学困生辅导工作计划Word文件下载.docx

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"

或"

×

了事，不但要在错误处打上记号，还要帮助后进生找出原因，加以改正。

充分发挥了群体效应的力量，开展"

一帮一、一对一"

的活动，帮助学困生尽快赶上来。

三、开展学习竞赛活动，点燃成功火苗。

教育心理学认为，成功给人以鼓舞，给人以力量，给人以兴趣。

根据这一心理特点，我开展很多的学习竞赛、评比活动，如：

每单元1次知识竞赛，每个单元1次口算挑战赛等等。

对于学困生，背口诀是最基本也是最简单任务，因此在这些竞赛中学困生都取得了一定的成绩。

同时，我还及时给予奖励，使他们在点滴进步中，通过"

奖励"

这一导火线，帮助他们点燃"

渴望进步、渴望成功"

的强烈学习欲望，培养了学习的兴趣。

根据小学生的心理特点，学生是既喜欢物质奖励，又喜欢精神奖励。

因此我对学生的奖励可分为四种：

（1）发小红花

（2）发奖品（3）作业减量（4）测验加分。

有位教育家曾说过：

受奖励的人数如能在总人数的50%以上，那么是最能鼓动全体学生的士气的。

四、捕捉学生的"

闪光点"

，展示自我。

学困生往往会被老师和同学们遗忘。

作为一个合格的教师，要时刻把学困生放在心上，要给他们多创造机会，让他们能展示自我。

苏霍姆林斯基说：

对每一个学习困难的儿童……我们崇高的使命就在于……给予他一种自尊感。

;

我们任何时候都不要急于做出最后的、绝对的结论：

某某学生什么都做不来，他的命运就这么注定了。

一点点成功"

会给他带来无可比拟的欢乐、自豪感和自信心"

。

我会经常设计一些浅显的问题让他们回答，布置浅显的作业让他们做，甚至是一些难题，连学习好的学生也难以完成的题也让他们进行尝试。

有可能学习好的同学做不到的题、回答不了的问题，学困生通过激发思维，激发灵感，也有可能完成和回答。

一旦他们的答案接近正确的答案的时候，马上予以肯定，并引导他们向前迈进，直达正确的彼岸。

这样，创造机会，让学困生展示了自己的能力和才华，久而久之，他们就会爱学习。

他们在感受到老师和同学们没有遗忘他们，并且非常重视他们，他们的学习兴趣就会自觉形成。

五、进行理想和纪律教育

理想是奋斗的目标，也是正确观念形成促使进步的动力。

它能吸引人沿正确方向的前进。

同时还要给予纪律教育。

纪律是集体的面貌，集体的美妙，集体的活动，集体姿态和集体的信念。

没有纪律的人，是有害社会的人。

破坏纪律就是破坏集体利益。

所以要教育这些学困生懂得守纪律的重要性，变违纪为守纪，到自觉护纪律。

为此，我根据不同对象，分析其原因和内在的实质，采取不同的措施，实践证明是有效的。

班级中个别学生学习、纪律等各方面都相当差，现在不仅自己成绩提高了，还经常帮助老师干一些班级工作，而且还能以自身的体会帮助别人。

虽然教师付出了很多，但是见到收获时，心中的乐趣也是任何物质财富都不可比的。

所以我们对学困生进行理想和纪律教育时就必须转消极情绪为积极情绪，做到这点，要

（1）动以真情，真正从内心关心爱护他们，使他们确实感到爱的温暖，与你心心相印。

（2）解除、忘掉不良情绪的情景，用有意义的事情填补心理空旷。

（3）用语言暗示，消释消极盛怒情绪。

（4）激励法，使其振作精神，相信自己，理智的克服困难。

总之，我作为一名合格的教师，在教育教学中会真正做到关注每一位学生的发展，让他们感受集体的温暖，师爱的温暖，让他们不断地向真正的优秀生迈进。

学困生辅导工作计划

（二）

一、指导思想

如何走出一条转化后进生的希望之路，是每一位教师倾力追求的目标，也是全面提高民族素质的需要,后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等能力较差，因而学生往往出现"

数学太难了，语文作文不会写等等"

我是学不好的。

这节课我听不懂。

我比别人笨，怎么也学不会。

长期发展下去，势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

因此，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。

他们并不是"

朽木不可雕"

的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

根据后进生的形成原因特制定计划如下：

二、后进生名单及情况分析

朱雪：

没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。

周东尧：

活泼好动，上课做小动作，作业不认真。

张丹：

父母忙、不会照顾不上，缺乏良好行为习惯的培养，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。

孙江涛：

没有养成良好的学习习惯，作业不认真，且有时完不成，学习成绩不够理想。

李寅鹏：

聪明好动，但没有养成良好的行为习惯，上课做小动作。

不爱完成作业，父母工作忙，家庭教育跟不上。

学习成绩较差。

李欣：

三、转化措施

1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。

2、学校教育与家庭教育联系起来，充分利用家庭教育的力量，家校结合。

3、开展"

一帮一"

手拉手活动，利用同桌的优势，促进后进生的转化。

4、和后进生谈心，从思想上树立信心，思想指导行动，进行自我转化。

、更新观念、与时俱进

（1）、摆正位置，面对现实.观念，往往改变人的行为。

以前，老师面对越来越差的学生，牢骚满腹，总认为自己不应该教这么差的学生，很有点怀才不遇之苦感。

现在大伙儿都能坦然面对一切，"

因为有特色，也因为有差别，才会有我们自己的事业。

我们会热情十足地挖掘潜能，坚韧不拔地优化劣势，以持之以恒的积累，在这块特殊的职业校园里，适时播种，辛勤耕耘，微笑收获。

（2）、师者，"

传道、授业、解惑"

也，重在传道.教书育人，无论是习惯上还是事实上，人们总是自然的将教书放在了第一位。

可职业学校呢?

我认为育人更重要.大量的事实和经验告诉我们，后进生往往责任心差，不懂得尊重别人，无所谓礼貌，不屑与人沟通，心里或多或少罩着些阴影……他们需要的，首先并不是书本知识，而是需要被关心、帮助、爱护，是他们不健康或者畸形的人格，心理得到矫正，好让迷途的羔羊不再迷途。

因此，我们应尽快转变观念，在形势的变化中，求得发展。

（3）、树立"

本事比知识更重要"

的观念.当今世界教育的总趋势，是侧重培养有准确的选择力，勤奋的自学力，理论的创造力，独特的组织力和实践中的决策力的人。

（4）、树立"

老师是心理保健医生"

的观念,后进生，客观上要求我们教师的职责不仅仅是拿书本上课，他们渴求一些比书本知识更急切的东西，他们缺少信心，心中没有灯塔，脚下无路……因此，我们应少拿书本，多给学生把把脉，开出有效药方，诊治病情。

因为健康的身心，才是知识的真正载体。

5.我们深知"

一桶水与一杯水"

的深刻含义。

可如今我们的"

一桶水"

也受到了后进生这特殊群体的挑战。

我们不能沉湎于已经学到的知识，而只能抓住一切机会进修学习，提高专业知识技能，拓宽相关学科知识面，尤其是学习和掌握新形势下、新时期如何培育后进生的方法和技能。

6、注重方法，常抓不懈.后进生，是一个很普遍的群体。

他们的转化工作，是我们的重要工作。

只要我们正视现实，思想上不歧视他们，感情上不讨厌他们，看到他们身上可教可塑的一面而永不放弃，根据实际情况，注意把握转化的契机，就可以收到事半功倍的效果，使我们的工作不断进步。

（1）加倍关爱。

优生倍受老师的关爱是理所当然的，因为他们纪律好，成绩好，优点是显而易见的。

但后进生更需要老师的关心和爱护。

因为后进生的心理往往呈"

自卑封锁"

的状态，当别人曲解时他们就会感到不满感到压抑，从而造成心灵扭曲。

只有老师加倍关爱他们，使他觉得老师并不厌弃他，且能理解、帮助他，使他们受到鼓舞，得到心灵满足，萌发向上的动力。

作为教师面对后进生，必须要加倍关爱，使师生间保持默契的情感交流，学生自然便"

亲其师，信其道"

了。

（2）扬长避短。

每个学生都有自尊心，后进生也不例外。

如果他们的自尊心受到伤害，在受创的心灵里将会留下更深的伤痕。

苏联著名教育家马卡连柯说：

得不到别人的信任与尊重的人，往往有最强烈的自尊心，你信任他，赋予他更多的责任，往往是调动他的积极性的最好手段。

所谓扬长就是应及时发现后进生身上的闪光点，大力加以挖掘、表扬和鼓励，做到有的放矢，充分激发他们的自尊心、自善心。

作为老师，要努力去寻找他们身上哪怕是微小的闪光点与长处，大力扬长。

因为找长处的过程就是了解学生的过程，就是发掘其动力的过程，就是帮助其克服缺点的过程，从而做到"

扬长避短"

（3）坚持不懈。

冰冻三尺，非一日之寒。

学生的后进不是一天形成的，因为后进生的转化也不是一朝一夕的事。

由于受年龄的局限、知识的缺乏、环境的干扰以及性格的影响，他们在思想上往往具有很大的反复性，刚才得到表扬，转身又做错事。

教师必须要正视这一点，要细致分析其思想变化，坚持不懈地做细致工作。

而不要认为这是"

江山易改，本性难移"

或是"

，而轻率下"

不可救药"

的结论，而要"

动之以情，晓之以理"

采用耐心教育和说服的方法，用真诚去唤起他的良知，为差生知错而改创设"

台阶"

，使学生从心底里埋下对老师耐心教育感激的爱，从而，把错误的思想从其头脑里一点点挤出来。

这就要求老师面对后进生必须有水滴石穿的坚韧毅力和耐心。

（4）严格要求。

严师才能出高徒"

、"

没有规矩难成方圆。

由于学生年龄小，可塑性大，如果不对他们严格要求，就会产生"

差之毫厘，谬以千里"

的不利后果。

因此老师要注意个别诱导，实行因人施教，对症下药，严格要求。

老师对差生的教育必须把握契机，适当分寸，做到长善救失。

（5）齐抓共管。

由于后进生自我控制、自我意识能力较差，他们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯。

因此，除了学校的教育外，还必须寻求家庭教育，学校家庭密切配合，齐抓共管。

老师可通过组织家长会，家访，电话访等多种途径，与家长一起研究，分析学生思想和学习情况，双方都及时了解学生在校内外的思想状况，齐抓共管，形成合力，为后进生转变营造一个良好的教育氛围，这也是后进生转化方法重要途径之一。

7、辅导小组成员：

班主任

刘超陈朝阳陈思奇李欣宇张湘川刘倩

转变后进生需要花费很大的精力和大量的投入，有时候即使费尽心机，也可能收不到太大的效果。

教师的天职是既教书又育人，只要我们紧跟时代的步伐，讲究转化策略，赋予真挚的爱，正确诱导，采取多层次立体式教育方法，后进生最终也会成为有用的人。

学困生辅导工作计划（三）

本学期，我担任四年级一班的英语教学工作，在我所教的班级中，有几个孩子在学习上存在较大的困难，针对孩子的具体情况，我制度了以下的帮扶措施。

一、找出原因

教师是学生最好的心理医生，深思熟虑地、仔细耐心地研究儿童的智力发展情感发展和道德发展的情况，找出原因，采取一些能够照顾个人特点和个别困难的教育措施。

就像医生细心地研究病人的机体，找出疾病的根源，以便着手进行治疗一样。

作为教师，我注意做到降低门槛，放宽对他们的要求，让学困生能容易地完成学习任务，轻松地掌握符合他们现实状况的知识。

这样，就容易把学困生引入学习的殿堂，激发学习语文的兴趣。

所以每次布置作业时，我会让学困生做常规作业（如朗读课文与抄写、听写生字词），让学困生能轻松地完成作业，培养学习兴趣。

三、主动出击，帮扶前进。

学困生由于学习成绩较差，他们往往容易产生悲观失望的自卑感，正是由于他们缺乏学习的兴趣，所以一般遇到困难他们不会主动去请教。

作为教师要主动关心他们，主动帮助他们，并且要发动学习好的同学也主动去帮助他们。

1.建立学生"

学习小组。

各班在优等生与"

学困生"

之间建立"

辅助网络，让学困生自己选择喜欢的接对同学，让优等生辅导学困生释疑解难，温故知新，帮助他们扫除学习中的"

拦路虎"

，克服消极、畏难情绪。

同时，教师在备课时也要注意设计帮扶学困生的环节，设计一些符合学困生实际水平能解答的问题去让他们回答，促使他们能积极参与课堂的学习中。

四、开展学习竞赛活动，点燃成功火苗。

每单元1次单词竞赛，每个模块1次的单词挑战赛等等。

对于学困生，背单词是最基本也是最简单任务，因此在这些竞赛中学困生都取得了一定的成绩。

（1）发表扬信

（2）发奖品（3）作业减量（4）测验加分。

五、捕捉学生的"

;

一旦他们的答案接近或类似正确的答案的时候，马上予以肯定，并引导他们向前迈进，直达正确的彼岸。

六、自定目标，超越自我

让学生给自己定下学习的目标，这是我们学校张主任教的绝招。

制定目标并不是简单的定下自己要达到的等级，而是具体的分数及要求和水平层次，目标不能太高，也不能太低。

这样学困生就能根据自己的实际情况，在每次小测和单元测验中制定目标，超越自我。

当然，我还对达到目标的同学发奖品奖状。

总之，教师的心目中要有学困生，但我们绝不能把他们当成是学困生，特别是不能把们他当成是永久的学困生。

只有这样，我们才会自觉的培养学困生的学习兴趣，才有可能使学困生转变成为"

不学就困"

的好学生。

培养了学困生的学习兴趣，就有可能改变这个学生一生的前途和命运。