产科护士工作计划Word文档格式.docx

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准备开展宫腔镜检查治疗术｡（主要用于粘膜下肌瘤､功血､不孕症及宫腔镜定位取内膜活检等）｡

进一步发挥中医特色,在对妇科常见病､多发病的诊疗上充分利用中医中药,并做好临床观察和随访｡

加强业务学习,在科内建立良好学习氛围,鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文｡

以上几点是我科对20xx年工作的简要规划,希望院领导和各位同仁多多指教,一些项目的开展还望各位领导多多支持!

妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重｡根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况,特制订以下工作计划:

一､抓学习､抓制度,确保医疗质量和医疗安全

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化｡

二､加强细节管理,培养良好的工作习惯

细节决定质量,妇产科随机性强,日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点｡另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率｡

三､规范业务查房,提高查房效果

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑､难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的医学同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性｡

四､加强业务学习,提高整体专业水平

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次｡并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平｡

五､设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁､明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医学｡同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作｡

六､加强病房管理,完成日常各项工作及质控工作

病房管理是科室管理的薄弱环节,20xx年病房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高病房的管理工作｡同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理｡

产科护士工作计划3妇产科是医院医疗纠纷高发科室,风险大,对妇产科护士的知识面要求广,应急能力强,无菌要求高,其各方面的安全隐患也较多,是一个不同于一般临床科室的高危科室,因此,做好实习护生的带教工作,不仅关系到实习护生的实际工作能力的提高,同时,也是杜绝许多安全隐患的重要手段,能帮助学生树立良好的护理职业形象｡

第一周:

根据妇产科特点,加强计划教学

1､实习护生入科第一天,由护士长介绍给带教老师:

首先是介绍科室人员,病区环境､布局､物品放置和各班工作职责､工作流程､相关规章制度,着重强调”三查七对”,无菌操作和消毒隔离制度;

要求学生着装整齐,语言谦和,工作要认真､仔细､虚心好学,明确本科室实习任务､按实习大纲要求,制定切实可行的带教计划,合理安排基础护理操作和技术性操作｡

2､熟悉基础操作或巩固上一科室带教的基础操作（生命体征的测量及记录､常见药物过敏试验的配制方法,结果观测､无菌操作､吸氧､各种注射方法）｡1p,

3､讲解新病人入院､出院程序,产褥期的生理变化及产后观察内容,母乳喂养的重要性及正确哺乳方法,孕产妇健康宣教､产前常规,新生儿沐浴方法及注意点,剖宫产及妇科常见手术术前､术后护理要点,产科常用药物（硫酸镁､催产素等）使用注意事项｡1p,

4､严谨工作态度,培养法律意识:

”慎独”是护士工作中的基本要求,如操作前､分娩前洗手,旁边无人时,洗手是否符合要求,完全取决于护士的职业道德,法律法规教育要贯穿于实习护生实习始终｡小讲堂-孕产妇护理常规,听胎心｡

第二周:

发挥实习生潜能,理论联系实际｡

1､示范操作:

听胎心音､备皮､阴道擦洗,母乳喂养指导,新生儿沐浴｡首先讲解方法､要求､注意事项,然后教师示范,再让学生操作,老师指出不足之处,反复练习直到熟练为止,并在带教老师指导下进行操作｡

2､尊重实习护生:

有实习热情,不能挫伤护生积极性,要和她们交朋友,关心爱护她们,有不足时提出批评,但要注意方式及场合,语气尽量委婉,发挥她们的主观能动性,尽量放手让她们独立操作,做到放手不放眼｡

第三周:

熟悉妇产科常见疾病护理和相关护理知识｡

1､掌握新入院､出院病人,产后病人的健康宣教内容,母乳喂养指导方法｡

2､掌握听胎心､会阴备皮､阴道擦洗､母乳喂养指导｡

3､到产房时,指导护生熟悉具体的助产配合,要求学生首先要会观察产程,然后根据分娩机制原理再讲解接生过程,配合接生程序进行示教,否则学生对”胎儿是怎么娩出的”就会一知半解,分娩完毕后,让学生回顾分娩过程及配合中的不足之处,以加深印象,提高学生效率｡

第四周:

双相考评,互相促进,提高带教质量｡

1､是对护生考评,包括组织纪律､服务态度､理论知识和技术操作考试,以此来检验学生在妇产科的实习效果;

2､另一方面是对带教老师考评,征询学生对带教老师的意见和建议,认真总结带教经验及不足之处,从而提高带教质量｡

总的来说,按照教学计划,带教中严格要求,多提供操作的机会,做到放手不放眼｡树立良好的护理职业形象,顺利完成护士角色转换｡

产科护士工作计划4一､护理管理

1､继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理方式,针对护理工作中存在的难点､焦点问题,及时调整工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节｡

2､坚持院科二级管理,做好护士长管理工作的检查､监督,要求护士长以工作日志形式反映日常工作情况,并以此评价护士长管理｡

3､为“病人先医生”制度探索合理的护理服务形式,条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求｡

4､试行主管护士资格认证制度,以期达到两个目的,一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线,以保障护理服务的“优质”;

二是以此实现护理队伍分层管理,有什么样的质量上什么样的岗,从机制上调动护理人员工作学习的积极性､主动性｡

5､微机管理要使护理服务在三方面得以方便､快捷,一是帮助病人及时查询住院费用,让病人“明白消费”;

二是药械物的使用计划明确,进一步保障了护理人员留在病区为病人为病区服务的时间;

三是争取协调部分护理表格的电子化处理,在清晰､及时､原始､客观､准确上深入一步,提高护理记录的法律价值｡

6､针对住院病人基础护理､特一级护理质量保证局限､服务不到位等长期存在的问题,准备试行护工制度,以期解决病人生理､生活上的一些实际问题,使病人在享受护理专业技术服务的同时,有“如家”感觉｡

7､在护理人员配置上,力争保障80%床位的护理人员编制,以保证护理队伍的稳定,其它特殊情况按实际床位使用率适当以临床护士的用工形式解决,以避免造成护理资源的浪费,同时有利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量｡

8､护理队伍规范化培训工作继续开展:

①以集中授课､强化礼仪形体动作规范等形式,塑造文明礼貌的接人待物护理形象;

②以《医疗事故处理条例》为主导内容,结合临床实例,进行护理安全教育､规章制度学习,强化护理人员的法律意识,从身边事,手边事做起,两方面结合进行护理队伍的规范化培训工作,以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍｡

9､对护士长“管家理财”的能力要进一步强化,可利用合适时机到经营较好的医院短期学习､交流､参观,使护理管理人员在把高效､低耗的经营核算和业务服务突出专业效果方面有机结合上作出合理､积极的探索和思考,进而逐步形式合理的管理办法｡

10､总结历年聘用护士管理经验,进一步完善管理体制,以期达到进一步调动人员工作积极性,保证护理队伍相对稳定,利于护理专业技术水平建设的目的｡

二､业务管理

1､进一步深化整体护理理念,在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法､守法､文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者､教育者､照料者和研究者角色｡

2､强化护士长查房效果,要求护士长在行政管理和业务培训上加强对新入院病人､危重疑难病人的管理和技术指导｡认真寻找护理人员服务中的不足之处,对照实例耐心帮教,切实提高护理人员学以致用的能力,提高护理队伍的综合素质,引导和培养护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理具体问题的能力｡

3､调整护理查房时间和形式､内容,认真开展查房后小结和病历（例）讲析,有重点查房,及时修正工作上的问题,调整工作重心｡

4､业务学习､继续医学教育项目的重点放在理论结合实际,学以致用上上,在疾病护理常规､专科护理､急救技能､基本操作技术等方面展开目标明确的业务培训以“缺什么学什么”､“有什么实际问题就讲什么内容”强化护理学习效果｡

5､病案管理上坚持三级质控,重点放在二级质控上,利用查房保证病人信息资料和病情动态的统一性,在护理记录客观､及时､原始上多下功夫,加强护理病历的权威性､可靠性､科学性｡

6､引导护理人员对护理新技术､新项目的了解,鼓励护理人员参加护理科研,积极积累资料,撰写护理论文｡

产科护士工作计划520xx年下半年,一个新的起点,又一轮努力的新开始,我将结合科室的实际情况及护理部的要求,从以下的几个方面做好产科的护理工作｡

一､继续加强细节管理及护理人员的层级管理

保证护理安全,下半年我将严格执行绩效考核制度,把各项质量控制分工到人,责任到人,充分发挥责任护士及质控员的作用,在日程工作中加强检查,增强科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理｡

二､加强业务学习

提高全科护士的整体素质,制定科室护士培训计划,着重培训护士对产程的观察及对难产的判断,规范护理记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高护士对产程异常的观察及处理能力,同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房,并提高全科室的理论及操作能力｡

三､严格消毒制度,预防医院感染

1､产房及新生儿室管理,产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重,质控护士及护士长负责全面质控工作,严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作,通过检查与督导,全面提高产房､新生儿的管理,完成各项护理质量控制欲管理工作｡

2､规范处置医疗废物､严格消毒灭菌,并做好各项登记工作｡

3､加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室､患者出院日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染｡

四､加强护理安全管理

责任组长及质检员充分发挥作用,每周2次护理质量检查,发现问题,规范行为,督促改正｡同时及时查找科室的不安全隐患,及时分析改进工作和流程,杜绝不安全事件发生｡严格带教,将对实习生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划｡

五､继续开展优质护理服务工作

不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量｡继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境｡

六､加强医疗设备､急救药械的管理

责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理､保养､定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态｡

七､加强健康宣教及产后访视

在下半年科室将自制母乳喂养､新生儿护理等幻灯片,在宣教室每周一进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗､护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作｡由接生助产士负责在产后7-16天打电话进行产后访视,了解产后恢复､母乳喂养情况､新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导｡

八､开设孕产妇知识讲座

由科室资深的医生､助产士进行授课,授课方式采取讲授演示､问答互动､参观学习等多种方式｡并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,建立孕产妇微信群,满足准爸爸､准妈妈对保健知识的需求｡

九､规范收费

认真学习收费标准,由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理｡

产科护士工作计划620xx年,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定20xx年护理计划如下:

一､加强细节管理,培养良好的工作习惯｡

细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,由于护士长忙于日常事务,疏于管理,20xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点｡另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率｡

二､规范业务查房,提高查房效果｡

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑､难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的｡同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性｡

三､加强业务学习,提高整体专业水平｡

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次｡并进行妇产科急症抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平｡

四､完善并加强责任制护理｡

设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人｡

五､加强护理安全管理｡

1､不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一｡工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错新情况､新特点,从中吸取教训｡

2､进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监督到位｡

3､进一步加强重点病人､特殊病人的管理,如手术病人､高危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视｡

4､加强重点员工的管理,如实习生､新入科护士,对他们进行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理｡同时指定有经验､责任心强､具有护师资格的的护士进行一对一的带教｡

5､重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患｡

6､加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感知识学习,提高防护意识｡

7､完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急能力｡

六､改善病区环境

增加床位配备｡并适当增加优质病房,以满足各种层次病人的需求,让病人住得更舒心更满意｡

七､以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度｡

减少医疗投诉,避免护理纠纷｡做好各项宣教及告知程序,加强责任护士与病人及家属的沟通,做到主动､热情､人性化,认真对待每月的工休会｡

八､各项护理指标:

1､基础护理合格率≥90%;

2､等级护理合格率≥95%;

3､急救药品物品完好率达100%;

4､护理文书合格率≥100%

5､护理人员考核合格率达100%;

6､常规消毒隔离合格率达100%｡

产科护士工作计划7根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院妇幼保健工作的实际情况,特制订以下工作计划:

一､抓学习､抓制度,确保医疗质量和医疗安全｡

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化｡

二､扎实做好围产保健工作｡

提高孕产妇系统管理质量,备有专职妇保医师,并开设专用妇保门诊,完善妇保门诊制度和妇保人员责任制度,各类簿册登记齐全,定期参加市级妇保例会和科室月会,做到上情下达,及时参加镇的村级妇女主任月会,核对生育名单,清楚孕妇底数,定期下乡对妇女宣教五期保健卫生知识,对产访人员进行知识培训､实地辅导和抽查考试,定期开展孕妇学校,进行孕妇培训和母乳喂养宣教,积极运用村级网达到孕妇早建率｡

按照《孕妇管理条例》对每一位孕妇进行认真的规范化管理,孕卡填写规范､完整､正确,认真进行三项评分,坚持每周一次的高危筛选制度,严格按《高危认证管理办法》进行高危筛癣登记､转诊､追踪随访工作｡同时,取得院领导的重视和支持,加强妇产科软硬件的建设,争取年终创建规范化妇保门诊并顺利通过上级的验收检查｡

三､提高产科应急能力｡

随时准备应对专科急救,做好院领导参谋工作,建立精干的产科应急抢救小组,加强妇产科业务力量和硬件设施的建设,做到科室布局合理并增添必要的医疗器械,应急物品齐全并处于功能状态,急救药品齐全､合格､有效,每日核对,帐实相符,切实提高产科综合实力｡同时,负责起相邻黄家埠镇的孕产妇救护工作,定期进行高危孕妇筛选｡

四､做好妇女病防治及计划生育技术服务工作｡

积极开展生殖健康知识宣教,宣传避孕､节育知识,开展优生､优育咨询,严格掌握适应症与禁忌症,避免手术并发症,术前详细询问病史,进行全面的体格检查,做好充分的术前准备,并谈话签字,术中严格无菌操作,术后消炎止血对症处理并详细填写手术记录,做好指导随访工作｡

产科护士工作计划8一､加强护理人员的规范化培训

尤其是急救技术､专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作｡

1､重点加强对新护士､聘用护士､低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导､关爱､支持､帮直至达标｡

2､加强专科技能的培训:

制定出专科理论､法律､法规､核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试､考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效､实用｡

3､基本技能考核:

属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考｡其他层次的护士安排操作考试一次,理论考试一次｡

4､强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相合,检查遵章守规的执行情况｡

5､加强人文知识的学习,提高护士的整体素养｡

6､更新专业理论知识,提高专科护理技术水平｡随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课､检索文献资料､组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能｡

二､建立检查､考评､反馈制度

设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查､督促､考评｡考评方式以现场考评护士及查看病人､查看记录､听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施｡

三､进一步规范护理文书书写

从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档｡

四､加强护理过程中的安全管理

1､继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷､护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施｡对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任｡

2､严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生｡

3､强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的`完好｡

五､深化亲情服务,提高服务质量

1､在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通