县委党建办工作总结.docx

县委党建办工作总结.docx

《县委党建办工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委党建办工作总结.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

县委党建办工作总结

县委党建办工作总结

县委党建办工作总结

（一）

　　20XX年，县委办公室党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“干一流工作、创一流业绩、树一流形象”的工作理念，按照“忠诚、务实、团结、清廉”的要求，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“服务领导、服务基层、服务群众”的“三服务”工作职责，全面推进党总支建设。

现将一年来的党建工作情况总结如下：

　　一、20XX年党建工作情况

　　一是抓思想建设，提高党员素质。

县委办党总支高度重视思想建设工作，全面贯彻落实上级党委建设学习型政党的指示精神，始终把学习当作一项重要的工作来抓，努力建设学习型队伍。

严格落实以股（局、办）为单位的每周一学习制度，真正加强了政治理论和业务知识的学习。

重点学习了实践科学发展观、党的十八届历次全会精神和省、市、县各种重要会议精神，并把学习所得贯彻到各自的实际工作中。

加强业务知识的学习和探索，采取集中学习与个人分散学习相结合的形式，学习相关的政策法规和业务知识。

　　二是抓创先争优，促进科学发展。

按照县委的部署，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

按照“五个好”、“五带头”的目标要求，开展系列主题实践活动。

将创先争优活动和扶贫开发“双到”工作结合，大力开展驻村工作，想方设法帮助挂扶点董塘镇新龙村委解决实际困难。

积极为村委谋划发展思路，发动党员干部捐款，实施产业扶贫，争取上级项目资金20万入股锦江电力总公司，筹集万完善新龙村公共设施建设。

同时充分发挥党员带动贫困户脱贫致富的模范带头作用。

　　三是抓支部活动，营造和谐氛围。

办公室党总支通过创建“忠诚团结、务实创新、严谨达观、善谋高效”的县委办核心文化和标志等活动营造活泼团结和谐的办公氛围，树立办公室的新形象。

组织全体党员干部开展学习讨论会，起到了促进沟通，集思广益的效果。

　　四是抓后勤服务，增加保障能力。

按照“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则，增强责任意识，提高服务水平，省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作，受到来宾的一致好评。

办公条件和环境得到了改善。

以创建卫生县城为契机，加强机关环境综合整治，定期进行卫生评比，使县委机关环境优美、秩序井然，为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。

安全保卫工作进一步加强。

积极创建平安机关，全年无失盗、泄密事件，无安全生产事故发生。

　　二、党建工作体会和存在的问题

　　回顾一年来的党建工作，我们有如下几点体会：

一是必须紧紧围绕全县工作这一中心，紧贴党员干部的思想实际开展工作;二是必须要有党组织、领导的重视支持和广大党员干部的积极参与;三是必须积极主动开展切合实际富有成效的各种实践教育活动;四是必须坚持求真务实，开拓创新，积极探索和改进党建工作的方式方法，使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

　　当然，我们也清醒的看到工作中还存在一些问题和不足，与形势的发展和要求还存在一些不太适应或需要进一步研究探索改进的地方。

如在学风方面，个别党员学习的自觉性不够高，钻研精神不够强，理论联系实际不够紧，重学习形式，轻学习效果;组织生活还不够丰富多彩。

对此，我们将在今后的工作中采取更加有效的措施认真加以解决。

　　三、20XX年党建工作计划

　　20XX年，县委办党总支将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，围绕县委中心工作，狠抓党建,切实加强思想建设、组织建设和作风建设，为我县加快新型城镇化工业化建设步伐做出更大贡献。

XX年主要做好以下几方面工作：

　　一是进一步加强党员干部理论学习。

完善、落实党员学习教育机制。

坚持领导和各党支部负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。

建立党员理论学习激励机制。

定期表彰学习先进，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。

积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

　　二是进一步加强基层党组织建设。

（一）加强党支部的建设。

特别是加大各支部书记的培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务，建立健全群众利益保障机制。

建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。

每年走访慰问一批老党员、特困党员。

（二）坚持和健全党内生活制度。

要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。

支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。

保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（三）做好发展党员工作。

健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。

认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在工作第一线和青年中发展党员。

加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍。

（四）每年集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

　　三是进一步加强党风廉政建设。

（一）以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。

要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。

要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。

加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。

努力培育党建典型，从而推进党建工作整体水平。

（二）认真执行党风廉政建设责任制。

要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都要按照“一岗双责”要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

　　四是加强党建工作的领导。

（一）充分认识加强党建工作的重要性。

各党支部要高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。

根据要求，结合实际，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，构筑党委集体领导，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成上下齐抓共管的工作格局，采取有力措施，确保工作落实。

（二）建立考核制度，开展表彰奖励。

把党建工作的成效作为目标管理考核的一项重要内容，对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰;对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改;年底就承诺完成情况进行评议、考核，考核结果与主要干部薪酬挂钩。

县委党建办工作总结

（二）

　　20XX年我委党支部始终以贯彻学习党的十八大精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导。

深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为重点，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持以改革创新精神扎实推进机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，着力提升党建工作科学化水平，为建设和谐富裕文明幸福新平罗，与全市同步、在全区率先全面建成小康社会提供坚强组织保证。

　　一、抓党组织建设，提高支部党员整体水平

（一）进一步抓好十八大精神的学习贯彻。

通过专题辅导、座谈交流、主题演讲等形式，持续深入地抓好支部党员干部学习贯彻党的十八大精神工作，本年年初在支部内深入开展了“学党章、守纪律”集中教育活动，在推动党员干部认真学习党章、严格遵守党章方面，起到了巨大的助推作用，本次活动使得我委党员干部再次领会了中国特色社会主义理论体系伟大内涵，有力的把我委党员干部思想和行动统一到县委、政府的重大决策部署上来。

（二）加强和完善党员干部教育工作。

4月份我委在机关内部组织开展了党员“机关读书月”活动，丰富了党员干部业余生活，以开展“学党章、守纪律”为契机，在党支部中持续推进“党员讲党课比赛”活动。

落实了宁夏干部教育培训网络学院在线学习任务。

根据县委、政府及县委组织部的指示，党支部开设微博，组建党员QQ群，并结合利用短信平台、飞信等网络技术资源，有力地提升机关党员教育信息化水平。

同时在第一时间向人民群众发布我委支部工作动态。

建立健全了党员干部学习培训档案，并将学习情况纳入干部“干事档案”考核，与年度考评、民主评议、评先评优等挂钩。

同时，建立学习通报制度，加大对不良学风的整治力度。

　　（三）继续完善“干部干事档案”工作。

在我委的高度重视下，深刻吸取去年相关工作经验，在去年工作的基础上继续建立健全干部干事档案工作，拓展干部干事档案包含范围，将个人奖惩情况、工作完成情况、文件撰写情况收入到干部干事档案中，建立一人一档。

并将“干事档案”录入情况，与个人年度考评、民主评议、评先评优等挂钩。

在端正干部态度，提高干部工作效率和服务群众水平方面，起到了重大的提升作用。

　　二、夯实支部阵地，彰显党组织和党员生机活力

（一）夯实党支部建设。

围绕深化机关党组织“强基础、强效能、强服务，树形象”主题实践活动，结合我委职能和特点，以积极探索机关党建工作为抓手，扎实抓好机关特色“功能党小组”创建、我为“‘三创’当先锋”志愿服务、“特色党日”、党员“政治生日”等活动，持续抓好与村、社区、非公有制企业党组织“组织联建、党员结对”活动，建立健全党组织互帮互助机制，努力培育载体鲜活、特色鲜明的机关党建亮点工作。

（二）切实加强党员教育管理。

坚持机关党组织“三会一课”、“双争双诺双评”、“评星定格”等长效机制，激发单位党员立足岗位创先争优的意识。

严格落实发展党员工作记实制、培训制、预审制、公示制、票决制和责任追究制。

建立健全党内激励关怀帮扶机制，关注年轻党员的成长，关心老党员、生活困难党员和离退休干部。

　　（三）持续推进服务型党组织建设。

开展月度“党员先锋岗”、岗位标兵等评选活动。

推行机关文明礼仪规范，落实各项优质服务措施，落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，建设规范有序的文明办公环境，进一步营造风清气正发展环境。

　　（四）推进“三建三带六送”活动。

加强非公有制企业党建工作，开展“三建三带六送”活动，进一步扩大非公有制企业党组织覆盖。

支部主动同宁夏森源重工联系，带去党徽、党旗、党组织牌匾，以及党组织展示牌，根据森源重工党组织建设情况送去一件党建电教设备、20余本党建资料，认真清查了该企业内部党员人数，完善了党组织阵地，并协助完善党建制度，帮助非公有制经济党的组织和工作覆盖，提升了非公有制企业党的工作水平。

　　（五）开展“功能党小组”活动不放松。

本年度，根据县委组织部工作要求，在我委支部内部开展了“功能到小组”的建设活动，得到了支部高度重视。

根据我委工作实际，结合社会管理创新工作，建成了县委政法委党支部“社会管理创新党小组”，成立了以支部书记为组长的领导小组，负责日常工作，完善了组织机构。

小组建成后，广泛利用“网格化”管理模式，以网格助理员为纽带，拉近群众同我委之间的联系，将收集到的群众信息及时反馈到我委支部信息平台，更快捷的了解基层的声音，更迅速地解决群众生活中遇到的困难和问题。

　　三、开展“机关作风建设年”活动，推进机关的群众观教育实践

（一）开展教育实践活动。

按照县委部署和要求，精心筹备，制定方案，扎实开展群众路线教育实践活动。

深化机关干部“下基层”活动，严格执行“下基层”完善党员干部直接联系群众机制，自该活动开展以来，我委党员干部联系群众40余户，科级干部点对点联系户10户，普通干部联系5户，每位党员平均月下基层2-3天。

为下基层驻派点平罗县高庄乡解决实际重大困难1件，在广华村村部建设“高庄乡社会管理直通车”项目，及时化解矛盾纠纷，方便群众办事。

“下基层”活动开展以来，我委党员主动接地气的意识浓了，服务群众的水平提高了。

（二）切实改进工作作风。

加强和改进机关作风建设，开展“五项”整治，着力解决机关中存在的庸懒散软奢等不良现象和问题。

认真贯彻落实县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，改进文风会风，开短会、写短文、讲短话。

推进节约型机关建设，倡导勤俭节约新风，摈弃铺张浪费陋习，坚决反对“舌尖上的浪费”。

　　四、加强廉洁