党建工作要点文档格式.docx

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以制定与新《条例》配套的实施细则为契机，抓基层、抓基础；

以目标管理为抓手，重机制、重实效；

以创先争优为载体，树标杆、树典型，以改进作风、提高效能为重点，强素质、强纪律。

三、主要工作

一、加强理论学习，全面提升党员干部的整体素质

（一）明确学习重点，营造宣传氛围。

学院各级党组织一要深化学习贯彻科学发展观、党的十七届五中全会及全国、自治区教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，结合学校发展实际，在更深层次上把握科学发展观的深刻内涵，增强推进学院教育事业科学发展、服务地方和农垦经济发展方式转变的意识和能力；

二要重点学习贯彻好全国、自治区党建工作与党风廉政建设工作会议精神，尤其要将《条列》学习纳入党委理论学习中心组的学习内容，作为各级党务干部教育培训、党校培训及党员日常学习和继续教育培训的必学内容，增强党员干部落实《条例》的自觉性、坚定性，为进一步提升我院党的建设科学化水平奠定坚实思想基础；

三要抓好宣传引导。

充分利用网络、广播、板报、简报等手段，加大对以学习贯彻新《条例》为主要内容的宣传力度，营造良好的学习氛围和环境，并通过必要的经费和人力物力的投入，为学习宣传提供坚实的保障。

（二）健全学习制度，确保学习效果。

一是健全领导班子定期务虚研讨制度，完善中心组学习制度，创建中心组学习示范点，健全党组织集体学习制度和党员个人自学制度，并将各级党组织深化学习型党组建设纳入其年度创先争优目标考核体系；

二是建立开展“三个一”等形式的学习教育活动制，务必做到各党支部每年重点开展一次组织生活有主题、有成果；

每个季度突出抓好的一次党课教育有进步、有收获；

每个月组织一次的党员活动有新意、有侧重，健全和落实党组织常态化、多样化的党员、干部学习教育制度，合理安排理论培训、业务培训等，激发广大党员干部的个人学习动力；

三是完善学习型党组织的考评制度，加强学习考勤、档案、通报、监督等制度，把学习情况作为民主评议党员、考核领导干部的重要内容，真正做到学习和使用相结合。

（三）创新学习形式，开展丰富多彩的学习活动。

各级党组织不仅要组织好本支部的党员干部参加由院党委策划开展的各种集中学习培训活动，还要按照学院党委的总体部署，结合本支部的实际，制定年度学习计划，做出阶段性学习安排,开展贯穿全年的研究性学习、开放式学习、体验式学习等形式多样的党员干部素质培训工程，增强学习效果。

今年，根据自治区高校工委的安排，重点抓好实施新《条列》的培训工作，学院党委不仅要选送部分党务工作者参加自治区高校工委组织的集中培训，还将组织校内处科级党员干部培训班、党务干部培训班、入党积极分子培训班，聘请区内外有影响力、有授课水平的理论专家为全体党员干部职工作2—3场理论辅导报告，组织有关党员干部外出进行学习考察活动。

同时以纪念建党90周年、辛亥革命100周年和广西农垦60周年大庆为契机，依托校报、校园网、广播、橱窗、电子屏等载体，通过开展文艺晚会、红歌会、演讲赛、知识竞赛、书画展、主题论坛等形式多样的纪念与庆祝活动，进行“学习党史、坚定信念”、“重温近代史，铸就民族魂”及弘扬农垦精神的主题教育实践活动。

通过丰富多彩的创建学习型党组织系列活动，使党员干部的学习能力不断提高，理论水平得到升华，并能将理论知识灵活运用到各项实际工作中，充分发挥党员的先锋模范作用。

（二）贯彻落实《条例》精神，不断加强党的组织建设

1.进一步加强领导班子建设。

落实《条例》规定的高校党委主要职责，认真贯彻党委领导下的校长负责制。

坚持党对高校各项工作的统一领导，支持校长依法履行职责、主动负责地开展各项工作，形成党委统一领导、党政分工协作、协调配合的良好局面。

坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式决定学校重要事项和重要人事安排。

修订《关于进一步完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的若干规定（试行）》。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以及政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的要求，配齐配强学院领导班子；

根据高校领导班子和领导干部任期制要求，做好行政领导干部试用期满考察和党务领导干部的跟踪考察工作。

2.进一步加强基层党组织建设。

一要继续实行学院党委与各党总支（支部）签订《2011年基层党组织党建工作目标管理责任书》的做法，逐步建立起基层党组织党建工作客观评价、过程评价、成效评价三合一的考核机制。

坚持重在建设、逐步推进的原则，全面构建党建工作考核评价体系；

二要强化系部一级党的组织建设，按照新《条例》的要求正式确立“党政联席会议制度”为系部党组织的工作体制和决策方式，使党组织的政治核心作用在系部一级得到更好的发挥；

三要进一步合理设置基层党组织，在建立健全党总支部、教工与学生党支部两级管理体制的基础上，积极探索党组织进新兴学术组织、进学生社区、进公寓、进社团等有效形式，并加强政治工作指导员、政治辅导员、兼职组织员、党风监督员等专兼职党务工作者队伍建设，实现党的工作全覆盖。

四要推进基层党组织活动创新。

要在扎实开展主题教育、社会实践、民主评议、“三会一课”等传统活动的基础上，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，通过抓典型、抓示范，着力培育时代特色鲜明、部门特色突出、示范作用明显基层党组织的特色活动，努力形成“一个总支一个特色、一个支部一个亮点”的基层党组织工作生动局面。

今年要着力开展“特色建设年”。

充分发挥好党组织的战斗堡垒作用；

继续深化“党员示范岗”活动，抓好党员责任区建设，开展示范责任区创建活动，进一步发挥师生党员的先锋模范作用。

综合考虑省教育工委关于高校党建的考核体系和我院实际， 

3、深化基层党组织“党建共建合作”活动，不断创新党建工作载体

推动学院开放式的“大党建”建设，各基层党组织广泛与政府部门、企业、社区、高校等党组织建立共建合作关系，要求每个基层党组织建立2个以上的党建共建合作单位，为扩大学院社会影响、拓宽师生视野、促进学院各项事业发展，促使教师学生走向社会、了解社会和服务社会提供平台。

探索高校党建工作新途径、新载体，年内组织1—2次党建共建合作成果交流活动。

4、加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥“两个作用”

根据学院转型发展和加强党员管理工作的需要，

5、充分发挥基层党支部作用，扎实做好党员教育管理发展工作

（1）坚持分类指导，紧密联系实际，加强党员教育工作。

通过完善党支部党员学习园地等方式，及时传达学习十七届四中全会和全国第十八次高校党建工作等会议精神，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。

继续认真做好年度最佳党日活动的组织申报及评选工作，开展各类主题教育活动。

建立健全两级党校管理体系，明确分工和职责，建立并完善两级党校培训体系；

办好基层党组织负责人、党务工作者培训班、党员轮训班、入党积极分子培训班等各类培训班。

（2）规范组织发展工作。

加强对入党积极分子的培养、教育、考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步规范发展程序，认真做好大学生发展党员工作；

加强教师党员发展工作，注重吸收优秀的青年教师和骨干教师等入党，充分发挥他们的示范带动作用。

（3）扎实做好党员的日常管理和各类基础工作。

按照党建考核体系要求，完善各类基础台帐，出台相关制度文件，做好党员接转、党费管理、各类党内报表等工作。

6、营造党群一体的工作氛围，深入开展党建理论研究

注重发挥工会、关工委、妇委会、共青团等群团组织作用，努力形成党建工作的合力；

注重发挥民主党派人士作用，开展建言献策活动，共同推动学院实现科学发展；

注重开展党建理论研究，围绕党建工作实际，总结党建工作经验，推进基层党建创新，每个基层党组织年内要申报1—2个党建工作课题。

7、加强干部队伍建设，完善选人育人用人的工作机制

（1）制定干部队伍建设3年规划。

加强干部工作的调研,针对我校干部队伍的现状，按照“控制规模、优化结构、提高素质、增强能力”的要求，不断完善干部选拔、培养、使用、教育和管理的新机制，努力建设一支高素质的干部队伍，为实现学院“双创目标”提供人才支持和组织保证。

（2）加强领导班子建设。

根据上级组织部门部署，推进学院副处级中层干部聘任工作；

深化干部人事制度改革，引进干部队伍激励竞争机制，通过“公推竞岗”等方式优化选人用人方式；

加大培训、考察、交流等活动的力度，拓宽培训渠道；

按照上级组织部门关于干部考核工作的新要求，结合学院实际，做好干部考核工作，把考核评价结果作为基层领导班子调整和领导岗位干部选拔、奖惩、培训的重要依据。

（3）加强学院中青年干部队伍建设。

分别建立专业技术、骨干人才和重点管理岗位后备人才库。

分类管理、重点培养、定向培训、压担锻炼，大力加强后备干部队伍建设，在建立后备干部库的同时，通过“挂职锻炼”等方式逐步完善中青年干部的培养机制和措施。

2011年学院党建工作的总体要求是：

全面贯彻科学发展观，学习贯彻2011年全区高校党建工作会议精神，贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》（以下简称《条例》），深入开展“创先争优”和“党组织建设年”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，把党建工作与学院的各项事业，特别是骨干院校建设紧密结合，为推动学院科学发展开创新局面，实现学院“十二五”发展开好局、起好步，以优异成绩迎接建党九十周年。

一、贯彻落实新修订的《条例》，深入开展“党组织建设年”活动，不断提高高校党的建设科学化水平。

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把落实党的教育方针，提升人才培养、科学研究、社会服务和文化传承水平贯穿高校党建工作始终，为学院科学发展提供坚强保障。

按照《条例》的要求，以改革创新精神进一步抓好高校党建工作，不断提高高校党的建设科学化水平。

1.抓好《条例》学习宣传。

充分利用网络、板报宣传《条例》，通过自学、集中学习、讨论学习等形式，深入学习领会《条例》基本内容和精神实质。

2.各党总支（支部）与学院党委签订《广西职业技术学院2011年基层党组织党建工作目标管理责任书》。

3.服务关爱党员，增强党员归属感和荣誉感。

要从政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶党员，着力帮助青年教师党员成长成才，帮助毕业大学生党员创业就业，帮助生活困难大学生党员渡过难关。

4.抓好党员发展工作，提高发展党员质量。

重点做好在优秀青年教师和优秀学生中发展党员工作；

重视在专业带头人、专业骨干教师中发现和培养入党积极分子，引导他们积极向党组织靠拢。

5.抓好辅导员队伍建设。

选好并配齐辅导员，加大辅导员的培养力度。

6.抓好制度建设，完善党委会议制度和议事规则，建立健全党务公开制度，明确党务公开的内容、程序和方式。

7.抓好党务工作队伍建设。

通过集中培训等途径，着力提高党务工作者业务素质和工作水平。

二、继续深入开展创先争优“五大行动”，努力为推进学院的各项事业，特别是骨干院校建设凝心聚力。

继续在丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效上下功夫。

1.继续深化“结对共建”大行动，以项目为纽带，把共建“双师”结构教学团队、双主体育人的人才培养模式为重点，突出校企合作、共建共赢。

强化共建措施，健全活动同行、组织同建、先锋同创的长效机制。

2.开展“承诺联评”大行动，做到科学定诺、公开承诺、扎实践诺，开展党支部、党员和群众互动联评。

3.开展“绩效考评”，根据《广西职业技术学院2011年基层党组织党建工作目标管理责任书》的考核标准，把创先争优作为考核基层党组织和党员工作实绩的重要内容。

4.开展“典型示范”大行动，在全院营造教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围，要在学院中开展以服务单位和窗口单位为重点的党员示范岗活动，树一批先进典型，展优秀党员风采。

5.开展“党群共建”，通过党员带群众、党内带党外，整合推进全院的创先争优。

三、以庆祝建党九十周年为契机，深入开展“红色校园”系列活动。

按照中央和区党委部署，依托校报、校园网、广播、橱窗、电子屏等载体，通过开展文艺晚会、红歌会、演讲赛、知识竞赛、书画展等形式多样的纪念活动，广泛开展纪念中国共产党成立90周年大力宣传中国共产党领导中国人民进行革命、建设和改革的光荣历史，宣传中国共产党为国家为民族建立的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主要旋律。