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高效课堂的学习体会 2文档格式.docx

那些三十五岁还没有结婚的女士一定博士后。

你说上博士有什么用,连老公都找不到。

1、拉开桌子的未必就是高效课堂,不拉桌子肯定不可能是高效课堂。

2、动起来的未必就是高效课堂。

我们要知道,高效课堂不是仅仅是为了反纪律,除了“身动”之外还要做好两动:

心动和神动。

我们都知道,夏天的课堂上,学生很容易犯困,打瞌睡,让孩子们不打瞌睡的方法就是让孩子走两步,所以要少讲多动。

   

有人批评,你们的高效课堂怎么能限制老师在课堂上讲解的时间呢。

有的人还说,教育就是让孩子在课堂上讲。

课改必须要把“讲”字抠掉。

真正的课堂不在于你讲多少时间,而是在于你讲的形式。

你只要有“交代”你就是传统课堂。

未来用什么来判断什么是传统课堂还是高效课堂,只要看看是否有没有“教”。

如果师生角色都没有改变,你怎么说是高效课堂呢。

课堂上要让孩子不睡觉,最好的办法就是教师不再讲。

我曾经统计,一个教师在课堂上讲了八千个字,如果你讲了七千个字,学生只有一千个字。

只有你少说,学生才可能多说。

3、高效课堂,还可以换另外一个词:

展示性课堂。

高效课堂特别重视“展示”两个字。

因为展示就是发表,就像老师写论文一样,你写了半年一个字也发表不出来,你觉得没劲。

我们鼓励孩子在课堂上展示,就是鼓励孩子有自己的思考,当然展示不是不让老师讲了,而是换了小老师讲。

这几年,很多的所谓的高效课堂,都是把老师赶下去,换了一个小老师在课堂上讲,这样还不如让老师讲呢。

高效,是要能在一分钟内有更多的学生在展示。

在同一时间,有五十个孩子有二十五个展示的,就是高效。

“大”与“小”的展示。

小展示就是“同步展示”,在学生进行“小展示”的时候,教师是在做调查,发现学生有什么问题,根据学生的问题组织“大展示”,如果老师经过学情调查,发现学生展示的都对,还需要“大展示”吗,课堂的一切决策,都取决于学情。

展示要选择共性的问题,展示要展示过程中的互动性。

必须有现场的互动,其次展示要注重生成的价值性。

漫无边际的展示不可以。

老师一直要扮演的是教练员,不能下场踢球。

一切为了展示而展示是不对的。

4、导学案不是习题集。

导学案是路线图、方向盘。

形象的说就像是小孩的学步车。

你从三个字上来审视导学案,导学案重在“导”,核心是“学”,是便于学生自学的习题。

案是什么,是方案。

所以三个字不可替代。

在传统课堂上老师使用的是典型的计划经济,老师无法顾及每一个学生到底有多大的食量,所以我们采用等量配给,这样造成食量大的吃不饱,食量小的撑的难受。

大夫和老师有什么不同,一个大夫每天面对四十个病人。

大夫会分成四类,这十个人是头疼的,这十个人是咳嗽的……大夫会给不同的病人不同的方,即便这样的大夫是个好大夫,因为十个头疼的还有轻重的,所以我们要求医生望闻问切。

我们的教育从来不给学生分类,所以都给一个药方,而且这个药方一用就是四十年。

首先,我们能不能给“病人“分类。

黑板就可以发挥教育的重要功能。

所谓超市,教室四面都是黑板。

这块黑板是治疗“屁股疼的”,这块黑板是治疗“头疼的”,每个黑板都是诊断病人的。

没有黑板就形不成超市,不同的黑板满足了不同个体化的需要,所以说,黑板的作用就体现在这个地方。

二、高效课堂的原理探究

  1.高效课堂的一个中心:

一切以学生为中心、以快乐为根本。

自主、合作、探究。

致力于学习能力的培养。

  

(1)由追求知识的完整性、全面性到更加关注学生的性格、人格的健全;

  

(2)由注重知识能力的培养到更加关注学生的心理需求和精神成长;

  (3)由传统共性和整齐划一的教育到更加关注学生的不同需求;

  (4)由注重课堂环节、程序的编制到更加关注学情、氛围和师生、生生关系。

  

  2.高效课堂的两大变革:

  导学案——学生学习的路线图和方向盘。

 小组学习——独学、对学、群学;

独自思考、合作探究、对抗质疑。

  3.高效课堂的三元素:

三种利器:

又称“学习三宝”——活页夹、双色笔、纠错本。

三特点:

立体式、快节奏、大容量

三高:

高效率、高效益、高效果

  三动:

身动、心动、神动

  三量:

思维量、信息量、训练量

三学:

肯学、想学、学会

4、完成四个转变:

教的方式、学的方式、评的方式、发展的方式;

  5.高效课堂的五项策略:

  

(1)预习先行,先学后“教”,实现两个前置:

学习前置和问题前置;

  

(2)教学从“学情”调查开始,根据“学情”作出决策,设置环节;

  (3)注重对抗质疑,落实小组评价;

  (4)注重当堂纠错,及时矫正反馈;

  (5)课后尽可能实现“零作业”,如需布置,只布置发展学生思维、引导学生探究、提升学生能力的拓展作业。

  6、高效课堂的六会习惯

  

(1)会预习

  养成习惯,坚持预习;

了解教材,重点预习;

掌握步骤,分层预习;

开动脑筋,积极预习;

温故知新,便于预习;

尝试笔记,高效预习;

合理安排,灵活预习。

  

(2)会听课

  做好准备,迎接听课;

高度集中,专心听课;

抓住重点,认真听课;

多方配合,高效听课;

大胆发言,积极听课;

区别类型,灵活听课。

  (3)会复习

  及时复习,巩固知识;

系统复习,串联知识;

强化复习,有的放矢;

专题复习,提高能力;

综合复习,全面提高。

  (4)会作业

  掌握步骤,正确解题;

思维要活,格式要死;

限时作业,提高速度;

有错必纠,弥补缺漏;

一题多解,一题多变;

注意小结,探索规律。

  (5)会总结

  全面整理,编织成网;

查漏补缺,完整知识;

专题整理,深化学习;

习题归类,探求规律;

总结方法,提高效率。

  (6)会记忆

明确目标,存心记忆;

掌握知识,理解记忆;

积累经验,概括记忆;

培养兴趣,积极记忆;

分析矛盾,对立记忆;

分类归纳,系统记忆;

寻找异同,对比记忆;

利用图形,形象记忆;

编拟歌诀,趣味记忆。

三、高效课堂模式  

1、 

高效课堂的一般模式(杜郎口经验的常态模式)

  一般模式亦称基本模式,为10+30+5;

分为三个环节:

预习指导+合作交流+达标测评。

  在45分钟的课堂上,教师占用的时间不多于10分钟,包括新课导入、分配任务、疑难点拨、归纳提升、组织测评。

课堂上学生用于自主学习的时间不少于30分钟。

高效课堂倡导的合作形式是以小组为单位,以独学(自学)、对学(同质对子合作)、“群学”(小组学习)形式实现新课改的自主、合作、探究。

小组就是一间教室里的n个小班。

就是没有围墙的小班化。

“1:

6”教学法,就是一个老师只要解决六个组长的问题,六个组长解决本组六个同学的问题就可以了。

能教会50名的学生不是第一名,而是49名。

要想学生学得好,就把同等水平的学生结对子,因为他们有共同的语言,他们的目标是一致的。

教室与小组是什么关系?

可以到麻将馆去学习学习。

学习就是打麻将。

学习小组和学习小组之间是什么关系?

是相对独立的关系。

老师能不能站在讲台上说,都出“东风”都出“几条”,这叫打麻将吗?

要保持小组的相对独立。

要让每个小组独立运转。

  5分钟为当堂达标测评时间。

当堂达标测评不同于传统意义上的试卷测试或者作业,而是通过学习小组,组织进行对子之间的“两两”检测,形式灵活多样,既可以采用当堂“小纸条”测评,也可以简单到“口头”测评。

  

(1)时间划分:

10+30+5。

(2)环节划分:

预习、展示、测评。

预习——明确学习目标、生成本课题的重、难点并初步达成目标。

  展示——展示、交流预习板块的学习成果,进行知识的迁移运用,对感悟进行提炼提升。

  反馈——反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测,突出“弱势群体”,让他们说、谈、演、写。

(3)六大模块:

预习交流、分配任务、合作探究、展现拔高、穿插巩固、达标测评。

  预习交流——学生交流预习情况;

  明确目标——强调本节课的学习目标;

  分组合作——教师口述将任务平均分配到小组,一般每组完成一项即可;

  展示提升——各小组根据组内讨论情况,对本组的学习任务进行讲解、分析;

  穿插巩固——各小组结合组别展示情况,对本组未能展现的学习任务进行巩固练习;

  达标测评——教师以试卷、纸条等形式检查学生对学习任务的掌握情况。

2、五步模式:

自学——对学、群学——小展示——大展示——整理学案、纠错本、达标测评。

五步三查有什么要求?

第一步:

要求学案自学,找出学习困惑,教师“一查”自学进度,效果。

第二步:

围绕困惑对学、群学  

第三步:

以小组为单位,在组长的组织下,展示本组的学习成果“小展示”  

第四步:

“老师根据小展示中的问题,归类共性问题,进行”全班大展示“  

第五步:

学生归位、整理学案、整理纠错本,教师利用对子“三查“对子测评。

学生在五步过程中,把不会的东西学了七遍。

如果一个问题学了七遍怎么不会呢?

自学环节需要多长时间?

没有强性的时间要求。

要根据实际需要,任何学习都是自学。

(教师的人格比专业化更重要,我以为世界上最好的教育学的书是《西游记》,唐僧是老师,三个徒弟是学生,它告诉我们学生与生俱来的能力。

真正的能力不是老师教给他的。

老师带给学生真正的影响是什么?

无论遇到多么大的困难,就是要带给他信念,那就是“一心向西”。

如果一个老师能有一个坚定的信念,那么“猪”和“猴子”都能成佛。

我们当老师的就是给孩子们一种信念。

最好的班主任就是《亮剑》中的李云龙,他可以让他的部队嗷嗷叫。

真正的好老师不是冲锋在前的人,而是让所有的人都冲锋在前的人。

课堂的奥妙就在其中。

就这么简单。

3、 

大课堂教学“三段”模式  

所谓的大课堂就是不是45分钟,而是把课前和课后挂进来。

像火车一样,分为三节:

课前、课中、课后

4、“三线”教学模式

  用艺术家的眼光看,课堂教学的过程就是教师和学生在合演着一幕戏剧。

这“戏剧”中潜含着三条线索(简称“三线”)——教学线、知识线和情智线。

  所谓教学线就是指在某一教学方法下的教学思路;

知识线是指一定教学思路下的知识点或知识体素的展现过程;

情智线是指知识传授过程中的能力培养目标与层次。

  流程线设计:

自然连贯、层层递进和具有启发性。

  实验探究法:

实验——现象——分析现象——结论(新知)

  设疑递进法:

设疑——解难——再设疑(加深、拓宽)再解难(突破难点、总结规律)

  联想归纳法:

疑点——讨论——结论——联想——规律、方法。

  知识线设计:

形成系统化、网络化的知识体系。

  以物质性质为中心的新授课、实验课的知识体系;

  以理论要点和基本规律为中心的理论课知识体系;

  以技能、方法为中心的习题课、复习课的知识体系;

  以物质的量为中心的计算课知识体系。

  能力线设计:

每一教学环节都体现能力、情感因素。

  特点:

学生中心、自主学习、方法指导、智情归宿。

  效果:

教师大赛、高考成绩、竞赛成绩

 四、打造高效的课堂

1、转变教学观念:

相信学生、解放学生、利用学生、发展学生。

―――相信学生是教师“道德”立足点。

师德是什么?

相信学生才是教师的师德,不相信学生就是没有德。

高效课堂还可以换一个词“信任文化”,只有你相信孩子,你才会和他有平等的交流,如果不相信就像你在对儿子训话,而不是对话。

相信学生就要对儿童:

倾听、包容、接纳儿童。

我们的老师千万不要说“厌学”这个词。

请问这个孩子厌倦体育课吗?

如果老师必然要说厌学,只能说这个孩子是厌了你的学。

换个老师不一样,孩子厌学恰恰暴露了老师的无能。

我们要倾听孩子的呼声。

教育必须把心放在课堂上,才会有生命存在。

老师要记住,当你相信学生,就要记住“有困难”找学生的原则。

当这种行为落实在老师的行为中,就会激发学生的创造力,责任感,学生就会还给我们的惊喜。

我们要相信,给学生一根足够长的杠杆,他们会撬起地球。

发挥集体智慧,借助各种资源手段、初期可精讲、后期只“点拨”。

方法和荣誉心可以解决孩子不够上心的问题。

――――解放变得“十万火急” 教师要致力于终身解放学生。

我们的教育学就是解放学。

  

如何解放?

解放学生的体力,解放智力(要把学生视为教室里的五十个臭皮匠,),解放观念(再也不要让学生一切依赖老师)。

现在我请大家去品味一下这句话:

老师必须想尽一切办法,在课堂上把学生搞“舒服”。

你把学生搞舒服课堂就有救了。

如何打造高效课堂的时候,我往往用这句话回答。

―――利用学生是正视“学生”的价值。

传统教育从来不去正视学生作为一个资源的存在,什么叫能动,就是凡是让学生动的就要让学生动。

让学生自己的事情自己办。

―――发展学生是教育的“落脚点”  

好教育写在脸上,种在心里。

走进学校去如果这个老师的脸上荡漾着幸福,那么这个老师可能是刚结婚,我们可以看见校门口进进出出的学生,我们看到每个孩子的脸像盛开的鲜花,这个学校就是好教育。

2、构建两个关系  

教学关系由“惟教”变为”惟学“,课堂不是像牧师一样在布道。

而是一种精神生长的一种活动,课堂应该是学堂不是教堂。

师生关系由“惟师“改变为”惟生“  

传统课堂是那些会表演的老师就是好老师。

什么是好体育老师,能让学生会投篮的老师才是好体育老师。

一个体育老师投篮特别准,但是学生不会投篮。

这个老师是好老师吗?

但是如今在高效课堂上成为好老师会有可能。

教师怎么做才是主导?

四个字——师退生进!

师退:

放手、放权、放心!

生进:

话语、选择、评价三权交给学生。

点拨:

引导、诱导、疏导、劝导、拒绝教导。

课堂好不好谁说的算?

学生!

我们的课堂评价最好的评委是学生。

主导课前:

编好导学案。

导学案就是让孩子扶着站起来的那面“墙”。

首先是分层,让不同层次的学生找到自己要学什么。

主导课后:

让学生通过自查的方式选择“加餐”。

可以给课代表提出一些要求,我们的数学课如果达标测评,过关率低于百分之八十,你的课代表就下课。

所以这个课代表不下课就会想办法。

老师要去研究怎样利用学生调动学生的能力。

主导课中:

四个“主”垂帘听政。

四主:

学案主导、学习主动、问题主线、活动主轴;

怎么垂帘听政?

课堂的前段抓预习。

大家千万不要把预习理解为咱们原来的自学十分钟。

连要求都没有,我们自学什么。

预习有三个要求:

首先围绕导学案自学,其次要自己能解决百分之五十的问题;

最后要找出自己不会的问题。

预习展示反馈都是手段。

注重课堂的流程,不可能把手段当目的。

我们是要用望远镜仰望星空。

老师要做到这样的人:

老师要习惯做哑巴,管好自己的嘴,该说的说,不该说的千万别说。

说多了未必有用。

尤其是女老师管好自己嘴,千万别在课堂上唠唠叨叨。

有时候会有审美疲劳。

老师要敢于做忍者,要隐忍着,千万别去批评指责或者给学生下定义。

我敢说,很多的所谓差生都是我们不负责下的结论毁掉的。

你所谓的差生,结果和好学生在一起玩的时候,他们玩得很好,甚至比好学生玩的还好。

所谓的差生,是你用你的标准来判断的。

老师要做懒汉。

有的老师一遇到学生的问题,马上跳出来给学生解决,好的老师敢于让学生自己解决。

今天的辛苦,是你们替代包办之果。

辛苦之人必然有可恨之处。

你累在何处,没有方法你当然累。

管理最差的学校,老师整天到晚忙个不停,但是没效益。

真正的好老师是袖手旁观的老师。

3、充分的课前准备

我们知道,没有预设的课堂是放任的,也是杂乱无章的,必然也是低效的。

要创造高效的课堂,充分用好这四十五分钟的每一秒,充分的课前准备就显得非常重要了。

我们不能因为自己预设得不充分、目标掌握得不明确,对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。

新《标准》)针对学生不同年龄段的身心特点,对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。

首先,教学目标的定位要难易适中。

其次,教者在制定教学目标的时候,要充分考虑到三维目标的统一。

知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。

再次,教学目标的制定也要兼顾好、中、差三个层次。

要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。

此外还要明确每节课教学的重点与难点,而不在面面俱到,不要胡子眉毛一把抓;

体会学生学习过程中的困难之处,重点加以突破;

合理地讲练,每节课都要有比较深入的信息反馈与调整,确保每节课中目标的达成度。

4、活跃的课堂状态

让学生的思维总处于活跃状态,积极地探索知识并试图将刚刚获得的知识转化为能力,就是一节高效的课,成功的课。

教师要善于根据具体教育情景,灵活运用各种教育方法,发现和培养创新人才,成为学生创造潜能的开发者,在组织课堂教学的各环节中,教师要时刻牢记学生才是课堂教学的中心,要精心设计能调动学生课堂学习主动性的方法。

课堂教学的效果,最终要体现在学生身上。

只有通过学生的亲身实践和领悟去获得知识,才是最佳学习途径。

因此,教学过程中,要彻底改变“注入式,满堂灌,教师讲,学生听”,把知识强行“塞入”学生大脑的传统教学模式和观念。

教师要由“演讲者”转变为“编剧”和“导演”,要像导演给演员说戏那样,创造一种使学生能真正处在做中学的情景,促其自觉、积极地学习知识和思考问题。

当然,我们不仅仅要关注学生双基的掌握,更要在课堂中以幽默风趣、富有感染力的语言及事例激发学生学习的兴趣,培养他们学习的信心,促进三维目标的全面达成。

5、科学的学法指导

1.课前预习指导

预习不止是把书本看看,还要思考一些基本的问题:

是什么?

为什么?

这样行吗?

跟以前的知识有什么联系?

等等。

这样,听课就有的放矢,会抓重点,攻难点,课堂自然就有效了。

2、课堂学习指导:

上课要做到“声声入耳、字字入目、动手动脑、用心学习”。

要端座在凳子上,起立时要站直;

听课时目视老师,重点内容课本上有的要勾画,没有的要记在课本的空白处或笔记本上;

老师板书时要目视黑板;

老师提出问题时积极思考,敢于发表自己的见解,不明白的问题要及时问老师;

回答课本上的问题时将书捧在胸前,声音要宏亮;

书写时执笔要正确,要认真,书写解答过程要规范,写在规定的位置,不写错字、别字,要独立完成老师布置的作业;

讨论问题时要主动参与,积极发言。

要集中精力紧紧围绕老师的讲课思路用心学习。

3、课后巩固指导:

坚持先复习后做题。

复习是巩固和消化学习内容的重要环节,把所学知识认真复习一遍,该记忆的记住了,该理解的理解了,然后再做作业。

假如每次作业都能够做到先复习,然后像对待考试一样对待作业的话,那就等于一天几次考试,就不会出现平时作业100分,正式考试不及格的情况了。

4、加强课堂教学中的培优补差工作,尤其是补差工作尤其值得我们重视。

补差,首先是“治懒”,差生之所以成为差生的原因首先是“懒”,包括思维上的懒和练习中的懒。

思维上的懒常常表现为学习过程中的心不在焉、注意不集中;

练习中懒的表现为练习速度慢,作业完成不及时,家庭作业拖拉等。

针对以上情况,分别要施之有效的措施,在课堂中加强“快速提问”,增加提问的密度,把一些略简单的问题请差生回答,让他们形成一定的自信心;

二是给他们板演的机会,让他们养成良好的练习习惯;

三是课堂作业堂堂清,教师要严格监督,不给他们抄袭的机会;

四是不能让他们有拖拉家庭作业的机会,一经发现及时进行批评,并严格处理。

6、适当的激励机制

关于高效课堂的16个问答

本文引用自教育思考园《关于高效课堂的16个问答》

马(中国教师报马朝宏):

您所理解的“高效课堂”应该是怎样的课堂?

卢:

高效的“效”,首先是“效果”,其次是“效率”,根本上指的是“效益”。

高效课堂要关注两个度:

精力流失度和目标达成度。

精力流失度考察效率,目标达成度考察方向和程度,即效度。

课堂的高效,始于教师,源于学生。

高效课堂是一场“围绕学生、服务学生、激发学生、在于学生、通过学生、为了学生”的改革。

需要我们注意的是,高效只是理想课堂的价值取向之一。

高效课堂不一定是理想课堂,但,理想课堂一定是高效课堂。

马:

高效课堂某种程度上彻底改变了师生关系,高效课堂应该建立一种怎样的师生关系?

高效课堂中的师生关系,较之传统课堂,发生了根本性的变化:

传统课堂中,教师和学生的角色是相对固定的,老师就是老师、学生就是学生;

高效课堂中的教师,既是老师也是学生,高效课堂中的学生,则既是学生也是老师。

他们的角色可以根据需要不断转换,从“官教兵”到“兵教兵”,再到“兵教官”,真正实现“教学相长”。

传统课堂中,教师和教材是学生唯一的知识源;

高效课堂中,知识源变得非常丰富,除教师和教材外,每一位同学也都成了其他同学的知识源。

传统课堂中,教师依“教案”组织教学;

高效课堂中,没有“教案”,只有“学案”,师生围绕“学案”共同探究问题。

最好的“教案”就是“学案”。

传统课堂中,教师抱着学生走,或者牵着学生走;

高效课堂中,教师激发学生自己走,或者相互搀扶着一起走。

传统课堂中,教师是“背桶人”,学生是“敞口杯”;

高效课堂中,师生都是“挖井人”。

传统课堂中,信息传递的方式,是“一对多”;

高效课堂中,信息传递方式多元,既有“一对多”,也有“多对一”,更有“一对一”、“多对多”。

高效课堂上,教师的作用和角色定位(这一点对改革中的教师树立信念非常重要),这种角色定位和教师专业化发展之间有什么关系?

教师是引导者,策划者,合作者,服务者,开发者。

教师是导游不是领导,要引导学生作自助旅游,不是领着学生沿固定线路参观;

教师是导演不是演员,要在幕后策划、指导学生去

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