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武汉大学研究生党建工作研究会章程
武汉大学研究生党建工作研究会章程（草案）
第一章总则
第一条本会名称为武汉大学研究生党建工作研究会。
第二条本会为武汉大学研究生党建工作研究的学生社团。
第三条本会在校党委组织部、校党委研究生工作部、校团委和政治与公共管理学院的指导下独立自主地开展工作。
第四条本会的宗旨是：
全心全意为研究生党建工作服务。
第二章活动范围和活动方式
第五条宣传中共中央关于加强党的建设的决定和要求。
向报刊出版部门推荐会员有关党的建设方面的优秀研究成果。
第六条在全校范围内，组织和促进研究生党建工作的调查研究及学术交流活动。
第七条介绍国内党建动态、党建科研信息及国际政党情况。
第八条向有关领导机关反映会员、党员和广大研究生对加强党的建设的意见和建议。
第九条积极为学校党委部门对研究生的党建工作做好服务。
第三章会员资格
第十条武汉大学在校研究生，承认本会章程，由个人申请，并经本会批准，可作为个人会员参加本会。
第十一条本会会员，如有违犯党纪国法及本会章程宗旨，经常务理事会议半数以上会员通过，撤销其会员资格。
第四章
第十二条会员享有以下权利：
（一）有选举权和被选举权；
（二）参加本会召开的学术交流活动；
（三）参加本会组织的党建课题的调查研究和专题研究；
（四）检查和监督理事会的工作，提出批评和建议；
（五）获得本会印发的资料；
（六）有退会的自由，但须提出书面申请并退回会员证书，交本会备案。
第十三条会员应履行以下义务：
（一）遵守本会章程，执行本会作出的各项决定；
（二）承担和完成本会委托的科研任务和其他任务；
（三）向本会提交科研成果、信息和资料，为本会刊物提供稿件；
（四）向本会报告工作情况、介绍工作经验；
（五）每年按规定交纳会费，无特殊原因，会员两年以上不交会费，视其自行退出本会；
（六）维护本会声誉，宣传本会宗旨。
会员权利和义务
第五章组织机构及职权
第十四条本会实行民主集中制原则。
第十五条会员代表大会为本会最高领导机构，它的常设机构是理事会。
第十六条本会会员代表大会每一年举行一次，召开前须报经武汉大学团委批准。
第十七条会员代表大会行使下列职权：
（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度；
（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划本会发展；
（三）听取和审议上届理事会的工作报告；
（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交有关部门督促执行；
（五）根据提名，选举产生理事会理事和会长、副会长、秘书长；
（六）聘请顾问若干名。
第十八条理事会由会员代表大会选举产生，任期半年。
一般情况下，每半年召开一次理事会议。
第十九条理事会行使以下职权：
（一）解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施；
（二）在会员代表大会闭会期间，负责实施大会决议，行使大会赋予的职权；
（三）讨论和决定本会工作的重要问题；
（四）增补理事和撤销理事资格，推选常务理事若干名，确定副秘书长人选；
（五）审议常务理事会学期工作报告；
（六）筹备常务理事会换届工作；
（七）组织引导会员积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动；
（八）其它与理事会有关的工作。
第二十条本会设常务理事会。
常务理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长和理事会推选的常务理事若干人组成，在理事会闭会期间行使有关职权，对理事会负责。
常务理事会经会员代表大会民主选举产生，任期一年，可以连任。
第二十一条常务理事会的职责：
（一）定期召开常务理事工作会议，每月不少于一次；
（二）听取秘书处工作汇报，研究理事会工作和会员提出的重要问题，制定并落实本会的大政方针、工作目标等；
（三）领导和协调各职能部门的工作；
（四）任免本会干部；
（五）负责处理本会日常事务；
（六）按照《武汉大学学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；
（七）其它与常务理事会有关的工作。
第二十二条在代表大会、理事会闭会期间，由会长主持工作，会长会议根据需要召开。
第二十三条会长的职责：
（一）全面负责本会工作，召集和主持理事会和常务理事会，听取有关工作汇报，研究贯彻落实理事会、常务理事会决定的事项；
（二）检查会员代表大会、理事会和常务理事会决议的执行情况；
（三）代表本会签署以本会名义形成的重要文件等；
（四）领导本会的精品学术活动：
马列主义经典著作读书会。
第二十四条副会长的职责：
协助会长的工作，指导分管部门的工作，会长因故不能主持工作期间，民主选举常务副会长临时代行职权。
第二十五条本会秘书长由会长任命，秘书长根据会长和常务理事会议的决定，负责处理本会日常事务，主持和领导秘书处工作。
秘书长办公会，根据工作需要随时召开。
第二十六条秘书处的职责：
（一）筹备召开会长会议、常务理事会议和理事会议；
（二）与常务理事会保持联系，保证本会各部门联系畅通；
（三）提名常务理事会候选人；
（四）起草文件及各项规章制度；
管理本会资料，做好建档工作；
（五）负责财务管理并认真做好记录；
（六）管理办公室并负责日常值班；
（七）收集和反映会员的意见；
（八）讨论和吸收会员；
（九）办好会刊，向有关部门推荐会员的论文和研究成果；
（十）组织本会年度评优工作；
（十一）其它与秘书处有关的工作。
第二十七条本会根据工作需要，按照精干的原则，设置办事机构，配备若干名工作人员。
可以建立马列主义经典著作读书会专业委员会。
第二十八条经费主要第六章资产管理
（一）业务主管部门提供；
（二）会费；
（三）社会资助。
第二十九条经费开支：
（一）调研科研活动费用；
（二）会议和办公费用；
（三）刊物及资料的印刷发行费用；
（四）奖励优秀研究生党建工作科研成果；
（五）其它业务开支。
第三十条财务应由本会负责人之外的专人专门管理，使用经费时，须经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出。
第三十一条本会的经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证。
接受上级主管部门定期的帐目审计。
对于帐目混乱不清者，本会将责令财务负责人进行财务整顿，并对（请你支持）当事人给予批评教育或纪律处分。
第三十二条本会的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在会员中分配。
本会接受捐赠、资助，必须向上级主管部门报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体会员公开。
第三十三条本会必须遵守学校的财务管理制度，并接受上级主管部门的监督。
本会的换届或者更换负责人之前，上级主管部门负责组织对其进行财务检查。
第三十四条常务理事会定期向会员代表大会和理事会议报告财务工作情况，并受其监督和审查。
第七章本会学生干部
第三十五条本会学生干部依照德才兼备的原则选拔产生，并自觉接受上级主管部门的监督、考察、考核。
第三十六条本会干部须具备以下基本条件：
（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进；
（二）热爱社团工作，能严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头
作用；
（三）工作认真负责、勤奋踏实，能按时保质保量完成所负责的各项工作；
（四）作风民主，团结同学，自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评；
（五）学习刻苦，成绩优良，能够正确处理好学习与工作的关系。
第三十七条本会学生干部特殊情况下可以按一定程序进行变动或予以免职。
第八章奖惩制度
第三十八条本会每半年对学生干部进行考核，对于表现突出、成绩优异的本会干部，经上报主管部门后将授予其“优秀学生社团干部”称号，并由主管部门和本会联合予以表彰。
第三十九条本会每年推选学生社团活动积极分子若干，并经上级主管部门审核、批准后颁发荣誉证书。
第四十条对于违反本章程的本会干部，视其情节轻重分别给予警告、严重警告，直至撤销其本会会员资格。
第九章
附则
第四十一条本会经武汉大学团委批准登记注册为学生社团，其活动接受武汉大学团委的监督管理。
第四十二条本会如需解散，须经三分之二以上理事同意并报武汉大学团委批准注销，方能生效。
第四十三条本会章程的修订，须经全体会员代表大会通过。
章程的解释权属于武汉大学研究生党建工作研究会。
第四十四条本章程自通过之日起生效。
第三篇：
海南大学研究生党建工作调查问卷
为全面了解学校研究生党建工作现状，分析存在问题，探讨加强研究生党建的整体思路和措施，促进研究生党建工作的实效性进展，特开展本次问卷调查。
调查对象为海南大学环植学院、农学院、园艺园林学院的全体研究生党员。
本问卷不具名、不涉及答卷人的利害关系。
本问卷题目均为单选题，在回答问题时，请把最符合你实际情况和真实想法的选项填写在括号内。
谢谢！
海南大学加强研究生党建工作研究课题组
XX年6月
一、基本情况
1、你所在学院：
（）
a环植学院b农学院c园艺园林学院
2、你的年级：
a09级b08级c07级
3、你本科就读的学校：
a海南大学b原热农大c其他学校
4、你发展为中共党员的时间是：
a本科阶段b研究生阶段
5、你的党龄：
a预备党员b不满2年c2年以上
6、你现阶段主要所在地区：
a**校区b城西校区c省内，但不在**和城西校区d省外
二、党建工作状况
7、研究生党建是研究生思想政治教育的重要内容，你认为学校党委将此工作由原研究生处划转到二级学院党委来负责的意义：
a加强研究生党建b仅仅是工作责任转移c不好说
8、你所在党支部的书记是：
a学院党委领导或辅导员b研究生党员c不清楚
9、你对目前学院抓研究生党建工作的看法是：
a重视，有很好的工作效果b重视，但工作效果一般c不重视d不好说1
10、当你在工作、学习、生活等方面遇到困难需要党组织帮助解决时，你觉得：
a党组织主动关心，积极解决困难b党组织口头关心的多，实际行动少
c主动关心少，行动不积极d多次反映，能解决的问题也不解决
11、你认为所在党支部的凝聚力如何：
a较强b一般c较弱
12、你认为学院研究生党组织制度建设情况如何：
a制度健全，并能严格地贯彻执行b虽然制定了制度，但得不到很好的贯彻执行
c建立了一些制度，但具体的规定大家都不清楚d根本没有制定、建立任何制度
13、你现在参加所在党支部的组织生活情况：
a每次都参加b一般都参加，有时会请假c很少参加，觉得不重要d几乎不参加
14、你认为所在党支部组织生活状况如何：
a方式、内容不断创新，很有吸引力b能正常开展活动，但创新不够
c单调，内容陈旧，针对性不强d形式，应付了事，效果不好
15、你认为目前所开展的党组织生活存在的最主要问题是：
a经常不能正常开展b参加党员人数少，氛围不好
c内容枯燥，形式呆板，没有吸引力d能按党建工作要求开展，没什么问题
16、你认识影响党组织活动正常开展的最主要原因是什么：
a号召不力，大家积极性不高b缺少活动经费c缺少活动场地及设备
d没有时间参加e不在学校，没办法参加
17、你认为当前党组织日常组织生活应如何改善：
a规范制度，严格考勤b增加对组织生活的经费投入
c丰富组织生活的内容及形式d发挥党员的主体作用
18、你认为学院党组织发展党员工作：
a规范，手续材料齐全b基本规范
c不规范，经常突击发展d不规范，对发展对象的考察和材料把关不严
19、你认为所在党支部发展党员的质与量如何：
a发展质量较好，发展速度适中b发展质量较好，发展速度要加快
c发展质量一般，发展速度要减慢d发展质量较差，应从严控制
20、你认为当前研究生党建工作最突出的问题是：
a研究生党组织机构不健全，管理人员不到位
b研究生党内制度不健全，工作随意
c研究生党员教育工作缺失，党员模范性不够
d研究生党员发展程序不严格，材料不齐全，把关不严
e研究生党支部生活不能正常开展，内容形式没吸引力
三、党员个人现状
21、你为什么要入党：
a信仰共产主义b进一步发展自己，更好地为人民服务
c为了好就业，能在以后的工作有更多的发展d周围都是党员，入了党再说
22、作为一名党员，你是否发挥了先锋模范作用：
a充分发挥作用b发挥了一定作用c未发挥作用d没想过要发挥作用
23、你身边的党员与群众的关系：
a融洽b基本融洽c不融洽
24、你认为当前研究生党员思想作风存在的最突出问题：
a党性观念淡化，理想信念不强b组织纪律观念不强c挺好的，没什么问题
25、你平时的学习主要侧重于哪些内容：
a政治理论b党的知识c国内外新闻与时事政治d其它
26、你主要通过何种形式加强学习：
a网络、电视教育b集中学习与培训c外出学习与交流d自学e其它
27、你是否愿意定期接受专门的培训与考察：
a愿意b无所谓c不愿意，懒得去
28、你希望组织的日常学习教育方式有哪些：
a集中学习与培训b听辅导报告或专题讲座
c以活动形式进行，寓教于乐d参观学习e其它
29、你日常和上级党组织（包括所在党支部、学院党委领导和老师）的联系情况如何：
a很频繁，经常进行双边交流b较频繁，经常接受上级党组织的指示
c一般，有时会接到上级党组织的指示
d较少，偶尔会有联系e基本没有联系
四、你对研究生的党建工作有什么可行性的建议？
第四篇：
加强医学研究生党建工作的探讨
研究生教育学院陈延杰
研究生教育是高等教育体系中最高层次的最为重要的组成部分，肩负着为国家现代化建设培养高素质、高层次创新性人才的重任。
高校研究生群体是极富创造性的群体，高校研究生党员是广大研究生中最活跃、最先进的部分。
对高校研究生党员的教育和管理是培养我国社会主义事业骨干人才的重要组成部分，是高校贯彻落实“三个代表”重要思想和“党管人才”战略要求的具体体现。
做好高校研究生党员的教育管理工作，对提高党的凝聚力、战斗力，完成构建社会主义和谐社会的重要目标，中华民族伟大复兴的重任具有重要的现实意义和深远的历史意义。
近年来，随着研究生招生规模不断扩大，研究生党员数量明显增多。
研究生党员呈现出新的特点，同时也存在着一些问题。
一、目前医学研究生党建工作存在的主要问题
1．党建工作体制不顺
由于医学专业的特殊性，以及研究生教育的导师制因素，研究生学制的培养实行分段管理，即在公共基础课学习阶段由研究生处统一负责，进入专业科研阶段则由各院系负责。
分段管理虽然有情况熟悉的优点，但党员发展的程序容易脱节，非党积极分子的培养受到一定的影响。
2．研究生支部书记缺乏有效的考核和激励机制
研究生党支部书记的选拔上，采取党员自我推荐，通过举手表决、投票的方式产生，但是没有经过公示等过程；
有的支部书记任期过长，比如有的书记从一入学一直做到毕业。
大部分高校对这些支部书记的工作没有相应的考评和奖励机制。
从工作中发现，部分研究生党支部书记工作不尽心、不尽力，学习生活中不能发挥先锋模带头作用。
3．组织建设的落后
研究生党建主要包括党员的日常管理、党员发展和组织生活三个方面，还有必要的专题活动等。
党员的日常管理主要包括党组织关系的进、出，党员入党材料的管理，党费收缴工作；
而党员发展主要是入党积极分子的选定、入党积极分子的培养、预备党员的政审，吸收党员的支部大会、预备党员转正等。
组织生活主要包括每个月例行的组织生活，重要情况下召开的支部紧急会议等。
以福建医科大学为例，研究生支部的设置是以年级为单位的，每一个年级设立一个党支部，每个党支部约有一百多名党员。
由于支部党员数量庞大，且分布在各个医院，使得研究生党建工作难以做到细致化，难以开展高质量的组织生活，客观上影响了党建工作的开展。
4．组织活动创新不够
研究生党建工作创新包括组织管理、党员管理、党组织生活的创新，尤其是组织生活的创新。
很多医学院校的研究生党组织生活较少且缺少质量，各党支部平时只是做好党员发展的工作，还有完成上级党组织布置下来的任务之外，较少开展有质量的组织活动，无法担负起研究生党员教育和管理的责任，使得党组织对支部党员的凝聚力和吸引力不能得到增强。
二、医学研究生党建工作新思路新途径
根据新时期医学研究生党建工作呈现的新特点，这就要求医学研究生党建工作与时俱进，适应时代的要求。
本文结合福建医科大学医学研究生党建工作的有效尝试进行了初步研究和探讨，并提出一些新思路和建议。
1．理顺体制，改善党建管理
医学研究生要建立全程培养与分段管理相结合的党建模式，即：
在公共基础课学习阶段仍由研究生处负责，进入专业科研阶段改由研究生处和各院系共同负责。
也就是说，党总支全程负责研究生党员的培养教育和组织发展工作。
这种新的党建体制表明，经过三年连续的考察和培养，对一个优秀的研究生可以适时完成组织发展的过程，从时间上、质量上提供了有效的保证，极大鼓舞了研究生要求上进的积极性。
2．坚持把研究生党建贯穿于研究生德育工作的全过程
要坚持把研究生党建作为对广大研究生进行素质教育的一条重要途径，作为培养高素质创新型人才的一种手段，把党建贯穿于研究生德育工作的全过程，促进研究生德育工作生动有效地开展。
第一，围绕研究生的成长成才抓党建，促进研究生各方面表现的进步。
研究生党建不仅要为研究生的学习服务，为研究生的学术科研提供动力支持和思想保证，而且也要为促进研究生各方面表现的进步，从而带动整个研究生各项工作的开展。
一方面，学院党委通过结合研究生的专业学习开展党建工作，研究生党支部明确提出党员要成为学习的排头兵，将科研能力和水平作为研究生入党及“评优”的重要标准。
另一方面，要求研究生党员同志、入党积极分子及递交入党申请书的同学在日常表现各方面也要起到带头作用。
党建工作与专业工作及日常表现的紧密结合，促使研究生尤其是党员在学术科研和各方面表现上取得了较好成绩，更重要的是也带动整体研究生的进步，塑造了一种积极向上的良好氛围。
第二，通过实践教育抓党建，创新组织生活。
在对研究生的培养教育过程中，我们注重实践教育，重视引导研究生投身实践活动，在实践中升华对马克思主义和党的认识，把个人的前途和命运与国家、人民的前途和命运紧密联系在一起。
一方面，有意识地把研究生中的党员和入党积极分子调整到重要干部岗位，如在研究生会中，绝大部分的干部是党员和入党积极分子。
学院党委有意识地对他们提要求，交任务、压担子，培养他们关心集体和为同学服务的精神，发挥他们的骨干作用，并接受群众的监督和组织的考验；
另一方面，我们也注重组织生活的创新。
组织生活是研究生党建的重要载体，在实践教育的基础上，要学会创新组织生活，与时俱进。
组织生活要结合研究生党员的实际，突破传统的单一枯燥模式，采取丰富多彩的形式，注重活动的形式和实效。
研究生党建工作可以采用演讲、辩论赛、党建有奖征文等形式，可以与研究生的学术活动联系，开展“党建”专题学术报告、学术论坛。
学院内部、不同学院之间的研究生党支部要互相交流，加强沟通与合作，还要创造条件让党支部积极“走出去”，积极参加与本科生支部互相交流促进活动，并踊跃投身社会实践。
三、加强研究生党支部建设，发挥核心作用
第一，采取灵活的方式因地制宜设置研究生党支部。
党支部的设置要本着有利于支部建设及其长远发展的原则。
以福建医科大学为例，学院党委从XX年开始按院系、年级成立研究生班级和班党支部，使相同或相近学科专业甚至同年级的研究生处在同一个班级或专业小组的党小组或学习小组。
这样，我们一方面能提高研究生的凝聚力，增强集体主义观念，另一方面也便于及时了解并解决研究生实际工作中遇到的困难和问题，有利于德育工作和思想政治工作的开展。
第二，注重研究生党支部组织建设，规范研究生支部制度建设。
研究生党支部按照党章规定的时间，按期开展组织活动，建立严格的考勤记录，保证了研究生党建工作的顺
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