汛期矿山尾矿库安全生产专项检查的实施方案Word格式文档下载.docx

汛期矿山尾矿库安全生产专项检查的实施方案Word格式文档下载.docx

《汛期矿山尾矿库安全生产专项检查的实施方案Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汛期矿山尾矿库安全生产专项检查的实施方案Word格式文档下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　二、组织机构

　　1、总指挥：

　　副总指挥：

　　成员：

　　领导组下设办公室，办公室主任由xxx同志兼任。

　　2、防汛指挥部职责

（1）防汛指挥部统一领导公司范围内所有防汛工作;

（2）定期召开防汛工作会议，研究部署防洪工作;

　　（3）负责组织汛期防洪专项检查，制定隐患整改方案;

　　（4）确保防汛人力、物资、资金落实到位;

　　（5）监督检查各分公司防汛工作落实情况并进行指导。

　　（6）负责汛期收集、汇总、上报等日常工作。

　　3、公司职能部室职责

（1）生产部负责矿山、选厂、尾矿库、地表排渣场、采空区及防洪渠及防洪设施等重点督促检查;

（2）技术部负责制定矿山、选场、尾矿库等重点区域的防洪措施及整改方案;

　　（3）资产部负责重点设备、通讯、电力设施监督检查;

　　（4）办公室负责办公区、职工宿舍、食堂房前屋后排水渠监督检查;

　　（5）供应部负责仓库、炸药库等防洪检查，保障防汛应急物质配备到位;

　　（6）工程部负责在建工程施工项目督促检查;

　　（7）安全部负责对各分公司防汛工作监督检查。

　　4、应急分队

　　队长：

30人

　　应急分队负责汛期防洪应急救援抢险工作。

　　三、检查内容

　　1、矿山

　　对位于地表河流附近或易受山洪威胁的地下矿井，矿区及周边水文变化、河流、废弃矿井的排查情况;

对矿井采空区、塌陷区、积水区的巡检、排查情况;

矿井及周边地区的山洪汇集的排查情况;

井口是否高于历史最高洪水位1米以上;

井口低于历史最高洪水位的矿井，采取安全防范措施情况;

对采空区、地表塌陷区域周边构筑防排洪设施情况;

强降雨期间地下矿山停产撤人情况。

　　2、尾矿库

　　尾矿库防排洪系统是否运行正常，坝体的稳定性和干滩长度、调洪库容、安全超高、外坡比、排渗设施、浸润线埋深以及排洪构筑物断面尺寸、入水口高程等是否符合设计和安全要求，排（泄）洪设施是否畅通完好，是否充足配备应急抢险救援物资储备，严防发生坝体垮塌、洪水漫顶等事故。

在汛期到来之前是否降低库内水位，确保调洪库容满足要求;

排洪设施是否畅通;

库内是否设清晰醒目的水位观测标尺，标明正常运行水位和警戒水位。

加强对危库、险库、头顶库、无主库、停用库的巡查检查情况。

严格落实汛期24小时专人值班值守、巡查和强降雨期间停止放矿作业制度。

切实做好尾矿库的汛前检查、汛期巡查、汛后维护等工作，确保尾矿库安全度汛。

　　3、排渣场

　　排放运行情况;

汛期安全生产工作制度、防洪和治水工作措施落实的情况;

排土场截洪沟排查的情况;

防滑坡、防垮塌和防泥石流的情况;

遇强降雨期间及时停产、组织撤人措施落实的情况。

　　4、重点场所

　　爆破器材库、油库、空压机房、风机房供配电设施检查，工房、办公楼、住宿房、库房屋顶及周边排水渠以及防洪物资储备检查。

　　四、检查方式

　　本次专项检查采取车间自查自改、分公司全覆盖检查、公司督查的方式进行。

　　五、检查时间及阶段划分

　　从即日起至9月22日结束，共分四个阶段进行。

（一）安排部署阶段（即日起至6月8日）。

　　各分公司结合实际情况制定实施方案，明确重点内容，做好动员部署工作。

（二）自查自改阶段（贯穿检查全过程）。

　　各分公司要根据实施方案，进行全方位、全覆盖彻底自查自整，并建立隐患整治专项台帐，确保隐患整改闭合到位。

于6月30日前将汛前自查自改工作情况上报公司安全部存档备案。

　　（三）督查检查阶段（贯穿检查全过程）。

　　在分公司自查自改的基础上，公司采取综合安全大检查、专项检查、夜查、突查等方式，认真督查整治落实情况。

　　（四）总结提高阶段（9月21日至9月22日）。

公司、分公司按照制定的实施方案，分析疏理排查整治期间的好经验好做法，以及存在的突出问题及整改落实情况，及时上报工作总结。

　　六、工作要求

　　1、高度重视，加强领导。

各分公司要高度重视汛期专项检查工作，成立领导机构，制定具体实施方案，认真布置落实，做到提前部署、准备充分、预防得力。

　　2、严格排查，消除隐患。

各分公司组织全面检查，发现隐患及时整改，不能当班整改的及时上报公司并制定整改方案，跟踪落实整改情况，及时消除事故隐患，建立专项台账，做好闭环管理。

　　3、落实责任，开展演练。

各分公司要逐级落实责任，确保到人到岗，并组织开展防汛应急演练，做到响应迅速，应对有效，演练到位。

　　4、加强值守，紧急撤离。

各分公司要加强值班值守，严格落实汛期领导干部带班和24小时值班制度，并安排人员接听电话做好记录，确保信息畅通。

做到值班在岗，记录有痕，讯息快速。

制定井下紧急撤离方案，在强降雨天气遇到紧急险情时，严格执行“先撤人、后处置”的规定，立即停产将作业人员进行撤离。

　　5、做好总结，及时上报。

各分公司要做好汛期安全生产工作情况汇总，查找问题，提出建议，及时进行上报。

各分公司专项检查实施方案和总结，分别于6月9日和9月22日前报公司办公室及安全部。

　　附件：

1、汛期防汛抢险指挥部通讯录

　　2、关于成立防汛应急分队的通知

　　篇2：

冶金公司前半年安全生产工作汇报

　　冶金公司前半年安全生产工作汇报

　　尊敬的各位领导：

　　您们好!

　　半年来，粉末冶金公司在县委县政府的正确领导下，在县安监局等相关职能部门的大力支持与帮助下，我们认真落实“五落实五到位”以完善《岗位责任清单》为切入点，以隐患治理为手段，以强化现场管理为基础，全面落实主体责任，筑牢安全发展防线。

下面将我公司前半年的安全生产工作简要汇报如下：

　　一、安全生产工作措施

　　1.完善责任体系严格落实责任

　　根据国家总局《五落实五到位》、山西省《关于编制落实非煤矿山安全生产责任清单的通知》等文件精神，我公司制定下发了《岗位责任清单》，做到履职尽责，失职追责，照单免责。

完善责任管理体系，形成以董事长、总经理、党委书记为首的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，从总经理到班组岗位人员逐级签订了《安全生产责任书》，营造了明责任、知责任、尽责任、追究责任的良好氛围。

　　2.强化教育培训提高安全意识

　　按照年度《安全教育培训计划》，分期、分批组织开展了以责任制、操作规程、应急处置、隐患排查与整改、职业危害等为主要内容的安全教育培训工作，进行了全员安全培训考核。

全员培训率达到100%，培训合格率达到98%。

邀请山西工程技术学院讲师、壶化集团公司专业技术人员、设备厂家技术人员对相关人员进行专业知识讨论和技能培训，提升作业人员的操作技能。

　　按照省、市安监局培训计划，安全管理人员46人、主要负责人27人、特种作业人员68人参加由相关部门组织的培训并取得相应资格证书。

　　3.狠抓现场管理确保整治到位。

　　根据上级部门文件精神要求，结合公司实际情况下发了《安全生产大检查工作方案》、《安全生产专项整治工作方案》、《20xx年防汛抢险实施方案》等，明确组织领导、排查责任、排查方式、范围和重点内容，积极开展排查治理工作。

坚持全覆盖、零容忍、重实效的原则，对每个生产环节进行无缝对接的隐患排查。

1--6月份，开展例行、专项、汛期安全检查等共计120次，排查问题和隐患725项;

下达限期隐患整改记录174份，下达处罚通知书78份，处罚“三违”人员181人次，共处罚金58150元。

针对检查发现的问题和隐患均进行了现场验收，实现了闭环管理，整改率达到100%。

　　4.加大安全投入保障资金使用

　　今年1--6月份，应提取安全费710万元，实际投入728余万元，为井下作业人员配备3M防尘口罩;

购置多功能气体检测仪;

改进机动车辆尾气净化装置及完善安全设施，更新机械设备与建设安全工程，为安全生产提供了根本保障。

　　5.推进“双防控”建设加大风险管控力度

　　开展风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作，将风险管控分为四个部分进行风险辨识和评价。

现已完成供配电、通风、运输、采掘等19个系统，10个特种作业及40余个岗位作业的风险辨识与控制的编制。

　　6.完善应急管理确保处置到位

　　公司应急管理实行分级负责、统一指挥、相互协调、快速处置体制。

“安全生产月”活动中，各分公司进行矿山、尾矿库事故应急演练，矿山主要对CO中毒、尾矿库对排洪井堵塞进行演习，并对预案缺陷进行评估、修订，不断完善预案的可行性。

　　二、存在问题

　　1.员工文化程度偏低，接受安全知识和作业技能培训存在一定难度。

　　2.《岗位责任制清单》中还存在部分分工不明、职责不清的问题有待进一步改进。

　　3.我公司的管理制度较全，但有许多落实不到位、执行不严格，在安全管理上存在领导非常重视、基层管理人员和职工重视不够的“一头热”现象。

　　三、下半年工作计划

　　为深刻吸取事故教训，举一反三，查找不足，补齐短板，遏制事故发生，今后着重做好以下几方面工作：

　　1.持续开展隐患排查治理工作

　　根据市、县有关部门统一安排，结合各类专项整治，分阶段开展大检查工作，将隐患当事故来处理，制定企业重大隐患红线，对连续二次存在同类隐患的分公司安全经理、生产经理予以免职处理。

确保安全工作不走过场、不求形式，确实解决生产中存在的问题。

　　2.严格落实各级人员安全责任

　　加大对安全责任清单管理制度的监督落实，严查分公司八大员及车间主任以上人员履职情况;

严查带班长作业签证手续完善及隐患排查治理情况，重点考核作业岗位人员风险分级管控知识掌握情况，确实提高各级人员安全责任意识和应急处置能力。

　　3.强化监督检查加大考核力度

　　进一步加大安全生产监督检查和安全考核力度，实行“分级监管、逐级考核”的办法，层层加压，传导责任，追究不落实的人、重处不落实的事，强化管理，狠抓落实。

　　4.加大安全教育培训与考核力度

　　每月对职工进行一次全员安全培训和应知应会、岗位技能考核工作。

将考试成绩与安全工资挂钩，利用经济杠杆来促使职工提高自身素质。

　　我们将牢固树立抓安全就是讲政治，就是保稳定，就是促生产，就是增效益的工作理念，把安全工作放在一切工作的首位来抓，坚持不安全不生产的原则，本着对职工生命负责、对企业发展负责、对社会稳定负责的态度来讲安全、抓安全，全力创造良好的安全生产环境。

　　篇3：

南山区物业管理办公室安全生产管理制度（全文）

　　南山区物业管理办公室安全生产管理制度

　　第一条为了加强安全生产工作，预防安全生产事故，保护人身和财产安全，维护公共安全，根据《深圳经济特区消防条例》以及市、区安全生产管理有关规定，结合区物业办工作实际，制定本制度。

　　第二条按照市、区安委会安全生产和行业安全生产有关规定执行，实行“党政同责、一岗双责”,落实主体责任。

坚持“谁使用谁负责、谁经营谁负责、谁管理谁负责”的原则，按照“重点抓、抓重点”的工作思路，以点带面，发挥联动机制，形成监管合力。

　　第三条落实安全生产责任制，区物业办主任为安全生产第一责任人，对本单位安全生产和消防安全工作负总责;

副主任对所分管部门（科室）的安全生产和消防安全工作分管负责，确保各项工作落实到位;

部门（科室）负责人对本部门（科室）的安全生产和消防安全工作直接负责，落实安全生产和消防安全具体责任。

　　第四条区物业办成立安全生产工作领导小组，主任为组长，副主任、各部门（科室）负责人为成员，办公室设在物管部;

工作领导小组负责安全生产和消防安全工作的制度制定、宣传培训、责任制考核以及督促检查，负责对消防安全情况进行综合分析和工作决策。

　　第五条明确安全生产和消防安全工作责任职责，落实责任分工，任务层层分解，确保责任到人。

综合部负责单位办公场所用电安全等安全工作，负责对各部门（科室）工作协调和工作落实的监督检查;

物管部负责经营性政府物业及业务职责范围内的安全生产和消防安全进行管理，负责对运营公司、物业公司或承租人的安全生产和消防安全进行监督检查;

产权部负责非经营性政府物业及业务职责范围内的安全生产和消防安全管理，负责对使用单位或使用人的安全生产和消防安全进行监督检查。

　　第六条建立安全生产和消防安全工作机制，将安全生产工作列入本单位班子会议重要议事日程;

每月召开1次安全生产会议，研究解决安全生产重大问题;

半年或年终召开1次专题会议，听取使用单位、运营公司或承租人工作汇报，研究部署安全生产重点工作，督促本单位各部门依法履行安全生产工作职责。

　　第七条各部门（科室）应承担安全生产工作职责，加强安全生产和消防安全履职抽查和评估，杜绝责任盲区，牢固树立安全生产责任意识、担当意识和大局意识，增强抓安全生产工作的能力，认真抓好业务工作对应的安全生产工作。

　　第八条履行出租人消防安全职责，监督承租人落实承租人消防安全职责，明确房屋租赁安全责任，加强出租房屋安全管理。

相关部门（科室）在签订房屋租赁合同时，要求承租人按消防规定提供二次装修有关消防手续的证明文件，并签署安全管理责任书。

　　第九条加大安全生产监管力度，加强安全巡查和重点抽查工作，各部门（科室）采取不定期方式，严抓安全生产。

安全生产和消防安全工作包括：

节假日发出做好安全生产和消防安全工作通知书、消防安全温馨提示、消防安全工作检查和重点抽查、问题整改通知书、专业检测和评估、落实整改、宣传教育培训、应急救援演练、工作记录和拍摄记录等。

　　第十条对建筑物结构、消防设施配置和存在安全隐患问题，根据实际情况，相关部门（科室）可以委托具有专业资质的第三方服务机构，对建筑物的结构安全进行检测;

对消防设施配备和存在安全隐患问题进行安全评估，出具安全检测或安全评估报告;

对于专业报告提出的问题，相关部门（科室）落实整改。

　　第十一条加强宣传、教育和培训，提高安全意识，根据实际需要，每半年或年终可以邀请消防专业人员，对承租人、使用人以及管理运营公司等进行消防安全知识培训，增强政府物业承租人、使用人安全防范意识和安全逃生本领。

　　第十二条各部门（科室）对接到政府物业违反安全生产和消防安全行为的投诉，依法受理或登记，对投诉问题及时进行实地核查或处理;

核查或处理后，及时告知投诉人;

无法告知的，应当在受理登记中注明。

　　第十三条建立安全生产和消防安全工作台账，将工作情况、收取函件、发现问题、发出函件、整改情况以及上报情况记录等在案，以便备查。

同时，相关部门（科室）做好统计和报表报送工作。

　　第十四条实行安全生产责任制考核制度，将安全生产工作中列入年终评先评优考核，实行安全生产“一票否决”;

对于没有落实安全生产责任制，没有切实组织实施安全生产工作的个人，不得作为参与评先评优人选，年终不得评为优秀。

　　第十五条本制度自印发之日起施行。