因工资低辞职报告10篇Word格式文档下载.docx

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在这里我只想说一句我们是人,也有尊严。

不是畜生!

2、工资待遇问题

这是我离开这里最主要的原因了,现在什么都在涨,惟独工资不涨反而在降。

在雪灾面前,在地震面前,我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的奉献。

我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。

房租:

1元〔四个人合租〕烟:

15元

饭卡:

15元生活用品:

5元

洗理:

2元公交:

晚饭:

24元〔每天一碗拉面8某某3=24〕电话费:

1元

总计:

11元

所剩:

193—11=83元

您认为我这83元钱能做些什么呢?

贵公司的员工呢?

他们的收入是我的1倍之多,难道是我们干的比他们少吗?

干的比他们差吗?

现在讲究和谐社会,我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?

和谐试研需要的是我们每一个人的努力,不是一句口号。

3、加班费

今年是奥运年,在着忙碌的一年里,却没有加班费,本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想,但我们首先得生存,生存了才能说无私的奉献。

对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。

4、诚信为本

当我从检修一班调到状态监测班,院里管理层容许我们跟主变一样的岗,但后来却不知道调节奖一下少了5,既然公司能说出这样的话,却又没有勇气做到。

“人无诚信那么不远〞更何况一个拥有百名员工的公司呢?

以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法,希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。

此致

敬礼

辞职人:

20某某年某某月某某日

因工资低辞职报告2

尊敬的领导:

我正式向您提交我的辞职信。

之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。

我很想找出可以让我留下来的理由!

可惜—很少呀!

这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了。

除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!

生产方面出现问题总是处理不了!

管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!

总觉得不是在高阳县工作!

而是在邢台工作!

有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。

总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"

邢台标准"

或者说我不是一个合格的工人。

对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!

请领导按照规定给予我处分。

我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!

对此我将非常感谢。

我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被的劳动关系。

请领导批准。

因工资低辞职报告3

总经:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。

由于您对我的能力的信任,使我得以参加公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的某某开发和某某管理工作,使我在某某开发,某某管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

但由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月某某日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

敬礼!

因工资低辞职报告4

您好!

今天我正式向您提交我的辞职报告。

除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!

也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"

我对我旷工的行为感到很抱歉!

我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被的劳动关系。

辞职人签名:

日期:

年某某月某某日

因工资低辞职报告5

尊敬的公司领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于公司对我能力的信任,使我得以参加公司,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。

在公司从事编辑工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感谢!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。

但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。

对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个时机,能让我为公司工作;

我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。

我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺兴旺!

因工资低辞职报告6

本人从来到某某公司的第一天开始就一直秉承着为公司创造出最大的价值而努力工作,更是在平时的日常的工作当中,做到足够的严谨细致,对老板及领导交代的工作也是不管什么时候,什么情况都会及时完美的完成,对待办公室的同事也是能够帮助的地方就不遗余力的帮助他们。

所以在自己参加公司的X年的时间里,我对公司是问心无愧,更是在现在到了离开公司的时候,我也对公司没有任何的亏欠,但是还是希望通过这个辞职报告向您和公司说明自己的离职的原因并且希望能够公司能够同意我的离开。

从自己第一天开始进入公司开始,从自己在公司为公司做第一件事情开始,我就一直严格的要求自己遵守公司的规章制度,并且对领导和主管的要求做到足够的满足,并且对公司和办公室上班的纪律要做到完完全全的遵守和执行,从来没有发生迟到或是早退的事情,所以更加不用说是旷工以及任何严重违反公司制度和纪律的事情。

我来到公司也已经有X年了,虽说算不是公司的元老级别的成员,但是好歹也是公司的一名老成员了,对公司就算是没有功绩或多或少还是会有一点苦劳的吧,更是因为自己的努力,我在自己来到公司之后也为公公司创造了比拟大的价值,给公司带来了很好的利益。

其实现在对于自己的离开还是非常的不舍的,我知道现在的我已经不再年轻,可能现在换工作对于自己来说会非常的困难,但是在自己考虑再三之后还是选择要离职,哪怕之后的道路会比现在要难上百倍,我也希望自己能够有时机获得更多更大的收入,我相信您也清楚,我从来到公司之后,除了试用期之后转正的工资涨了一点,到现在为止我的工资还是和之前一样,从未有过一丝一毫的变化,但是毕竟我也是一个成年人,我也有很多的地方需要靠自己的经济去支撑,而且在自己工作的这些年里面,我给公司带来的价值远远与公司给自己的薪酬所不能成正比,但是因为自己对公司的责任,总是想着可能公司下个季度就会给我涨了,可是现在一个又一个季度过去了,自己的工资还是一样的没有发生变化,所以自己只能选择辞职,我也不祈求公司能够体谅我,但是还是希望能向公司解释这一切,不让自己对公司有任何的缺欠。

也希望公司可以尽快同意我的离开,我们好聚好散。

20某某年X月X日

因工资低辞职报告7

各位领导:

你们好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的.信任和照顾。

这段时间,我认真回忆了这三个月来的工作情况,觉得来到某某工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽。

在某某的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感谢某某给予了我这样的工作和锻炼时机。

我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个时机,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为某某辉煌的明天奉献自己的力量。

我只有衷心祝愿某某的业绩一路飙升!

希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

因工资低辞职报告8

因工资低辞职报告9

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。

事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。

我原来有很多工程,本想拉到公司来做。

但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。

我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有开展和前〔钱〕途。

总之,今次,我之所以在公司做了缺乏一年便提出辞职,是因为公司给我的开展空间有限。

而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。

我多年跳槽的准那么是:

既然老板不给自己开展时机,自己也不会给老板时机———辞职走人。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺兴旺!

因工资低辞职报告10

尊敬的领导您好:

我正式向您提交我的辞职信.之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫.我很想找出可以让我留下来的理由!

可惜-很少呀!

这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了.除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!

生产方面出现问题总是处理不了!

管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!

总觉得不是在高阳县工作!

而是在邢台工作!

有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉.总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"

或者说我不是一个合格的工人.对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!

请领导按照规定给予我处分.我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!

对此我将非常感谢.我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被的劳动关系.请领导批准。

内容总结

(1)因工资低辞职报告10篇

请原谅我的不辞而别,在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难,不知写“尊敬的试研院领导〞还是写“尊敬的银杰公司领导〞呢

(2)管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上

(3)管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上

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