ktv周工作总结范文文档格式.docx
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奢华的视觉盛宴。
看完了再跟大家分享影评。
不过我要先找到放原文的影院,呵呵
6,最近又有想画画的冲动,看到了几幅想画一下的东西,始终在脑海里构想我该怎么画(转载自:
www.xiaocaOfaNW小草范文网:
ktv周工作总结范文),就是没材料实现,估计要我真的开始画,也要一个月。
不过我很高兴现在我有这么多想做的事情。
7,虽然只是计划,但是还是说一下提醒一下自己,等
我settledown了,我马上就买钢琴(先攒钱),每一天我都在想学“悲怆奏鸣曲”。
继续高兴一下,我开始对很多事情有着饱满的热情了。
8,“善纯”到底是咀嚼片还是吞服片?
?
我咀嚼了一下觉得满嘴灰味,吞服的话,一天都要卡在喉管里。
谁吃过的,一定跟我说一下,到底怎么吃,我怎么也XX不出来?
?
9,我快拿银子了。
不过不是我第一笔工资了,所以也没有那么high。
爸爸,妈妈赶快开清单,你们要什么就告诉我,本来打算全部工资寄给你们做一个纪念,可是想到还要过日子,嘻嘻,等我以后开始赚大钱了再大把大把的孝敬你们~!
买礼物还是可以的呀!
ktv周工作总结
(2):
本周培训中,担任此次储干培训教官,在上级的要求下及各位教官的支持与配合中,顺利展开一期储干培训工作,本周培训过程中主要围绕着以团队精神、思想灌输、行为举止及自我要求、观念上着手。
现就将本周以来培训工作情况总结如下:
一、自我方面
1、熟知及温习各项课程教材,抓住教材中心,掌握知
识的逻辑,能发挥运用自如。
以便课程的连贯畅通性。
2、在培训过程中,随时关注各学员的心态及想法和他们的兴趣爱好、个人习惯等;
及时收集信息反馈便于培训中的掌控及节奏。
3、自我首先严格遵守培训各种规章制度,,严格约束自己,不断提高自身思想,在学员面前
树立带头及表率作用。
二、培训工作
在培训课程中已穿插一系列思想及观念教导;
1、对储干自身约束能力;
个人素质、品德的提升。
2、锻炼自身气质及形体。
3、灌输团队精神。
4、在观念上建立责任心。
三、培训存在的不足
1、在培训工作中与上级及各教官缺少一定得沟通。
2、对各项培训工作中产生的细节未及时补进。
3、在要求学员观念上未达到理想的效果。
针对本周培训工作已完结,体现出工作中的不足,也体
现出了自己的不足之处,这样也从中积累了经验,不断总结
经验,使自己能不断成长。
篇二:
ktv每周(月)工作总结模板泰安名仕88餐饮娱乐有限公司
每周工作总结和计划第1页共1页版页:
[a]篇三:
ktv酒吧周工作总结计划表本周工作总结、下周工作计划及例会协调、解决、公布事宜
一、
周计划分解表第1
页共4页
二、
本周总结
时间:
年月日~年月
日
填表人:
第2页共4页
三、
下周计划
注:
包含之前
遗留需在下周完成的任务
四、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
第3页共4页
说明:
1.制表目的:
以上各表内容由各部门负责人填写提交,便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题,并于每周一办公例会重点探讨解决;
2.填表要求:
(1)
请各部门负责人用电脑填写表格中的内容,务必于每周六下
班前提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;
2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表
后即可。
第4页共4页
KTV周工作总结及计划
ktv酒吧周工作总结计划表
本周工作总结、下周工作计划及例会协调、解决、公布
事宜
第2页共4页
以上各表内容由各部门负责人填写提交,
便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难
题,并于每周一办公例会重点探讨解决;
请各部门负责人用电脑填写表格中的内容,务必于每周六下班前提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;
(2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。
第4页共4页篇二:
ktv每周(月)工作总结模板
泰安名仕88餐饮娱乐有限公司
[a]篇
三:
ktvXX年工作总结及XX年工作计划
XX年年工作总结及XX年工作计划
XX年是公司实施“立足新化,拓展湖南”发展战略的重
要一年,在董事会和总经理室的正确领导下,广大员工发扬
“团结,敬业,开拓,求实”的企业精神,拓展渠道,培养
务实团队,齐心协力,奋勇拼搏,促使公司保持了较好、较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的目标。
一、XX年本地业内形势分析
1、本地及周边ktv行情
2、本地消费人示增长情况
四季度开始呈现什么情况。
(2)皇家品牌正抢占二、三级地区市场,经济相对落后但潜力巨大的周边地区已成为公司拓展、争夺热土,从XX年第三季度后来势凶猛。
(3)皇家品牌以优质的服务,顶级的设备,人性化的管理优势突出、稳固,本地ktv业龙头老大的位置。
(4)本地ktv业由于面临着本公司的巨大压力已纷纷升级软硬件配置,降低消费,以求生存。
二、XX年公司各项数据分析
XX年公司销售总额为元,创利税元;
dj部
订房总额元,dj部有员工人;
每月业绩完成比—
—%
三、XX年公司主要工作业绩
打响本地第一枪,抢占市场先机
1、抢市场、保增长。
已成为本地最好最大最有口碑的娱乐场所。
2、找资源,打基础。
本着以客为先的原则发展每一个可用资源成为我们的客户。
规范管理流程,强化内部管控
1、经过一年的运行公司已经行成良性循环,拥有一套
完整的工作程序以及完整的制度。
并先后推出了各种奖罚制度,增强了员工的业绩意识。
如六大奖罚机制等等
2、组建监督部门,强化内部管理
3、注重培训教育,提高业务技能
推进文化建设,提升企业品牌
1、开展有益活动,增强企业凝聚力。
为了弘扬先进,
激励员工,XX年先后组织员工参加野外活动及其它公益活动,得到本公司员工的一致好评及其它公司员工羡慕,还独家赞助了“皇家壹号杯”mtv大奖赛,更是成为了本地老百姓茶余饭到的热门话题。
2、落实网站建设,塑造企业形象。
在互联网中大力推
广了本公司,使其它外地人员也能知道本公司情况,大大增加了本公司的关注度
3、注重舆论监督,完善内部管理。
聘请了1名督察,
参与对公司产口质量、安全、卫生、服务意识、现场管理的实时监督。
促进门店管理工作的进一步改进和提高。
4、着手理管层储备,加强梯队建设。
XX年招聘dj部长
以上管理人员人,实际录用人。
公司内部选拔和
竞聘人,实际聘用名。
四、XX年工作中存在的主要问题
过去的XX年虽然取得上述四个方面工作的提高,但也存在十分紧迫和严重的问题与不足,值得我们需要认真反思、总结、改进。
(一)门店运营基础差,公司经营核心竞争力较弱。
1、门店缺乏责任性,基础工作执行力差。
(1)点单乱:
(2)点单乱:
(3)陈列乱:
有库存没出样、易盗商品不陈列、促销商品乱堆放没气势、季节变化排面不调整,已经成了许多门店的通病。
2、管理人员缺乏责任感,管理意识淡薄。
(1)在思想上:
面对销售滑坡、经营上不去,亏损严重的实际情况,个别管理人员自以认压力少、缺乏危机感和职业素养。
(2)在行动上:
面对竞争和困难,束手无策、手段单一,等靠要依赖性强,主动出击、想方设法的少。
(3)商品质量缺乏把关,投诉处罚损失严重。
4)促销手优较少,效果也非常一般
(5)总办办事效率低,缺乏有效的管理手段与处事责任。
1、没时时跟进现场,并根据实际情况做出调整。
2很多合理化建议未能得到审批与实施
五、XX年发展思路与工作计划
发展思路:
以“立足新化,拓展湖南”为目标
基本思路:
块状发展,打实基础;
创新思路,整改挖潜;
规范管理,重抓业绩。
经营目标:
让本部所有员工订房业绩较之上一年度增长50%~~100%以上。
发展目标:
块状布点,区域垄断,达到拓展湖南中心思想。
为完成XX年的经营目标和发展目标,我们应从以下五个方面务实展开工作:
一、必须始终树立统一思想。
1、坚持一个中心。
一切工作必须以有利于经营、有利于管理、有利于提高企业效益为中心而展开。
2、打造优秀团队。
努力建设一支专业、务实、和谐、有责任感的年轻的ktv专业管理团队。
3、营造一种氛围。
努力营造一种既重过程更重结果,
既紧张又快乐,既有压力又能进步的积极向上的工作氛围
二、加强运营管理,创新求变,真正提高业绩能力。
1、制定运营标准,加大检查力度,实实在在提高本部质量。
2、拓展思路,大胆整改。
对达不到本部最低要求的员工做为处理。
三、改变促销模式,提高核心竞争力。
1、调整促销模式,加大宣传现有促销手段,增加更多活动项目,让客人感觉永远不out
2、打造门店经营亮点,让本地均知道本公司特色
四、创新思路,大胆尝试,突破四大管理瓶颈。
1、建立新的可操作性强的门店经营考核责任制。
2、成立新品审核制度及质检部门,防止“病从口入”加强管理。
3、调整或完善软件应用功能,增加不足歌曲满足客人个性化需求。
五、健全标准,加强培训,完善人事考核,推进公司文化建设。
完善规范化、手册化的企业流程和制度。
包括:
采购、运营、人事、培训、信息、财务、维修、物资、物流等流程和制度。
XX年的工作计划已经明确,虽然发展、经营、管理的任务和压力仍相当艰巨,但我们坚信:
只要在董事会的正确领导下,紧紧依靠团队大力量,始终坚持尽心尽责不打折、创新求变不落伍,自信自强不自大,踏实工作不务虚,时刻珍惜今天,紧紧把握明天,在新的一年里,我们的工作一定能虎虎有生气,我们的目标一定能顺利实现。
篇三:
KTV周工作总结2篇
1,这两天深圳貌似有台风,我没感觉到就是了,也不知道什么是台风,就是不停的有大雨和大风。
弄的我都在考虑要买雨伞了,大学四年没用过雨伞,还是成都的天气含蓄的很,看到要下雨了,我还可以慢慢走出门去超市买点泡芙买瓶都乐,慢悠悠的边吃摇回来还要顺便在南门逛小摊,很难有雨淋的到我。
昨天在民生银行等mm的时候在屋檐下躲
雨,望着外面亮亮的雨丝,突然有种很温暖的感觉,虽然我是爱淋雨的小孩,突然觉得躲雨有一种被庇护的感动。
2,
昨日去ktv,貌似也是我人生数的出来的次数去ktv,本以为人少会很冷,还好大家都玩的超high,我也破天荒的开始唱歌,很感动的听到了那些花儿,有些柔软的声音让我开始觉得有点melting。
搞的睡觉的时候脑海里都会一直环绕着那首歌,早上8点不到就醒了。
3,生活越充实,我就越想让自己更充实,最近也要考虑要有计划的逐步实现同声传译的plan,第一步就是看cctv9,同步重复report的每一句话基本上cctv9的速度比voa要慢很多很多了。
最近无聊到做这个运动的原因也是美剧都看完了,我断粮了,大家快点给我推荐,我杀青的美剧:
friends;
grey'
housemd;
everybodyhateschris;
sexandcity,csi,criminalminds,不爱太血腥的,不爱太假的,看了lost,4400没看下去。
5,今日harryporter的凤凰令终于上线了,我看哈
利波特的习惯真是我强迫症的表现之一,我不是funs,要不然我连一本书都不买,就感觉是我第一次看的电影,所以就把这个习惯疯狂的延续下来,在此,我由衷感谢去年1月13日为我有情提供紫荆电影城兑换票的wx,让我享受了一次超
6,最近又有想画画的冲动,看到了几幅想画一下的东西,始终在脑海里构想我该怎么画,就是没材料实现,估计要我真的开始画,也要一个月。
不过我很高兴现在我有这么多想做的事情。
7,虽然只是计划,但是还是说一下提醒一下自己,等我settledown了,我马上就买钢琴(先攒钱),每一天我都在想学悲怆奏鸣曲。
继续高兴一下,我开始对很多事情有着饱满的热情了。
8,善纯到底是咀嚼片还是吞服片?
我咀嚼了一下觉得满嘴灰味,吞服的话,一天都要卡在喉管里。
谁吃过的,一定跟我说一下,到底怎么吃,我怎么也百度不出来&
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本周培训中,担任此次储干培训教官,在上级的要求下及各位教官的支持与配合中,顺利展开一期储干培训工作,本周培训过程中主要围绕着以团队精神、思想灌输、行为举止及自我要求、观念上着手。
现就将本周以来培训工作情况
总结如下:
一、自我方面1、熟知及温习各项课程教材,抓住教材中心,掌握知识的逻辑,能发挥运用自如。
以便课程的连贯畅通性。
3、自我首先严格遵守培训各种规章制度,,严格约束自己,不断提高自身思想,在学员面前树立带头及表率作用。
二、培训工作在培训课程中已穿插一系列思想及观念教导;
1、对储干自身约束能力;
2、锻炼自身气质及形体。
3、灌输团队精神。
4、在观念上建立责任心。
三、培训存在的不足1、在培训工作中与上级及各教官缺少一定得沟通。
2、对各项培训工作中产生的细节未及时补进。
3、在要求学员观念上未达到理想的效果。
针对本周培训工作已完结,体现出工作中的不足,也体现出了自己的不足之处,这样也从中积累了经验,不断总结经验,使自己能不断成长。