把创建全国文明乡镇作为一项重要内容进行部署和安排。
同时，加大宣传力度。
通过镇有线电视、广播、宣传橱窗、横幅、标语、宣传车等各种载体，大力宣传创建全国文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。
四是责任机制到位。
制定了《还地桥镇创建全国文明乡镇活动实施方案》和《2012－2014年度镇政府机关及各职能办干部职工工作目标管理考核办法》、《村（社区）和部门单位目标管理考核方案》和《镇区卫生整治管理方案》、《还地桥镇社会治安工作规划》等文件，并把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。
同时，建立奖励机制，把创建全国文明乡镇工作开展情况作为镇、村干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先表彰的基本依据，并与镇、村干部的工资挂钩，年终考核，奖优罚劣，大大调动了镇、村干部参与创建活动的积极性。
五是资金投入到位。
建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。
镇政府按照人平20元的标准对精神文明建设加大经费投入，每年投入200余万元，从而在资金上确保了文明创建工作的顺利开展。
二、抓活动、促创建，提升文明程度
一直以来，我镇党委、政府始终坚持“开门搞活动，创建聚人心”的工作理念，积极开展一系列创建活动，提升全镇文明程度。
一是推行“四步工作法”，广泛开展十星级文明户创建活动。
即：
第一步推选村民代表，对农户进行评议。
各村民小组组织村民推选代表，代表一般由3—7人组成，每10户推荐一个代表，经群众签字认可。
村民代表对照十星级标准对各户进行集中评议并打分。
第二步汇总各户十星得票情况，在各组进行张榜公示，接受群众监
督。
第三步村评议领导小组审核。
各组公示结束后，对群众有异议的由村评议领导小组重新审核，并对有关部门反馈的情况进行重点审核，并确定最终结果，得票率必须在90%以上的方可得星，统计结束后，将全村各户得星情况在村公布栏集中公布。
第四步总结及评议结果上报。
各村在评选活动结束后，将材料及时归档，写出工作总结并报镇创建办审定挂牌。
同时，坚持跟踪随访、星级滚动管理抓好“创评”工作，整合村民理事会、监事会等自治组织资源，成立“十星”管理小组，对星级户进行跟踪随访，如发现星级户在计划生育、不讲卫生等某一项存在问题，及时减星；
如星级户某一项表现优良且未挂星，则及时增星。
以此引导村民正确树立创星争星的荣辱观念，营造创争气场。
目前，全镇共评出“十星级文明户”2652户，“九星级文明户”1612户，“八星级文明户”1714户，并已挂牌。
二是积极开展文明生态村、文明信用村、文明小康村、最美乡村等文明村创建活动。
我镇结合新农村建设、三万活动和结对帮扶活动、领导班子联系基层制度等，不断创新农村精神文明建设的形式。
将政府部门、镇直单位与36个村、社区结对共建帮扶，进一步把创建工作的重点全面推向农村，形成上下联动、齐抓共管、共建文明新村的工作格局。
在生态建设方面，坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极推进生态转型。
投资1600万元建设日处理能力8000吨的生活污水处理厂。
积极推进排江管网和涉重污水处理厂建设，实现铝材厂生产污水零排放。
红光、板桥等7个工矿废弃地完成复垦利用，新增耕地面积3000余亩。
大力开展“五边三化”环境整治，“五小”企业全部得到关闭，植树造林和森林培育15000余亩，50%以上开山塘口得到有效整治。
组建综合执法大队，建立查违控违拆违长效机制，镇区和红峰等重点区域违建抢建行为得到有效管控。
土库村荣获全省“宜居村庄”、“文明村”称号。
新畈、
黄岗、土库三个村入围黄石“最美乡村”30强。
2012年，我镇又成功夺得全省第五届城镇规划
管理“楚天杯”。
我镇长岭村舍眼前利益换长远发展，精心经营水和空，先后“劝退”一大批铝材加工等涉嫌污染环境的项目。
2012年7月，外地一名老板找到村里想创办一家钒厂，一年向村里缴纳20万元。
后打听到土法炼钒会产生大量的有毒有害的废气、废水、废渣，对环境和人体造成极为严重的伤害，该项目最终还是因污染问题被拒之门外。
如今，村里的生态林绿波翻涌、古木参天；
村道竹影疏斜、树阴斑斑；
农家院落瓜果飘香、花木葱茏，全村绿化率达到30.6%。
在信用建设方面，以促进社会信用体系建设为中心，大力加强信用市场培育，努力营造诚实守信的社会氛围，树立还债也是政绩的观念，带头讲诚信，结欠帐，为全镇经济建设创造了良好的金融生态环境。
同时，开展优质信用服务，构建良好的信村、信农、信企关系，推动全镇信用工程建设。
通过开展活动，村、农户与企业的信用意识明显增强，近年无不良信货现象发生。
与时同时，全镇文明小康村创建活动有序推进，秀山村利用自身的经济优势创办了全市第一家村级科技产业园，今年6月18日，红星美凯龙、上海法派集团、武汉安普电缆机电和风脉（武汉）能源等16家华中名企入驻秀山科技园。
三是开展文明集镇创建活动。
制定了文明集镇整治方案，明确责任主体，健全规章制度，全面落实“门前三包”责任制，对镇区市场内外环境脏、乱、差现象进行强力治理。
对违章搭建、占道经营、乱停乱放、乱吊乱挂、乱贴乱画等现象也进行了取缔清除。
如:
组织保洁员在集贸市场内流动打扫卫生，发动管理人员和经营业主对场内卫生常态化保洁，并加强日常内外秩序的维护。
同时，对其他市场采取调整摊位集中管理、增加保洁员、加强巡查、规范上岗等方式进行了整治，效果明显。
目前，我镇集贸市场软硬环境实现了根本性改善，蔬菜摊位、水产摊位、鲜肉摊位、豆制品摊位和家
【篇二：
某某社区2014年市级文明村自查报告】
**街道**社区申报市级文明村
自查报告
临沭县**街道**社区西邻沭河，位于327国道和滨河大道交汇处，是临沭县的“西出口”和“桥头堡”，位置优越，交通便利。
社区共有589户，1860人，土地面积1756亩，党员78名，“两委”干部4名。
近年来，社区以“便民、利民、富民”为目标，探索“五建五带”社区发展模式，不断提升服务水平，为实现集群化党建、社区化发展、产业化增收、网络化服务、民主化监督奠定了坚实的基础，为创建服务型基层党组织搭建了平台。
一是建班子带队伍，服务群众有保障。
社区始终高度重视“两委”班子建设。
之前由于各方面的原因，班子不健全导致工作比较被动。
通过党工委领导挂靠、“第一书记”指导、工作区书记兼任党支部书记等方式，各项工作逐渐步入正轨。
通过工作检验，***社区党支部委员、***村负责人***同志工作能力强、表现突出，经考察，确定为社区党支部书记。
尤其是街道派驻“第一书记”到任后，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，组织“两委”成员及党员群众代表外出学习“朱村”模式，结合自身实际，以创建“党群家园”为载体，不断提升服务党员群众能力。
配套建立健全了社区党员干部教育培训、激励保障、考核评价等管理制度，坚持每月组织党员群众集中学习1-3次，着力造就一支结构优、能力强、作风硬、服务好、思想统一的社区服务骨干队伍，为服务群众提供了坚强的保障。
干部直接联系和服务群众工作开展以来，街道12名脱产干部
联系554户群众，干部深入基层、了解情况、听取意见，群众真正得到了实惠、社会更加和谐稳定。
二是建社区带发展，服务群众有规划。
社区“两委”班子以加快城乡统筹发展为主题，以推进城镇化为主线，以提高人民生活水平为根本出发点，启动“四区同建”工作，农村向城市转型、农民向市民转变步伐不断加快。
新的**社区规划由四部分组成，南为居民区、中间办公服务区、北部沿327国道两侧为商业开发区、西部沿沭河为高效农业园区。
居民区由刘河崖、侯官庄、杨官庄、王埠前、张埠前、潘岭、西王庄7个自然村组成，总人口4760人，涉及1463户，房屋1777位，房屋占地988.88亩。
目前，社区已建成安置楼6栋，入住120户，完成了社区服务中心、广场、幼儿园、卫生室、超市等各项配套建设。
在去年11月份华南社区杨官庄旧村改造拆迁中，仅用3天时间便成功拆除旧房123宅，拆迁面积114亩，未留一户尾子。
由于工作准备充分到位，未出现任何纠纷及上访。
在侯官庄土地增减挂项目工作中，一期准备拆迁158户，208位民宅，可腾空土地80亩；
二期准备拆迁104户，182位民宅，可腾空土地79.7亩。
规划在服务中心与沿街楼之间建设高层安置楼4栋，在现有的还建楼以南、南北大街以东建设多层安置楼6栋，共可容纳268户。
目前已完成入户摸底工作，并与施工方签定施工合同。
三是建产业带增收，服务群众有思路。
依托西邻沭河和临沂经济开发区的地理和区位优势，社区按照“社区有产业、产业有园区”的思路，重点规划建设了与华南社区配套的高端高效产业园区，通过土地流转、土地复垦、产业招商、居民自主等方式有
序推进。
本着因地制宜的原则，依托沭河风景区建设和毗临临沂动植物园的地理位置优势，建设品种丰富、优质的自由采摘园。
产业化发展极大地促进了居民就近就业，提高了居民收入，也为社区集体经济的壮大拓宽了路子。
社区还投资8000多万元在327国道两侧建设沿街楼2座，可供100多家商铺入住，投入正常使用后年可为集体增加收入200多万元。
四是建网络带服务，服务群众有平台。
依托社区建设平台，完善基础设施建设和公共综合配套服务，拓宽服务半径。
目前，社区已建成占地面积40亩，建筑面积1600平方米，服务半径2.5公里的办公服务中心。
以引水渠为界，北为综合办公区，南为便民服务区。
配套建设有党员群众服务中心、便民服务大厅、图书阅览室、健身娱乐室、治安调解室、警卫室、农资超市、卫生室、休闲广场等综合设施。
在完善和充实现有组织框架基础上，建立了“两横两纵”的社区党建组织网络。
“两横”即在社区成立“党建联席会”，在社区党员中成立“党员议事会”；
“两纵”即建立社区党支部、小区党小组组织框架。
通过落实乡村文明行动、学雷锋志愿活动等，成立了6个帮扶组，为社区党员群众特别是困难党员和低保户、低保边缘户提供服务115人次，参与卫生大扫除清理“小广告”46块，义务植树1200棵，为缺劳力户助耕38人次，得到了社区居民的一致好评，社区党组织的向心力不断提升。
五是建机制带民主，服务群众有监督。
坚持民主化的自我服务方式，以有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，多途径、全方位保障党员群众享有更多切实的民主
权利。
结合落实“四议两公开”，创新开展“三务公开日”（党务、居务、财务）活动，每月定期召集党员、议事代表、监督小组成员、村组干部对要公开的党务、居务、财务事项进行集中审议，审议后通过“三务”公开栏公开。
“三务公开日”活动实现了公开内容由“定题”公开向群众“点题”公开、公开程序由“结果”公开向“过程”公开、群众监督由公开“后”向公开“前”转变，减化了程序、缩短了时间。
建立“重大事项听证、重大事项票决、重大事项公示”制，确保群众关注的热点、重点有章可循。
对于社区基础设施建设、产业结构调整、集体资产处置、土地流转等党员群众关注度高的事项，召集议事代表、利益相对人、党员代表、监督小组等举行听证会，全面听取各方意见建议。
对涉及各方利益大家不便于当面表态的重大事项实行投票决策，并将决策结果通过广播、公开栏、议事代表宣传等方式进行广泛公示，接受全方面监督。
**社区“五建五带”社区发展模式的探索实施，为支部和党员有效服务群众提供了载体，搭建了平台，进一步密切了党群、干群关系，有力地推动了社区经济和社会发展。
【篇三：
创建文明村镇自查报告】
小屯镇创建文明村镇自查报告
小屯镇2009年底被评为平顶山市文明村镇，在上级文明委的指导下，三年来，我镇对照创建文明村镇标准，不断开展自查，及时整改不符合文明村镇要求的工作，全面加强经济文明、政治文明、精神文明、生态文明建设，开创了小屯镇科学发展的良好局面，加快了建设平安和谐、文明进步新小屯步伐。
综合经济实力2012年再次进入河南省百强乡镇行列，其它各项工作都在汝州市保持一流水平。
现将自查情况报告如下：
一、强化班子自身建设，班子的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强
坚持用科学的理论武装党员干部的头脑，继续开展了“用领导方式转变加快发展方式转变”学习活动，制定了中心组学习制度，建设学习型组织、创建学习型机关。
认真组织开展创先争优活动，形成了凝心聚力，求实奋进，转变方式，加快发展的良好局面。
认真落实“三具两基一抓手”的工作要求，形成了求实、务实、落实的工作作风。
认真贯彻执行党的民主集中制原则，维护班子团结。
加强基层组织建设，扎实开展村组织换届选举工作，换强了班子，换出了干劲，换出了和谐，换来了发展。
加强12个中心村党总支和14个非公有制企业党组织及郑州流动党支部的管理，提高了
党对非公有制经济和新农村建设的领导。
积极开展“五个好”党支部创建活动，继续推进“双培双带双强”工程，提高了村级班子领导经济发展的能力。
二、深入开展思想政治工作，倡树健康向上的社会风尚创新思想政治工作机制、方法，不断开创思想政治工作新局面。
一是发挥镇党校思想政治工作的主阵地作用，提高思想政治工作的针对性、实效性。
镇党校被评为河南省先进基层党校。
二是发挥各种群团组织的优势，形成思想政治工作合力。
三是把思想政治工作与农村发展建设和解决实际问题结合起来，真心实意为群众办好事、尽心竭力为群众办实事、坚持不懈地为群众解难事，调动了群众参与的积极性。
四是大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
五是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，将《纲要》与村规民约等有机结合，增强了贯彻落实的可操作性。
六是开展青少年思想道德建设，提高了青少年抵御各种腐朽落后思想侵蚀的能力。
全镇崇尚科学、热爱劳动、创新奉献、诚实守信蔚然成风，社会文明程度不断提高。
三、扎实开展精神文明创建活动，创建工作成效显著
重点做好六个方面的工作：
一是上下联动，齐抓共管。
成立了镇村精神文明创建组织，强化对此项工作的组织领导。
二是责任分解，目标管理。
将创建目标分解细化为9大
项35小项，明确了责任，落实奖惩，调动创建工作积极性。
三是强化宣传，营造氛围。
引导干部群众积极参与。
四是示范带动，典型引路。
率先建成一批具有文明村街，组织学习推广，助推全镇创建活动协调健康发展。
五是统筹兼顾，协调发展。
坚持将文明村镇创建与促进经济发展、增加群众收入、加强基层民主管理、搞好平安建设、推动社会事业进步有机结合，与“创先争优”有机结合，全方位推进农村精神文明建设。
六是加大投入，政策扶持。
采取财政扶持、部门包点、结对共建、社会筹集的办法解决创建活动所需资金。
四、优化社会服务，社会救助体系进一步完善
深入开展“行风评议”和为民服务全程代理制工作，代理事项群众满意率达100%，进一步密切了党群干群关系，树立了党员干部的良好形象。
以“六下农村”为载体，结合实际开展活动，为群众办好事、办实事，提高了服务基层、服务群众的能力，使群众得到了实惠。
计划生育服务中心、群众工作部、为民服务代理中心等窗口单位，积极开展“争创星级文明单位”创建活动，以人为本，真情为民，优质服务，提高了服务水平。
计划生育服务中心被评为“河南省群众满意的基层站所”。
建立完善农村社会公共服务和救助体系。
切实做好民政优抚、农村低保等社会保障工作。
关注弱势群体，做好残疾人就业、康复等工作。
提高计生奖励扶助标准，解决计划生
育户的实际困难。
五、实施科教兴镇战略，各项社会事业长足发展
推广农业科技。
举办农业科技培训，培养扶持科技示范户，组织农技人员下基层包村包农户指导农业生产，促进了农业科技的推广和应用，万千百亩高产示范方取得高产高效双丰收。
引导企业大力推广先进的生产工艺，提高科技创新能力。
成功创建了汝州市科普示范镇。
农村文化基础建设进一步加强，建起文化大院21个，群众文化团体30多个，农家书屋8个，较好地满足了广大群众求富、求知、求乐的实际需要。
扎实开展计划免疫和疾病预防控制工作,新型农村合作医疗参合率达100%，提高了农民健康水平。
不断改善办学条件,教育教学质量稳步提高。
坚持提高计划生育服务水平，连续六年被平顶山市授予计划生育工作一类乡镇。
加强环境保护，做好秸秆禁烧工作，落实节育减排措施，辖区内工业企业污染物达标排放，无污染事故发生。
六、创新社会管理，社会大局持续稳定
一是信访工作成效明显。
配备完善信访接待大厅办公设施，建立起各部门、各村齐抓共管的信访组织网络，落实三级办理复核评查制度，实行领导包案制度，及时化解了大量社会矛盾，确保了社会大局稳定。
二是社会治安环境不断改善。
完善社会治安综合治理防控网络。
成立了社会法庭，实施“三调联动”，有效化解了大量矛盾纠纷。
加强12个中
心村警务室72名巡防队员的管理，组织开展经常性的巡防活动，有效预防了违法犯罪的发生，公众安全感指数达97%。
三是安全生产形势平稳。
按照上级的有关部署，积极开展安全生产大检查，及时消除事故隐患，按照上级要求推进煤矿兼并重组工作。
全年没有发生安全责任事故。
七、扎实开展新农村建设，镇村面貌焕然一新
先后投资5000万元用于镇区基础设施建设，建立环境
整治长效机制，确保了镇区的美化、净化、绿化。
坚持分类指导，科学规划，稳步推进全镇的社会主义新农村建设。
李湾村被评为河南省“十佳新村”。
镇区时屯村、小屯村以及史庄中心村、朝川中心村、大陈中心村的居住新区建设正在有序进行。
开展“清洁家园”行动，朝川村的“清洁家园行动”受到省级表彰。
八、推行民主管理，基层民主化进程明显加快
经常听取人大代表、政协委员、离退休干部和社会各界人士对全镇工作的批评和建议，广纳善言，逐步形成能充分反映民间和广泛集中民智的决策机制，推进决策民主化和科学化。
实行了厂务、政务、村务“三公开”。
建立健全了基层自治和民主管理制度，实行“四议两公开一监督”工作法，有效地保证了群众依法直接行使民主权利。
九、坚持以经济建设为中心，全镇经济持续快速增长
（一）招商选资促发展。
一是全员招商。
把招商选资纳入目标考核体系，落实优惠政策，党政齐抓、部门齐上、各
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