工程设计负责人岗位职责表完整版Word文档格式.docx

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部门:

下载说明:

本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务,实现让员工自己明白岗位的工作性质,最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象,同时提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  工程设计负责人岗位职责表

  编制日期:

  部门:

工程部岗位名称:

工程设计负责人

  直接主管:

经理

  职责范围负责程度考核内容

  按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分

  /支持数量、质量

  设计阶段任务:

熟悉技术协议的内容;

通过工程负责人与供电局相关设计人员建立联系,完成设计交流,解决设计中的各种问题;

按照技术协议的要求,完成图纸设计工作,经由供电局设计人员确认,形成正式设计图纸。

据此制订工程计划,并下达生产任务。

  全责设计合格率

  生产调试阶段任务:

为生产部门提供设计图纸,配合生产人员解决生产中的技术问题,进行必要的图纸修订,完成出厂图纸;

配合工程负责人编制供货清单和发货单。

部分调试合格率

  现场调试投运阶段任务:

对于现场人员根据现场实际情况进行的接线改动或增补,及时修订图纸,为工程调试提供准确的竣工图。

部分投运率

  投运后故障处理任务:

响应工程调试人员的要求提供相关图纸。

  支持故障处理完成率

  空格不够请附表。

  篇2:

工程部项目负责人岗位职责表

  工程部项目负责人岗位职责表

项目负责人

与供电局相关人员建立联系,协助设计人员解决设计中的各种问题;

按照技术协议的要求,对设计图纸进行把关和优化。

  支持设计合格率

按照设计图纸指导生产,解决生产中的技术问题,配合设计人员完成出厂图纸;

结合保护整组调试试验检验保护装置、接线、通讯监控系统,同时完成出厂试验报告;

配合质检人员完成质检(合格证),记录生产者和质检员;

配合生产、设计人员编制供货清单和发货单。

全责调试合格率

协助现场人员进行传动及投运试验;

分阶段做投运情况记录;

及时反馈缺陷并协助开发部人员处理缺陷,做缺陷处理记录;

与现场人员建立良好的协作关系,记录现场主要工作负责人联系方式。

全责投运率

接听现场故障报告电话,记录故障描述;

尽量指导现场人员查清故障现象、范围、频度、影响,并做初步的维修指导;

若需赴现场解决的,需填写现场工作任务单,并于返回时交验处理情况。

  全责故障处理完成率

  篇3:

知名电器商务代表岗位职责描述

  知名电器商务代表岗位职责描述

  职位名称:

XX商务代表

  上司:

区域负责人

  下属:

  职责概述:

建立XX经销网络,并配合经销商建立工程网络,成套设备厂网络等,主要攻关建筑设计院,推动XX产品销售,为办事处做XX方面技术支持。

  具体工作责任

  1计划与报告

  1.1按上司下达的任务制订工作计划。

  1.2按时填写拜访日报表。

  1.3定期填写工作总结并上报工程组组长。

  1.4遇非常事件,立即向上司报告。

  2销售

  2.1按要求选择设计院、成套设备厂等等网络单位。

  2.2定期对网络单位进行评估。

  2.3有计划地走访设计院网络单位,推动设计院网络单位在工程设计中采用XX产品。

  2.4在走访设计院网络单位,推广XX产品的同时,不失时机地推广TCL的产品。

  2.5有计划地走访成套设备厂网络单位,推动成套设备厂网络单位采用XX产品。

  2.6向XX的设计、推广者介绍XX的产品特性,提供必要的技术支持。

  2.7对设计院及成套设备厂网络单位攻关谈判。

  2.8核算XX的设计图纸。

  2.9在和网络单位谈判时遵守公司的价格政策。

  3发展

  3.1掌握XX(和公司)的新产品,及时地在网络单位中宣传推广。

  3.2从网络单位获取工程信息并及时汇报。

  3.3从网络单位获取对产品或合作的反馈意见,整合上报。

  3.4做好被指派的有关促销、广告等等工作。

  4其他事务

  4.1协助经理助理做好相关文件的归档工作。

  4.2上司交办的其它任务。

  工作权限

  1有权参与对网络单位的考核

  2有权向组长或经理了解XX的政策、新产品宣传资料以及为开展业务所必需的有关信息。

  有权按组长或区域经理同意的额度与方式,使用公关费用。

本处可输入公司或团队名字

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