从业人员安全生产教育培训大纲Word文件下载.docx

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（3）单位其他从业人员安全生产教育培训以单位自主培训为主，可以多层次、多渠道、多形式。

没有培训能力的单位可委托有资质的安全生产培训机构进行培训，或利用广播、电视和网络等实行远程培训和社会化教学。

（4）单位特种作业人员的培训考核工作按照国家安全生产行政主管部门统一制定的特种作业人员的培训大纲组织实施。

（5）特种作业工种培训项目，每项课时增加4小时实训，包括：

机械加工安全模拟操作高处作业安全模拟操作、物体打击模拟、起重吊运模拟和实际操作、劳防用品正确选用、安全用电模拟和实际操作、消防模拟演练和逃生、人体急救。

（6）培训应坚持理论与实际相结合，采用多种有效的培训方式，加强案例教学;

注重职业道德、安全意识和实际安全生产管理能力的综合培养。

（7）培训应采用政府、集团推荐的优秀教材，并结合单位特点增加相应的辅助资料。

（8）培训须安排授课、现场培训、自学、复习、考试等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲及考核标准的要求。

（9）单位其他从业人员以现场培训为主，提高操作技术水平。

岗位练兵要以练基本功（实际操作的基本动作、基本技能和基本理论）为主，按照“四懂三会”（懂工艺流程、懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能;

会操作、会维修保养、会排除故障）要求，达到“四过硬”（在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬）。

（10）单位应建立生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训档案。

（11）单位应建立健全从业人员安全生产教育培训制度，保证安全生产教育培训所需人员、资金和设施。

（12）再培训要求：

①单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。

②再培训按照有关规定，由具有相应资质的安全培训机构组织进行。

③特种作业人员、国家注册安全工程师等持证人员培训按照国家统一规定组织实施。

④单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性安全生产教育培训。

3.2.3.2培训内容

（1）主要负责人、安全生产管理人员初次培训内容，应满足下表。

主要负责人、安全生产管理人员初次培训内容

培训项目

培训内容

一、安全生产法律法规

1.安全生产方针、政策及安全生产形势；

2安全生产法律法規体系；

3.相关安全生产法律法规；

4.主要负责人的安全生产职责；

5.违反安全生产法規的责任追究

二、安全生产管理基础知识

1.安全生产管理的意义、任务和基本内容；

2安全生产管理制度；

3.现代安全管理方法

三、安全生产技术基础知识

1-XX安全技术知识；

2.机械安全技术知识；

3.其他安全技术知识

四、安全生产应急管理

1.重大危险源基础知识；

2.隐患排査、治理基础知识；

3.安全生产应急管理体系；

4.事故应急预案的编制和演练；

5.事故调査处理冇关規定

五、职业安全卫生

1.职业健康管理知识；

2.职业危害及其预防；

3.个体防护知识

六、国内外先进的安全生产管理经验

七、典型事故和应急救援案例分析

八、安全生产体感实训

1.机械加工安全模拟操作,

2.高处作业安全模拟操作&

3.物体打击模拟；

4.起重吊运模拟、实际操作；

5.劳防用品正确选用；

6.安全用电模拟、实际操作；

7.消防模拟演练、逃生；

8.人体急教

（2）主要负责人、安全生产管理人员再培训内容：

①有关安全生产新的政策、法律、法规、规章、规程、标准。

②有关安全生产新工艺、新技术、新设备、新材料及其安全技术要求。

③国内外企业安全生产管理、隐患治理的先进经验。

④安全生产形势及典型事故案例分析。

⑤安全生产体感实训，内容为：

机械加工安全模拟操作，高处作业安全模拟操作，物体打击模拟，起重吊运模拟、实际操作，劳防用品正确选用，安全用电模拟、实际操作，消防模拟演练、逃生，人体急救。

（3）中层及中层以上干部教育培训主要内容：

①国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范。

②安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。

③隐患排查和治理的基础知识，重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。

④国内外先进的安全生产管理经验。

⑤典型事故案例分析。

⑥安全生产体感实训。

（4）班组长教育由生产经营单位进行教育培训，或委托有培训资质的单位或人员进行，其内容应根据单位特点，包括法律法规、安全技术常识、班组安全隐患排查知识、岗位危险源和危害因素控制要点等。

（5）生产经营单位对新从业人员，应进行厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训、安全生产体感实训。

三级安全生产教育培训内容

三級培训

具体要求

厂级

1.安全生产基本知识；

2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

3.从业人员安全生产权利和义务；

4.有关事故案例

1.本单位安全生产形势，安全生产的一般情况，安全生产有关文件；

2.本单位内特殊危险地点；

3.一般的XX和机械安全知识教育；

4.一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因、事故教训的教育

车间级

1.工作环境及危险因素；

2.所从事工种可能逾受的职业伤害和伤亡事故；

3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6.本车间安全生产状况及规章制度；

7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8.有关事故案例

1.车间安全教育由车间主任或副主任负责，车间专职或兼职安全员协助：

2.本车间的概况,生产性质、生产任务、生产工艺流程；

主要设备的特点；

安全生产管理组织形式、安全生产规程；

本车间的危险区域、有毒有害作业的情况，以及必须遵守的安全事项；

本车间的安全生产情况、问题，以及典型事例等

班组级

1.岗位安全操作规程；

2.岗位事故隐患排査、风险管控知识；

3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

1.本班组的生产性质任务，将要从事的生产岗位性质、生产责任；

2.将要使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法；

3.本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度；

4.保持工作场所整洁的重要性、必要性及应注意的事项；

5.个人劳动防护用品的使用和保管；

6.本班组的安全生产情况，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，事故案例教训

实训

安全生产体感实训

1.机械加工安全模拟操作；

2.高处作业安全模拟操作；

8.人体急救

（6）“四新”安全生产教育培训内容：

①安全生产新工艺、新技术、新材料、新设备的新操作方法和新工作岗位教育。

②安全生产法律法规。

③作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

④事故案例。

（7）单位的“四新”安全教育可按下列形式进行：

①在每天的班前班会上说明安全注意事项，讲评安全生产情况。

②开展安全活动日，进行安全教育、安全检查、安全装置的维护。

③召开安全生产会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

④召开事故现场会，分析造成事故的原因及其教训，确认事故的责任者，制定防止事故重复发生的措施。

⑤总结发生事故的规律，有针对性地进行安全教育。

⑥组织工人参加安全技术交流，观看安全生产展览与劳动安全卫生影视片等;

张贴安全生产宣传画、宣传标语及安全标志等。

（8）职业健康教育是针对从事职业危害作业人员，以及有关部门的车间（分厂）领导、工程技术人员和相关的医务人员，主要内容包括：

①从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识。

②领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规、标准，掌握本单位职业危害因素的分布情况和危害程度。

③工程技术人员应掌握预防职业危害的工程技术措施，以及采用新材料、新技术、新工艺、新设备时应具备的职业健康相关知识。

④职业健康教育培训周期为每两年一次。

（9）班组安全教育活动内容包括：

①学习安全生产法律法规、文件、通报、标准和安全管理规章制度。

②学习安全技术知识、职业健康知识。

③结合事故案例，讨论分析典型事故、总结吸取教训。

④开展岗位练兵，弄清情况紧急处理和应急预案演练培训、教育。

⑤开展安全座谈、安全合理化建议和其他安全培训活动。

⑥对本岗位、本班组范围内的不安全行为、不安全状态进行查找、治理，及时排查和消除事故隐患，防止事故的发生。

⑦教育活动每月不少于2次，每次不少于1小时，并做好记录。

（10）全员教育培训内容主要包括：

①安全生产新知识、新技术;

安全生产法律法规;

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故隐患排查及应急措施;

事故案例等。

②全员教育的形式多种多样，要做到重点突出、形象生动、简单明了、喜闻乐见等，可采用授课、辅导考试、电化教育等方式进行。

③教育周期为一年一次。

1.2.3.3培训学时

（1）生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于36学时，每年再培训时间不得少于16学时。

具体学时安排参考下表。

（2）中层及中层以上干部安全生产管理培训时间不得少于28学时;

每年再培训时间不得少于12学时。

危险物品的生产、经营、储存单位的安全资格培训时间不得少于48学时;

每年再培训时间不得少于16学时。

（3）新从业人员岗前安全生产培训时间不得少于28学时。

危险性较大的岗位，教育培训时间不得少于52学时。

1.2.3.4考核标准

1.2.3.4.1考核办法

（1）主要负责人、安全生产管理人员的考核为安全生产知识和安全管理能力考试，采用闭卷考试。

从业人员的考核为安全生产规章制度操作规程、安全生产知识、安全操作技能、事故应急救援和逃生知识考试，采用闭卷考试。

（2）考试内容应符合本标准规定的范围，其中第一部分占总分数的30%，第二部分占总分数的30%，第三部分占总分数的20%，第四部分占总分数的20%。

考试时间为90分钟。

（3）考试不合格者应予补考，补考仍不合格者须重新培训。

对考生未能答对的试题，应进行再教育，使其掌握。

（4）考核要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次的要求包含低层次的要求。

（5）安全生产体感实训考核要求：

主要负责人了解机械工厂基本安全生产风险内容;

安全管理人员熟悉机械工厂基本安个生产风险内容。