青协工作计划书共10篇范文模板 18页Word格式.docx
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n号晚，召开招新大会。
会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。
在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。
会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。
在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！
凭借“团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！
09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。
我们选择既富素质拓展又不失娱乐
性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗
旨等。
（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的
工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三）军服回收活动
09年十一月份：
（一）实习干事转为正式干事
（二）捐血维持工作
（三）举行征文比赛
09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。
为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。
同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。
至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。
作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！
10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动
10年二月份：
举行寒假三下活动
10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:
以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：
组织学生去老师办公室打扫；
向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：
宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：
扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。
聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：
宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街
（七）雷锋月活动总结会
（八）筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构
10年四月份：
（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务
（二）举行“换换爱“活动
（二）四月中旬筹备换届工作
10年五月份：
（一）举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。
青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。
作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。
并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有
个更好的环境。
10年六月份：
（一）各部门写好总结
（二）筹划暑假“三下乡“活动
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个
大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
篇二：
青志协工作计划
11-12学年度经济管理学院青年志愿者协会
上学期工作计划
经济管理学院
青年志愿者协会
工作计划
我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托，以青年志愿者为主体的志愿者组织。
201X年上学期中，青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动，例如“保护母亲河”、“创文明城”等，这都体现志愿服务精神的活动，丰富了我院的志愿者的课余生活，并在活动实践中得到了充分的锻炼。
新的学期中，我们将会全面贯彻团委的指导方针，用创新的思维为同学们更好的服务。
我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的大学活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。
为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做：
一．继续加强与社区的合作，帮助社区做好各项志愿工作，包括社区垃圾清理，社区扶贫工作，社区老人照顾工作等等。
主要有农场社区，农大社区，净月社区等等。
二．在经济管理学院分团委这个大组织的领导下，继续配合市团委工作，做到社会上需要我们的地方，就有我们的身影。
继续做好以下工作：
市区街道清洁工作，协助交警管理公共秩序，公益活动宣传等等。
三．加强志愿者培训，每月两次。
包括志愿者自身能力锻炼，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升华。
继续做到无私奉献，踏实能干，为集体利益服务。
四．定期走访社会公益单位。
包括敬老院，幼儿园，孤儿所等等，奉献爱心，传递温暖。
五．自主开展一些小活动，在发扬志愿者服务精神的基础上，努力发扬志愿者的创新精神。
开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。
以“暖冬计划”为
例，我们可以每日以飞信的方式，将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子，温暖这个寒冬。
我们有信心，经济管理学院的青年志愿者们会在201X年下学期再创辉煌，再迎佳绩！
也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误，更加完善我们的服务团队。
篇三：
青年志愿者协会工作计划
青年志愿者工作计划
青年志愿者会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，
一．继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协
的活动，促进青协的健康发展。
二．认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。
加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
三．在工作上，要明确的安排一些工作给我们，然后从旁对我们进行指导，在这个过程当中，让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。
四．办公室内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。
只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。
例如：
应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。
对于一个团队的管理，这是非常必要的。
所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统
五．此外，还将组织安排做好敬老院、福利院等固定服务点工作；
做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。
并要求各分会坚持以奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平。
六．作为个人而言，新学年我将认真履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时积极配合其他部门的工作，为创造一个活力，团结的青协献言献计。
以上是我对新学年的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，我会朝着这个方向，加以努力，向组织交出一分漂亮的成绩单出来！
办公室人事部
黎文科
201X-3-6
篇四：
青志协公益部201X-201X工作计划
经济学院青志协
公益部
201X-201X
工
作
计
划
第一部分部门发展计划
一、部门简介
1.部门职能简介
公益部是经院青志协的重要职能部门，主要工作方向为活动的策划、准备与组织，在活动的具体展开方面发挥重要作用。
2.部门成员
部长：
杨晨霁
副部长：
李静王赵天泽
二、部门发展计划
1.策划：
及时、高效、创新
①及时落实策划，并在布置任务时清晰明确地向部员落实要求，避免不必要的修改。
②策划初稿在布置下达后三天以内完成
策划审核与修改在初稿上交后一天内完成。
③从初次策划起，统一规范策划格式，并在此基础上，强调内容创新。
2.会议：
①沿用上学年的周例会制度，每周一次例会，以进行每周
工作的布置和对前一周工作的回顾总结。
②沿用跟会形式，让部员参与部长级会议，熟悉志协工作组织形式，增强主动性。
③为加强部门间交流，每两个月召开一次全员参与的总结会或联谊（可采取聚餐或出游的形式）。
④为加强部门间合作，可采取与其他部门合并开会或交叉旁听的形式，以便我部部员全面理解活动，从而具体清晰地进行策划，有利于活动开展，也有利于青志协凝聚力的增强。
三、管理制度
1.部门推行考勤、考核制度，端正作风，提高效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
2.以活动参与度为根本：
及时记录部员活动参与情况，作为优秀部员评比、绩效考评与改选的依据，并预先告知部员，以调动积极性。
第二部分部员发展计划
一、招新计划
1.人数控制在12-15人，男生6人，女生6-9人，具体视报名情况而定。
2.标准：
①高度的责任心
②良好的沟通能力，热情大方，具有团队协作精神
③有创新意识，具备一定策划活动的能力
④优先录用会使用photoshop和word、才艺突出的
综合人才。
二、发展计划
1.介绍青志协部门组成及各部门职能，阐明组织活动的流程，强调公益部部门工作重心，以便新部员尽快找到工作方向。
2.下发策划模板，规范策划格式，在完备的基础上，鼓励内容创新。
3.规范例会会议记录格式，统一邮件格式。
4.策划方面，前三次活动要求每位部员上交策划，三位部长指出策划中的不周。
第四次活动后，为提高效率，开始形成策划分组，按组上交策划。
5.组织活动方面，前三次活动三位部长带队，参与活动的部员跟随部长，熟悉活动流程，要求三次活动后每位部员都能自主带队，参与活动。
每次活动后，要求总结，参与者反映活动中存在的不足，及时解决问题。
第三部分工作安排及预算
201X-201X秋季学期工作计划及与预算表
公益部杨晨霁201X年8月3日
篇五：
青志协办公部
201X年9月9日
一、章程..........................................3
青协新学期工作计划（共7篇）
青协201X~201X学年第一学期工作计划
201X~201X学年第一期青协工作计划
新学期，新开始，新目标。
新的学期，青协将继续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。
为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，本学期青协工作计划拟定如下：
一、协会宗旨
有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
二、工作重心
1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。
（2）、制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。
（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档；
做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。
（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。
力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。
2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。
（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。
（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。
（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。
。
3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。
要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。
（1）、各部门要精心培养接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。
通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好11应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。
（2）、做好换届交接工作。
争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。
（3）、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。
”。
三、本学期的大致活动安排如下：
九月份
1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）
2、为期九天的新生军训服务（全体会干）
3、军训服回收捐赠（全体会干）
十月份
1、新老干部联欢、经验交流会（秘书处）
2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）
3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）
十一月
1、
（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。
2、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管十二月
1、12月1日，世界艾滋病日。
关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的；
第十六周以后：
待定
其他：
1、协助校青完成校运会的志愿服务工作。
2、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件
3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理
在大家的努力下，青协的工作一定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。
数计学院青年志愿者协会
201X年8月
青协年度工作总结及新学期工作计划2
城市建设系学生会
青协年度工作总结及新学期工作计划
201X--201X学年度第十九周201X年6月20日
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一、本学年度青协工作总结
时光匆匆，转眼间这学期就即将结束了，青协的工作也就告一段落。
为更好的发展城市建设系青年志愿者协会，繁荣青协文化，扩大青协在校的影响力、号召力，提高成员的积极性、主动性，现在对本学期我协会的工作做一份总结。
希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
在201X-201X学年度中，我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、配合、领导下开展了一系列致力于构建和谐校园，和谐社会的社会服务活动。
在三月份，我们积极响应院青协“雷锋活动月”的号召，开展了一系列活动。
3月3日，协会配合院青协举行了“倡导文明进餐”的活动，活动中志愿者们热情引导前来就餐的同学，不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面，而且还提高了同学们文明就餐的意识。
3月4日，协会配合院青协开展了主题为“弘扬志愿精神，共建和谐校园”的清扫校园活动，致力为同学们营造了良好的学习生活环境。
3月5日，中国青年志愿者服务日，协会全体干事带领我系青年志愿者拜访了福桥智亲阳光家园，为那些残疾儿童带去了关爱。
3月29日，协会开展了“整顿车辆，倡导文明停车”的志愿服务活动，引导同学们有序停放车辆，为和谐校园的构建巩固了基础。
三月份，虽然活动很多，但协会全体干事都能够保持较高的积极性，认真的对待每一次活动，切实发扬志愿者精神。
四月份上旬，我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫，此次活动青协全体干事都参与了其中，使我们四楼的学生活动中心面貌一新。
随后，我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜，最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。
四月下旬，我协会全体干事积极配合承办系第五届篮球联赛，为其负责后勤保障工作。
五月上旬，在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下，系第五届篮球联赛取得了圆满成功。
五月下旬，我协会与雪峰水厂合作，发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动，活动从下午2:
00开始一直持续到5:
30，取得了良好效果。
六月份，接近学期末了，我协会主要积极配合院青协“构建文明校园”的相关活动，并配合系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。
回顾过去的一个学年，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，为此我们
都感到非常欣慰，但成绩是肯定的，问题也是存在的。
存在的问题经总结，主要有以下几点：
1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校园内部。
2.下学期，部分青年志愿者参加活动的积极性有所减退。
3.与学生会其他部门的交流过少。
在看到了自身不足的同时，我们深知我们还有很多方面还需要不断地完善。
二、新学期工作计划
为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使城市建设系青年志愿者协会得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，我们将下个学期青协工作计划拟定如下：
1、尽快完成协会内部的新旧交替，为“迎新”工作做好准备。
2、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。
明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。
加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础3、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们的特色品牌志愿活动，更多的将志愿者的服务活动往校外发展。
回顾过去，我们踏着前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。
把握现在，我们在问题中踏实求进。
展望未来，我们在希望中奋勇向前，把青协的旗帜传接下去！
我们城市建设系青年志愿者协会藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以“爱心奉献社会，真情暖人心”作为行动口号，立足校园，服务社会，继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。
我们相信在全体志愿者的积极参与和支持下，上下一心，群策群力，通力合作,城市建设系青年志愿者协会的明天一定会更加美好！
在此，也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！
城市建设系青年志愿者协会
201X年6月20日
青年志愿者协会新学期工作计划
为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：
福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。
尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动在校园内取得了较大影响。
机电工程系青年志愿者协会一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。
“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。
每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可，并在201X年3月份获得院团委和院青联颁发的“雷锋活动月”优秀表现奖。
从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。
基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：
一、巩固协会建设
目前协会机构相对比较完善，有主席团、团支部、办公室、组织实践部、宣传部。
但由于协会成立较晚，机构成员较少，各部门分工不太明确。
为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出
如下安排：
主席负责协会的全面工作安排，两位副主席分管组织实践部和宣传部并协助主席做好协会总体工作；
支部书记主管办公窒，做好协会文件管理、会员注册、会议安排及监督
工作。
各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。
招新完成后，每月初召开会员大会，对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。
根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。
每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
二、加强会员管理（重点）
由于志愿者协会不收取会员会费，本着自愿加入、自愿退出的原则，出现了注册会员较多，实际会员较少的情况，会员流失严重。
因此，本学年会员管理做如下改革：
会员分正式会员，预备会员，临时会员。
对招新后报名会员做2个月左右的会员考核，考核完成后根据所参加活动情况，考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证，考核未通过的会员转为预备会员，机电工程系201X届全体学生均可作为临时会员，预备会员和临时会员在活动较大或特殊情况下，参与志愿者服务活动，表现优秀者可以转为正式会员。
九月：
9月15日-17日，与学生会共同协助系领导老师完成新生的报到工作，主要工作范围为报名现场引导、帮助新生完成住宿登记。
十月：
1.11月中旬，招
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