店长年终分红协议Word格式.docx

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店长年终分红协议Word格式.docx

3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、负责对被聘用店长岗前培训;

5、领导、监督乙方的工作;

6、设备、装修、配货总投资20万元。

甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

(二)乙方的权利义务

1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。

妥善保管本店文件、合同及内部资料。

8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。

构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);

②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。

否则造成损失应当全额赔偿。

11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

五、费用管理:

乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

六、工资及利润分配

1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

七、入股条款

1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

2、乙方选择为入股方式。

(1)可以现金出资

(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。

具体数额可由甲、乙双方另行协商。

3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

八、合同解除

乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

十、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。

否则违约方应向守约方承担相应违约责任。

乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。

乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

十一、其他事项

__________________________________________________

十二、合同生效及文本

本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

甲方:

乙方:

签订日期:

年月日

***有限公司

文档来源:

律师365(/)合同栏目,找律师就上律师365

篇二:

员工年终分红协议

少女衣舍年终分红协议书

甲方:

(公司简称甲方)

乙方:

(骨干员)(简称乙方)为了进一步完善甲方(贵州靓博怡文服饰品牌营销中心)的经营管理,实现多元化、规范化的经营管理模式,经过甲、乙双方友好协商,双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则,甲方聘请乙方团队联合合作经营(贵州靓博怡文服饰品牌营销中心)旗下品牌“少女衣舍”,甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利,乙方为甲方的骨干员工,将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:

分红比例:

1、乙方团队每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度纯利润的25%作为乙方团队的分红,以回报乙方的积极贡献。

2、乙方团队分红细则,经公司研究商讨,特定细则已作为团队责任大小细分,公司职务大小细分原则理念:

细则如下

3、作为公司整体负责人运营总监(或副总)享受各个品牌年度纯利润的5%

作为年终分红奖励。

4、作为一个品牌的品牌主管(或品牌经理)享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。

5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。

6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。

9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。

第二条:

分红条件:

1、在合作期间,乙方必须将库存控制在8%以内,为正常有效库存,但库存亏损将按照50%亏损计算。

3、库存控制在10%内,存计算亏损为70%计算,库存控制在15%内,库存计算亏损为90%计算,库存控制超过15以外,库存将按照全部亏损状态计算。

(例如:

现有进货价10万元库存未处理,折合现金将只有3万元,亏损7万元,亏损比例为70%,亏损部分将从纯利润当中扣除)。

4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润,如果当年亏

损则没有分红。

5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年

第一季度前支付,并且分两次时间发放,第一次具体发放时间为:

每年2月1日至15日发放;

第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。

(每次发放总额的50%)。

第三条:

分红与股权:

1、甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按25%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

2、乙方承诺,若乙方违反商业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方将承担全部责任,并不能享受分红协议。

第四条:

法律起诉:

双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条:

本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,各执一份。

(甲方、乙方、财务各保存一份)

贵州靓博怡文服饰品牌营销中心乙方:

骨干员

甲方法定代表人:

李芝秀乙方代表:

品牌经理

合同签订地:

甲方公司内

二0一五年月日

书(试用版)

篇三:

店长入股合作协议

店长入股合作协议

身份证号:

本着提高单店业绩,激励店长工作热情,经过双方协商订立本协议。

一、入股比例及出资方式

1、自签订本协议之日的当月月底,以本店净资产金额作为投资标的,乙方出资净资产的5%或10%作为入股比例,甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的股份给乙方,乙方最高占股20%。

2、出资方式:

签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方,并由甲方出具入股证明及收据。

二、分红及退股

1、单店每年以净利润的50%以现金方式分红,每一结算年度为当年的1月至12月底。

2、为保证乙方的投资安全,无论何种原因,甲方保证乙方的投资本金不受损失。

3、退股需提前半年以上提出申请,三年内(包括三年)退股只退回本金。

三年后退股以当时单店净资产合算股价赎回(除当时应季商品按进价结算,库存积压货品按进价的50%折算,或者提取相同比例的货品)。

三、财务结算

1、为保证财务公开透明,单店所有账目由乙方负责结算。

2、固定资产、装修、店铺硬件,将做3年时间分摊,折旧,每年年底从经营费用中扣除。

3、经营费用:

商场各项费用、扣率、员工工资(甲方两人按店长工资标准领取),出差、税务等每月结清。

(店长工资标准见附件,财务结算细则见附件)。

四、权利和义务

1、甲方将对单店经营的各项事务全面负责,包括品牌的引进,卖场关系的确定等。

2、乙方对店铺的日常经营负责,以销售业绩的提升为主要任务,包括导购的管理与招聘,VIP顾客的维护,货品的调整(包括订货),具体见附件。

3、股东必须对本店利益充分维护,如出现损害本店利益,影响本店正常经营,将加倍做出赔偿。

未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效。

甲方:

乙方:

家庭住址:

电话:

入股计算方式

举例,以实际数据为准

如:

2012年元月1日,本店净资产为50万元,乙方出资10%,相当于5万元,甲方再赠送10%,乙方净占本店20%的股份;

2012年度销售收入100万元,减除所有费用,盈利20万元,将有50%也就是10万元到年底分红,乙方所占比例20%将分得2万元,依此类推(3年可收回全部投资)。

同时,乙方的股份,如果3年都按第一年的比例盈利,3年后的净资产最少在:

原有初始投资50万元,3年所余未分红的50%利润30万元(50万元+30万元=80万元),乙方所占比例20%等于16万元。

工资除外,投资回报:

5万元初始投资

3年后:

16万元+(每年分红2万元×

3年)=22万元

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