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大地在我们的脚下，世界听到了我们的声音。
此时此刻，我心潮澎湃，心里久久激荡着邓--爷爷那铿锵有力的声音：
“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民！
同学们，祖国是东方的明珠，是亚洲腾飞的巨龙，是远方地平线上初升的太阳。
今天，我们是祖国的希望；
明天，我们就是祖国的栋梁！
让我们好好学习，为祖国母亲的繁荣富强而努力拼搏吧！
让我们心中这颗最亮的星——祖国，在蔚蓝的地球星空中永远闪烁！
励志演讲稿篇2
青春像一杯茶，苦涩中带有一丝清甜，走在青春路上的我们，捧着这杯茶单是闻着茶香，就深深的陶醉了，青春像一本书，有着读不完的故事与哲理，走在青春路上的我们，抱着这本书，如饥似渴的吸允这它那甘甜的汁液；
青春像一首歌，歌唱着我们欢乐与悲伤，走在青春路上的我们，放声的歌唱着，体会着青春的美好与飞扬。
再一次站在这里，心中莫名多了几份不知名为何物的情愫，任记得，当时一脸稚嫩携着对知识的渴望，初来二中的迷茫，可如今，高三的时光都已过去了大半。
会想起当初的嬉笑怒骂，顿觉都是美好，体操比赛我们团结一致，以整齐划一夺得年级第一的美誉，军训厂商我们不畏艰难、相互帮助赢得了教官的好评，运动场上，运动员们奋勇向前，只为给班级夺下一个又一个的奖项，毕业墙下，我们用肩膀给挚友扛起生的希望，虽然只是一个简简单单的逃生游戏，但一举一动间，皆是感动。
时光老人播下的情感种子在岁月的滋养下慢慢发芽开花。
青春路上我们同在，我们会为梦想一起奋斗，带着自信的微笑，潇洒的走过没有规则的青春，满怀执著的追求，踏出一串串闪亮的感叹号。
无论旅途多么艰辛，无论困难多么强大，无论有多少人嘲笑，我们年轻的身躯画不出90度的角，我们都不会停歇亦不会退缩。
青春的路上我们相拥相伴，步伐坚定的朝着远方进军，即便此时我们还饱受狂风暴雨与黑暗的折磨，可我们坚信太阳就在前方，再多坚持一步，就一定会看到阳光，因为青春的路上我们是不会屈服的有的只是那份倔强，那份曲折不挠。
青春的路上，难免会有年少轻狂，难免会有走弯路的时候，可我们的航道一直都有盏盏明灯，是他们有毕生的精力作为灯油，只为了给我们导航指向；
是他们将知识倾囊相授，只为了我们的梦想；
是他们用关切的话语激励我们，只为了让我们没有遗憾。
而让我们最感动的是周老师，在家庭与责任的两难抉择中，他亦然选择了后者，他常笑称自己又当爹又当妈，可是他从未抱怨过什么，依旧与我们一起彼星戴月，在生活上，悉心照料每一位同学，给与我们家的温暖，即便有时身体异常不适，他也会坚守在工作岗位上，撑着病体为我们授课，我们多么想说；
老师您歇一歇吧。
可是，我们知道这是没用的，因为在他心里，我们的前途比什么都重要。
有着这样一批负责任的见识团体，我们的青春路上，定会少些荆棘，多些康庄大道。
在青春的路上，我们每个人都一个蓝色的梦想，渴望借着天使的翅膀乘风飞翔，而在我们班，就有这么一群带着我们乘风破浪的天使，他们各司其职，各管其事，在班长的带领下，将班级的事务管理的仅仅有条，对于这位班长，我们更多地则是钦佩，钦佩他的办事能力，钦佩与他的认真负责，在学习方面，我们班形成了以学习委员为中心得代表团体，秉着不抛弃不放弃的原则，每个同学翻院书山题海，成就梦想辉煌。
青春一个充满个性与张扬的时代；
芹菜，一个充满友谊与关爱的时代。
青春这条路上，时而展现出青春盎然的图景，时而滋长侵满血泪的毒草，它会为你指引一个光明的前景，也会设下陷阱使你堕落，但是，是水手何惧惊涛骇浪，是樵夫何怕荆棘深涧？
即使前路多艰，我们也要用无悔的汗水去点亮青春的华章。
在这里，我们以青春的名义宣誓：
不负天赐的智慧，不负父母的期盼，不负恩师的重望，不负青春的理想。
面对挑战我们毫不畏惧；
面对困难我们勇往直前；
面对挫折我们绝不低头；
面对失败我们永不言弃；
面对自己，我们不断超越，拼一载春夏秋冬，博一生无怨无悔。
最后，祝全体老师身体健康，工作顺利，祝各位学子放飞理想的翅膀，在属于自己的天空展翅翱翔！
祝二中的明天更美好。
励志演讲稿篇3
以自己的“囧事”鼓励学子“相信梦想”
“人大致可以分成四种，不会读书但是会做事，不会做事但是会读书，会做事又会读书，不会做事又不会读书。
前三种人里面都有伟大的诞生，所以如果不会读书也不要紧，不要放弃自己。
但千万不要做第四种人。
“《中国合伙人》这个电影就是根据我们创业的经历写的，男主角成东青也是以我为原型。
”“别人考北大用一年，我用三年，多花点时间，成绩就出来了。
”昨晚，新东方教育科技集团董事长俞敏洪为该校学生和家长做了一场题为“相信梦想”的讲座。
“老俞”妙语连珠，毫不吝惜地与学生们分享自己成长过程中的各种“囧事”与失败，并以人生经历鼓励学生：
成功并不取决于智商，而取决于坚持和努力；
不要执着与他人比较，而是聚焦在自己的进步。
说成功：
“智商不如别人没关系，多花点时间”
“人的智商是有差别的，但是你可以持续努力。
别人一年考上北大，我考三年，我比别人多花两年时间。
有时候你多花点时间，成绩就出来了。
正如电影中所描述的，他进了北大之后“备受打击”.俞敏洪描述，自己进北大的时候，普通话不会说，英语更不会，运动文艺活动都不会。
“我唯一会的就是游泳。
游了一个来回之后，体育老师哈哈大笑说从未见过一个人狗刨这么快。
”他只能想方设法将成绩搞上去。
俞敏洪说，自己每天起码比别人多学一个小时，结果期末的时候排名还是最后10名。
“想谈谈恋爱吧，没人看上我。
就这样到了大三，你说我有多么郁闷。
一个国庆节，俞敏洪跟同学出去喝酒之后，吐血了。
医生一查就发现是传染性肺结核，休学一年治病。
“电影里面说我是因为追女生被感染了肺结核，其实不是的，我大学期间都没谈过恋爱。
”因为努力学习和心情抑郁导致了肺结核，他也有所醒悟。
“大三，我觉得我肯定是追不上自己的同学了，我就对自己有两个要求：
第一，我每门课都要及格，要顺利毕业；
第二，我要坚持努力。
俞敏洪说，自己做事情的哲学就是坚持努力。
“最重要的是不放弃，你永远不知道未来的人生有什么好事在等着你。
”他说，自己把每天做的事情分成两块，一是做有意义的事情，二是做让自己进步的事情。
“坚持下来，你会发现自己在积少成多地往前走。
说学习：
“最重要的是设定目标，往前走别回头”
俞敏洪说，电影当中“成东青”考了三次，才考上大学，这是自己的真实经历。
他说，自己18岁之前一直都在农村，有个“下放”的老师鼓励大家都去考大学。
第一年他英语考了33分，“以最快速度变成了农村的优秀手扶拖拉机手”.“但我不想一辈子拄着锄头。
”俞敏洪说，当拖拉机手的那段时间，他每天在水田里，跟着拖拉机跑20公里，于是下定决心还要考，一定要考出去。
第二年参加高考，再次落榜，英语考了55分。
励志演讲稿篇4各位尊敬的领导们，亲爱的老师们，同事们：
大家晚上好！
我是来自海珠支行的钟**，钟是钟鼓的钟，是一种用来演奏音乐的乐器。
今天，我这个钟在这台上敲响，与大家分享在培训过程中的所获所得，希望这阵钟声能传到各位的心里，引起大家的共鸣。
21天的岗前培训，我收获许多，那是知识，是技能，是友情，是感动，是永远难忘的珍贵回忆。
两天的团队训练，让我们消除陌生的隔阂，紧紧地凝聚在一起；
八天的业务学习，让我们思维转变，为进入职场奋斗打下理论基础；
九天的IT蓝图系统操作，则让我们掌握了实实在在的技能。
21天，让我已经迫不及待地想要奔赴岗位，去展现自己的能力，发挥自己的价值。
今天在场的有来自四个班的同事，虽然与其他三个班级的同事见面的机会不多，但是我见到每一位同事都感到特别亲切，因为我们有着同样的经历，同样的感悟，同样的梦想。
我相信，你也曾在毕业墙前有过一丝的不自信，却在把手伸给墙上方的同伴时，感受到一份踏实和感动；
我相信，你也曾对着干巴巴的练功券，感到无从下手，而最终，通过我们的苦练和相互间心得的交流而征服了它；
我相信，你也在学习了罗老师的人际交往课程后才明白“做事先做人”的重要性吧？
我相信，你也在礼仪培训之后才真正理解了“端庄”、“大方”、“文雅”的含义吧？
我相信，你也像我一样，在培训完之后，不管是对中行这个内方外圆的logo，还是对中国银行这几个字，都充满了亲切感吧？
我相信，你也像我一样，在接受了中行系统的培训，看到了中行广阔的发展平台后，摩拳擦掌，跃跃欲试，准备在职场上大干一番事业了吧？
没错，同样的经历，同样的梦想，我们是同事，更是亲如一家的兄弟姐妹，我相信我们一定能在中行这个大家庭里一同创造美好的未来。
在培训前，我对培训并没有太高的期望，只把它当成一件任务。
但此刻，就在此刻，我们的培训到了尾声，我的心里却充满了不舍。
这21天，是我一年来最有效率，最充实，最满足的21天。
在每天紧锣密鼓的业务和技能培训外，我们还精心准备着我们的合唱、舞台剧、小品以及演讲，争分夺秒让每天都过得十分充实。
虽然每天的排练都很辛苦，但却没有人抱怨过，所有人都倾尽全力为集体奉献着、付出着。
没有专业的舞蹈老师，我们就反复观看和揣摩视频里的舞蹈；
没有充足的排练时间，我们就牺牲每一个休息时间进行排练。
我们不是没有过疲惫，没有过逃避，不过，身心的疲惫，总能在伙伴间的一句玩笑、一句鼓励后消失殆尽；
而排练的精力，也总能因班长准时带来的宵夜而重新饱满。
21天，一份优秀的业务学习成果，一场和谐圆满的大合唱，一台内容丰富的舞台剧，一部诙谐幽默的小品，我们创造了属于自己的奇迹。
面对即将到来的’工作，我知道，会有更多的困难在等着我们去克服，也许是无尽的加班，也许是严苛的考核，也许是高不可攀的业务指标，但是，就像我们培训过程那样，有前辈们的悉心指导，有同事们的无私帮助，有我们全身心的投入和努力拼搏的毅力，亲爱的兄弟姐妹们，我相信，我们一定能创造更多的奇迹，打造属于自己的未来，打造中行的美好未来！
励志演讲稿篇5尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家上午好！
我叫，来自于**地方**法院，很荣幸有机会能参加哪个组织举办的“我为中原经济区发展添光彩主题演讲比赛，在此我要感谢各位领导给我们提供了这次学习和交流的机会，谢谢
中原地处我国中心地带，是中华民族和华夏文明的重要发源地。
中原经济区是以全国主体功能区规划明确的重点开发区域为基础、中原城市群为支撑、涵盖河南全省、延及周边地区的经济区域，地理位置重要，粮食优势突出，市场潜力巨大，文化底蕴深厚，在全国改革发展大局中具有重要战略地位。
前不久，国务院出台的《中原经济区建设指导意见》，为河南经济发展拓展空间、跨越升级提供了难得机遇。
作为一名基层法律工作者，为本地区经济与社会发展贡献自己的一份力量是我们义不容辞的责任与义务。
滴水之恩，当涌泉相报，作为一个土生土长的河南人，能够有机会为自己家乡发展献上一己微薄之力，也是一件光荣而有意义之事。
目前正值中原经济区发展的大好时机，我们必当立足本职，同心同力，以更加饱满的热情，以更加扎实的作风，投入到实际工作中。
老百姓常说“法院是我们利益的最后保障，作为一名法院工作人员，我深切明白我们所做的每一件事情都事关群众的切身利益，因此，这就要求我们在工作中要做到坚持依法办事，正确适用法律，公正司法，严格执法，切实保障群众的利益，维护法律权威。
虽然我们不能直接为中原经济区的发展抛头颅，洒热血，但我们可以立于本职，兢兢业业，做好自己分内之事。
小草虽小，仍可充实辽阔草原的葱葱绿绿；
小我虽小，亦可为繁荣中原经济区而发光发热。
不积跬步，无以至千里；
不积小流无以成江海。
千里之行，始于足下。
只要我们从小事做起，从点滴做起，恪尽职守，做好每一件个案，定能抓住机遇，推动本部门本单位的工作上新的台阶，为中原经济区添光彩。
同志们，党国务院已经为中原经济区发展提供了契机，嘹亮号角已经吹响。
抓住机遇，迎风破浪，为中原经济区发展添光彩需要你我参与，有一份光发一份热，让我们一起携手用激情去创造中原地区美好明天。
最后，用一句话结束自己的演讲：
中原发展，路漫漫其修远兮；
仰望星空，吾辈定当上下求索！
谢谢大家。
励志演讲稿篇6同学们：
大家好!
有这样一个故事：
很久以前，有个小和尚，想学会理发来帮寺庙的和尚剃发。
于是他就开始用冬瓜练习，只是每次打水洗冬瓜时总要顺手把剃刀插到冬瓜上。
没多久就学会了如何剃发,当他第一次帮人剃发，去打水洗头时，“顺手”把剃刀插了上去。
结果可想而知，小和尚成了杀人犯。
究竟是什么给小和尚的一片好心带来害人害已的结果呢?
答案很简单。
就是因为他用冬瓜作练习时养成了把剃刀插向冬瓜的习惯，尽管为自己的师兄剃发时心里想着这是人不是冬瓜，但手却不听使唤，习惯性地把刀插了上去，因此，是那个小小的坏习惯害了他。
虽然这个故事有几分夸张，我们也不可能会是一个为别人理发的小和尚。
可是同学们，你们有没有类似的坏习惯呢?
比如：
随地吐痰、随意骂人、说脏话、随手乱扔乱撂、经常大声喧哗、在楼道里追逐打闹、自习课上说话等，如果有，它们迟早会给你带来或大或小的麻烦。
这个故事再一次告诫我们：
坏的习惯一旦养成，即使是很小的，也不容易改掉，最终会给自己和他人带来危害。
所以，我们平时要养成一些好的习惯，良好的习惯能够使我们在各个方面受益匪浅：
平时不浪费一分一秒，努力学习就会使成绩上升;
尽自己的一份力维持班级的卫生，就很有可能使班集体成为“卫生模范班”，如果每个同学都这样，学校也会变得干净漂亮，我们在其中学习、生活也会心情舒畅;
平时坚持锻炼身体，就可能在运动会上一展风采;
帮同学讲解问题，也许会使自己有新的发现;
在家中帮父母做一些力所能及的家务，自己能做的事自己做，不给父母增添不必要的麻烦……
同学们，良好的习惯是成功的一半，养成良好的习惯，从现在，从自我开始吧!
励志演讲稿篇7
你们当初当兵，必定不是为了造反，你们沙场浴血，卧冰尝雪，千里奔波，赴汤蹈火，为的不仅仅是效忠君王，保家卫国，更是让自己活得更好，让自己在沙场上挣来的功劳，能够荫及家人，为了让自己能够建功立业，人前显贵，是也不是？
今日站在这里，都是大秦的佼佼者，你们是大秦的荣光，是大秦的倚仗，是也不是？
我大秦曾经被人称为虎狼之师，令列国闻风丧胆，可就在前不久，五国陈兵函谷关外，可我们却束手无策，任人勒索宰割，这是为什么？
我们的虎狼之师呢？
我们的王军将士呢？
都去哪儿啦？
大秦的将士，曾经是大秦的荣光，可如今却是大秦的耻辱！
当敌人兵临城下的时候，你们不曾迎敌为国而战，却在王位相争中自相残杀，这就是你们的作为！
曾经商君之法约定，只有军功才可受爵，无军功者不得受爵，有功者显荣，无功者虽富无所荣华。
可有些人就是不愿意尊商法，要恢复旧制，所以派人来杀我，你们也不情愿、也不想实行新法，是吗？
为何你们站在了靠祖上余荫吃饭的旧族那边，自愿成为他们的鹰犬，助纣为虐，使得他们随心所欲、胡作非为，使得商君之法不得推行，使得兄弟相残、私斗成风？
你们的忠诚，不献给能够为你们提供公平、军功、荣耀的君王，却给了那些对你们作威作福、只能赏给你们残渣剩饭的旧族们，是吗？
将士们，我承诺你们，从今以后，你们所付出的一切血汗都能够得到回报，任何人触犯秦法都将受到惩处，秦国的一切将是属于你们和你们儿女的，今日我们在秦国推行这样的律例，他日天下就都有可能去推行这样的律例，你们有多少努力就有多少回报，你们可以成为公士、为上造、为不更、为左庶长、为右庶长、为少上造、为大上造、为关内侯、甚至为彻候，食邑万户，你们敢不敢去争取，能不能做到？
励志演讲稿篇8
大家好，首先我感到非常荣幸，大家花共同的时间来听我的感悟。
我今天的想说的是一个让我记忆深刻的启示。
可能大家以前都听过的。
就是萝卜、鸡蛋、和咖啡豆的故事。
就是这三样食物在面对相同的环境—滚烫的水后的反应，原本粗硬、坚实的萝卜，在沸水中变软了，腐烂了;
原本非常脆弱的鸡蛋，煮沸后蛋壳内物质就变硬了，而颗粒饱满的咖啡豆，经过沸水蒸煮后，融入水中，变成了一杯浓香的咖啡。
这里给我的启发是心态决定命运，最低级的心态是消极的面对困难，失去力量，变的软弱服从;
中级的心态是变的僵硬顽强;
高级的心态是积极地去适应环境，利用自身的优势，去创造新的改变和生活，或者去谛造更多的突破和奇迹。
身边这种拥有积极心态走向成功事例举不胜举。
那么怎样培养积极的心态呢，我觉的首先是自信力，要相信你所认识的自已是尚未开发完毕的，那么请记住只要做了，就能做到，学会积极的自我暗示;
第二，需要坚持力，这也是最难的，但是请记住水可以穿石。
第三，培养积极的思想和行为、习惯。
因为思维方式决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格和命运，请记住什么时候改变都为迟不晚，不要再让那些消极的心态再继续影响着我们。
不知道我的这点感悟会不会对大家也有所启发，最后我想说的是希望大家在20xx拥有最阳光积极的心态，我相信会有更多美好的事情发生!
让我们共同期待吧!
谢谢!
励志演讲稿篇9
有两个数字，20xx年收入2424.8亿元，完成年计划的101%。
20xx年的目标是收入2740亿元，万达电商的活跃会员人数达到1亿人。
我最关心的是首富的转型动作，一个是商业地产转型，一个是要死磕万达电商。
王健林作为最土豪企业的代表，他年底放的这些狠话有很多某后信号，值得所有传统企业家引以为鉴：
1、善转型者生。
万达是一个转型高手，第四次转型的方向是轻资产模式。
历史上又过3次成功的转型：
第一次转型是1993年走出大连，万达由地方企业向全国性企业转型，突破地域局限。
第二次转型是20xx年，由单纯住宅向商业地产转型，这次转型创新了万达商业模式。
第三次转型是从20xx年开始，大规模进军文化旅游产业。
2、强化互联网思维不只是引入几个高管，而是先从高层抓起，王健林显然也经历过教训。
王健林说：
特别是副总裁级以上的领导，必须要有互联网思维。
什么叫互联网思维？
就是要敢于拥抱互联网，而不仅仅把互联网看成工具。
怎样教育大家形成互联网思维？
执行层要研究一个办法。
3、但是，互联网转型也不是喊口号，要拼产品力。
万达电商20xx年活跃会员人数达到1亿人，我认为是不可能完成的任务。
1亿人是个什么概念，是冲击BTA的概念，而且，没看到万达电商有什么强悍的爆品。
存在主要问题
企业管理仍存漏洞
大歌星出现严重管理漏洞，财务系统三次预警，总经理和分管副总裁仍不改进，集团只好纪律处分。
因为领导的问题，也影响到去年大歌星几千名员工的收入和奖金。
工程质量出现问题
武汉积玉桥项目住宅装修质量出现问题，出现问题不怕，但武汉项目公司、商管公司，对业主反映的质量问题不够重视，没有立即返修，最后导致业主上街闹事，给万达集团造成严重负面影响。
管理费用偏高
集团总部和各系统都存在管理费用偏高的问题，这是我们聘请权威第三方机构调研得出的结论。
特别是一些不挣钱的部门，花钱更是大手大脚，不注意节约。
去年下半年丁总裁牵头解决这个问题，我定下一条底线，今后万达管理费用的增长幅度，不得超过企业收入和净利润的增长幅度。
20xx年主要工作安排
20xx年经营主要目标
全集团资产6100亿元，收入2740亿元。
商业地产开业26个万达广场、14间酒店。
收入、租金、利润指标内部下达。
文化集团收入450亿元。
其中AMC收入183.8亿元。
万达院线收入和利润指标内部下达，这里不公布。
大歌星收入10亿元，确保实现净利润目标。
万达旅业收入107.5亿元，向万达文旅项目输送游客不少于40万人次。
儿童娱乐新开店27家，收入1.4亿元。
儿童娱乐的重要性已经显现出来，我们做了分析，有了儿童娱乐后，万达广场的人流有一定增长。
影视传媒制作发行8部影片，票房21亿元，收入3.2亿元。
武汉电影乐园和汉秀收入11.8亿元；
文化集团其他收入71.7亿元。
百货公司收入288亿元，新开门店17家。
快钱公司收入29亿元。
电商公司开业成都云数据中心，完成15个智慧产品的上线，活跃会员人数达到1亿人。
开始全新转型升级
1、第四次转型。
万达过去二十多年高速发展与成功，就在于不断创新与转型。
第一次转型是1993年走出大连，万达由地方企业向全国性企业转型，突破地域局限，为做大企业规模奠定基础。
第二次转型是20xx年，由单纯住宅向商业地产转型，这次转型创新了万达商业模式，使万达商业地产在中国一骑绝尘，成为全球不动产的领袖企业。
第三次转型是从20xx年开始，大规模进军文化旅游产业，使万达由单一的房地产企业发展为综合性企业集团。
20xx年万达要开始第四次，也是范围更广、力度更大的一次全新转型。
2、万达集团的转型。
万达集团转型分为两方面，从空间上看，是从中国企业转型为跨国企业；
从内容上看，是从以房地产为主的企业转型为服务业为主的企业。
万达已宣布到20xx年的发展目标，资产1万亿元，收入6000亿元，净利润600亿元，成为世界一流跨国企业。
同时确定两个具体转型目标，一是20xx年集团服务业收入、净利占比超过65%，房地产销售收入、净利占比低于35%；
二是20xx年海外收入占比超过20%。
今后万达商业地产要实行新的发展模式，同时加快发展文化旅游、金融产业、电子商务3个产业，到20xx年形成商业、文旅、金融、电商基本相当的四大板块，彻底实现转型升级。
3、商业地产的转型。
不要认为转型就是集团的事，商业地产自身也要全新转型。
第一、力推轻资产模式。
过去万达成功靠的是城市综合体，建一个万达广场，旁边配建一些公寓、写字楼、商铺用来销售，通过房地产销售产生的现金流来投资持有万达广场，这是重资产模式。
现在万达要推一种轻资产模式，就是万达广场的设计、建造、招商、运营、慧云系统、电子商务系统都由万达自己做，使用万达广场品牌，但所有投资由别人出，资产归投资方。
这种模式没有房地产销售，是准金融投资行为，万达与投资方从净租金收益中分成。
这种模式的好处是没有任何房地产销售，靠租金获得收入，企业发展不受房地产形势、房价高低影响，这就把经济周期熨平了，使收入更加稳定。
目前万达已和4家机构签订240亿元26个万达广场的投资协议，还在跟海内外多家投行、保险及基金洽谈，我要求20xx年确保签订63个轻资产万达广场投资合同。
也就是说将20xx年开业的23家、20xx年开业的40家轻资产万达广场合同签完，年内收现金300亿。
轻资产模式推出后，万达商业地产将走上“轻重并举”的发展道路，我们决定加快发展速度，因为万达的强项就是招商、建设、管理。
今年原计划开业的26个万达广场已在建，无法改成轻资产模式，今
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