最新网络培训心得体会4篇 精品.docx

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最新网络培训心得体会4篇精品

网络培训心得体会4篇

  通过这次远程网络培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

  我从中学到了很多知识,而且在这次远程网络培训中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识。

  经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受

  本次这次远程网络培训给我许多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。

  怎样成为一个受欢迎的数学老师呢?

怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?

怎样才能……?

我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习,不光是在教学方法中探究更重要的是始终不断的提高自己的专业水平知识。

  首先,教育学生,从爱出发。

  平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。

  不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。

  只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。

  爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。

  对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。

  师爱要全面、公平。

  其次,如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。

  我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。

  让我们行动起来,做一位有心的烹饪师,让每一节数学课都成为孩子们既好吃又有营养的数学大餐!

  最后,我还认识到一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。

  一节好的数学课,要做到两个关注一是关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验……是一节成功课堂的必要基础。

  二是关注数学抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,乐学、爱学数学。

  此外,我认识到一节好的数学课,不要有做秀情结,提倡简洁而深刻、清新而厚重的教学风格,展现思维力度,关注数学方法,体现数学课的灵魂,使数学课上出数学味!

而教师的装糊涂、留空间也是一种教学的智慧和方法

  通过这些天的学习,,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对数学教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

  今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量义的,富有挑战性的。

  讲座中专家也讲到,教师要重视创设贴近学生生活实际的教学情境,从情境中引入要学习的内容,激发学生探究的兴趣和欲望,使学生体会到数学知识就在我们身边,理解数学与生活的联系,有利于学生主动地进行观察,实践,猜测,验证,推理与交流等数学活动。

  同时还要注意激发学生学习的兴趣,体现学生学习的主动性,重视学生的动手操作,重视实践活动的应用。

  培训活动虽然是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。

  在今后的工作中,我会努力学习,做好后续研修,在实践、学习中不断进步。

  教师网络培训心得体会网络培训心得体会2篇|返回目录

  无论是思想意识还是个人工作能力都有了很大提高。

  通过观看视频课程、倾听专家教师点评,我对班主任工作有了更深的认识,教育思路开阔了很多,对今后的教育教学有了新的目标和方向,可谓耳目一新,受益匪浅。

  现将我的培训收获和体会总结如下

  一、掌握正确的爱的方法

  通过学习,我觉得教师应该给学生正确的、成功的爱,因为没有爱就没有教育,这是一句我们每一个教师都耳熟能详的教育名言,但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷,没有朝着我们预期的方向发展呢?

这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法。

  1、了解是爱的根基

  教师的爱不应是盲目的、随意的,它应该建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。

  当我们接手了一个新的班级,要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况、学习特点等,熟记于心,这将为我们有的放矢的开展工作创造前提,为我们选准教育的最佳突破口创造条件。

  了解学生的途径很多,如自我介绍、写写心里话、个别谈话等,但更为重要的是我们要用自己的眼睛去观察,用心去交流,只有当你真正赢得了学生的信任,她们才会真正对你敞开心扉,你才能深入他们的内心世界,摸清他们的脉搏,知道拨动哪一根琴弦才能引起师生间情感的共鸣。

  2、尊重是爱的前提

  我们要想赢得学生的信任与尊重,就先要学会尊重学生,因为尊重是相互的。

  不要认为我们施教于他们,便高高在上、颐指气使,并觉得他们理所当然就要听我们的。

  要清醒地意识到在人格上,我们与学生是完全平等的,他们同我们一样渴望得到尊重与呵护。

  我们应该在学生的心灵上从小为他们拨撒下理解、尊重与信任的种子。

  以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。

  给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴进步、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。

  我们要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊,不要在那上面留下难以愈合的伤痕。

  我们应该明白一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。

  3、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能

  爱护和尊重好孩子很容易,难就难在,我们要尊重全部的孩子,尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。

  我们应该认识到学生是有差异的,差异于遗传与环境的共同作用,每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。

  差异是对我们工作的挑战,同时也是一种宝贵的教育资源。

  我们在班级工作中最易犯的毛病,大多与忽视这种差异有关,其实我们不可能打造出一个模式的学生。

  爱学生就要尊重学生的差异,从学生的差异出发,因势利导,采取有针对性的做法,帮助学生健康成长、不断发展,引导他们走上良性发展的轨道。

  尊重差异就是对学生潜能的尊重,我们不应用静止的眼光去看待有这样那样问题的学生,而应让每个学生都能看到自己的闪光点,看到自身的价值,鼓起他们自信的风帆,让每个学生都可能达到成功的彼岸。

  4、鼓励、赞扬与热情的期待是一串金钥匙

  教师不要吝惜对学生的表扬与赞美,其实它是促使学生进步的助燃剂。

  在学生遇到困难与挫折时给予帮助和鼓励,在他们获得成功或获取点滴进步时给予由衷的赞美,让他们时刻感受到你对他热情的期待,会起到意想不到的激励作用。

  教育心理学上有一个颇值得玩味的名词叫皮克马利翁效应,他的意思是说老师预言某些学生将会出现特殊的好的行为时,这些学生真的展露出老师所预言的才华;反之,老师如果预言学生是难雕的朽木,学生的表现必将腐朽不堪。

  由此可见教师的期待对学生的影响是巨大的。

  当学生犯错时,教师一个期待的眼神,说一句我相信你是无心的,你一定会改正的。

  这胜似多少说教!

当学生在困难前退缩时,班主任一个期待的微笑去吧,我相信你一定会成功的。

  学生也许就会战胜自己。

  当学生悲观失意时,一个期待的抚摸站起来吧!

失败乃成功之母也许,学生就会成为最后的成功者。

  班主任要有一双敏锐的眼睛,时时关心学生,多给学生一些情感上的理解,多给学生情感上的期待。

  当你信其可行,他便可行;当你信其不可行,他将万劫不复,难道我们真的希望我们的学生毫无所成吗?

我们何不多给学生一些肯定呢?

  5、爱学生就要善于从根本上帮助学生

  帮助学生就如同给病人看病,最重要的是找到病根,班主任在工作中就要弄清学生出现问题的根本原因,对症下药,从根本上帮助学生改正错误,不要只看到表面,不关心内里,使得类似的问题总是不能得到解决。

  6、教师的爱应是朋友之爱

  师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是朋友之爱。

  其原因就是朋友之爱才是平等的,像朋友一样谈时事,谈学习,谈未来,谈做人。

  在他们的成长历程中,师生的心灵琴弦一定会鸣奏出一曲曲动人而和谐的乐章。

  二、掌握一些班级管理的方法

  班集体对学生的影响是巨大的,一个人的言谈举止,往往带有当年班集体的某些特殊的印记严谨的、朴实的、活泼的、宽容的、谦恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。

  建设良好的班集体是班主任的重要工作。

  在网上学习的《班级日常管理》和进行的班主任论坛,使我掌握了一些班级管理的方法。

  1、班有班规

  一个新的班级组建后,教师要引导学生达成这样一个共识珍惜友谊、互敬互爱,共建班集体这个大家共有的家园,形成一种我是第一责任人的小主人意识。

  班规的制定不应班主任一人说了算,应由学生集思广益,共同参与制定,共同研究为什么要这样制定,进而在全班学生中形成共识。

  试想像学生对某项要求如果不理解其重要性,或对某项要求不能内化为自己的需要时,又如何去遵照执行呢?

  2、班规落实要持之以恒

  班规的制定并不难,难就难在持之以恒。

  持之以恒的关键是建立健全班级内部的以学生为主体的管理机制,使常规训练落到实处,增强学生的主体意识、创新精神和实践能力。

  我充分调动学生的参与意识,让他们通过竞选争取班内的职务,赋予他们不同的职责权限,鼓励他们来协助老师工作。

  此外,我还在班内开展了轮流班长负责制,使每一项制度都能得到落实。

  提高了学生遵守纪律的自觉性和主动性。

  3、充分发挥集体的舆论功能

  当班内出现一些不好的现象时,可以随时召开班队会,引导全班学生共同讨论分析不良行为的后果,使班内形成良好的舆论导向,使犯错误的同学认识危害,自觉改正。

  把不良行为的苗头及时扼制住。

  在班内设置意见建议箱即时了解。

  4、开展丰富多彩的活动

  丰富多彩的活动可以锻炼学生的参与精神,增强班级的凝聚力。

  三、熟悉了处理偶发事件要点

  1、了解偶发事件的成因

  偶发事件来得突然,会对当事者或其他人产生一定的心理压力。

  学生处在不冷静的状态之中,班级气氛也很紧张,或是情绪激动,使整体环境出现一种不易冷静的状态,学生们都十分关注班主任的态度和情绪。

  班主任最好能够把握事件的基本脉络,并暂时平息矛盾,不使事态扩大。

  2、遵循冷静沉着的原则

  遵循冷静沉着的原则,班主任就要迅速果断地决策,化解激化的矛盾冲突,稳定当事人的情绪,对全班学生如果涉及面很广的话提出要求,并随即采取必要的措施。

  班主任就要善于发现和捕捉偶发事件中的闪光点和转化的契机,挖掘积极因素,化不利为有利,将偶发事件的处理迅速纳入最为有利的轨道。

  心理学的研究成果也表明平时,学生的心理处于相对平衡状态,偶发事件的爆发使这种心理平衡被打破。

  这时,他们对周围信息反应特别敏感,思想矛盾特别尖锐,是学生最易接受教育的时机。

  抓住这些时机,常可收到意想不到的理想的教育效果。

  因此,处理得当,偶发事件常常成为教育学生的契机。

  3、本着热心相助的心态

  偶发事件多半会带给学生不同程度的损伤或刺激,带给他们心理压力和负担。

  这时候学生渴求他人的理解、关怀、帮助,又往往会有一些不协调的表现,处于极度敏感或采取不合作的态度。

  因此班主任在偶发事件后必须要对学生热心相助,为学生解除或减轻压力,给予必要的指点,提供需要的帮助。

  热心相助还体现在对学生的尊重、对学生的诚恳、对学生的保护。

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