全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题Word文档下载推荐.docx

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C单位和职工共同缴费

5．工伤保险实行（）。

A统一费率B协商费率

C行业差别费率和企业浮动费率

6．用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？

（）

A由劳动保障行政部门责令改正

B由当地人民政府责令改正

C由企业主管部门批评改正

7．国家《职业病目录》共包括（）种职业病。

A95B110C115

8．职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？

A任何一家卫生医疗机构都可以

B用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构

C用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

9．当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A当地劳动保障行政部门

B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

10．职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办？

A找企业负责人私了

B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

C自己认倒霉

11．职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。

A视同B不认定C视具体情况而定是否认定

12．职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。

A认定为B不得认定为C视同

13．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30日B60日C1年

14．职工发生事故伤害后，用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A半年B1年C2年

15．工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？

A15个工作日内一次性书面告知

B30个工作日内一次性书面告知

C15个工作日内可多次电话告知

16．职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位

17．劳动保障行政部门应在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。

A60B30C20

18．用人单位未参加工伤保险，职工在工作中受到伤害能否申请工伤认定？

A不能申请，只有参加工伤保险才可以

B只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请

C只有其所在单位是国有企业的才可以申请

19．对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理？

A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

B可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C可以向当地政府信访部门提出申请

20．职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

21．劳动能力鉴定是指（）。

A劳动功能障碍程度的等级鉴定

B生活自理障碍程度的等级鉴定

C劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

22．劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级,最轻是（）级，最重是（）级。

A818

B10110

C10101

23．工伤职工应当向（）提出劳动能力鉴定申请。

A设区的市级劳动能力鉴定委员会

B统筹地区的工伤保险行政部门

C统筹地区的劳动争议仲裁机构

24．当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A15B20C30

25．作出劳动能力鉴定最终结论的部门是（）。

A中级人民法院B省高级人民法院

C省劳动能力鉴定委员会

26．已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论做出（）后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。

27．参保后治疗工伤所需的医疗费用谁由支付？

A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B完全由用人单位支付

C符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付

28．工伤职工治疗工伤需要住院的，由（）按照因公出差伙食补助标准的（）发放住院伙食补助费。

A所在单位70％B所在单位90％

C工伤保险基金70％

29．工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（）中支付。

A用人单位安全措施费B职工个人工资

C工伤保险基金

30．停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？

A由所在单位按月支付

B由工伤保险基金支付

C不再享受原工资福利待遇

31．工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

A10B12C24

32．停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）个月。

A12B18C24

33．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。

A职工个人或者其直系亲属B社保经办部门

C用人单位

34．已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，（）。

A由用人单位按月支付生活护理费

B从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

C从工伤保险基金中按月支付生活护理费

35．生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A80%70%60%B50%40%30%

C40%30%20%

36．一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资。

A18B24C36

37．一级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（）。

A60%B75%C90%

38．四级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资。

39．四级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（）。

40.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

A继续享受B部分享受C停发

41．计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。

A60%B75%C100%

42．被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇

43.职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（）。

A6个月的职工本人工资

B6个月的职工所在单位月平均工资

C6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

44．统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是（）。

A根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整

B根据用人单位的工资水平定期调整

C根据相关岗位工资水平及时调整