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以上是我入职以来
的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最
后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！
篇二：
入职工作感想
各位
领导、同事，大家下午好，我叫%%，于201X年8月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快，
还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时
的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。
进入绿辰以来，我
深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇
到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队?
入职以来，领导对
工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智
的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！
绿辰是国企改制的
企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老
员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十
年的工作经验。
公司以独特的管理
之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工
作热情。
公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华
的总裁班等。
还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平
等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。
所以，比起辈
分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！
下面结合来公司这几个月的工作。
学习，谈几点自己的感想：
一、态度决定一切
有句话说的好，人
的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。
一个人的成功与否，取决于他的人生态
度。
在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，
有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。
刚进入单位，不可能在多高的职
位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态
度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。
还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，
公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！
二、认真负责，提
升自己的执行力
认真排在第一位，
不能因为事情小儿敷衍了事。
认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，
把认真对待每一件事养成一种习惯。
三、加强学习，高
效创新地工作
创新是公司发展的
强大动力，而学习是创新的主要途径。
作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，
虚心学习，活学活用。
公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从
身边学习，学会反思，善于总结。
在以前，我认为职
业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！
机
会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩
和
掌声！
希望和大家在绿辰
这个大家庭中，一起成长一起进步！
篇三：
201X入职工作心得体会
201X
心得一：
入职工作
心得体会
在大学期间，我知
道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么
事情。
只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领
导安排的任务。
虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。
因此
学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。
这是
我要对施工流程的学习。
施工员要和各种各
样的角色打交道。
一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。
施工员既
是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是
非常必要的。
施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。
如何能让业主、监
理满意；
让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。
这是我要对人际关系的学
习。
以上就是我自己认
为一个施工员应该学习和掌握的。
我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。
最后我觉得作
为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。
我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我
有责任心！
心得二：
我来到xx虽然只
有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创
新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员，我感到无比自
豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的
新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压
力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作
所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识，自己的技
术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在
这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才
使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!
因为
正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx，我喜欢业务
员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能
很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作
中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做
好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是
一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解、
适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好
的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以
适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信
心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅要
发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟
而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我
来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益
求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员，
我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
心得三：
我在刚来的2天里，
一直感觉很迷茫。
不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。
后来
是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。
当我知道投资拓展是房地产工作中
的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的
专业知识。
转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即
使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。
所以，我非常害怕
会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况
用著名的水桶效应来形容会很贴切。
一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木
板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。
而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。
只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学
习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识
的学习，并给每人配发了学习教材。
拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次
指引。
利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。
经过1个星期的自学，我对整
个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信，只要坚持
这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。
我希望通过这次
学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
心得四：
大学文凭就那些东
西，谁不一样？
尤其是我们做it的，更加注重的是能力和实践经验。
这是培训期间领导对我
们说过的话。
在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，
感受到领导的用心良苦。
理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。
也使我懂得了生产型
企业的游戏规则：
三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂
上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。
在这里实习的一个
多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪
浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体
会。
1、自主学习
工作后不再象在学
校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学
习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;
集团公司、
公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是
你感兴趣的。
2、积极进取的工作
态度
在工作中，你不只
为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事
情来积累经验。
3、团队精神
工作往往不是一个
人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交
流和沟通也是相当重要的。
要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工
可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。
4、基本礼仪
步入社会就需要了
解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎
礼仪，才不会影响工作的正常进行。
5、为人处事
作为学生面对的无
非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是和领导、同事还是客户
接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑
自己的事。
总之而言，期望在
未来的工作中把为了今后更好的提高。
通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的
工作中更好的完成任务。
篇四：
入职以来工作心得体会和未来规划
入职
以来的工作心得体会和未来规划
各位领导，大家好！
我叫，毕业于专业。
我来自，于201X年11月加入，
非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。
在实习已
经两月有余，我们分为两组在轮流学习。
我先是在实习两周，参与了等
工作，积极向有经验的老同志请教学习，对的日常工作内容和组织运营结构有了较为
全面的了解。
两周之后，我到继续实习，，外联内引，在起着
重要的作用。
在实习期间，
就，给我们做了非常详细的介绍和讲解，使我对的工作原理以及工作流程
有了一定了解。
近期以来我一直在
实习，的工作繁杂多样，要处理各种问题，肩负着办文办会、上通下达、人力资源、网
络维护等工作。
的同事都身兼多职，配合默契，在工作上都很有一套行之有效的方法值
得我学习，我主要做了一些协助的工作，并发挥自己的专业帮助处理劳动关系上的一些法律
问题。
入职心得体会
入职感想
来到****公司已经一个星期了，我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事。
入职****部，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度&
&
这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；
能成为公司一员，我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
公司领导为我们讲述了公司未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。
凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。
通过对公司文件的学习，以及在工作中与同事领导的接触中，我发现合同部的工作很繁琐但是又很重要，这就需要我们要用耐心和细心的态度去面对它，完成它。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：
认真、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。
在这6个要素中，认真排在第一位，可见其重要性。
那我们为什么要认真工作呢？
因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。
糊弄工作，就是糊弄自己。
我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。
我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。
这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。
在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。
我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。
我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。
这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。
瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。
如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
入职一年心得体会
201X年新员工入职一年心得体会
年新员工入职一年心得体会
忙忙碌碌间，我们
即将走过充满感动和坚强的201X年。
对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家
一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己
以往做人做事的态度和方式，得到了成长。
尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮
助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深
深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我参加工作以来的
思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转
变与提升
刚刚走出校园的我，
没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽
然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己
的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。
初来时的兴奋逐
渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入
工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回
顾与总结
安全方面：
首先新工人的入场
教育要做到位、安全技术交底、各项方案要都有。
其次每天按公司要求做好班前讲话上下班
打卡工作，现场施工人员配备安全帽、安全带。
电焊作业要有动火证且作业人员必须要有特
种作业证精确到楼号立面
劳务管理方面:
每月按时交班前讲
话、工人花名册、工人出勤表、工人工资发放表。
和工人打交道是要讲道理摆事实，心平气
和的和工人交谈
材料方面：
岩棉到场是要检查
它的重量是否合格、铝箔纸是不是符合合同要求且与岩棉粘接是否牢固。
岩棉每平方要打七
个岩棉钉才能牢固
钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面，要取
其中一根切一米量一下是否重量带到标准，用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准
石材到场时要注意
石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。
有没有少
到的情况，还有就是有没有达到要求的厚度。
石材下料方面
我拜蔡阿宏蔡经理
为师交我石材下料，现在已经算是刚入门一些简单的石材已经可以下了。
目前青龙湖后续所
有的石材都是交由我来下单的，已经基本掌握cad制图的通用快捷键
三、存在的不足与
今后的努力方向
通过一年的工作，
我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作
时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上
都不成熟，做不到统筹规划。
这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在
今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作
的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增
加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一
项工作都做到位、做好。
同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。
也希
望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
以上便是我201X年做工的总结，也是对自己过去的自省，对今后生活工作的激励。
展望邻近
的201X年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到
忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考
总结的现象。
青龙湖项目部
王康飞
201X年12月29日
学做
一个快乐的x行人
201X年7月，我走进x行，成为一名x行的员工。
经过为期十天的培训之后，我来到x行，
成为这里的一名综合柜员。
在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的学生向一名x行职
业人的角色转换。
这里面，少不了各位领导对我们的谆谆教导，少不了各位同事对我们的不
吝教诲。
柜员工作能否做到
依规照章、高效快捷办理业务，为客户提供满意的服务，其在岗时的心情好坏至关重要。
好
的心情会让人感觉一切都是美好的，一切都是可以理解的，会让你更智慧地处理临柜遇到的
各类事情，更乐观地对待问题。
带着快乐的心情临柜，你会与周围同事和往来客户相处得更
融洽，工作更有成效。
那么，怎样才能使
自己拥有美的心境和快乐的心情呢？
首先，学会满足，
学会换位思考。
人的一生中，人人都有过这样那样的攀比与感伤，你羡慕我，我羡慕你，而
唯独忘记了去羡慕自己。
我们抱怨工作的繁琐和辛苦，抱怨老板的不尽人情，抱怨公司管理
制度的苛刻，于是，我们对工作失去了信心，也没有了热情。
这种想法是非常危险的，它严
重影响了我们工作积极性与工作效率。
我们何不换位思考，多给对方一些宽容与理解。
多一
份理解，则少一份抱怨。
其次，学会自我调
节，排解压力。
每天一上岗，就要面对形形色色、性格各异的客户，面临着莫名的嘲讽和误
解的委屈，长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。
何不抽出时间回归大自然去，到
乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草鱼虫，到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵；
或
是听一些自己喜欢的音乐；
或是向朋友、家人倾诉心声。
最后，学会欣赏。
用欣赏的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，想着客户对你的赞扬。
调节和处理好人际关系，和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心，提升你的
工作积极性。
为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感，学会创造和谐的工作环境和
良好的生活氛围。
积极、主动、热情成就自己美好的人生。
俗话说：
思想决定
行为，而正确的思想往往是良好的心态引导的。
基层的工作是单调枯燥的，我们每天面对大
量的客户，做着几乎同样的事情，很容易产生厌倦的情绪。
但是，我们不能让这种不良的情
绪成为主导我们生活的力量。
生活就像是一面镜子，你投以它微笑，它报之以微笑；
你给它
阴霾，你的生活将整天都是乌云密布。
与其整天郁郁不乐，怨天尤人，我们何不以百分百的
热情投入到工作中来，做好自己经办的每一件事情。
并把这种热情当作一种责任，对外，良
好的精神面貌，贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素；
对内，让这种热情感染
到我们身边的每一个人。
学会
坚持
201X年8月，我走进!
!
，成为一名!
的员工。
在七月经过为期一个月的培训之后，我被分
配到北京的项目部，成为这里的实习预算员。
在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的
学生向一名项目预算员的角色转换。
这里面，我要感谢领导和同事的教导和帮助。
预算工作要求有足
够的耐心，细心。
这正是刚刚出校园的我最缺少的。
刚到项目部的时候，领导没有给我安排
具体的
升级会员 