施工员管理制度Word文件下载.docx
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5、材料送检要及时,6、材料进场要把关;
7、资料收集要齐全,8、签证核算要到位。
十、施工员必须要对本职工作认真负责,若在施工过程中造成大的偏差,使公司的利益及名誉造成的损失要负一切责任。
十一、以上几点施工员要必须做到,年终考核按成绩发放工资奖金。
公司负责人:
项目负责人:
承诺人:
2012年3月1日
安全员的工作职责
首先服从公司及项目部管理的前提下,我项目部和现场管理人员签订协议,内容如下:
一、吸取以往的经验教训,着重抓好现场的安全文明和生活区的后勤管理。
(1)、现场安全文明:
每天都要对有可能产生安全隐患的地方进行检查,对每位职工都要进行三级教育、监督到位,确保整个工地的安全文明。
(2)、后勤管理:
要坚持每天巡回检查工作,每天由项目部管理人员配合检查,在检查过程中,要叫上各工种班组长,重点在用电方面对各班组进行交底。
切实落实好《后勤管理制度》确保生活区在用电上不出任何问题,在利益上不受损失,宿舍、食堂、厕所场地,保持清洁卫生。
二、安全生产是我国的一项基本国策,必须强制贯彻执行。
它更是我公司的立身之本,关系到更是否稳定持续健康发展,它也是我部是否达到规范的标志。
三、认真学习贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产的政策法令和规章制度及上级有关规定。
认真学习“安全第一、预防为主”的方针、政策。
监督检查本项目工程的安全生产情况,及时排除事故隐患及提出整改意见和措施,严厉制止违章、违纪、冒险作业。
四、负责对外联系和接受业主、政府监督和监理单位的安全、环境健康监督和控制检查。
五、负责对交工资料的审核和归档管理,接受公司质安部的归口管理。
六、安全员必须对施工现场的脚手架、井架、龙门架、塔吊、施工电梯、电器设备的组装,塔吊搭设要进行验收。
七、安全员必须对存在隐患的安全设施进行严格控制:
不合格设施不使用、不合格的物资不放行、不合格的过程不通过、不安全的行为不放过。
八、必须按期组织安全生产大检查,分析所存在的不安全问题,并及时解决,如发生事故及时上报保护好现场、做好抢救工作,认真落实纠正和预防措施。
九、有权向项目经理建议,对失控的工程或过程停工,不合格的人员退场。
十、在整个项目的施工过程中,对一切大小安全事故要负一定的责任与年终工资、奖金挂钩。
2012年3月1日
项目经理的管理制度
一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护、安全生产、政策法令、规章制度及上级的有关规定。
二、认真贯彻执行上级部门、总公司、分公司的有关质量管理制度,按总公司“双优样板”的质量要求开展项目部的质量工作,对本项目工程的施工质量负责。
三、根据施工合同要求,向项目部质量管理人员做好合同交底,根据工程性质与特点认真负责地进行质量策划工作,组织并督促项目部各岗位人员做好施工准备工作。
四、督促项目部各岗位人员认真贯彻执行国家(或行业)有关规范、标准和操作规程;
严格按照设计图纸施工;
做好施工过程的质控制,对出现的不合格品进行适当的处理。
五、项目经理和项目组织,在观点、方法和理论上先要得到统一,使项目部有一个良好的工作环境。
六、项目经理:
对整个项目开始到结束,对全过程要制定(计划、组织、协调、控制等各方面)一整套的管理方案。
七、项目经理:
对每天工程质量、安全、进度、成本、控制等必须各方面了如指掌,对下期工作必须胸有成竹。
八、对职工进行安全违章守纪及劳动保护法制教育,领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职工作范围内的安全工作,并组织安全技术交底。
九、发生事故时应及时向上级报告,组织保护好现场参加事故的调查和处理工作、拟定并落实整改措施。
十、针对本项目部的情况,要改掉以往一贯不切合实际的管理方法。
制定一套新的管理模式,来确保提高本工程的质量、安全、文明、效益以及公司的效益。
仓库管理制度
一、仓库保管员对工机具建立台帐,统一维护、保养、发放和回收;
工具均采用借用形式,个人负责个人工具,班用工具由班长负责,借用时同时填写统一的《工具劳保用品押金欠条》并注明价格。
二、仓库保管员不得离开自己的岗位,要保证领料人员随到随领。
三、工机具报损、更换以公司相关文件为依据,工作中客观原因造成工具损坏、丢失需及时填写《工具报失、报损申请表》经主管签字方可更换或注销,未及时办理手续即作丢失处理。
四、材料进场,必须把好验收关(质量、数量是否符合我部所需的质量、数量)、资料(合格证、检测报告、产品质量证明书)收集齐后方可进行开单入库。
(入库单必须经收料员、现场管理员、项目经理三个人签单方能生效)。
五、保持仓库物资堆放整齐、室内通风、卫生清洁,每月检查仓库的防火设施,杜绝火灾,预防物资损坏或变质。
六、负责对容易混用、误用的产品进行标识,并采用相有效标识方法进行标识。
七、对易燃、易爆、有毒等危险品要保管好,根据现场的条件进行分仓存放或隔离存放。
八、为了便于管理,所有五金材料一律进入总库,由班组长早晨领取一天的用料,并开好领料单签上保管员和相应的班组长姓名方可出库,要做到先开单后发货。
九、班组长将材料领入工地,由工地现场负责人进行监督使用,不得乱扔、乱丢,若发现材料乱丢现象,采取经济罚款,数量不限。
十、仓库保管员要做好台账,随时随地能拿出清楚、明白的台账,保证材料员能及时了解库存情况。
十一、以上十条必须每条执行到位,年终工资、奖金以工作成绩考核发放。
公司负责人:
门卫岗位制度
一、以工地为家认认真真做好本职工作,能及时发现事故隐患,尽早排除或向值班领导报告。
二、不得以任何理由任意离开工作岗位,保卫人员实行24小时岗位不离人。
责任心强,保管好工地财物,切实做好防火防盗工作。
三、施工现场保安人员应按时到场,不迟到早退,值班时间不得离开现场。
警惕性要高,要按时巡查与机动巡查结合,不放过任何可疑点,对可疑人物要详加盘查。
值班时间不得睡觉。
四、施工现场保卫人员进入现场后,应首先巡视现场一遍,对现场材料设备堆放情况详细了解,对施工人员疏于收检的工具材料等易搬动的物品应收入工棚中,雨天施工现场值班时应做好防触电雷击措施。
五、要坚决制止不法分子对公司财产的损失,和偷、窃、扒、拿现象,绝不能视而不见。
六、协助现场管理人员清理场地杂物,保持文明工地的形象。
七、上下班交接时应对现场物品进行巡视,重要事件必须详细记载,并及时请示处置,以免物品失窃互相推卸责任。
八、对现场的物品失窃项目部要对值班人员进行责任追查,根据责任的大小进行罚款。
对项目认真负责并未发生物品失窃现象的门卫、保卫进行奖励。
九、严格遵守保卫纪律,服从领导安排,忠于职守。
公司工作制度
为了确保本工程的顺利进行,按期保质保量的完成工程施工任务,公司特制定以下管理制度,望广大职工共同遵守、切实执行。
一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》,遵纪守法,争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。
三、坚决遵守工地作息时间,按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。
四、严禁打架斗殴、赌黄,若有违犯者,不论情由,均处以1000元罚款,其医药费自理后公司再做处理。
对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。
五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排,寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款,其医药费自理后公司再做处理,并开除当事人。
六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。
文明工地的设施人人都得关心爱护。
对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的200%。
对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。
爱护公物、人人有责。
八、工地用电要注意安全,所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线,他人不得私自乱动乱接。
否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故,均由当事人自行负责及赔偿。
机械设备的操作应持(上岗证)的专业人员操作,操作必须按照《机械操作规程》操作,他人不得随意乱开乱动,否则一切后果自负。
安全驾驶、文明操作。
九、工地所有员工必须树立安全第一的思想,严格按照各项安全施工要求执行并操作,确保安全施工。
坚持预防为主,防消结合的原则,杜绝火种、火源进入施工现场。
十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋。
严禁从高空抛扔东西,高空作业必须系好安全带,严格遵守《建筑施工安全操作规程》,若有违章操作,所发生的一切不安全事故及伤亡事故,公司概不负责,其医疗费、护理费及误工费等,均由本人自理。
若在工地以外发生的一切不安全事故,其后果由本人负责自理,公司概不负责。
高高兴兴上班,平平安安下班。
十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。
严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。
遵纪守法、做文明使者。
十二、工地应做到文明施工,要求同事之间礼貌用语,搞好自身卫生及环境卫生,施工现场应经常保持卫生良好,施工机械设备及现场材料布局井井有条,做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。
讲文明礼貌、树良好风气。
十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物(机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等),如有损坏、丢失等应照价赔偿,设备为我创效益、我为设备搞整洁。
十四、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。
自觉遵守纪律、保护环境卫生。
语气和谐、团结友爱。
十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款,望广大员工切实执行、严格遵守,以充分体现:
人人为我、我为人人!
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