气质类型测试题多血质胆汁质粘液质抑郁质你是哪一种之欧阳育创编Word文档格式.docx
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6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅
7、喜欢安静的环境。
。
8、喜欢和人交往。
9、羡慕那些善于克制自己感情的人。
10、生活有规律,很少违反作息时间。
11、在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事,很好地自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,觉得干什么都没有意思,
18、当注意力集中于一事物时,别的事物就很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、遇到不顺心的事能从不向他人说。
21、记忆能力强。
22、能够长时间做枯燥、单调的事。
23、符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
26、与人交往不卑不亢。
27、喜欢参加热烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了,常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个话题,愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32、别人说我总是闷闷不乐。
33、理解问题时常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。
35、心里有事,宁愿自己想,不愿说出来。
36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。
37、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。
38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。
39、别人讲授新知识、技术时,总是希望他讲慢些,多重复。
40、能够很快忘记那些不愉快的事情。
41、做作业或完成一件工作时总比别人花费的时间多。
42、喜欢运动量大的剧烈活动,或参加各种文体活动。
43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。
44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。
45、认为墨守成规要比冒风险强些。
46、能够同时注意几件事物。
47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。
48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
49、对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。
50、和周围人们的关系总是相处不好。
51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。
52、喜欢做变化大、花样多的工作。
53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。
54、别人说我"
出语伤人"
,可我并不觉得这样。
55、在体育运动中,常因反应慢而落后。
56、反应敏捷,大脑机智。
57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。
58、兴奋的事情常使我失眠。
59、别人讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。
60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
一、
把每题得分按下表题号相加,再算出各栏的总分。
胆汁质:
2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58
多血质:
4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60
粘液质:
1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49,55,57
抑郁质:
3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51
二、如果多血质一栏得分超过20,其他三栏得分相对的较低,则为典型多血质。
如这一栏在20分以下,10分以上,其他三栏得分较低,则为一般多血质。
如果有两栏的得分显著超过另两栏得分,而且分数比较接近,则为混合型气质。
如胆汁—多血质混合型
多血—粘液质混合型
黏液—抑郁质混合型等等
如果一栏的得分很低,其他三栏都不高,但很接近,则为三种混质的混合性,如多血
-胆汁—粘液质混合型或粘液—多血—抑郁质混合型。
做好后请根据下列题号的顺序分别算出你四种类型的得分
人的体内有四种液体,即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。
其中粘液生于脑,黄胆汁生于肝,墨胆汁生于胃,血液生于心脏。
如果在液体的混合比例中血液占优势的人,是湿和热的配合,其特点是湿而润,好像春天一样,这就是多血质型;
粘液占优势的人是冷和湿的配合,其特点是冷酷无情,像冬天一样,这就是粘液质型;
黄胆汁占优势的人是热和干的配合,热而燥像夏天一样,这就是胆汁质;
墨胆汁占优势的人是冷和干的配合,像秋天一样冷而燥,这就是抑郁质。
1.多血质
强而平衡,灵活性高。
这种人情感和情绪发生迅速,表露于外,极易变化,灵活而敏捷,动作活泼好动,但往往不求甚解。
工作适应力强,讨人喜欢,交际广泛。
容易接受新事物,也容易见异思迁而显得轻浮。
神经特点:
感受性低;
耐受性高;
不随意反应性强;
具有可塑性;
情绪兴奋性高;
反应速度快而灵活。
心理特点:
活泼好动;
善于交际;
思维敏捷;
容易接受新鲜事物;
情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;
体验不深刻。
典型表现:
多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。
在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。
在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。
兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。
从事多样化的工作往往成绩卓越。
合适的职业:
导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。
2.胆汁质
强而不平衡。
这样的人情感和情绪发生迅速,爆发力很好。
同时,情感和情绪消失得也快,情绪趋于外向。
智力活动灵敏有力,但理解问题容易粗枝大叶。
意志力坚强,不怕挫折勇敢果断,但容易冲动,难以抑制。
工作热情高,表现得雷厉风行,顽强有力。
不随意反应强;
外倾性明显;
控制力弱;
反应快但不灵活。
坦率热情;
精力旺盛,容易冲动;
脾气暴躁;
但准确性差;
情感外露,但持续时间不长。
胆汁质又称不可遏止型或战斗型。
具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程,情绪易激动,反应迅速,行动敏捷,暴躁而有力;
在语言上,表情上,姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现;
在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头,而不善于考虑是否能做到;
性急,易爆发而不能自制。
这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。
但是当精力耗尽时,易失去信心。
适合职业:
管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。
3.粘液质
强而平衡,灵活性低。
这种人情绪比较稳定,兴奋性低,变化缓慢,内向、喜欢沉思。
思维和言行稳定而迟缓,冷静而踏实。
对工作考虑细致周到,不折不扣,坚定地执行自己已经做出的决定,往往对已经习惯了的工作表现出高度热情,而不容易适应新的工作和环境。
不随意反应低;
外部表现少;
情绪具有稳定性;
反应速度快但灵活。
稳重,考虑问题全面;
安静,沉默,善于克制自己;
善于忍耐。
情绪不易外露;
注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。
这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。
由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。
粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。
这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。
其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。
惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。
从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。
外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。
4.抑郁质
弱性,易抑制。
这种人情绪体验深刻,不易外露。
对事物有较高的敏感性,能体察到一般人所觉察不到的东西,观察事物细致。
行动缓慢、多愁善感,也易于消沉,干工作常常显得信心不足,缺乏果断性。
交往面较窄,常常有孤独感。
感受性高;
耐受性低;
随意反应低;
反应速度慢,刻板固执。
沉静、对问题感受和体验深刻;
持久;
情绪不容易表露;
反应迟缓但是深刻;
准确性高。
有较强的感受能力,易动感情、情绪体验的方式较少,但是体验的持久而有力,能观察到别人不容易察觉到的细节,对外部环境变化敏感,内心体验深刻,外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断,容易恐惧。
校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家。
气质类型与人的生理素质关系尤为密切,不易改变。
每个人的气质都有其所长,也有其所短,要了解其特点,扬长避短。
多血质的人活泼、敏捷、情绪丰富、工作能力强,容易适应环境,但行为轻率、情感不深、注意力不稳定、兴趣容易转移;
胆汁质的人,主动、热情、精力旺盛,但暴躁、任性、缺乏耐性;
粘液质的人,沉着、冷静、坚韧,但容易精神不振,缺乏生气,迟钝、冷淡;
抑郁质的人,耐受性差,易感到疲劳,但感情深刻细腻,做事审慎小心,观察力敏锐,善于觉察到别人不易发现的问题。
不同的气质都有容易培养的良好品质,如多血质的活泼、易感;
胆汁质的迅速;
粘液质的安静和耐性;
抑郁质的情感稳定和深刻。
同时,要注意防止和克服每一种气质易产生的不良倾向,如多血质的精力分散;
胆汁质的急躁;
粘液质的冷淡;
抑郁质的沉沦于个人体验的倾向和过度的沉默。
需要指出,气质不决定一个人活动的社会价值和成就的高低,因为在同一领域作出杰出成就的人,有各种气质类型的代表,原苏联心理学家经过分析认为,普西金属胆汁质,赫尔岑属多血质,克雷洛夫属粘液质,果戈里属抑郁质,他们都成了大文豪。
气质不同的人都可以成为高尚的人,都可以成为某一领域人才的杰出代表。
最后做个小调查吧,你是哪种类型的呢