学校公寓安全管理建议文档格式.docx

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由于学生的自我防范意识淡薄。

公寓内贵重物品被盗等等时有发生。

特别是近几年，由于个人信息的泄漏，不法分子利用电话、网络、手机诈骗更是屡屡得逞。

脏衣服堆放很长时间不洗；

有的宿舍内一次性饭盒、饮料瓶成堆，卫生安全隐患。

学生宿舍的卫生直接影响学生的身体健康。

很多学生生活自理能力较差。

早晨起床后不开窗通风等，这些不良的生活习惯在人群高密集的学生公寓很容易形成流行性传染病。

近年来，学生入校后进行的体验数据显示，乙肝、肺结核患者有增多的趋势。

高校虽然进行了严格的体验，但病情轻微的仍然留在学校，给其他同学埋下了卫生安全隐患。

学生在宿舍内经常接到散布反动言论的电话，政治安全隐患。

西方敌对势力和×

分子始终把高校学生作为争夺的对象。

学生公寓区附近有不法分子发放反动光盘、传播反动思想，加上近年来各种各样的社会问题，如不引起重视，会影响到学生宿舍的安全稳定。

高校学生公寓的交通安全问题不是很严重，交通安全松懈。

相对来说。

但也因管理

不严存在隐患。

学生生活区内如食堂、商店，车辆进出频繁而又没有设置交通标志；

有些学生骑自行车在学生公寓区乱闯乱撞，极易造成交通事故；

还有部分高校基建施工车辆也在生活区穿行。

许多高校在学校规模迅速扩张的情况下，这些安全问题的存在与学生安全意识不强、学校安全制度不全、基础管理薄弱有关。

一方面。

面对复杂的学校内外部环境缺乏相应的安全管理经验，安全工作一时跟不上形势的发展；

另一方面，高校在加强改革，大力进行后勤服务社会化的同时，学校学生处、保卫处等有关部门如何与高校后勤服务部门齐抓共管搞好学生公寓的安全管理，也是一个需要不断尝试改进的新课题。

二、构建公寓安全管理体系的原则

（一）以生为本。

学生公寓在服务与育人方面承担的任务日益增多，随着高校学分制的推行和后勤社会化改革的深入。

公寓是学生在学校的第一家庭，第二社会，第三课堂“[2]但我必须清醒地看到公寓的各项职能要想得到充分的发挥必须以公寓的安全稳定为前提。

对于学生来说，良好的安全的学习和生活环境是最根本的利益和最迫切的需要，也是学校落实以人为本科学发展观的具体体现。

构建公寓的安全管理体系必须牢固树立以生为本，安全第一的原则。

（二）防治结合。

学生安全问题时有发生。

无论哪种安全问题的发生，当前学生公寓面临复杂的内外部环境。

受损害的都是广大学生的切身利益。

所以我工作中，一方面要对损害学生利益的行为予以坚决的打击，另一方面要开展经常性的安全检查和安全教育，及时整改隐患，堵塞漏洞，有效防止盗窃、火灾、中毒、交通事故的发生，尽量避免学生利益受损。

（三）党政领导。

目前大部分学校都将学生公寓转到后勤系统管理，后勤社会化改革后。

因此，一些党政领导把学生公寓简单地看成是后勤系统的一个普通部门，忽视对公寓安全工作的领导。

马家爵事件”等一批恶性安全事件的发生，给高校的党政领导敲响了警钟。

加强对公寓安全工作的领导，学校党委和行政保一方平安的政治责任，必须把公寓安全建设作为学校长治久安的基础工程列入工作重点，摆上党委、行政的重要议事日程。

（四）安全文化建设。

存在于集体和个体中的种种素质和对安全的态度、方法的总和[3]公寓安全文化是公寓文化的重要组成部分，安全文化是保护人的身心健康

、尊重人的生命、实现人的价值的文化。

通过公寓安全文化建设不断优化育人环境，从而促进公寓管理。

要把公寓安全管理寓于公寓文化建设之中，把死板的条条框框变成学生喜闻乐见的文化活动，让学生在活动中接受规范的管理和教育。

发动学生参与公寓管理，让他管理中提高思想认识，明确公寓安全管理的重要性和必要性，改善管理者与被管理者之间的对立情绪，形成互动的管理模式。

三、公寓安全管理体系的构建

（一）健全公寓安全管理组织体系

代表学校全面负责安全管理工作的安排部署、监督检查、总结评价等工作，做好公寓的安全管理工作应当成立由公寓管理部门、安全保卫部门、学生处、各院系共同构成的组织体系。

要明确各部门在公寓安全管理工作的职责与权限。

保卫处是学校安全工作的职能部门。

保卫处要把学生公寓的安全工作放在全校安全工作的重要位置。

此外，应成立学生安全自律组织，主要承担自我管理和信息反馈任务，充分发挥安全保障中学生的主体作用。

公寓管理部门定期与各院系、学生处、学生会等沟通，虚心听取他意见和建议，及时发现存在矛盾和问题，通报学生宿舍管理方面的工作情况，争取得到最大范围的支持与理解。

各方面的协助与监督，会使公寓安全管理工作更科学、更规范。

（二）完善公寓安全制度体系

建立和完善学生公寓安全管理制度是做好学生公寓安全工作的基础。

高校学生公寓日常安全管理一般应有以下制度：

学生公寓安全用电制度》学生公寓防火防盗须知》学生公寓治安保卫制度》学生公寓安全守则》学生公寓电梯运行管理办法》学生公寓消防安全管理办法》学生公寓值班服务制度》学生公寓计算机网络管理办法》等。

（三）加强学生公寓安全检查

加强对学生公寓安全检查力度。

学生公寓的安全检查一般包含以下几个方面：

公寓管理员日常巡查、值班员夜间巡查、学生公寓每日水电巡查、学生寝室查房、重大

节假日安全检查等。

检查可采取普查与抽查相结合，全面贯彻落实安全检查制度。

一般检查和重点、专项检查相结合，定期不定期检查相结合等。

具体工作中，要做到日常检查责任到人、工作到位，空间上不留死角，时间上不留空白。

要建立公寓安全管理的监督机制，负责此项工作的主要领导要深入基层对公

寓安全进行抽查，要定期听取一般公寓管理人员和学生的意见。

（四）加强安全教育。

提高安全管理基本技能，一方面要加强对公寓员工的安全知识培训。

不断提高工作水平。

培训内容包括防火、防盗安全知识培训、公寓管理值班操作规程、学生心理常识辅导、现代管理设施与技术运用培训、应急预案演练、公共卫生安全知识培训、紧急情况逃生与自救常识等。

另一方面要对学生加强安全教育，学生中全面普及法律知识和安全防范知识，使学生居安思危，不断增强法制观念和安全防范意识，提高大学生自我防范、自我保护的能力。

（五）强化保障设施。

用一流装备确保公寓安全。

工作中要对常规安全设施、设备进行检查、维护与更新，加大公寓安全设施、设备的投入。

主要包括：

消防器材的检查与及时更换；

消防通道的畅通、电器设备的检查、维护与保养；

寝室门锁、家具设施的检查与及时维修等等。

同时要注意运用现代安全管理技术手段，例如使用安全智能用电管理系统；

安装安全监控系统；

安装自动报警装置；

建立现代化的消防监控系统；

配备先进的通讯设施；

安装计算机网络过滤系统；

安装门禁系统等。

（六）突发事件的应急预防和快速反应机制

应对不及时，突发事件是影响公寓安全的重要因素。

措施不得力，极易造成混乱局面。

建立应急预防和快速反应机制，可以有效预防突发事件的发生，把影响和损失降到最低。

由于突发事件具有突发性、严重性和紧迫性的特征，所以在处理突发事件时应当遵循积极预防、快速反应、有效控制、妥善处理的方针，实行统一领导、分级负责、明确职责、齐抓共管的原则；

要规范突发事件的处理程序；

建立突发事件的快速反应机制必须提高思想认识，明确突发事件的特征及处理原则，同时还要建立健全处理突发事件的校、院（系）组织网络和信息报告制度，确保信息渠道畅通。

财务管理工作防腐心得体会

《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，对发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一具有重大意义，同时也标志着党内监督工作从此进入规范化、制度化的新阶段。

成克杰、胡长清等一批腐败分子的出现，不仅给社会造成了极大的危害，而且使国家财产蒙受了巨大损失。

这除了权力监督失控外，还说明了当前财务管理工作存在着严重的问题。

下面就从5个方面谈谈如何从财务管理工作上防止腐败现象的发生。

一、认真学习和贯彻《会计法》

认真学习和贯彻《会计法》是单位做好财务工作的基础。

首先，要从单位负责人做起，按照会计法第四条规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计的真实性、完整性负责。

”所以，单位负责人必须充分认识到保证本单位会计信息的真实不仅关系到本单位的诚信，而且也关系到维护正常的社会主义市场经济秩序。

为了一时的经济利益而弄虚作假，不仅会给单位信誉带来严重的后果，破坏了正常的市场经济秩序，而且最终也会害了自己，蓝田公司就是如此。

因此单位负责人要率先学好《会计法》的要求，根据本单位所属行业的会计制度规定，做好会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料的核算工作。

其次在日常会计工作中，要严格执行各项财经制度，敢于抵制各种违法违规行为，要按照会计工作程序，准确地用好每一个会计科目，真实地反映每笔经济业务，达到提供的会计报告真实完整。

最后，单位每一位职工也要学习和了解《会计法》的基本内容，形成一个全单位都关心、理解和支持会计工作的氛围。

二、建立健全各项财务管理制度

建立健全各项财务管理制度是保证单位财务工作正常运转的前提。

任何单位如果没有管理制度或管理制度不健全，那么该单位的管理必然混乱，就会引发贪污、挪用公款、公物私用等，最终的结果就是倒闭。

所以建立健全各项管理制度非常重要。

首先，建立各项管理制度，要明确出纳、会计、审计、仓库保管员、采购人员等的权利、义务、职责范围和责任。

其次，还必须考虑各项制度之间既要相互制约、相互监督，又要保证有利于工作的协调和工作的顺利开展。

最后单位纪检部门还要定期或不定期地对制度执行情况进行检查、监督，以确保制度落到实处。

三、定期公布主要财务项目的变动情况

定期公布主要财务项目的变动情况是防止资产流失的需要。

一个单位经营情况的好坏，是通过会计报表来反映的。

作为单位职工不仅有权了解单位的经营情况，而且可以对影响单位财务的重大事项进行全面的了解，如单位的收入怎样，有没有经过单位负责人批准少收的情况，是否应该？

单位是否有大型设备不该报废的报废了，是谁批准报废的？

为什么单位固定资产报废？

是否办理了正常的于续等。

因此，就必须定期公布主要财务项目的变动情况，自觉接受单位职工的监督，以防止单位资产的流失。

四、建立会计质询制度

建立会计质询制度是增加单位会计透明度的要求。

单位有些支出合法但不合理，这就要建立会计质询制度。

制度必须规定质询人员应该由单位全体职工选举产生，且每年都要更换等。

只有增加单位会计工作的透明度，使单位的每一位职工都参与财务管理，才能最大限度地减少或避免一些不合理的开支。

五、建立重大经济事项报告制

建立重大经济事项报告制，加强单位职工对物资采购等的监督，是单位发展的要求。

有些单位时常是大型项目上去了，单位破产或者办不下去了。

这里除了市场预测和决策等方面存在问题外，有些是单位负责人为了个人的利益，不惜牺牲单位利益，大搞一些脱离实际和根本就不能产生效益的权钱项目，还有些项目需要投入，但投产成本大大超过了实际成本。

虽然表面上重大项目都搞了招投标工作，但效果一般都不好，招标不够透明，暗箱操作、权钱交易、以权定标等时有发生。

如李真案件及药品回扣等就充分说明了这一点，故应建立重大经济项目报告制。

在重大项目建设前，必须拿出可行性研究报告，让全体职工讨论，使职工参与到决策中去。

如果大多数职工赞成此报告，但提出了各种问题，就应引起重视，需要修改的必须对其加以修改；

反之，就不应该搞此项目。

同时还要拿出项目的整体计划方案，即购置和建设项目的预计投资额，如何确定购置、设计、施工的单位，项目实施过程中质量监控、成本控制，以及完工后的审计、鉴定等。

在实施过程中，如计划方案有变化，应及时向单位职工通报，取得职工的认可。

在各种物资采购、设备购置、基建项目建设等各项经济活动中，除了遵循“公平、公正、公开”原则外，还要加强单位全体职工的监督，必要时还要接受社会公众监督，这样才能有效地防止行贿受贿等危害单位利益的腐败行为发生，保证单位事业的兴旺发达。

此外，还应加强财务人员的业务学习和思想品德教育，以提高其综合素质，加大单位内部审计工作的力度，积极配合财政、审计、物价、税务等部门的检查等。

总之，反腐败，除了坚决打击腐败分子外，关键还是要防腐。

防腐败，除了加强权力监督外，关键还要做好财务管理工作。

做好财务管理工作，除了严格执行《会计法》，依法依规办事，健全各项管理制度外，还要让单位的整个经济活动接受职工的监督。

只有这样，才能对单位财务管理工作真正起到防腐的作用。

医院男护士护理工作心得体会

我院做为卫生部开展基础护理六家试点之一，既是一种信任，同时也是一种挑战与责任。

基础护理到底是什么？

…做为一名临床护士，在经历了近一年的试点工作中，在平日的实际护理工作中，让我对它有了一个“较全面”的理解与认识。

基础护理，学科角度的定义是：

自然科学和社会科学相互渗透的一门综合性的应用学科，以基础医学、临床医学、预防医学、康复医学以及与护理相关的社会、人文科学理论为基础，形成其独特的理论体系、应用技术和护理艺术，为人们生老病死这一生命现象的全过程提供全面的、系统的、整体的服务。

而我的理解，从简单而实用的语言来讲，就是除了医生干的大事，其他的相对而言也就是基础的护理了，包括病人不能自理的日常生活，维持昏迷病人的身体机能需要等等，基本卫生，基本生命体征，病情的观察，为了协助医生的手术做的准备工作等等。

做为一名重症监护病房的护士，我自己对基础护理的开展、实施感触颇深：

我们科室从科主任到护士长，再到全体工作人员都非常重视基础护理和争创优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房，我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。

许多护士都有这样的想法：

自己是个大学毕业生，怎么能给病人整理床铺、洗头、洗脸，甚至伺候大小便呢？

那可是保姆干的活，让我干不是大材小用了吗？

其实不然，基础护理是临床护理工作的重要组成部分，是病人最基本的生理、心理需要，是护理工作质量的基础。

其质量直接影响病人的诊疗效果和危重病人的救治。

举个例子，如果因为未做好床单位的整洁而使患者产生褥疮，未做好会阴护理使患者尿路感染等等……这些，都让我们心有触动，于心不安，不仅如此，在重症监护病房，做好基础护理更是至关重要。

我本人做为一名护士，一名监护室的护士，一名监护室的男护士，我觉得基础护理在我们科室体现的淋漓尽致，其实在这一理念提出之时，我们科就一直在做这些最基本的护理，它的提出让我们的这些护理更规律、更有计划，更明晰了。

为了将基础护理的试点工作做实、做细，3月，又试行分层护理来完善和推动基础护理工作。

依据我科收治患者和护士排班的特点，将护理人员进行分层排班，主管护士，执行护士，助理护士，三层护士层层管理，层层相扣，既分工明晰，又相互合作。

eicu实行的是无陪护病房管理，护士排班实行12小时制。

在这个相对封闭的环境中，患者的一切都由护士去做，本来就因为病情的危重让家属非常担心，若是因为一些简单的基础护理工作没有到位而让患者家属更加的焦虑，对我们失去了信任，这样就使我们的护患关系更加紧张。

对于长期卧床的病人，我科每天轮流为他们床上擦浴，洗头，随时修剪胡须、指甲，保持患者的干净，每2~3小时为病人翻身，叩背，协助患者进餐……对于气管插管或气管切开后沟通困难的患者我们还准备小黑板、特殊的“呼叫器”等以便护患之间的沟通，面对这些特殊的病人，12小时工作下来让你忙碌而又充实，更需我们的“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”，我们的点滴付出，都得到了家属和患者的充分认可，今年科室的护理满意度较去年有明显的提升，这让我们深刻地体会到，我们所做的每一个细节都是那么的重要和必要。

通过基础护理的实施和分层护理的辅助实施，我的体会是：

不仅提高了护理人员的业务素质，还增强了低年资护士的安全感和自信心，同时巩固了护士的团队协作精神。

我们工作着，收获了快乐；

我们辛苦着，收获了心安，我们有信心，在未来的岁月里，在我们的漫漫职业道路上，通过辛勤的努力，奉献爱心，让我们的护理工作越走越远！