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在考核干部时，把安全生产工作作为一项重要的考核内容。
三、党委副书记
1、协助党委书记工作，领导全矿精神文明及全体员工的思想政治工作。
2、抓好员工的思想政治工作，组织员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，加强全矿文化建设。
3、抓好煤矿工会、共青团等群众组织和职工代表大会的建设，指导他们开展工作，完成各项工作任务。
4、抓好煤矿的社会治安综合治理工作，维护煤矿的稳定和正常的生产和生活秩序。
5、经常进行调查研究，及时、经常的组织对入党积极分子进行教育培训，不断为党输送新鲜血液。
6、抓好党的纪律检查工作，抓好党风廉政建设，组织指导纪委的工作，教育党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委的决议、决定；
维护党的团结和统一。
四、工会主席
1、负责工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
3、指导开展与工会相关的调查、文卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
4、协助党组织和行政领导在不同时期中心任务的展开；
组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；
协助做好职工的政治思想民主工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
5、审批年度工会活动方案及每次活动的计划与预算。
主持重要的、重大的、或综合性工会活动。
6、主管矿工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。
7、协助矿党委和上级团组织配备好矿工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
8、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员货员工的投诉，维护职工合法权益。
9、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家属的生、老、病、死、贫、灾的慰问的善后处理工作。
10、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的叶我工作，改善工作质量，做好下属人员额绩效考核和奖罚工作。
五、纪检书记
1、主持矿里的纪检、监察工作，在党委领导下，贯彻纪检工作方针、郑策和有关规定，组织发挥纪检工作的基本职能；
了解掌握本矿工作的基本方针和中心任务，提出纪检、监察工作计划，并组织实施。
2、组织监察党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
3、协助党委抓好全矿党风廉政建设的落实工作和宣传教育工作。
4、组织对重大违法违纪案件的查处。
5、经常对党员进行遵纪守法教育。
6、负责向党委或党委书记和矿长传达上级党风廉政建设方面的文件、会议精神，提出实施意见和措施，并认真落实。
7、组织安排纪检监察工作人员参加矿里重要工作中的纪检、监察工作，并针对工作中存在的问题提出意见。
8、抓好纪委委员和纪检监察干部的廉洁自律。
9、接待重要的来信来访。
10、向矿党员代表大会报告工作情况。
六、生产技术副矿长、总工程师
在矿长的领导下，对安全技术负直接领导责任，并对安全技术工作全面责任。
认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在安排生产、建设的各项工作中，做到“五同时”。
组织执行《煤矿安全规程》（露天）和上级颁布的其他安全技术规定。
组织制定本矿的安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度
组织有关技术人员，定期从技术上研究本矿安全生产情况，解决有关生产、建设中存在的问题，预防事故的发生。
定期向矿长汇报安全技术工作。
七、生产副矿长
在矿长的领导下，对安全生产负直接领导责任。
认真贯彻执行安全第一的方针、政策、法令、法规及上级有关安全生产的指令、决定等，做到“五同时”。
负责组织编制、审查安全长远规划，按照已批准的长远安全规划，按期组织实施，及时解决安全问题。
负责组织制定、修改、审核安全规程、作业规程、操作规程，领导与组织工程技术人员结合安全生产方针政策、法规及有关安全生产的文件进行学习贯彻、以提高工程技术人员的安全生产意识。
对生产系统各环节中存在的不安全因素，组织有关部门及时处理，在生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，坚持做到不安全不生产。
组织每月的安全质量标准化大检查，对发现的问题和隐患责成有关部门处理，并检查落实情况，对重要的安全设置、设施组织有关部门定期检查、试验，保证安全生产。
对不符合安全规程的设计或施工要及时纠正，并提出改进措施。
发生重大事故，亲临现场参加指挥与抢救。
协助矿长查明原因，分析责任，制定防范措施。
定期向矿长汇报安全生产工作。
八、经营副矿长
在矿长的领导下，对经营管理工作系统的安全业务负直接领导责任。
认真贯彻“安全第一，预防为主”安全方针，做到“五同时”。
对纳入年度计划或临时批准安排的安全技措工程，要确保资金、设备、材料的供应，并经常检查使用情况。
在编制财务计划时要把必要的安全资金和奖金纳入进去，负责检查安全措施费用的提取和安全罚款的扣缴情况。
负责监督检查矿录用新工人和职工的安全教育培训工作。
发生重大事故时，协同矿长做好恢复生产和善后处理工作。
负责组织对职工定期进行身体健康状况检查，预防职业病和其它疾病危害。
发生重大事故，亲临现场组织抢救，协助矿长做好善后处理工作。
九、生产副总工程师
认真贯彻执行国家及上级关于安健环质等方面的法律、法规、标准要求。
协助生产副矿长、总工制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。
3、协助生产矿长组织采掘工程管理，确保生产过程处于受控状态。
4、参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划，并落实计划的完成，确保完成生产任务。
5、协助总工编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新创效工作。
6、及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产和辅助过程中存在的问题，提出处理意见并跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况。
7、参与工程质量事故追查及防范措施的规定。
8、完成矿领导交办的其它工作。
十、机电副总工程师
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，执行行业规程及矿党政的相关机电工作的决定。
2、在机电副矿长领导下，积极负责全矿机电设备的安装、调试、运行等管理工作。
3、根据生产情况，合理配置设备资源，确保生产设备的可靠性，对设备的运行质量有权做出处置决定。
4、负责生产指挥中心机电组和基层段（厂）的机电管理工作。
5、负责各段（厂）机电设备的配件、材料计划，并督促落实工作。
6、负责全矿机电仪器、仪表的计量管理工作。
7、负责组织落实全矿机电设备的大修和更新改造计划，及时维修设备，确保安全运行。
8、做好分管领导的安全教育和机电技术研究工作，保证设备安全高效运行。
9、完成领导交办的其它工作。
第二部分机关各部门安全生产责任制
一、工会、团委工作职责
宣传贯彻党的安全生产方针，教育职工遵守安全生产的法令、法规和和种规章制度，使职工牢固树立安全第一的思想，从思想上提高职工对安全生产重要性的认识。
负责组织召开工会委员（扩大）会议，学习上级有关安全生产法律、法令、法规、条例，制定相应的决议或决定，协助与监督有关部门贯彻执行上级有关安全生产的法规、法令、条例、决定等。
负责全矿安全岗、网员，家属协管会开展活动和职工安全思想教育工作。
组织群众性的安全监督、检查活动，搜集、整理安全信息卡，协助有关部门处理或提出处理建设，并对执行情况进行监督检查。
负责对职工劳动保护的检查，并根据实际情况，努力协助和督促有关部门改善劳动条件和环境，保持安全生产的局面，确保职工的安全和健康。
会同行政召开群众安全生产表彰会．树立典型，推广先进经验。
参与讨论有关安全生产的重大问题，参与重大事故的调查，参与和监督有关部门按国家政策做好善后处理工作。
协助安监部门做好工作，定期向党委汇报安全生产情况。
（一）工会副主席
督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令、条例等。
对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“人人管生产、人人管安全”的原则．
组织开展劳动保护宣传和教育培训工作。
参加伤亡事故的调查处理，协助有关单位提出防止伤亡事故和职业病危害的措施，并督促措施的认真实施
总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和个人。
维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女工应享受的特殊保护权利。
保护职工提建议、提意见的民主权利和职工在伤亡责任事故处理中受处分后的申诉权利。
（二）团委书记
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，引导青年在建设现代化矿井的事业中锻炼成长。
2、抓好青年组织的思想、组织、作风建设，加强团员青年的教育和管理，发挥青年在生产中的生力军和突击队作用。
3、抓好青年岗位能手活动，为企业培养一大批品德高尚、技艺精湛、贡献突出的青年岗位能手。
4、抓好青年文明号活动，为企业培养一大批青年文明号突击队。
5、抓好青年创新创效活动，为企业创造更好的经济效益。
6、抓好青年文化园活动，丰富企业员工业余文化生活。
7、搞好青年安全监督岗工作，使青年安全监督岗为矿安全生产发挥有效作用。
8、组织动员广大青年团员，在全矿、社区开展青年志愿者活动，为企业、员工、居民服务，发挥青年志愿者积极作用。
9、抓好优秀青年及入党积极分子的培养、推荐。
（三）女工委员会主任
女工工作：
1、在工会的领导下，承办职责范围内的工作。
2、结合本矿实际，开展女职工思想教育，增强精神文明、职工文明和道德修养。
3、监督、协助行政贯彻有关女职工保护政策、法令，建立女职工保护制度和措施。
4、维护女职工的民主权利，组织女职工开展“四字”教育，对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，努力提高女职工自身的道德和科学文化技术素质。
5、协助有关部门教育女职工积极响应计划生育政策，维护女职工合法权益。
6、抓好巾帼建功行动各项工作。
7、抓好家书协管安全委员会整体工作。
（1）家属群体中开展思想教育，营造良好家庭氛围。
（2）开展各类培训及各种活动，不断提高家属整体素质，使家属工作在矿安全生产进程中，在每个家庭、整个矿发挥积极作用。
8、做好女职工先进集体个人的选树、培养工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
计划生育工作：
1、认真贯彻党和国家的计划生育政策，做到“三为主”、“三结合”，负责计划生育的宣传教育及日常工作，做到“三不变”。
2、负责驻矿外来施工单位的计划生育管理，摸底调查，对计划外怀孕及时采取补救措施。
3、做好孕前型管理工作和人口滚动计划工作。
4、做好育龄妇女的检查工作，为育龄妇女实行计划生育、优生优育提供各种服务与方便。
对育龄妇女的管理有制度，有措施，有落实。
5、做好晚婚晚育工作。
6、检查、考核各单位计划生育责任制落实情况，按照规定进行处罚。
7、会同医务部门做好妇科检查工作。
8、为育龄妇女实行计划生育、优生优育提供各种服务与方便。
9、参与计划生育民主管理、民主监督，发挥桥梁纽带作用。
10、协调与地方计生部门的关系，制定矿计划生育计划和制度，调查研究、组织培训、多方学习，交流经验，搞好计划生育工作的自身建设。
二、综合办工作职责
认负责有关安全文件，信息、报告的管理、收发、传递、打印、催办工作，监督检查上级指示、文件、决定的贯彻执行情况。
调研安全生产方面的经验教训，及时准确地综合分析安全生产动向和形势，为矿长提供决策依据。
做好职工的思想政治教育工作，提高职工遵纪守法遵章守纪的自觉性。
协助安全部门总结推广安全生产先进经验，表彰先进集体、先进个人。
协助各级领导正确理解和执行有关安全生产政策，法规和上级有关安全生产的指示要求。
搞好小车的安全管理和调度。
（一）综合办主任（副主任）
在矿长的领导下，对本办业务保安工作全面负责。
参于组织、调查、研究、总结党和国家的安全生产方针、政策及劳动保护政策，以及贯彻执行情况。
对上级下达的有关安全生产的文件及时呈办送交领导审阅批示，并督促催办。
参加有关的安全会议，做好记录，在总结月、季、年度工作时，要把安全工作列入重要内容。
组织有关人员，利用各种宣传形式，经常开展安全的宣传教育活动。
深入基层调查研究，及时宣传报道安全生产中涌现出的好人好事，树立安全生产的先进典型。
把安全工作要纳入党支部目标管理中，充分发挥支部在安全生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
注意收集党员在安全生产工作中的建议和意见，及时向有关部门传达，并反馈信息，提高党团员在参与安全生产管理中的积极性和解决问题的及时性。
搞好小车的调度和驾驶人员的安全思想教育工作，积极组织开展和参与安全活动，确保安全行车。
（二）宣传干事
负责矿内广播的采、编、播工作以及矿内播音来稿的登记、整理、保存。
负责矿大型会议的扩音、录音的等会务工作。
按照技术要求对播音设备进行保养、维护。
负责宣传栏的日常管理，矿资料的张贴，并定期检查。
负责矿内活动的拍摄，图片资料的整理、保存、照相器材的管理。
负责矿内各单位宣传报道任务完成情况的统计考核工作。
按计划完成下达的对外宣传报道任务。
协助进行节日及矿内重大活动的组织实施。
9、负责矿阅览室管理工作的监督检查。
（三）档案管理员
1、认真贯彻执行《档案法》、《企业档案管理办法》及两级公司、矿档案工作的有关工作制度，按照相应标准，及时进行档案资料的整理、归档。
2、掌握各类档案资料的收集、整理、登记、保管等工作，健全各类检索手段，为档案提供利用创造条件。
3、定期检查档案资料，做到家底清楚，帐物卡相符，增减有记载，借阅有登记，对已过保管期限的各类档案，提请鉴定并负责销毁处理工作。
4、做好库房的防火、防盗、防有毒气体、防潮、防强光、防尘、防虫、防鼠工作，进行库房温度湿度的测定与控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命，确保文件材料的完整准确。
5、熟悉和掌握本企业各种文件材料的形成规律，参加设备仪器、基建项目和工程验收等重要活动。
6、负责档案工作的课题研究，参与档案的编研工作。
7、参与档案的鉴定、档案管理制度、规划、计划的修订工作。
8、验收国家机密，确保档案安全。
（四）文印员
1、负责各种文件材料的打印、复制和文件发放及报刊的收发放等工作。
严格遵守打印管理办法，高质量完成打印任务。
2、负责计算机、复印机、速印机的管理，禁止他人操作。
3、做好打印、复印文件及领用办公用品的登记、统计工作。
4、了解并掌握计算机、复印机一般的维修常识，能排除一般故障，对设备定期保养。
5、严格控制文印范围和复印数量，节约纸张，降低办公消耗。
三、经营办工作职责
在编制年度生产经营计划时，应同时纳入安全技术措施计划，做到管生产必须管安全。
负责编制安全培训计划，并建档管理，会同有关部门做好新进企业人员的三级安全教育工作。
负责组织发放符合国家规定标准的劳动用品，认真做好职工冬季防寒和夏季防暑保护工作。
负责抓好职工劳动纪律，对全矿职工的安全情况（包括教育、培训、违章、事故、处罚、奖励等），做到一人一卡，有档可查。
在工种岗位定员时，征求安监部门的意见，根据职工教育培训及身体健康状况安排工作，特别是一些危险岗位，绝不能盲目节约或增加人员，更不能无证上岗，要严格按规章制度办事。
严格控制加班加点，确保工人劳逸结合，要注意维护工人的合法休息权和合法收益权，不随便扣发工资、奖金。
对各单位的考核，必须把安全作为主要内容，和产量、效益、工资、奖金等挂起钩来，做到奖罚分明。
对工人的奖励、晋级、考核必须把安全生产列为主要内容。
9、参加事故的调查处理，协助有关部门对伤、病职工进行劳动能力的鉴定。
10、协助安监部门做好安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全规章制度的宣传教育工作。
（一）经营办主任
在分管矿长的领导下，对本办业务保安工作全面负责。
正确执行劳保和劳动工资政策，及时发放劳保用品，合理安排劳动组织结构，并检查基层单位的执行情况，发现问题及时解决。
负责全矿职工培训教育工作，编制年度培训计划，组织有关部门搞好新工人的安全知识教育，严格掌握新工人上岗前的安全培训教育，经考核合格，方可安排上岗。
督促检查基础单位安全培训情况，对不按培训计划执行的单位，要及时纠正。
在考核各单位经济指标完成情况的同时，也要同时考核安全指标。
负责矿属各单位人员编制、人员调动手续的办理和人员统计工作。
完成领导交办的其它工作。
（二）经营办副主任
1、协助主任编制年度工资计划、月度各单位工资计划、生产经营考核的汇总与兑现。
2、组织、指导基层各单位的班组核算，分析各班组责任成本的完成情况。
3、完成矿内外雇设备和人员的费用结算并向财务部门提供结算情况。
4、完成领导交办的各项工作。
（三）劳资员
1、负责年度工资计划和分配办法的编制、劳动定额工资的结算与申报、月度各单位工资计划的编制、生产经营考核的汇总与兑现。
负责相关业务的考核。
完成领导交办的其他工作。
2、负责矿井定员编制、人员调动手续的办理、人员统计。
四、安健环质办公室
主持综合管理体系的全面工作，安排本部门各项工作，作好人员的业务学习，提高业务部门业务水平。
执行煤炭生产方面的各项方针、政策和法规。
组织实施、完成体系管理方面的计划、审核、统计等工作。
搞好综合管理体系的绩效测定工作，定期向上级主观部门、主管领导汇报体系运行动态。
提出管理方案和改进意见。
负责组织编制、审核、修订体系文件。
负责事故环境的风险评估管理工作。
负责组织召开安、键、环管理例会。
负责体系的内审管理及外审协调管理工作。
（一）主任
1、主持安、键、环办公室全面工作并负责环境方面的风险评估工作。
安排本部门各项工作做好本办人员的业务学习，提高业务部门业务水平。
2、正确执行煤炭生产方面的各项方针、政策和法规。
3、组织实施、完成体系管理方面的计划、审核、统计等工作。
4、搞好综合管理体系的绩效测定工作，定期向上级主观部门、主管领导汇报体系运行动态。
5、责组织编制、审核、修订体系文件。
6、负责事故环境的风险评估管理工作。
7、负责组织召开安、键、环管理例会。
8、负责体系的内审管理及外审协调管理工作。
9、完成领导交办的其他工作。
（二）副主任
1、协助主任做好综合管理体系的建立、实施、管理工作。
2、负责全矿安健环质综合管理体系的检查、考核工作。
3、负责内审计化的编制及组织内审人员进行露天矿综合管理体系的内审工作。
4、安排布置、检查落实专业业务的工作计划。
5、负责全矿安健环质区域代表的培训、管理工作。
6、负责综合管理体系绩效测量及DIFR统计管理工作。
7、负责提供体系管理改进建议，并传达、落实改进管理措施、监督、改进效果。
8、配合经营办做好体系管理方面的宣传、培训工作。
9、完成领导交给的其它工作。
（三）风险评估管理员
1、负责本矿职业安全风险的识辨、评估的管理工作并负责全矿安、键、环管理体系的内审工作。
2、合经营办作好全矿职工风险意识的培训、宣传工作。
3、负责风险控制效果的统计、分析，提出改进建议。
4、负责编制相应的《内部审核检查表》。
5、负责向内审小组汇报内审情况。
6、参与体系文件的修订。
（四）安、健、环、质巡查员
1、负责安、健、环体系运行的全面巡查工作，并负责体系的内审。
2、每月不定期对全矿进行安、健、环进行巡查。
3、对查出的问题要即时下达《事故、事件不符合报告》并对整改情况进行验收。
4、负责安、健、环区域代表巡查的管理工作编制安、键、环巡查表。
5、负责每月一次的安、健、环体系运行的考核工作形成考核记录。
6、负责安、健、环体系绩效测定及事故统计管理工作。
7、参与体系文件的修订工作。
8、负责适用法律、法规的收集传递工作。
9、完成NOSA的其他工作。
10、负责编制《内审检查表》。
安全监察处工作职责（公司安监局制定）
1、监督检查所驻单位对国家煤矿安全生产方针、政策和矿山安全法规、行业规程、技术标准及公司有关安全生产规章制度的贯彻落实情况。
2、监督检查所驻单位对公司及安监局所布置的工作的贯彻执行情况。
3、组织日常的和定期不定期的现场动态检查，监督检查隐患整改及措施落实情况，对生产现场进行跟班监督检查，。
4、对“三违”人员执行罚款处理。
5、参加事故的调查分析，如实向安监局汇报事故情况。
6、监督检查所在单位的职工培训和持证上岗情况，做好工伤登记、职业病
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