安全生产责任制考核办法及记录Word下载.docx

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考核

目标

评价要点

分数

（100）

标准要求和评价办法

得分

备注

控制

各部门年度分解目标完成情况

不超过下达控制指标不扣分，

一项不达标扣

分，扣完

为止。

年终

安全

生产

责任

制落

实

1．将安全生产工作列入重要议

事日程，并由领导亲自抓（听取

汇报或回报），亲自部署；

2．每季召开一次安全生产例会，

部署安全生产工作；

3．各班组签订安全生产责任状；

4．奖惩制度落实。

领导亲自召开安全生产年会，

达不到的扣

2—4

按要

求召开安全生产工作例会不

扣分。

每少一次扣

无会议记录，每少一次扣

未分解责任状的扣

奖惩制度未落实的扣

2—4

分。

教育

培训

1．安全生产宣传教育工作情况；

2．“安全月”活动情况；

3．特种工持证情况。

未展开社会性宣传教育活动

的扣

未组织或组织不力的，扣

培训率低，组织工作差或培

训结果检查有问题的扣

2—

特种工持证率低扣

重大

事故

隐患

监控

和安

全专

项治

理

1．对重大事故隐患和危险源未

进行全面登记、建档和监控，制

定隐患整改方案并组织整改；

2．安全检查和专项整治情况。

对重大事故或危险源未进行

登记，建档的扣

不合

格的扣

未制定整改方案的，发现一

起扣

未及时更改的，发现一起扣

未按规定进行定期检查和专

项整治的，每少一次扣

标志

警示

1．安全标志牌；

2．安全警示牌。

安全标志牌不全，扣

3—4

安全警示牌不全，扣

安全警示牌不清洁，扣

日常

督。

资金

投入

情况

1．安全生产的整改资金落实情

况；

2．安全劳防资金落实情况；

3．安全教育培训专项资金落实

情况。

未按规定落实劳防资金，扣

5—6

未按规定落实安全教育培训

资金，扣

未按规定落实安全生产资金

的投入，扣

7—10

检查

整改

1．安全检查制度执行情况；

2．对隐患整改，处置和复查要

求的执行情况；

3．检查记录的填写情况。

未定期展开日常，专项检查

未按规定对隐患进行整改和

复查的扣

5—10

无检查和隐患整改复查的记

录或隐患整改未如期完成的

扣

4—8

报告

处理

1．生产安全事故报告处理制度

执行情况；

2．事故应急预案修订情况；

3．指定专门救援人员情况；

4．重大安全生产事故应急救援

按规定经过演练。

未执行生产安全事故报告处

理制度扣

事故应急预案可操作性差或

不及时修订的扣

未对专门救援人员进行培训

无演练发现一起扣

报表

全档

案管

1．及时、准备统计报送各类安

全生产情况调查表；

2．有关文件及材料及时报送、

传达、办理情况；

各类安全管理档案及台帐。

统计信息未按时限上报或出

现数值差错，每次扣

1—3

分，瞒报扣

未按规定传达办理的扣

1—

相关档案，台帐不健全的扣

工作

创新

及评

优情

况

1．安全生产工作经验及方法在

全旗有借鉴意义；

2．安全生产工作经验及方法在

全盟有借鉴意义；

3．某项安全生产工作在全旗获

得表彰；

4．某项安全生产工作在全盟获

得表彰。

有一项得

以相关文件

材料为依据

被考核部门确认签字：

考核部门确认签字：

被考核岗位：

安全生产总负责人

序号

评价办法

①批准总体和年度安全生产目标；

②组织安

全生产目标评审会议，评审总体和年度安全

生产目标、各部门安全生产指标

每项5分

待批准文件合

理有效

批准《安全生产责任制》

履行得5分

成立安全生产管理机构；

负责公司级安全管

理人员的任命

全部履行得5分

审核质量、环境、职业健康安全管理手册；

批准程序文件及公司安全管理制度

批准重要变更（如高层领导的替换及其职责

变换、成套或超5万的设备设施、有整改方案

的环境变更等）

批准不可接受风险（风险评价等级为1级与2

级）整改方案（整改金额10万以下）

①批准应急救援所需的经费预算，建立应急

救援组织体系；

②批准综合预案和专项预案；

③组织综合预案的演练

①主持首次及末次安全标准化绩效评定会议；

②审批安全生产标准化绩效评定自评报告

批准年度安全生产费用投入计划

①组织死亡及重、特大安全事故的调查；

②

批准重大安全事项的整改预防措施；

③按要

求进行安全事故的上报

批准团队奖励决定、个人2000元以上物质奖

励决定、集团表彰决定

待批准流程合

组织公司执行消防法规，及时处理涉及消防

安全的重大问题；

落实公司建设工程的消防

设计、施工的合法性、标准性

参加年度综合安全大检查

履行得10分

4.3

岗位责任制考核内容及得分细则

质量安全总监

①审核总体和年度安全生产目标；

②参加安

全生产目标评审会议，并参与目标和指标评

审工作

每项10分

审核《安全生产责任制》

审核程序文件及公司安全管理制度

审核重要变更（如高层领导的替换及其职责

审核不可接受风险（风险评价等级为1级与2

审核综合应急预案、专项应急预案；

批准现

场处置方案

参与死亡及重、特大安全事故的调查，组织

事故分析；

审核重大安全事项的整改预防措

施

审核团队奖励决定；

批准个人500-2000元物

质奖励、个人500元以上处罚、降薪处罚；

批

准个人降级、撤职和开除处罚的批准

参加公司年度综合安全大检查

质量安全副总监

制定公司总体及年度安全生产目标，并报公

司总裁审批

参加安全生产目标评审会议

组织编制管理手册、程序文件及公司安全管

理制度

明确应急救援队伍职责；

负责综合应急预案

的编制、评审、修订及备案

组织首次及末次安全标准化绩效评定会议

编制部门年度安全生产费用投入计划及安全

生产费用月度预算计划

每完成一个计划

得5分

每月要定期召开安全生产预测预警分析会议

参与死亡事故调查及处理；

组织重伤及以下

事故的调查及处理

①负责本部门内500元以下的物质奖励、处罚

决定的提出和审批；

②负责对其他部门提报

金额为500元以上的安全奖励进行审核；

③负

责对其他部门进行处罚决定建议，对其他部

门作出的处罚决定进行审核；

④负责对团队

奖励决定进行提报；

⑤负责对本部门、其他

部门进行记功、通报表扬奖励

每项2分

待审核流程合

审核各部门安全警示标志及安全防护设施使

用计划

待审核文件合

质量安全经理

①分解年度安全生产目标，制定本部门安全

生产指标及其实施计划；

②参加安全生产目

标评审会议

每项3分

监督及考核各部门安全生产目标的实施情况

履行得3分

负责安全管理人员工作的监督与考核

对各部门安全生产责任制的落实情况进行监

督及考核

①负责监督各部门法规及标准识别情况；

负责组织各部门对识别的法律、法规及标准

进行符合性评价

履行得3分；

缺

失一项扣2分

①负责监督各部门变更的实施情况；

②负责

所有变更的验收

①监督物业部在建设项目规划、设计、建设

阶段的“三同时”管理工作；

②负责建设项

目验收阶段的“三同时”管理工作

组织并监督各部门进行危险源识别、风险评

价、控制措施制定及更新工作

①组织并监督各部门安全标准化自评工作；

②跟踪和验证绩效评定的纠正预防和改进措

负责监督各部门安全生产费用的规范使用

①负责班组安全管理活动开展情况的监督和

考核；

②负责组织进行安全先进班组的年度

评比、考核

负责发起本部门工伤认定申请，申请工伤医

疗费用，并拟定工伤事故解决方案

监督各部门安全用电、作业票、审批程序等

措施的执行情况

负责各部门危险作业的安全监督管理

负责设备的采购、租用、安装、验收、使用、

维护保养、检测、维修以及报废拆除工作过

程的安全监督管理

负责公司内部及相关方的特种作业人员和特

种设备作业人员安全管理工作的监督检查

负责特种设备租用、安装、验收、备案、使

用、维护保养、检测、维修以及报废拆除工

作过程的安全监督

①组织编制事故隐患排查治理年度总计划及

报批工作；

②组织公司专项检查工作；

③组

织重大事故隐患整改的验收和效果评价工作；

④组织季度工作会议；

⑤负责重大事故隐患

评估报告、治理方案、事故隐患排查治理所

需资金预算的制定及报批工作

①对职业病危害警示与告知情况进行检查、

协助落实；

②向安全生产监督管理部门进行

职业病危害项目申报工作；

③职业危害因素

检测，并将检测和评价报告上报备案

每项1分

负责审核各部门提交的部门年度安全生产费

用投入计划及安全生产费用月度预算计划

失一个计划扣2

分

对制造厂6S

管理工作负监督检查责任，每周

组织进行6S

履行得6分

①负责公司危险化学品的排查、登记、以及

向安监公安部门的报备工作；

②负责危化品

购、运输、搬运、储存安全的监督检查管理

①负责监督、抽查各部门安全培训实施情况；

②及时提报每月培训实施情况，总结并计划

次月培训计划、预算

严格按照公司女工和未成年人招聘管理规定

及相关录用流程进行申请、审批

组织各部门确定岗位劳保配备标准及提报年

度采购计划

安全专员

参加安全生产目标评审会议，并编制安全生

产目标评估报告

参加会议得5分；

编制报告得5分

完成各部门安全生产目标指标实施计划调整、

修改记录

负责编制公司级及各部门的安全生产责任制

及《部门安全生产责任制考核办法及记录》

编制责任制及考

核办法各得5分

负责法律法规及标准的汇总、更新及传递工

作

负责编制、保管本部门的安全管理记录

负责法律法规及标准的变更

①识别并评价本部门违反法律要求和其它要

求的职能履行缺陷，并及时更新；

②将公司

危险源辨识、评价结果及更新情况进行汇总

①依据自评报告，制定并落实纠正、预防措

施；

②收集绩效评定所需要的输入信息，并

编制绩效评定自评报告

负责汇总各部门提交的部门年度安全生产费

①每月绘制安全生产预警预测指数图；

②每

月统计预测预警系统安全数据，完成月度安

全预警数据统计表及月度安全隐患排查明细

表

按公司要求组织参训人员填写《安全培训效

果调研问卷》，针对问卷汇总结果进行多方

面、多角度的评估，并将评估结果形成报告，

连同《安全培训签到表》、《安全培训效果

调研问卷》、《培训档案》报人力资源部进

行备案存档

组织填写问卷得

5分；

备案得5分

编制职业病防治制度、操作规程、应急救援

预案

汇总各部门安全警示标志及安全防护设施使

项目经理

对项目专职安全员、劳务班组宣贯国家安全

生产方针、政策、法规、新旧法规的变化之

处等，并保证安全文明施工费有效使用

专项贯彻会议纪

要得5分；

劳保

用品等相关发票

制定项目安全责任制并协同质量安全部考核

项目管理人员安全责任落实情况（考核方向

主要有安全生产、劳动保护、环境卫生、文

明施工）

负责组织建立健全项目安全生产相关的规章

制度、各类施工机具的安全操作规程等

负责监督检查项目安全教育，对现场在施所

以劳务人员（包含劳务管理人员）进行开工

教育、复工教育、季节性教育、班前教育，

月度安全总结教育

履行得5分，核

查记录

负责监督并参加安全检查活动，主要包括月

度安全联合检查、季节性、节假日、开复工

负责牵头创建文明工地，积极开展安全达标

各类活动

妥善处理安全伤亡事故采取及时有效灵活的

方法救治伤员、保护现场、安抚家属按法定

要求及时上报公司及上级主管部门，配合做

好事故调查报告，填写事故报告等

负责监督并指导安全技术交底，安全技术交

底应具有较强的针对性、有效性、可实施性

同时还应覆盖该项目所涉及的所以结构形式

及所使用的工器具

负责监督指导施工技术措施编制情况，严格

按施工组织设计及专项施工方案所述技术措

施进行现场施工

负责监督检查安全操作规程的落实情况，核

查工人学习安全操作规程相关记录（包含测

试试卷）

监督检查施工现场安全警示标志及安全防护

设施是否布置到位，安全防护设施及日常机

具是否定期检查维护记录

履行得5分；

记

录完善得5分

参与应急救援预案的编制，并组织相关人员

定期进行应急求援的演练

项目安全员

负责召开安全例会，1.按时组织参加月度安全

例会2.节假日复工、季度性天气变化应有针对

性的会议内容3.月底安全会议资料、每日班前

交底记录齐全

履行得10分，核

查相关记录，缺

一项不得分

负责安全组织架构的建立与更新，1.建立健全

安全管理规章，协助项目经理组建项目安全管

理机构、求援小组2.专职安全员应持证上岗且

在有效内3.负责项目安全保证体系的上报4.及

时更新劳务人员合同档案、花名册

履行得10分，每

项2.5分，核查