如何写好学生自荐书文档格式.docx
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7.暑期工作。
作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果您有就更好了。
不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。
但您一定要能说上几句才写在简历上。
否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。
不过这方面的内容不要写太多。
有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。
其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。
当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
第二篇：
如何写好学生的操行评语
如何写好学生的操行评语
写学生的操行评语是每一位班主任应做的事情，也是令班主任头疼的事情。
现在的学生大多数是独生子女，他们往往任性、自尊心比较强，谦逊精神稍差些，家长对孩子的期望很高，要求也很严格。
老师的评语关系到能否正确评价一个学生，从而使他们能够健康地成长。
评语写得不客观、不正确，会引起学生及家长的不满，造成师生间的矛盾，使学生在学习上、心理上产生很大的影响。
因此，班主任一定要以严肃认真、一丝不苟的态度，精心写好每一个学生的操行评语。
操行评语的内容一般包括思想、学习、劳动和其他各项活动等方面的表现。
要写好学生的操行评语，必须注意以下几点：
一、客观公正、实事求是
评语的内容要符合学生的实际情况，要坚持一分为二的观点，全面正确地看待学生，既充分肯定他们的优点，也不掩饰他们的缺点。
写优点恰如其分，切忌随意提高，以免学生骄傲自满；
写缺点分寸得当，切忌言过其实，不使学生丧失信心。
二、多写表扬、少写批评
小学生处于身心发展时期，具有强烈的上进心和荣誉感，肯定他们的思想行为，可以使他们看到自己的成绩和进步，激励他们向更高的目标努力。
而过多的批评则容易伤害学生的积极性，使他们看不到自己的优点和长处，对前途丧失信心。
小学生年龄小，可塑性大，评语多表扬，少批评，可以促使学生发扬自身的积极因素，克服消极因素。
三、重点突出、特点鲜明
操行评语是用短小的篇幅，简练规范的语言，高度概括学生一个学期来的表现。
因此，要抓住重点，抓住学生最突出的优点和影响他进步的主要缺点，切忌面面俱到，罗列现象。
同时，要注意各个年级的特点，低、中年级学生要写得具体些，侧重于行为规范‘学习纪律和成绩的评价；
高年级学生宜写得概括些，侧重于思想品德的引导。
第三篇：
如何写好学生的作文评语
如何写好学生的作文评语
湖北省利川市团堡镇小学冉荣
作文教学是小学语文教学中的重要组成部分。
作文教学除了可以培养学生的写作能力外，还可以发展学生的认识能力，促进学生智力发展和良好品质的形成。
作文教学的方式是多种多样的，这是现实的需要，是培养学生学习兴趣的需要。
对学生作文的批改、评语，是语文教师指导、评价学生作文的不可缺少的重要环节。
特别是评语的好与坏，直接关系到学生的作文水平能否提高、能否激发学生兴趣，因此，这是语文教师应该十分注意的问题。
要写好作文评语，我认为教师必须注意以下两方面的工作：
一、注意自身语文素养的提高
我认为，学生对语文学得如何，可以从他们的作文中充分体现出来；
而一位老师的语文水平怎样，也往往可以从他写给学生的作文批语中看出来。
道理很简单，因为写批语的过程是语文老师开动脑筋，运用自己的各种知识储备和语文技能技巧在很短的时间内对学生的作文进行综合分析、评价和指导的过程。
在这一过程中，教师的综合语文修养要经过一次全面的考验。
事实证明，各方面都好的语文教师，文章批得也好，学生收宜就大；
相反，只要某方面有缺陷的老师，作文批语质量就低，学生收益小，有的甚至害了学生。
语文水平高、修养好的老师，写批语时一语中的、切中要害，能准确地指出学生作文第1页20XX-6-181
的优缺点，并且有效的引导学生向前发展；
语文水平低的教师，写批语的时候往往找不出学生作文主要症结，眉毛胡子一把抓，常写一些就事论事、不切合实际的、无一定深度的评语和分析，这不仅于学生无补，甚至误导学生。
正是从这个意义上讲，我们才说语文教师应该注重自己语文素养的提高，这是写好学生批语的前提。
二、注意批语技巧的运用
语文教师想写出文辞优美的作文评语，就要运用恰当的批语技巧。
1、批语要切忌空洞、说空话
有一些教师在批语中往往写一些类似于“中心明确、条理清楚、语句欠通顺”的话，其实对于这样的批语，学生根本就无法从中得到什么，写了等于没写。
一句话，批语书写公正、美观、规范、不空洞会对学生起潜移默化的效果和行之有效的指导作用。
2、批语要褒贬兼顾、讲究分寸
我认为无论表扬还是批评，都应从爱护学生的角度出发，实事求是不无原则的褒，也不无原则的贬。
这样做可以使学生受到表扬不至于沾沾自喜，听了批评也不至于伤害学生的自尊心。
3、批语要文质兼美、言简意赅
批语文字要求简明扼要、有文采，书写工整、美观。
教师是学生效仿的对象，文质兼美的批语会对学生的写作起到良好促进作用。
如果批语太长，那样既无地方写，又没有那么多时间写，写了学生也没有时间看，会使学生产生厌烦情绪。
至于书写的工整就更有必要，试
想老师所批文字字迹潦草，字欠美观，又怎能要求学生作文时字迹工整呢？
同时，批语中绝不能出现错别字。
总之，语文教师只要注意语文素养的提高，掌握一定的方法、技巧，就能给文章写出文质兼美的批语，使学生既乐看，又得益。
第四篇：
如何写自荐书
如何写自荐书
★自荐信应包含哪些主要内容？
一、说明个人的基本情况和用人消息的。
首先在正文中简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等，让招聘单位对你一开始就产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。
其次说明用人消息的，做到师出有名。
二、说明胜任某项工作的条件
这是自荐的核心部分，主要是向对方说明你的知识，经验和专业技能，要突出适合于所求职业的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
三、介绍自己的潜能
向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能，有发展、培养的前途。
四、申请具体的工作岗位
用人单位往往为多个岗位招聘人才，因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。
如果不知道对方需要什么样的人才，可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
五、附上有关材料或文件
由于求职信的限制，有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。
大致包括：
毕业证书、专业技能证书、身份证、获奖证书、户籍的复印件，学校的推荐信、个人履历表、发表的作品等。
六、最后写明自己的详细地址
邮政编码、联系电话等。
自荐书注意事项：
一、留下良好的第一印象
有人认为没必要花太多精力写自荐书，求职信,因为根本没人会读它们。
的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书,求职信,所以他们直奔履历。
另一些招聘人员对无聊的自荐书,求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读。
然而,许多雇主仍把自荐书,求职信看作对求职人员的第一印象。
自荐书,求职信显示:
1、你的与人沟通能力。
2、你的简要经历和资历。
3、你的职业化能力你的性格要素。
4、你是否注重细节,求职信中有无书写,打印或其他错误）。
为了有一个最好的第一印象,你必须了解写好自荐书,求职信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意写自荐书,求职信的主要规则。
二、什么是自荐书,求职信
自荐书,求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。
一份好的自荐书,求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:
换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾；
通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动。
这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用。
动笔之前须考虑的5件问题:
1.未来的雇主需要的是什么？
在你期望得到的职位中什么样的技能,知识和经历是最重要的。
2.你的目标是什么？
你写自荐书,求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10～15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。
如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；
如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。
4.如何把你的经历与此职位挂钩?
请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。
5.你为什么想为此机构或雇主服务？
你对他们的了解有多少?
关于他们的产品或服务,任务,企业文化,目标,宗旨等一切与你自己的背景,价值观和目标相关联的东西.当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了。
三、自荐书格式
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分。
1.开头。
开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。
在"
你是谁"
部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:
"
我是某某学校的学生,在某月毕业,专业是计算机等...只要把最重要,也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。
只要你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:
我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告"
或者说:
在某某杂志上我读到了你们某某的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中。
2.自我推销在这一部分,要直奔主题。
这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例.一个典型的开头可以这样写:
我的专业是计算机,在某公司实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能等等。
3.客套话在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提企业的名声,销售成绩,公司文化,管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。
雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多自荐书,求职信中的公司中的普通一个。
对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。
4.进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书,求职信的结尾部分,其实不然。
结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email。
最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动。
四、自荐书,求职信的9条规则:
1.对不同的雇主和行业,你的自荐书,求职信要量体裁衣。
2.提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
3.集中精力于具体的职业目标。
4.不要对你的自荐,求职情形或人生状况说任何消极的话。
5.直奔主题,不要唠叨。
6.不要写没有实力的空话。
7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9.在你发送之前先给其他人看一下。
第五篇：
如何写自荐书？
自荐书的格式是怎样的？
自荐书写作注意事项有哪些呢？
如果你对此抱有困惑，那么，一定要阅读以下这篇文章了。
希望大家通过这篇讲解，从中掌握自荐书怎么写。
自荐书是向用人单位自荐谋求职位的书信，这是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石，也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。
如何让你的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩，在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，这封自荐书极其关键。
个人自荐书有两种形式：
一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职；
二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求职。
不管什么形式，都是为了推销自己。
动笔写自荐书之前最好先简单了解一下用人单位的情况，如建厂历史、领导与员工的概况、产品的生产、销售现状及前景等。
先摸个底，以便胸有成竹，有的放矢，尤其是对你迫切希望得到职位的单位更要了如指掌。
有了这些资料打基础，那么你的自荐书就会字字有依据，句句真实有说服力。
那么，自荐书需要写哪些内容呢？
许多人常常不知从何下笔。
其实说来不难，每个人总该写过信吧？
自荐书也是书信的一种，只是它比一般的家书更严肃，隆重些而已。
格式上是一样的，都有称呼、问候语、敬辞，有写信人及日期。
这些大家很熟悉，我不做重复。
自荐书的主体有四部分：
说明原因、推销自己、表达认识及表明态度、附全资料，这是全文的核心内容。
首先，说明原因正文需简单说明求职的原因，譬如有的刚毕业欲谋职；
有的为了学以致用，发挥所长；
有的“为家乡效力是我最大的心愿”?
?
如明确对方招聘的职位，则应说明信息的。
如“近日阅《福州晚报》，敬悉贵公司征聘会计一名?
”或昨日从福建电视台广告节目中得知贵公司急聘商检人员一名，十分欣喜?
”等，然后才进入第二个环节棗推销自己。
其次，推销自己即在信中具体介绍自己的学历、资历、专长等，如“我是福建工贸学校98电子商务专业的学生，将于明年7月毕业。
”因是即将毕业的学生，可不用写工作经历，而着重写在校的表现及所取得的重要成果，目的在突出学习好，能力强。
学习好，如“在校三年间能勤奋学习，连续两年被评为‘三好学生’，四次获得校二等奖学金。
”能力强，如“担任班级生活委员”或“担任校学生会副主席”、“任学校文学社记者兼校团委会干事”、“利用课余时间从事某某商品的推销工作，有一定的工作经
验”或“利用假期在某某公司兼做打字员”等，以事实说明有组织管理能力与工作经验。
有的人没当过任何学生干部职位，也未获过任何荣誉，可写除专业外的各种考试情况。
如“在校期间，除圆满完成中专三年的学习课程外，还兼修国家大专自考的某专业，并已通过几门的考试?
”或“在校期间，已取得国家电脑某级，省珠协的珠算等级测试能手某级的合格证书?
”或取得会计证、导游证等，这些都是证明你能力水平的硬件。
如果是应聘某一职位，则是针对这职位的特点和要求，有主有次地介绍自己如何有能力胜任。
介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。
有的人说“还擅长书法、绘画、写作、演讲”，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里，但点到为止。
至于文体方面，除非对方有特别的要求，否则介绍多了反而适得其反。
此外要注意考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。
如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。
无论如何，推销时要适当，且不卑不亢。
过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；
过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。
这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一，应详细、具体、真实。
再次，表达认识及表明态度即简单阐述你对单位的认识，以拉近与用人单位的距离，争取亲和感，同时表达你对进入公司或对某一职位需求的迫切程度。
对单位的认识可写它的发展前景，或厂史、宗旨，意在说明你对单位的重视，强调这个单位是最适合你发挥才干之所。
如“贵公司在短短的八年间从众多乡镇企业中脱颖而出，决非偶然，而是靠领导高卓的远见及员工强大的凝聚力，才使某某产品名扬海内外，在市场经济浪潮中独树一帜。
这是青年人锻炼、发挥才能的好时机、好场所，我愿在毕业后到贵公司效力，不知贵公司尚有职缺否？
”也可以“我自信能胜任贵公司征聘的职务，故自荐应聘。
”最后，详备资料。
自荐书的文末附上自己的所有证明资料，包括个人简历表、毕业证书及有关证件的影印件并注明份数，附上自己的联系地址、电话等，以备用人单位能及时通知到你。
写自荐书需要注意的几个问
题：
1、实事求是。
把自己的学历、资历、专长如实介绍给对方，不弄虚作假，不夸大其词。
2、投其所好。
尽可能根据用人单位的要求作个人自我介绍，这是在已知职位的条件下，针对对方的需求，有选择地突出自己的专长。
3、言简意明。
自荐书不仅反映自己的写作水平，同时会给对方以精
明练达的好印象，所以应当直截了当，避免冗长累赘。
如文笔好，则可适当以情动人。
4、书写工整。
自荐书毕竟是有求于人，须给对方留下美好的第一印象。
常说字如其人，如词不达意，或字体潦草，极可能求职受挫，白白错过良机。
如用机器打字，在落款签名时，最好用手写签名，以示对对方的尊重。
各人的才能不同，自荐书长短因人而异。
善于文字表达者可长些，不善于者藏拙，短些。
但不论长短，只要能以事实或真情打动用人单位录用你，那么，你的目的也就达到了。
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