学生会纳新策划书文档格式.docx

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　　3、场地申请——学习部

　　二、前期宣传

　　1、宿舍宣传：

各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。

　　2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

　　3、人员安排

　　海报张贴：

文宣部

　　宿舍宣传：

人员灵活调动

　　4号楼

　　6号楼

　　4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

　　三、活动进行

　　1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

同时进行笔试

　　2、9月8日19：

00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

3、9月8日20：

00前各部门将纳新名单上交办公室。

　　4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌负责人：

　　18:

00核查物资

　　5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。

　　人员到位：

30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到

　　分发评分表表，部署工作。

　　6、现场工作安排

　　面试人员：

各部部长

　　物资出纳：

生活部

　　现场拍摄：

待定

　　7、9月9日19：

00~21:

00进行11级新生面试。

　　8、9月10日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

　　9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核，并于当天进行公布。

　　四、活动结束

　　整理物资、清理会场

　　五、所需物资预算

　　物资数量报价

　　笔记本电脑10

　　笔12各部自备0

　　海报550

　　名称牌630

　　评分表5015

　　气球3袋10

　　工作证20各部自备0

　　应急台灯6各部自备0

　　总预算：

95元

　　六、可能出现的问题

　　1、9日晚上若有停电，纳新活动无法进行，延期举行

　　七、注意事项

　　1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性，鼓励加入系学生会；

　　2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的方法，不得只针对于本部宣传；

　　3、现场负责人做好工作分配，协调柜台与现场工作；

　　4、物资到位，做好汇报，保证现场使用。

　　5、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。

各部门按需求自主安排面试内容。

　　6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。

以便办公室人才储备和归档。

　　策划人：

学习部郝进飞

　　20XX年9月6日

　　第二篇：

　　xx年9月

　　1、主办方：

青岛科技大学经济管理学院分团委、学生会

　　2、活动总负责人：

主席团

　　3、活动时间：

xx年9月17-18日16:

00--20:

　　4、活动地点：

青岛科技大学四方校区小五四广场

　　5、活动安排

　　前期准备

　　主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个、展板2张、啤酒绳2捆

　　2、物资筹备——秘书处

　　3、现场音乐——文艺部

　　4、ppt汇总——秘书处

　　5、人员安排

　　海报设计：

祁x

　　物资筹备：

温xx

　　场地申请：

刘x

　　前期宣传

祁xx

　　宿舍申请：

　　5号楼

　　体育部

　　23号楼

　　督导部、xx部学习部、实践部、礼仪部

　　25号楼

　　宣传部、记者站文艺部、秘书处

　　活动进行

　　1、物资到位并布置会场

　　负责人：

于贝贝

　　16;

　　纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;

小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;

会场南侧摆放投影仪，展示ppt，;

摆放帐篷，贴各部名称kt板;

播放音乐暖场；

人员到位准备接纳。

　　2、人员到位

　　16:

00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到

　　分发文件夹、登记表，部署工作。

　　3、现场工作安排

　　柜台人员：

各部自行安排

　　机动人员：

李x、潘x

　　会场协调：

宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x

　　音响设备：

王x

　　咨询处讲解：

姜x

　　ppt放映讲解：

于x

栾xx

　　活动结束

　　所需物资

　　物资数量负责人协助部门

　　桌椅11王x秘书处、体育部、实践部

　　投影仪、支架、荧幕1刘x秘书处

　　笔记本电脑1崔x

　　展板2祁娜宣传部、学习部

　　文件夹10于x

　　笔20各部自备

　　海报5祁x宣传部、礼仪部、文艺部

　　kt板10祁x

　　扩音器2温x

　　啤酒绳2捆祁x

　　电源、电线、音响1刘x秘书处、xx部

　　登记表50于贝贝

　　透明胶带2祁娜

　　工作证20于贝贝

　　帐篷3刘x秘书处、体育部、督导部

　　应急台灯10*3各部自备

　　咨询处kt板1祁x

　　可能出现的问题

　　1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法使用，延期举行

　　2、18日天气预报阵雨，转移大活

　　3、18日社团联共37个社团集体纳新，出现冲突，提早举行

　　注意事项

　　1、宿舍宣传突出经管学院学生会的重要性以及搬迁的特殊性，鼓励加入院学生会；

　　第三篇：

新闻系20XX年

　　新闻系学生会

　　纳新策划书

　　学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，我系学生会的宗旨是“一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学”全心全意为大家服务。

大学是一个获取知识，锻炼能力的场所，而学生会则是一个学生展现自我的大舞台，在这里你可以得到最好的锻炼，早这里你可以提高领导能力，在这里你可以学到管理才能，学会交际，团队合作…

　　一、报名时间：

20XX年9月19日至20日

　　二、报名方式：

新闻系纳新点

　　三、纳新对象：

新闻系11级新生

　　四、部门设置及各部门纳新人数：

办公室文艺部体育部生活部自律部学习部

　　五、纳新要求：

1.工作积极主动，耐心细心，责任心

　　强，肯吃苦耐劳。

　　2.有一定的自我锻炼、管理意识，有

　　组织能力,学习成绩良好

　　3.具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。

　　4.自觉遵守学生会各项规章制度。

　　六、面试时间：

20XX年9月21日晚七点

　　七、面试地点：

西霞楼405教室

　　八、纳新方式：

1.申请人自我介绍。

　　九、结果公布：

学生会确定入选名单后，将第一时间

　　2.申请人才艺展示。

3.各部部长及副部对申请人设计问题并进行提问。

在宣传栏上贴出红榜予以公示。

　　20XX年9月19日

　　第四篇：

　　aaa校学生会

　　纳新方案

　　……校团委

　　校学生会

　　一．前言

　　作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，今年九月份大量新生的到来，成了活动开展的最好时机，是校学生会吸纳新成员的最佳时间，是校学生会形象宣传划的最棒时段。

因为新生对大学生活充满憧憬，对于大学的各项活动都踊跃参加，而大二学生生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，作为师兄师姐，一方面要带领新生适应大学生活，一方面会参加各种活动来充实自己，很有活动的气氛。

　　本次活动是本学院将是一次具有全校轰动性的活动。

是校会的第一个招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委的高度重视，并给予大力的支持和帮助。

　　二．活动介绍

　　1、活动目的：

　　本次活动目的是迎接太原科技大学校学生会20XX级新生的到来，营造一个积极温馨的氛围，使新生更快融入学院这个大家庭，融入大学生活当中，届时将为接近五千人所关注。

　　2、组织机构：

9月17-22日

　　4、活动地点：

世纪广场及主楼背后小花园，雨天移至b楼活动中心

　　三．宣传计划：

　　1、项目、内容、时间及效果

　　a、横幅：

　　在教学楼、食堂、天桥‘球场铁丝网等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束。

　　b、海报宣传:

　　在学校指定宣传栏内张贴海报，在保证相关活动的宣传的情况下。

学生公寓宣传栏，置于校内人口流动量大的路上和食堂前。

　　c、展板:

　　活动前一天在迎新地点摆放展板，位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为我校学生会独家所有。

　　d、校内媒体：

　　学院广播站，建议公司自备1-2分钟录音节目,在广播站中播出。

在笃行网网站上发布招新要求并公布提前了解的内容。

　　四.前期安排

　　时间：

9月17日至19日

　　1、宣传部出两块展板，并指派专人前往各班进行必要的宣传讲解，制作海报一百张贴于各大宣传栏，展板一放置在一食堂前，展板二放东服。

　　2、笃行网做好招新现场新闻采集和相关拍摄工作

　　3、生活部及体育部负责相应布置

　　4、由校会部长担任主持工作，维持秩序

　　5、提前申请b楼活动中心，以布置面试会场

　　五、招新具体安排

　　笔试

9月20日

　　1、校会各部轮流在笔试地点等候新生到来，指导其进行初步的测试，其内容包括性向测试、专业测试和必要的实践基础试题

　　2、专人负责收回此问卷，在其面试前发放到其选择的部长手中

　　3、各部部长负责批阅此试卷

　　注：

　　本次校会纳新原则上控制人数并且秉持精英政策、保证校会的血液既新鲜又鲜活

　　本次笔试试题的内容见附录，试题印制使用普通a4打印纸，题目控制在十五道以内，其中前五题各部均一致，后边的题各部自己掌握

　　笔试在b楼活动中心进行，笔试试卷回收至各部部长手中并

　　积极批阅，通过笔试环节的新生率先进入到第二天的纳新面试

　　面试具体流程

9月21-22日

　　1、参与过笔试并接到通知的同学凭借招新表进入招新地点

　　2、面试流程：

　　两分钟的自我介绍

　　自愿进行才艺展示

　　两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者提出的问题及自我阐述

　　3、面试结束，为接受面试者打分，满分一百，其中专业50，态度30，仪态10，应答10

　　4、面试结束，各部自行通知合格的人员进行部员培训及见面会，培养部门感情和团队战斗力

　　5、试用期半个月

　　所有评委均要保持良好的形象，不可无故缺席，早退

　　若此部门人数过多可自行调整

　　现场引导人员注意态度，做好接待宣传工作

　　部门应互相推荐岗位，防止出现有的部门无合适人选的问题

　　部门通知部员时要有礼有节，使大一新生对校会有个良好的印象

　　新生上岗培训一定要将校会的精神及部门意义传达到各部部员

　　中，具体内容和形式自行拟定

　　五．经费预算

　　项目、数量、单价、总金额及说明

　　1、展板海报2张。

　　2、宣传单20XX份150元，力求精美，发放至各宿舍

　　3、面试问卷1000张100元，必要时加印

　　4、横幅2条100元一条在活动现场一条在学校过道

　　5、用具50元包括透明胶，塑料线，剪刀，等

　　附录：

笔试试题姓名：

性别：

　　联系方式：

　　学院班级：

面试部门：

　　笔试问题：

1你是否在过去了解过学生会？

　　2你心目中的学生会是怎样的一个机构？

　　3你如何去处理学习与工作的关系？

　　4你希望在学生会的到什么样的锻炼？

　　5你的业余爱好是什么呢？

　　第五篇：

关于

　　关于

　　一、活动宗旨：

学生会是学生展现自我的平台，同时，还是学生之间、师生之间沟通的桥梁。

为更好的服务师生，需要纳入11级新生，以便完善团总支学生会，从而更好的开展工作。

　　二、

　　三、

　　四、

　　五、活动时间：

20XX年9月活动地点：

教学楼学生会办公室活动对象：

11级新生宣传方式：

其一，在新生军训时间安排学生干部去中队宣传，让学生先把个人信息留下；

其二，在新生分班后，晚自习时间去班级宣传；

其三，通过学生干部推荐。

　　六、活动内容：

纳新分为初试、复试、见面会。

初试主要看学生个人形象、气质、谈吐，复试看学生上台表现、对自己能力的认可度、个人特长、是否有吃苦精神。

见面会主要是让部门内部人员与部长相互认识了解。

　　七、活动阶段：

1、宣传阶段，让新生对学生会有认识；

2、招纳阶段：

让新生于学生会办公室领表、填写个人资料；

3、审核阶段：

让新生参与初试、复试；

4、迎新阶段：

带新加入成员去ktv，或举办迎新晚会；

5、认识阶段：

开一次全体会议，各部门部长、主席分别自我介绍，让新入成员认识各部长、主席。

　　八、活动规模：

预定纳新70人，加入成员看其表现，于第一学期末进行裁粗取精，第二学期进行再次纳新。

　　九、活动参与人员：

10级学生干部

　　十、活动前期准备：

1）物品准备工作：

关于管理系团总支学生会的介绍，以及各部门工作介绍；

2）宣传工作：

宣传人员要简单自我介绍，注意自己的谈吐、着装、形象；

3）活动准备工作：

办公室安排学生干部轮流值班，有新生想加入的给其报名表。