年终工作总结6篇Word下载.docx
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加点，毫无怨言。
很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
为本部门的工作做出了应有的贡献。
二、不足与提高
回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，现场经验不足，特别是现场协调等工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看懂看透，熟悉各专业设计规范；
第三，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备，工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！
我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
争取在新的一年再创佳绩，迈上一个新台阶。
争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
年终工作总结篇2
20__年，是我院的“科研工作推进年”。
在学院党委和行政部门的正确领导下，经过全院教师的努力，初等教育学院科研工作取得了较好成绩，为今后科研工作的发展、学科建设和人才培养打下了坚实的基础。
现将20__年科研工作总结如下：
一、指导思想
科研工作是教育教学工作的重要组成部分，抓好科研工作，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于提高教师的整体素质。
为此，在20__年，学院以“立足教学搞科研，以科研促教学”作为科研工作的指导思想，以科研为导向，依靠科研提高教师素质，依靠科研提高教学质量，紧紧围绕学院的学科建设五年规划的任务目标，采取了多项旨在调动教师的科研积极性，加强科研工作的手段和措施;
开展了各项科研活动，进一步增强了学院的科研气氛;
制定了鼓励和奖励措施，鼓励教师积极申报课题、撰写论文、出版专著、编著和教材，取得了良好的效果，使学院科研水平不断提高。
二、20__年的科研工作情况
1、营造积极的学术科研氛围，准确定位学术科研研究方向
20__年，学院的科研工作得到了前所未有的重视。
首先，学院领导高度重视科研工作，在各种会议上多次强调科研工作的重要性，要求教师更新观念，提高对科研工作的认识。
与此同时，学院对科研工作定位准确。
一方面要求全体教师紧紧围绕小学教育专业建设开展学术研究，提高专业学术水平。
另一方面积极支持鼓励广大教师注重自身学科与小学教育专业相结合，丰富教学内容和扩大对社会的服务。
同时，实现自身学科专业水平和小学教育专业水平的“双提高”。
2、组织教师外出进修和学习，支持教师参加学术活动
今年，学院在组织学习学校有关科研管理文件的基础上，进一步制定了教师进修学习管理办法及相应的奖励措施。
此项办法一出台，迅速引起了全院教师的学习积极性。
如20__年学院有一名教师（车林花老师）到北京进修学习。
通过进修，她学习并了解了当今的前言理论和知识，拓展了视野，为今后的发展奠定了很好的基础。
另外，认真组织教师参加学术交流活动，如20__年12月，李斌院长率学院教务科、团委负责同志参加了在海南省海口市举行的全国教师教育学会小学教师教育委员会年会。
教师通过参加一系列全国性学术会议和学术活动，提高了对科研工作的认识，增强了科研意识。
3、积极加强与小学的联系，组建面向小学的教学团队，开展大学教师和小学教师双赢发展的合作研究
20__年上半年，在与江西师大附小、站前路小学长期合作的基础上，我院派出了两支三人组成的教学团队，分别赴这两所小学进行了为期一学期的学习、调研。
下半年，学院又派出了两支3-4人组成的教学团队，分别赴南师附小、珠市小学进行学习、调研。
本年度参与的教师人数共计13人，所在的4所小学均为在南昌市享有很好声誉的重点小学。
总的来说，我院组建教学团队到小学学习调研取得了预期的效果，加深了教师们对小学一线的了解，提高了教师教育专业发展水平，基本实现了大学与小学的双赢。
6、科研所自身的信息化建设和管理模式的改革比较缓慢;
7、科研人员的力量有限，科研条件也相当有限，如学院图书资料建设还不完善等。
总之，一年来，在学校各职能部门和学院的大力支持和密切配合下，在全院广大教师和科研人员的辛勤工作和共同努力下，学院的科研工作呈现了上升趋势，在某些方面取得了一些成绩。
但与学院发展的要求及广大教师的期望还有较大的差距。
营造科研环境，改善科研条件，凸现科研特色，增强科研实力的目标和任务还十分艰巨，还需要坚持不懈的努力工作、求真务实和开拓创新。
年终工作总结篇3
20__年即将到来，回顾过去的20__年，感概万千。
期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。
勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。
以便为公司的发展做出更大的贡献。
叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。
跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；
配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。
一、工作成绩
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。
而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。
在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。
而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。
下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫
5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。
在淡季期间认真参加叉车培训会议，并在上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。
所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
二、存在不足
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。
三、20__年工作计划
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。
年终工作总结篇4
随着互联金融的急速发展，各路资本、各个行业、众多企业都想抓住机遇分一杯金融红利，于是跨界合作、抢滩圈地的现象成为了当下互联金融行业的一大奇观。
运营商、零售业、地产、电商、互联公司、传统金融机构、国企等，各行各业都都想趁此良机，在经济改革的大潮中顺利完成转型升级。
越来越多的行业和企业加入到互联金融的领域中来，不仅极大地丰富了互联金融的内涵，同时也促进了互联金融发展的包容性和新奇性，有助于形成多元、多维、充分竞争的互联金融业态。
但是，众多行业的加入也使得互联金融行业乱象丛生，20__年中国互联金融行业协会作为规模最大，最具权威的金融智库，为行业健康稳定发展做出众多突出贡献。
一、成功举行四批会员单位大会
自20__年11月15—16日，中国互联金融行业协会顺利开展了为期2天的“第一批中国互联金融行业协会会员集中学习互联金融的创新应用及风险防范”专题讲座后，中国互联金融行业协会于20__年2月7—8日举办了“第二批中国互联金融行业协会会员集中学习互联金融的创新应用及风险防范”专题讲座。
宏皓会长为会员单位讲授了新时代互联金融的相关课程，并正式对外发布《20__—20__年中国互联金融发展趋势研究报告》。
20__年5月16日——17日，中国互联金融行业协会在京成功举办了“第三批中国互联金融行业协会会员集中学习互联金融的创新应用及风险防范”暨“中国互联金融与产业升级领袖人才培养计划（高级）”开班第一课。
二、《中国未来经济模式——互联金融如何助推中国经济转型升级》新书发布会
中国互联金融行业协会于8月15日在北京举行了《中国未来经济模式——互联金融如何助推中国经济转型升级》新书发布会。
此书的作者是中国互联金融行业协会会长宏皓。
本书从互联金融的视角分析了国家、地方政府、企业、金融机构、各行各业如何运用金融工具规避风险创新发展，怎样运用互联金融工具创造财富。
这是运用互联金融工具解决经济及金融难题的工具书，实践性很强，对于国家、企业、地方政府、金融机构、各行各业如何创新发展有很大的帮助。
在协会为会员单位提供的18门互联金融领袖人才培养计划的免费课程都使用这本书作为培训教材。
三、20__年共对外发布9项研究报告
中国互联金融行业协会20__年共对外发布9项研究报告，涉及互联金融能够辐射的各大领域，各研究报告详细地阐述了各行业未来运用互联金融助力实体经济转型升级的具体落地措施，供相关行业企业及会员单位参考借鉴。
研究报告具体内容请点击“研报发布”查看。
在协会推出的由中国金融出版社最新出版上市的《中国未来经济模式——互联金融如何助推中国经济转型升级》中也有详细阐述。
20__年2月8日《20__年—20__年中国互联金融发展趋势研究报告》
20__年4月17日《互联金融对银行的影响及应对策略研究报告》
20__年5月12日《20__—20__年互联金融发展指导纲要》
20__年5月15日《互联金融对房地产行业的影响及应对策略研究报告》
20__年6月5日《互联金融对产业园区发展的影响及应对策略研究报告》
20__年6月29日《互联金融对文化旅游产业的影响及应对策略研究报告》
20__年7月7日《互联金融对汽车行业的影响及应对策略研究报告》
20__年7月14日《互联金融对民间金融的影响以及应对策略研究报告》
20__年7月27日《互联金融对证券行业的影响以及应对策略研究报告》
四、在线学习平台——《金融大讲堂》
中国互联金融行业协会官方特设了《金融大讲堂》在线视频学习平台，自20__年1月起在中国互联金融行业协会官方改版后正式登陆，是中国互联金融行业协会为广大互联金融从业者及爱好者提供的在线学习平台，由国内学术、实务造诣皆深的金融学家、中国互联金融行业协会会长宏皓教授担任主讲，是以会长宏皓创建的金融理论和互联金融工具帮企业、机构转型升级，提高盈利能力和打造核心竞争力的平台。
五、11月7日协会将举行20__年度金球奖颁奖仪式
中国互联金融行业协会将于20__年11月8日下午举行20__年度中国互联金融品牌榜金球奖颁奖仪式，此次共设置三个互联金融行业相关奖项，包括“20__年度中国最具投资潜力的互联金融企业”、“20__年度中国最诚信的互联金融企业”、“20__年度中国最专业的互联金融企业”。
此次申请奖项的企业都将经过中国互联金融行业协会专业委员会的专家团的严格审核并评选出表现较为突出的企业。
20__年度是互联金融重新洗牌的一年，国家政策的颁布，社会的高度关注都为这个新兴的名词带来无限的发展契机与风险。
六、四个专业委员会20__年工作重点汇总
今年，中国互联金融行业协会四个专业委员会根据各个专业委员会的工作职责开展对会员单位的调研辅导工作。
P2P专业委员会今年已经全面开展会员单位征信调研工作，促进P2P行业自律规范的制定和完善，加快征信系统以及信息管理系统的建立，投资者举报投诉平台的建立，加强P2P企业的风险控制的指导培训，加快P2P与其他创新金融工具的结合应用，拓宽P2P的投资渠道，根据各地P2P企业的特点，帮助P2P会员单位因地制宜地建立新的商业模式。
七、11月7日70位专业委员会专家将为会员单位把脉发展状况
11月7日下午，四个专业委员会的专家将亲临会议现场，实现一对一咨询顾问式服务，帮助会员单位进行投资和融资、资本运作、对外合作等提供金融专业指导，帮助国企、央企建立金融风险防范体系；
中国互联金融行业协会提供互联金融相关的最新行业政策以及投融资、资本运作、财富管理等金融服务提供解决方案和咨询指导；
运用金融创新协助国企在全国各地选择整合优质资源；
通过金融创新形成甲方的核心竞争力，扩大市场占有率，提高盈利，打造成行业领军企业，成为行业的领跑者；
根据各会员单位的发展战略，为其推荐优质匹配的合作单位助其建立相互支持、密切合作的关系；
对会员单位商业模式的创新提供建议并给予指导，通过金融创新推动企业转型升级。
关于“组织第五批会员单位集中学习暨会员牌匾颁发仪式”的通知中国互联金融行业协会将于20__年11月7—8日举办“第五批中国互联金融行业协会会员集中学习互联金融的创新应用及风险防范”暨“中国互联金融与产业升级领袖人才培养计划（高级）”开班第三课。
届时将举行第五批会员单位牌匾授予仪式、第四批会员单位中国互联金融行业协会职务任命仪式、中国互联金融行业协会专业委员会委员聘任仪式、中国互联金融行业协会专业委员会70名专家举行第三次集中会议暨20__年度工作总结、“20__年度中国最具投资潜力的互联金融企业”、“20__年度中国最诚信的互联金融企业”、“20__年度中国最专业的互联金融企业”颁奖仪式及为部分第一、二、三、四批会员单位开设的“中国互联金融与产业升级领袖人才培养计划（高级）”开班第三课《财富管理与风险防范》。
年终工作总结篇5
1、各项经营指标完成情况：
年初针对公司下达的2.6亿产值目标，980万利润指标，配件部对各厂进行落实分解。
配件部全年完成产值为18287.85万元，完成年初目标26000万的70.34%，按公司18亿产值目标来算，完成89.49%;
利润为1129.45万，完成率115.3%;
万元产值能源消耗为300元，比目标值330元/万元产值，降本9.1%;
人均劳动生产率46.24万元/年，完成年初目标的96.3%，比20__年人均产值34万提升了36%;
库存额为314.51万元，比目标降低了15%。
2、零部件生产流程控制的完善和生产计划完成情况：
20__年配件部共计完成零部件生产计划19563批，按期完成19552批，完成率为99.94%。
20__年，配件部根据生产部的要求，对本部重新制定生产计划管理流程和考核办法制度，对于零件加工周期给予进一步分解明确，监督提高各厂签约时间的准确性。
认真运用生产部的生产总计划信息安排生产，在每周的部例会上各厂对下周的生产安排汇报作为一项必须的内容，特别是对特急订单采取全程式跟踪，确保不误期;
加强本部各配件厂团队协作能力，以及多培养一专多能的生产工人，在生产最忙的7-10月中，通过各厂员工的努力，实现了单月产值创历史新高的纪录。
3、抓好各厂安全生产。
20__年配件部无重大事故发生，轻伤事故≤4‰，达到预期目标。
配件部年初就强调，安全生产是重中之重，并与各厂签订安全生产协议，要求各厂设立安全生产兼管员，建立本厂安全生产领导小组，每月开展检查，开展自查自纠工作。
同时对安全防护、安全规范等方面进行基础性改进，对于存在重大危险的工作环境进行重点性跟进，对于涉及到安全的技改创新项目必须通过评审讨论，如危险系数大，宁愿不做。
为确保各分厂设备在受控状态下运作，使用设备方面，每台设备都配备了设备运行记录，确保设备在受控状态下运行。
技能培训方面，对新进操作工来说，配合人事处进行培训，经考试合格后，颁发了操作证和上岗证方可上岗操作，并采取了定人定机。
4、对各配件厂全面实行6S管理。
6s管理在公司已开展一定时间，相对来说，配件原来搞6s管理基础弱，所以20__年，配件部把这一项工作作为重点工作，从上半年先从各厂自身改进整理整顿开始，区域划分，标识建立，逐步改善，部内开会多次落实检查改进，下半年成立6s检查领导小组，每月开展检查。
同时加大对各厂的基础改善投入，统一了车间工具箱，增添了更衣室的衣柜，包括零件周转箱采购使用。
通过6s现场管理，加强对车间现场容器，托架、物料设备清洁的管理，完善车间对标识张贴，改进物流路径和搬运设施，定制定位管理。
生产效率提升。
虽然通过一年的努力，有了很大的改善，但是要达到优秀企业的管理目标，我们做的远远不够，还有更多的工作要在20__年计划完成。
5、抓好各厂产品质量及各项体系运行工作。
20__年零部件质量复检合格率平均为99.33%，比目标98.5%高0.8百分点。
对于质量管理，配件部要求各厂制定出各厂的质量考核制度，虽然质量检验员划管技术部后，出现质量问题的概率增加，配件部要求各厂因地制宜做好质量过程控制。
监督和协助各厂对内部进行体系内审工作，对于发现的问题及时改进纠正，使各项体系运行正常，各项评审指标均达标。
认真组织开展质量月活动，张贴各类标语，组织各工种员工参加技术比武，进行各种专业知识的培训，取得了好的效果。
6、配合人资部进行工资发放及劳动定额的控制。
配件部根据公司要求对各厂要求开始实行定额制，并对各工种进行测算转换，努力做到职工工资平衡。
为了体现对各厂各工种公平公正，定额先试行3个月再调整，20__年在工资和工时发放上配件部做到严格控制，无超发。
7、抓好各厂的降本工作。
配件部主要从提高材料利用率和技术改造两方面入手。
1）对钣金厂实行角料利用考核办法，对各种角料在原有基础上经过核实，制定出考核目标，达到该目标，予以奖励。
今年钣金厂在材料利用上有提高了1%-2%，可以降本50万。
2）部件厂涂装车间在20__年共计亏损了100万，所以在20__年初，配件部制定的目标为扭亏为盈，利润指标30万，20__年配件部与分厂共同进行了柴油炉改为生物燃料的改造，通过改造，年节约成本100万元，部件厂今年已扭亏为盈，产生毛利60万。
20__年已过去了，经过配件部全体员工的努力，取得了一点成绩，由于各种原因，实际存在的问题与标准要求还存在很大差距，今后在最高管理层和相关部门的支持下，只有努力做的更好，不断的进行自我完善改进。
年终工作总结篇6
又到年底了，时间过得飞快，一年又过去了，儿时的我们总觉得时间太慢，盼望长大。
长大的我们却又觉得时间太快，无比的渴望能够回到儿时。
最近这几天，旧日的同学们纷纷在自己的空间发表年终总结，或者说是成长感悟更确切一些，字里行间无不透露出一丝丝的惆怅，一个个的都开始往文艺青年（中年）靠拢，嗯，他们是中年，我永远年轻，永远是青年，哈哈哈。
好吧，既然我自认为是文艺青年，那我也不能免俗的要来对自己的20__做个总结了。
不然不是被她们几个笑话了，是吧。
不能脱离群众嘛，呵呵。
一年很短，但是一年又很长，从哪里开始呢？
嗯，还是先从我的旅行开始吧。
20__年没怎么出行，只是在春节的时候去了张家界和凤凰，然后就是七月份的苏州行，圣诞前夕的西塘，然后勉强可算的国庆在老家的溱湖行。
马马虎虎算是完成了每年去远行一次的计划。
春节的湘西之行，怎么说呢，张家界比较让我失望，可能是因为去的季节不对，诸位要去张家界的还是别冬天去了，春节应该会比较好看。
而凤凰，让我失望的是他太商业化了，没有了一点原生态的感觉，让我惊喜的也是他太商业化了，让我如此的熟悉，恍如回到了丽江。
看来我还是不适合做个隐者。
不过想想在凤凰那会跟小笑得瑟的时候就可乐，可怜了我那杯没喝到的免费咖啡啊。
呵呵，笑，你欠我的哦，下次见面一定要请我喝的啦，嘿嘿！
湘西回来之后，安静了许久没有出行，直到七月份的苏州之行，偶像莹莹说她喜欢粗旷的风景，自然的`最好，所以她去喀纳斯，去青海，去哈巴雪山，我比较喜欢人文的，精巧一些的（所以我是文艺青年嘛），因此我留恋于丽江，凤凰，江南而不舍离去。
大家都爱旅行，但是目标不同，所以才导致我到现在也没能和莹莹一起去旅行，嗯，下次一定要找个机会跟莹莹一起去旅行，当面跟偶像学习，呵呵。
苏州之后又是漫长的蛰伏期，到了年底，____说她想再去西塘，勾起了我的古镇留恋综合症，我坚决的要求同行，呵呵。
冬天的西塘少了很多喧闹，虽然已经来过很多次了，但是还是一样的喜欢。
虽然平时有太多的不开心，太多的纠葛，但是来到这里，可以让我放下外界的是是非
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