护理学系教师岗位职责修改版Word文档格式.docx

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护理学系教师岗位职责修改版Word文档格式.docx

7、提请总务科安排护士生活上有关问题。

8、检查和指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

9、负责贯彻落实护士实习计划和临床进修任务。

10、主持召开全院护士长会议,分析护理人员工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

总护士长的职能

1、在主管院长的领导下,全民负责医院的中医护理行政与业务管理。

2、拟定全院中医护理工作计划,并负责组织、实施、总结。

3、组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程。

4、定期组织对中医护理质量进行检查,并及时组织研究讨论,定制改进措施。

5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划,并开展培训和考核。

6、组织护理人员开展中医护理科研工作。

7、建立护理人员技术档案,建立健全护理信息系统,开展中医护理相关信息的收集和分析。

总护士长职责落实措施

1、在院长领导下负责全院工作,每年制定护理工作年计划交院长审批,每月向主抓护理工作的副院长汇报工作完成情况。

2、每季度组织一次全院护理人员理论业务学习一次,并进行一次理论业务考试,成绩记录在护理人员个人技术档案。

3、每季度组织一次全院护理人员护理技术操作训练,并进行一次护理技术操作考核,成绩记录在护理人员个人技术档案。

4、每季度查阅护士长手册一次,督促护士长做好年计划、季计划及周计划。

5、每半年组织一次全院护理大查房,每月对病区进行一次业务查房,提高护士长及护士的业务水平。

6、建立

一、二级护理质量控制小组,每月对各病区进行一次护理质量检查,不少于3项,每季度全面检查一次,每月组织护士长进行一次护理质量检查结果反馈会,找出存在问题,提出改进方法,不断提高护理质量。

7、每月组织护士长对归档病历进行查阅。

8、每周随业务副院长进行全院大查房,每月召开两次护士长例会,每周协同护士长查岗1-2次,以了解全院护理工作进行情况,存在问题,督促各项护理人员工作制度的落实。

9、对新上岗护士进行岗前培训,对护校实习生安排临床带教工作,对在职护理人员不定期进行业务培训、指导。

护理部干事工作职责

1、在总护士长领导下,负责分管护理管理及联络等工作。

2、深入基层督促检查规章制度的执行及护理工作完成情况。

3、调查了解院内发生的护理差错及事故,制定措施,负责起草差错、事故发生报告。

4、负责护理院内的事务,整理保管各种资料。

5、安排全院人员业务学习、考核,并组织学习先进经验。

6、检查护理人员周、日程工作情况,并负责协助人事科对护士的聘用、管理工作。

7、协调各科之间工作,当好领导参谋。

8、负责安排管理卫校实习人员及护理进修人员,协助护理部主任做好职责教育工作。

9、负责物品请领、报销、全院护理工作量的统计工作。

10、负责完成领导交办的临时工作。

科护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据全院护理工作质量标准,工作计划,结合本科情况,制定全科护理工作计划组织实施。

2、深入病区,参加晨会交班,检查护理岗位责任制,护理计划和危重病人护理落实情况,对复杂的新业务、新技术应亲自参加实践并指导。

3、负责督促本科各项规章制度的落实及护理常规的执行,严防差错事故的发生。

一旦发生事故和严重差错,应及时向护理部和科主任报告,并组织讨论,找出原因,吸取教训,提出处理意见。

4、随同科主任查房,有计划地参加并指导本科病区的护理查房,并指导开展责任制护理。

5、组织全科护理业务查房,有计划地参加并指导本科病区的护理查房,并指导开展责任制护理。

6、制定本科护理人员业务培训和考核计划,并组织开展新业务、新计划科研题目,组织人力,订出具体学习计划和落实措施。

7、组织全科护士长会议,贯彻护理部布置得工作任务和要求,并总结分析全科护理工作,制订措施,提高护理管理水平,协调护士长之间工作关系。

8、督促和指导护士长组织好护士和进修护士实习带教工作。

9、组织科内护理人员的科室轮转及护士的临时调配。

10、关心本科护理人员的思想、工作、学习和生活情况。

加强思想教育,树立良好医德医风。

11、认真做好资料积累收集、登记。

12、完成护理部交给的任务,参加医院护理质量检查及护士长夜班查房。

护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,本组织实施。

2、深入本科各病房参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导。

对负责的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术,注重护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划,督促家产计划的执行情况,及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、思想及生活情况。

督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习、进修工作。

9、确定本科护士的轮换和临时调配。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

护士长职能

1、在总护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。

2、根据护理部及病区内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。

3、实施中医护理常规、技术操作规程。

4、指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术。

5、定期组织护理查房,参加科主任或主治医师查房,全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题,指导并做好危重患者的护理。

6、组织护理人员学习中医护理理论,实施辩证施护。

7、负责病区的护理安全,对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施。

8、组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务。

主任护师岗位职责

1、在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会真记抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。

5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

9、制订本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。

参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。

副主任护师按分工履行主任护师职责的相应部分。

主管护师岗位职责

1、在本科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写材料,负责讲课。

7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

第三篇:

一、护理岗位职责

【护理部主任职责】

1、护理部主任在院长的领导下,负责全院护理质量、教学、科研管理工作,拟订全院护理工作计划,并组织实施。

2、制定各级护理人员职责及工作质量标准并组织考核。

3、经常检查了解护理干事及科室护士长工作能力、水平及质量,并指导其工作。

4、经常深入科室督促检查护理工作,必要时参加危重病员的抢救和重要会诊,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。

5、定期召开护士长会议,分析护理工作质量,研究解决存在的问题,严防院内感染,定期组织全院护士长到科室互相检查,相互学习。

6、经常抓安全及医德教育,调查处理护理差错事故并向上级汇报。

7、定期组织技术考核,对调入护理人员进行岗前培训及考核。

8、审定实习、进修、轮转护士的临床教学计划,定期检查落实情况。

9、领导全院护理科研工作,制定计划,组织并督促各科室护理人员不断开展新业务,运用新技术,提高整体护理水平。

选派护理骨干外出深造或与国内外进行学术交流。

10、组织全院性的护理学术活动,参与论文及科研成果的评审工作。

11、掌握全院护理人员思想、业务教学、科研能力和健康状况,参与对护理人员的晋升、调配、奖罚和使用意见并向院领导及有关部门提出建议。

12、了解和掌握各科护理人员流动情况、护理工作质量、全院特别护理和危重病人数,根据需要组织好科间协作,对护理人员作临时调配。

13、指导护士长搞好病区和门、急诊管理:

消毒、隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管、使用。

14、负责全院护理设施建设,提出建议并组织落实。

【护理部干事职责】

1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

2、负责护理部的日常行政工作。

3、了解院内护理工作质量信息,及时反馈,并提出改进意见。

4、在护理部主任领导下对全院护理质量进行月检查、考核、评分、汇总上报等工作。

5、对各病房、科室上交的护理统计数字如:

护士长月报表、全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

6、负责实习、进修生的接待、安排、管理工作。

7、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

8、负责组织全院护理查房、业务学习工作。

9、负责护理部有关会议事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

10、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

11、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

12、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。

13、参加护理部周末及节假日值班。

14、完成领导交给的各项临时性工作。

第四篇:

护理岗位职责

1

一、护理部主任职责

1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员调配方案,批准后组织实施;

是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2、根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。

定期考核,按期总结汇报。

3、深入科室督促检查护理制度、常规的执行和护理工作的完成情况,检查护理质量,严防护理缺陷的发生。

4、组织护理人员进行“三基三严”培训,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。

5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

6、组织检查实习生、进修生的实习工作,指导各级护理人员做好传、帮、带。

7、确定全院护理人员的排班原则,根据具体情况对全院护士做院内调配。

8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

9、主持召开全院各种护理工作会议。

10、承担医院质量管理组织相关工作。

11、护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

12、认真执行《护士条例》,维护护理人员合法权益。

二、护理部干事职责

1、在护理部主任(副主任)领导下进行工作。

2、负责护理部日常行政工作。

3、深入临床科室督促检查规章制度的执行及护理技术工作的完成情况。

4、调查了解院内发生的护理缺陷。

5、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。

6、负责护理部有关会议事宜的通知和记录、整理工作。

7、对各病房、科室上交的护理统计数字、各种报表、全院护理人员考试成绩等护理信息进行统计、汇总、上报、存档。

8、负责医院护理注册资料、各科专业技术资料及考核结果的整理、上报、存档工作。

9、负责接待参观、来访及来电、来信的处理及本院护理刊物的编辑出版等具体事宜。

三、科护士长职责

1、在护理部主任领导下全面负责所辖科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;

是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。

2、负责协调本系统各病区护理业务工作。

3、根据护理部、科工作计划制定本系统的护理工作计划,定期督促检查、组织实施并总结。

4、负责督促本系统各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

5、负责督促检查本系统各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

2

四、主任(副主任)护师职责

1、在护士长领导下,指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态,努力开展新技术新业务,提高护理质量,开展专科护理。

4、根据护理部安排,参加全院护理业务查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。

5、对科内护理业务存在的问题提出建议和意见。

6、对下级护理人员及进修护士进行业务指导和规范化培训。

7、拟定教学计划和内容,编写教案并负责实习生带教工作。

8、根据护理部安排,参加全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划,并组织实施,撰写科研论文,不断总结护理工作经验。

10、参与审定、评价护理论文、新业务、新技术和科研成果。

11、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

五、主管护师职责

1、在护士长领导下及本科主任(副)护师指导下进行工作。

2、参与病房护理质量控制,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

4、参与指导本科护理查房和护理会诊,指导下级护士开展工作。

5、负责护理进修生和实习生的临床实习及讲课考核。

6、指导护师、护士开展护理科研工作,撰写护理论文。

7、协助护士长做好病区管理和服务工作。

六、护师职责

1、在护士长领导下和本科上级护师指导下进行工作。

2、参加病房的临床护理工作,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作和新业务、新技术的临床实践,承担技术性较强的护理操作。

4、参加本科护理业务查房、会诊和病例讨论。

5、负责部分临床教学,临床实习生带教工作。

6、积极参与科研活动。

7、对病房出现的护理缺陷采取有效措施并及时汇报。

3

七、护士职责

1、在护士长领导及上级护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理核心制度,岗位职责和护理技术操作规程。

3、做好患者的基础护理和心理护理工作。

4、认真做好危重患者的抢救工作。

5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。

7、指导实习生、护理员、配膳员、卫生员工作。

8、负责做好患者的入院介绍、健康教育、出院指导。

征求患者意见,做好护患沟通和护理服务工作。

9、积极开展人性化服务,注意保护患者隐私。

10、办理入院、出院、专科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作。

八、门诊护士长职责

1、在护理部、门诊部领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;

是本部门护理质量安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部负责。

2、制定门诊护理工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量。

3、认真执行岗位职责,督促检查各项规章制度和技术操作规程落实情况,严防护理缺陷。

认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

4、负责组织挂号、分诊、候诊和诊疗工作。

5、组织业务学习,不断提高门诊护理人员的技术水平。

6、负责实习生、进修生的教学工作。

7、负责组织咨询、门诊健康宣教工作。

8、负责督促检查抢救物品、毒麻药品、仪器设备和物品请领、保管维护等工作。

9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11、负责考勤、考核,监督服务质量。

12、经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

13、做好与急诊、病区及相关科室的协调工作。

14、及时处理门诊发生的各种应急事件。

15、协助门诊部主任处理医患纠纷及各种异常信息。

九、门诊护士工作职责

1、在门诊护士长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医生完成有关工作,按医嘱对患者进行处置。

4、经常观察候诊患者的病情变化,对较重德患者提前诊治或送急诊室处置。

4

5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序。

6、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极主动服务。

7、实施候诊教育和健康教育工作。

8、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

9、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。

10、按照分工,负责领取、保管药品、器械和其它物品。

11、认真学习业务,提高理论水平。

12、严格执行首问负责制。

十、急诊科护士长职责

1、在护理部领导及科主任业务指导下进行工作,负责本科室护理行政及业务技术管理;

是本部门护理质量安全管理和持续改进第一责任人,对护理部负责。

2、组织安排急诊抢救工作,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。

督促检查岗位责任制落实情况。

3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

4、制定护理工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量。

5、负责督促检查抢救物品、毒麻药品、仪器设备和物品请领、保管维护等工作;

保证定量、定点、定位放置,并及时补充、消毒、更换。

6、加强对护理人员的业务技术培训,不断提高业务水平。

7、负责组织护理科研和技术革新工作。

8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

9、做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

10、熟悉应急预案,掌握急救流程,实施定期演练。

11、及时处理急诊发生的各种应急事件。

12、协助科主任处理医患纠纷及各种异常信息。

13、协助科主任做好与病区、门诊及相关部门的协调工作。

十一、急诊科护士工作职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、做好急诊患者的检诊工作,根据患者情况决定优先就诊,必要时请示医生。

3、急诊患者就诊,应立即通知值班医生,在医生未到之前,紧急情况下为抢救垂危患者生命,可以实施必要的紧急救护。

4、备好各种抢救物品、药品,迅速、准确地执行医嘱,协助医生进行抢救。

5、负责对危重患者的巡视、观察,及时完成治疗与护理工作。

6、认真执行各种规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,严防差错事故。

7、严格执行各项无菌操作规程,做好消毒隔离工作,防止院内交叉感染。

8、负责转诊转科病人的护送工作。

9、熟练掌握各种抢救流程及仪器设备的操作使用。

5

十二、手术室护士长职责

1、在护理部领导及科主任指导下,负责护理管理工作;

2、制定科室护理工作计划,组织实施并定期总结。

3、负责安排手术间、手术台次及手术护士。

4、严格要求各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,遵守无菌操作原则。

5、负责组织护理人员的业务学习和“三基三严”培训,开展新技术、新业务及护理科研工作。

督促检查教学计划的实施,做好进修生、实习生管理工作。

6、检查核对各交接班记录,严防差错事故的发生。

7、督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养;

检查手术器械的清洁、消毒剂保养等工作。

8、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理。

9、负责手术室设备、设施、物品、药品的请领、保管工作。

10、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

十三、手术室护士职责

1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回等工作,负责围手术期工作。

2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程,严防差错事故发生。

3、负责术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

4、负责药品、仪器设备的保管工作。

5、指导进修生、实习生工作。

6、负

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